back to top
24.3 C
Athens
Παρασκευή 24 Οκτωβρίου 2025

True Leader και το 2015 η Generali

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά η Generali Hellas διακρίθηκε για τις επιχειρηματικές  της επιδόσεις ως «True Leader», σε μια λαμπρή τελετή που οργάνωσε η ICAP. Ο θεσμός των «True Leaders», ο οποίος τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού, καθώς και του ΣΕΒ, επιβραβεύει όσους πληρούν ταυτόχρονα  συγκεκριμένα  αντικειμενικά  και μετρήσιμα κριτήρια.

Μέσα από ένα σύνολο 14.000 επιχειρήσεων που εξετάστηκαν από την ICAP, 58 εταιρείες και 13 όμιλοι, μεταξύ των οποίων και η Generali Hellas, πέτυχαν να διακριθούν, ανταποκρινόμενοι ταυτόχρονα στις παρακάτω προδιαγραφές:

- Advertisement -
  • να συμπεριλαμβάνονται στις 500 πιο κερδοφόρες εταιρείες ή στους 200 πιο κερδοφόρους ομίλους για το 2015
  • να συγκαταλέγονται στις 500 εταιρείες ή 200 ομίλους με τον μεγαλύτερο αριθμό προσωπικού και να έχουν αυξήσει το προσωπικό τους από το 2014 στο 2015
  • να βρίσκονται στις κορυφαίες θέσεις του κλάδου τους με βάση τον κύκλο εργασιών
  • να έχουν υψηλό ICAP Credit Score (Διαβάθμιση Πιστοληπτικής Ικανότητας).

To 2015 η Generali, πιστή στον στρατηγικό της στόχο να αποτελέσει την πρώτη δύναμη στον κλάδο retail, εστιάστηκε σε βιώσιμες μακροοικονομικά λύσεις, προσφέροντας καινοτόμα ασφαλιστικά προγράμματα. Παρά τις πρωτοφανείς για το ελληνικά δεδομένα οικονομικές συνθήκες και την επιβολή περιοριστικών μέτρων στην κίνηση κεφαλαίων, η ασφαλιστική κατάφερε:

  • να σημειώσει αύξηση 4% στην παραγωγή ασφαλίστρων τη στιγμή που η αγορά κινήθηκε στο σύνολο της πτωτικά
  • να ενισχύσει τις εσωτερικές της δομές επενδύοντας στην ανάπτυξη του προσωπικού της, το οποίο αυξήθηκε κατά 9% μέσα σε έναν χρόνο
  • να επεκτείνει τη διείσδυσή της στην ελληνική αγορά διευρύνοντας το δίκτυο συνεργατών της κατά 14%, ενώ διεύρυνε παράλληλα την πελατειακή της βάση κατά 11% με την προώθηση έξυπνων προϊόντων που ανταποκρίθηκαν στις ανάγκες των ασφαλισμένων.

Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι το 2015 η Generali συνέχισε την ψηφιακή της αναμόρφωση. Διέθεσε νέα ψηφιακά εργαλεία στους συνεργάτες της και εγκαινίασε μια σειρά από  έργα με στόχο να παρέχει εξατομικευμένες, έξυπνες και απλές ασφαλιστικές λύσεις που  βελτιώνουν την καθημερινή ζωή των ασφαλισμένων.

- Advertisement -

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, η διάκριση στον θεσμό των «True Leaders» επιβεβαιώνει την ορθότητα των στρατηγικών επιλογών της Generali και την αναπτυξιακή πορεία της σε ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες − μια πορεία που είναι προς όφελος των εργαζόμενων, των συνεργατών και των ασφαλισμένων της.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Mind The Hack: Άντλησε 2,8 εκατ. ευρώ με στρατηγικό επενδυτή τον όμιλο Deep Capital

Η επένδυση αναμένεται να επιταχύνει τη μετατροπή της κυβερνοασφάλειας σε συνεχή, αυτοματοποιημένη και AI-powered υπηρεσία

Η ΕΑΕΕ μπαίνει στο «τραπέζι των μεγάλων» – Επιτυχία για την ηγεσία της

Όλα όσα σηματοδοτεί η συμμετοχή του Α. Σαρρηγεωργίου και της Ε. Παπασπυροπούλου στο γεύμα εργασίας της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών

Ο ΣΕΒ πρωτοστατεί στην προώθηση της ισότητας και της συμπερίληψης στην αγορά εργασίας – Κομβικός ο ρόλος της κας Φιλίππα Μιχάλη

Ως επικεφαλής της Επιτροπής Συμπερίληψης και Ισότητας, η Φ. Μιχάλη ηγείται δράσεων που στοχεύουν στην επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών

Πάνος Δημητρίου: Η εξαγορά της Ευρωκλινικής αποτελεί μια καίρια στρατηγική κίνηση

Η Generali Hellas ανακοινώνει την υπογραφή συμφωνίας εξαγοράς για την απόκτηση του  Ομίλου της Ευρωκλινικής από την Akkadia Holdings Limited.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Νέα διάκριση για τον Τάσο Χατζηθεοδοσίου – Ανάμεσα στους κορυφαίους 40 νέους επιχειρηματίες της Ελλάδας για το 2025

Υπό τη διοίκησή του, η Mega Brokers έχει αναδειχθεί σε έναν από τους πλέον δυναμικούς και εξωστρεφείς ομίλους του κλάδου

ERB Cyprialife και ERB Asfalistiki: Νέα, κοινή καμπάνια και εταιρική τοποθέτηση

Υπό το κεντρικό μήνυμα: «Στη ζωή, η ασφάλεια είναι κάτι περισσότερο από ένα συμβόλαιο»

MINETTA Ασφαλιστική: Σε εξέλιξη η Έρευνα Ικανοποίησης Πελατών 2025 – Συμμετοχή έως 16/11 και κλήρωση για smartwatch Garmin!

Η MINETTA δείχνει έμπρακτα τη δέσμευσή της να ακούει τους ασφαλισμένους της και να εξελίσσεται με βάση τις ανάγκες τους

O γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων Ν. Μηλαπίδης στη Σύνοδο του ΟΟΣΑ για την Απασχόληση, την Εργασία και τις Κοινωνικές Υποθέσεις

«Στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης» επισήμανε «η δημογραφική γήρανση και η τεχνολογική αλλαγή αποτελούν συγκλίνουσες δυνάμεις»

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

ΕΟΠΥΥ: Αυστηρή σύσταση για τις παράνομες χρεώσεις από ιδιωτικούς παρόχους υγείας

Επανειλημμένες καταγγελίες για παρατυπίες - Η ΕΛΛΟΚ επαναφέρει την πρότασή της για θεσμοθέτηση τακτικής αξιολόγησης των συμβεβλημένων παρόχων

Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών πρωτοπορεί με πράσινα χειρουργεία και αποτύπωση αναισθητικών αερίων

Για τον Δρ. Βασίλη Γ. Αποστολόπουλο, η τεχνολογική και ιατρική πρόοδος αποκτά αξία μόνο όταν συνοδεύεται από σεβασμό προς το περιβάλλον

Νέα διάκριση για τον Τάσο Χατζηθεοδοσίου – Ανάμεσα στους κορυφαίους 40 νέους επιχειρηματίες της Ελλάδας για το 2025

Υπό τη διοίκησή του, η Mega Brokers έχει αναδειχθεί σε έναν από τους πλέον δυναμικούς και εξωστρεφείς ομίλους του κλάδου

ERB Cyprialife και ERB Asfalistiki: Νέα, κοινή καμπάνια και εταιρική τοποθέτηση

Υπό το κεντρικό μήνυμα: «Στη ζωή, η ασφάλεια είναι κάτι περισσότερο από ένα συμβόλαιο»

Μήνας κατά του Καρκίνου του Μαστού: Medifirst και Αθηναϊκή προλαμβάνουν, ευαισθητοποιούν και στηρίζουν

Για την Αθηναϊκή Γενική Κλινική και τα Πολυϊατρεία Medifirst, ευαισθητοποίηση σημαίνει πράξεις και συνεχής προσπάθεια