back to top
15.3 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

ΤΜΕΔΕ: Νέες ασφαλιστικές καλύψεις σε συνεργασία με την Allianz και Generali

Από σήμερα 1η Απριλίου 2025 τίθενται σε εφαρμογή οι νέες εξειδικευμένες ανταποδοτικές ασφαλιστικές καλύψεις, που προσφέρει το Ταμείο Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων στα μέλη του.

Σε συνεργασία με τις ασφαλιστικές εταιρίες Allianz και Generali, το ΤΜΕΔΕ ανέπτυξε περαιτέρω  τα υφιστάμενα ομαδικά προγράμματα επαγγελματικής αστικής ευθύνης και ασφάλισης Ζωής- Υγείας, με σημαντικά αυξημένες καλύψεις.

- Advertisement -

Αναλυτικότερα:

  1. Για το ομαδικό πρόγραμμα Επαγγελματικής Αστικής Ευθύνης:
  • Τα παρεχόμενα ανώτατα όρια κάλυψης ανά απαίτηση αυξήθηκαν κατά 50% στο ποσό των € 300.000 από € 200.000.
  • Το ανώτατο όριο για όλη τη διάρκεια της ασφάλισης διπλασιάστηκε στις € 800.000 από τις € 400.000.
  • Παρέχεται επιπλέον κάλυψη για την απώλεια εγγράφων, με το ποσό ανά απαίτηση να φτάνει τις € 10.000.
  1. Αναφορικά με το ομαδικό πρόγραμμα Αστικής Ευθύνης Έργου, αυξάνονται τα ανώτατα όρια κάλυψης. Συγκεκριμένα:
  • Στη γενική αστική ευθύνη, για σωματικές βλάβες ή θάνατο κατ’ άτομο, το ποσό αυξάνεται κατά 50% στις € 300.000 από € 200.000, για τις υλικές ζημιές ανά ζημιογόνο γεγονός, το ποσό της κάλυψης αυξάνεται κατά 50% στις € 300.000 από € 200.000 και για ομαδικό ατύχημα, το ποσό αυξάνεται κατά 50% στις € 600.000 από € 400.000.
  • Στην αστική ευθύνη εργοδότη, για σωματικές βλάβες ή θάνατο κατ’ άτομο, το ποσό αυξάνεται κατά 50% στις € 300.000 από € 200.000, ενώ το ποσό της κάλυψης για σωματικές βλάβες ή θάνατο κατ’ ατύχημα παραμένει στις € 400.000.

Αξίζει να υπογραμμίσουμε ότι στην Αστική Ευθύνη Έργου περιλαμβάνονται και 3 πρόσθετες επεκτάσεις κάλυψης για αστική ευθύνη έναντι τρίτων, από τη χρήση ανυψωτικών μηχανημάτων, κατά τη διάρκεια φορτοεκφορτώσεων και από πυρκαγιά, έκρηξη και βραχυκύκλωμα.

- Advertisement -
  1. Για το ομαδικό πρόγραμμα Ζωής – Υγείας:

Οι παροχές αφορούν αποζημίωση από ατύχημα σε περίπτωση, είτε διαρκούς ολικής ή μερικής ανικανότητας, είτε θανάτου και το ποσό της αποζημίωσης, τριπλασιάστηκε στις € 30.000 από     € 10.000 σε όλες τις περιπτώσεις.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν