back to top
10.4 C
Athens
Τρίτη 3 Μαρτίου 2026

True Leader και το 2015 η Generali

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά η Generali Hellas διακρίθηκε για τις επιχειρηματικές  της επιδόσεις ως «True Leader», σε μια λαμπρή τελετή που οργάνωσε η ICAP. Ο θεσμός των «True Leaders», ο οποίος τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού, καθώς και του ΣΕΒ, επιβραβεύει όσους πληρούν ταυτόχρονα  συγκεκριμένα  αντικειμενικά  και μετρήσιμα κριτήρια.

Μέσα από ένα σύνολο 14.000 επιχειρήσεων που εξετάστηκαν από την ICAP, 58 εταιρείες και 13 όμιλοι, μεταξύ των οποίων και η Generali Hellas, πέτυχαν να διακριθούν, ανταποκρινόμενοι ταυτόχρονα στις παρακάτω προδιαγραφές:

- Advertisement -
  • να συμπεριλαμβάνονται στις 500 πιο κερδοφόρες εταιρείες ή στους 200 πιο κερδοφόρους ομίλους για το 2015
  • να συγκαταλέγονται στις 500 εταιρείες ή 200 ομίλους με τον μεγαλύτερο αριθμό προσωπικού και να έχουν αυξήσει το προσωπικό τους από το 2014 στο 2015
  • να βρίσκονται στις κορυφαίες θέσεις του κλάδου τους με βάση τον κύκλο εργασιών
  • να έχουν υψηλό ICAP Credit Score (Διαβάθμιση Πιστοληπτικής Ικανότητας).

To 2015 η Generali, πιστή στον στρατηγικό της στόχο να αποτελέσει την πρώτη δύναμη στον κλάδο retail, εστιάστηκε σε βιώσιμες μακροοικονομικά λύσεις, προσφέροντας καινοτόμα ασφαλιστικά προγράμματα. Παρά τις πρωτοφανείς για το ελληνικά δεδομένα οικονομικές συνθήκες και την επιβολή περιοριστικών μέτρων στην κίνηση κεφαλαίων, η ασφαλιστική κατάφερε:

  • να σημειώσει αύξηση 4% στην παραγωγή ασφαλίστρων τη στιγμή που η αγορά κινήθηκε στο σύνολο της πτωτικά
  • να ενισχύσει τις εσωτερικές της δομές επενδύοντας στην ανάπτυξη του προσωπικού της, το οποίο αυξήθηκε κατά 9% μέσα σε έναν χρόνο
  • να επεκτείνει τη διείσδυσή της στην ελληνική αγορά διευρύνοντας το δίκτυο συνεργατών της κατά 14%, ενώ διεύρυνε παράλληλα την πελατειακή της βάση κατά 11% με την προώθηση έξυπνων προϊόντων που ανταποκρίθηκαν στις ανάγκες των ασφαλισμένων.

Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι το 2015 η Generali συνέχισε την ψηφιακή της αναμόρφωση. Διέθεσε νέα ψηφιακά εργαλεία στους συνεργάτες της και εγκαινίασε μια σειρά από  έργα με στόχο να παρέχει εξατομικευμένες, έξυπνες και απλές ασφαλιστικές λύσεις που  βελτιώνουν την καθημερινή ζωή των ασφαλισμένων.

- Advertisement -

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, η διάκριση στον θεσμό των «True Leaders» επιβεβαιώνει την ορθότητα των στρατηγικών επιλογών της Generali και την αναπτυξιακή πορεία της σε ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες − μια πορεία που είναι προς όφελος των εργαζόμενων, των συνεργατών και των ασφαλισμένων της.

Σχετικές δημοσιεύσεις

«Real People, Real Growth»: Εκδήλωση ΣΕΒ-Alba για την επέτειο 10 χρόνων υποτροφιών

Μια μακρά πορεία ουσιαστικής επένδυσης στο ανθρώπινο κεφάλαιο γιόρτασαν ο ΣΕΒ και το Alba Graduate Business School – The American College of Greece

Φ. Μιχάλη: Η συμπεριληπτική ηγεσία ως πυλώνας σύγχρονης εταιρικής διακυβέρνησης – Παρεμβάσεις ΣΕΒ για ισότητα στην εργασία

Η Chairwoman & CEO της NN εξηγεί ότι η ηγεσία χωρίς αποκλεισμούς δεν αποτελεί επικοινωνιακή προσέγγιση, αλλά στρατηγική επιλογή για τη εταιρική λειτουργία

ICAP CRIF: Αυτοί είναι οι TRUE LEADERS του 2024

Στους 115 νικητές της λαμπρής διοργάνωσης συγκαταλέγονται οι Allianz, Interamerican και Ιατρόπολις

Η ICAP CRIF τιμά στις 17/12 τους 114 «True Leaders» του 2024

Οι κορυφαίοι της ελληνικής επιχειρηματικότητας, σε μια λαμπρή τελετή στο Μέγαρο Μουσικής

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Δωρεάν επισκευή και αυτοκίνητο αντικατάστασης σε ατύχημα χωρίς υπαιτιότητα

Η εταιρεία φροντίζει ώστε ένα τέτοιο ατύχημα να μη διαταράσσει τη ρουτίνα του οδηγού

Το Ερρίκος Ντυνάν Hospital Center στο Athens JobFestival 2026: Ευκαιρίες καριέρας στον τομέα της Υγείας

Η παρουσία του νοσοκομείου στη φετινή διοργάνωση εντάσσεται στη στρατηγική ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού του

Η τεχνολογία στην υπηρεσία της τρίτης ηλικίας: Πώς το Age-in-Place γίνεται πράξη από την Interamerican

Μέσα από το Interamerican Innovation Hub, η εταιρεία επενδύει σε καινοτόμες λύσεις που γεφυρώνουν την έρευνα με την καθημερινότητα

Νέες ημερομηνίες για τα Greek Risk Management Awards 2026

Παρατείνεται έως τις 16 Μαρτίου η προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων – Στις 3 Απριλίου η τελετή απονομής

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Δωρεάν επισκευή και αυτοκίνητο αντικατάστασης σε ατύχημα χωρίς υπαιτιότητα

Η εταιρεία φροντίζει ώστε ένα τέτοιο ατύχημα να μη διαταράσσει τη ρουτίνα του οδηγού

Η ψυχολογική διάσταση της κλιματικής αλλαγής: Το φαινόμενο solastalgia

Ο ΣΑΕΚ αναδεικνύει την ασφάλιση ως κρίσιμο εργαλείο που ανακουφίζει προσφέροντας οικονομική σταθερότητα και κάλυψη

Οι 5 πληγές για την Ελλάδα από την ανάφλεξη στη Μέση Ανατολή

Σε ένα εκρηκτικό κοκτέιλ κόστους συμβάλλει η αύξηση των ασφαλίστρων κινδύνου για τα ελληνόκτητα πλοία που πλέουν στην περιοχή

Το Ερρίκος Ντυνάν Hospital Center στο Athens JobFestival 2026: Ευκαιρίες καριέρας στον τομέα της Υγείας

Η παρουσία του νοσοκομείου στη φετινή διοργάνωση εντάσσεται στη στρατηγική ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού του

Ξεχνάνε τα ΣΔΙΤ στην υγεία με τον Γεωργιάδη οι ασφαλιστικές

Ύστερα από διαμαρτυρίες ιατρών του ΕΣΥ – Το χρονικό των αντιφάσεων