back to top
15 C
Athens
Τετάρτη 28 Ιανουαρίου 2026

Τι σημαίνει η μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές

«Μείωση κατά 1 μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών αντί της μισής που σχεδιάζαμε αρχικά» ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης στη ΔΕΘ.

Ένα σημαντικό μέτρο που ανακουφίζει εργαζόμενους και εργοδότες. Το 2027 η Ελλάδα θα έχει περιορίσει τα μη μισθοδοτικά βάρη κατά 6 μονάδες, θα είμαστε κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, τόνισε ο Πρωθυπουργός.

- Advertisement -

Τέλος, καταργείται πλήρως από το 2025 το τέλος επιτηδεύματος για κάθε αυτοαπασχολούμενο ή ατομική επιχείρηση, ενώ έρχονται και κάποιες βελτιώσεις στο ελάχιστο φορολογητέο ποσό, είπε ο κ.Μητσοτάκης.

Όπως είπε, μειώνεται στο μισό το ελάχιστο φορολογητέο ποσό σε περιοχές με 1.500 κατοίκους αντί των 500.

- Advertisement -

Έτσι εντός του 2025 οι συνολικές εισφορές θα διαμορφωθούν στο 35,16% του εκάστοτε μισθού, από 36,16% που είναι σήμερα.

Τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ σχολίασε με ανάρτησή της στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.

Συγκεκριμένα, η υπουργός αναφέρθηκε στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών λέγοντας: «Η διπλάσια μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές 1%, αντί για 0,5%, που μόλις εξήγγειλε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, συνιστά άλλο ένα εξαιρετικά σημαντικό μέτρο για την περαιτέρω τόνωση της απασχόλησης και τη δημιουργία και άλλων νέων θέσεων εργασίας».

Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά, «οι πολιτικές της κυβέρνησης έχουν χειροπιαστά αποτελέσματα. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του Π.Σ. “ΕΡΓΑΝΗ”, φέτος 2024 έχουμε 500.000 περισσότερους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα από ό,τι πριν από πέντε χρόνια το 2019».

«Το νέο αυτό μέτρο – η περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών – θα μας βοηθήσει για την περαιτέρω μείωση της ανεργίας τώρα που φτάνουμε στον σκληρό πυρήνα της» τονίζει η υπουργός Εργασίας.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Παροχή διευκρινίσεων από την ΑΑΔΕ για τη φορολόγηση ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων

Η νέα Εγκύκλιος επικεντρώνεται στις αλλαγές που εισήγαγε ο ν. 5178/2025 και σε 3 βασικά σημεία του υφιστάμενου πλαισίου επαγγελματικής ασφάλισης

Οι στόχοι της νέας χρονιάς για το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Μεταξύ αυτών, η αύξηση μισθών, η μείωση ανεργίας κάτω από 8% αλλά και η βελτίωση του θεσμικού πλαισίου για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης

Παράταση προθεσμίας καταβολής δόσεων ρύθμισης και τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών

Λόγω δυσλειτουργιών που παρουσιάστηκαν στην πραγματοποίηση των εν λόγω συναλλαγών μέσω τραπεζικού δικτύου

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Π. Χρηστίδης: Δεν καταγράφονται σωστά τα εργατικά ατυχήματα – Yποστελεχωμένη η Eπιθεώρηση Eργασίας

Σε τηλεοπτική παρέμβαση, ο Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης του ΠΑΣΟΚ αναφέρθηκε σε θέματα που έχει θέσει προς το αρμόδιο Υπουργείο

Αύξηση-έκπληξη στον κατώτατο μισθό

Μισθωτοί δημόσιου και ιδιωτικού τομέα θα δουν από το τέλος του μήνα τις αποδοχές τους να «φουσκώνουν»

Η ΠΟΦΕΕ στην Ημερίδα του Υπ. Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τα συστήματα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και ΑΡΙΑΔΝΗ

Ο Πρόεδρος Δ. Χριστοφοράκης επισήμανε ότι η ψηφιοποίηση πρέπει να φέρνει ουσιαστική διαφορά και όχι απλώς νέα εργαλεία για τις ίδιες διαδικασίες

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Π. Χρηστίδης: Δεν καταγράφονται σωστά τα εργατικά ατυχήματα – Yποστελεχωμένη η Eπιθεώρηση Eργασίας

Σε τηλεοπτική παρέμβαση, ο Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης του ΠΑΣΟΚ αναφέρθηκε σε θέματα που έχει θέσει προς το αρμόδιο Υπουργείο

115 25: Μια φωνή στήριξης για τις σιωπηλές προκλήσεις της οικογένειας

Η νέα ενημερωτική καμπάνια περιλαμβάνει 3 τηλεοπτικά σποτ για κρίσιμα συναισθηματικά ζητήματα που αντιμετωπίζουν γονείς και έφηβοι

«Ο ΠΣΕΑΔ ανήκει σε όλους»: Κάλεσμα Π. Τσιολή για δυναμική παρουσία στις ΓΣ

Ξεκάθαρο μήνυμα για ενότητα, συλλογική δράση και ενεργό συμμετοχή στη διαμόρφωση του μέλλοντος του ασφαλιστικού κλάδου στην Κύπρο

Πώς η ψηφιακή καθημερινότητα επηρεάζει την οικογενειακή ζωή

Συμβουλές διαδικτυακής ασφάλειας στις οικογενειακές επικοινωνίες, από τους ειδικούς της Kaspersky

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Σταθερή επένδυση στη γνώση και στους συνεργάτες της

Ιδιαίτερη βαρύτητα δόθηκε στις διά ζώσης ημερίδες, οι οποίες λειτούργησαν ως πλατφόρμα άμεσης επικοινωνίας και διαλόγου με τη Διοίκηση της εταιρείας