back to top
30.3 C
Athens
Τετάρτη 10 Ιουνίου 2026

Τι φέρνουν οι νέες προτάσεις για την παρουσίαση οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ

Εστίαση στην βελτίωση της αποτελεσματικότητας της επικοινωνίας των οικονομικών καταστάσεων των εταιρειών, μέσω της εισαγωγής καλύτερης δομής και διαφάνειας στην παρουσίασή τους. Οι προτεινόμενες αλλαγές στον τρόπο αναφοράς της οικονομικής απόδοσης των εταιρειών αναμένεται να βελτιώσουν τη χρησιμότητα των οικονομικών καταστάσεων και τη σημασία τους, και δημοσιοποιήθηκαν ως απάντηση στην απαίτηση των επενδυτών για μεγαλύτερη συγκρισιμότητα μεταξύ των εταιρειών.

Οι προτάσεις σχετικά με την παρουσίαση των οικονομικών καταστάσεων – που δημοσιοποιήθηκαν από την Επιτροπή Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB) – θα εισάγουν σημαντικές αλλαγές στη δομή της κατάστασης λογαριασμού αποτελεσμάτων μιας εταιρείας, περισσότερη πειθαρχία και διαφάνεια στην παρουσίαση των δεικτών απόδοσης της ίδιας της διοίκησης και μικρότερη ομαδοποίησης στοιχείων σε μεγάλους, ενιαίους αριθμούς. Οι επιλογές παρουσίασης της κατάστασης ταμειακών ροών θα είναι επίσης μειωμένες, βελτιώνοντας τη συγκρισιμότητα.

- Advertisement -

Σχολιάζοντας τις προτάσεις, η Gabriela Kegalj, global IFRS presentation leader της KPMG, ανέφερε σχετικά:

«Οι προτάσεις προσφέρουν μεγαλύτερη συγκρισιμότητα και αυξημένη διαφάνεια στην παρουσίαση των οικονομικών καταστάσεων – σαφές πλεονέκτημα για τους επενδυτές και τους υπόλοιπους χρήστες. Επιτρέπουν επίσης στη διοίκηση να πει τα γεγονότα από τη δική της πλευρά, αναγνωρίζοντας τη χρήση δεικτών απόδοσης διοίκησης, που συνήθως αναφέρονται ως «δείκτες εκτός των γενικά αποδεκτών αρχών της λογιστικής (GAAP)», αν και περιορίζουν τη παρουσίασή τους μόνο στις σημειώσεις».

- Advertisement -

Η Kegalj συνεχίζει: «Οι εταιρείες ενδέχεται να δουν σημαντικές αλλαγές στην κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων – με νέα υποσύνολα ή/και ευθυγραμμίζοντας τα υποσύνολα που έχουν καθορίσει οι ίδιες με τους νέους ορισμούς στις προτάσεις. Η επίδραση στις εταιρείες ενδέχεται να ποικίλλει αναλόγως των τρεχουσών πρακτικών παρουσίασης σύμφωνα με τα Πρότυπα IFRS, τα οποία ενδέχεται να είχαν επηρεαστεί από προηγούμενες απαιτήσεις των GAAP ή των ρυθμιστικών αρχών».

Η Kegalj προσθέτει: «Υπάρχουν κάποιες σημαντικές προκλήσεις. Οι προτάσεις θα απαιτούν από τους συντάκτες να καθορίζουν εάν οι συνδεδεμένες εταιρείες τους ή οι κοινοπραξίες είναι “ενιαίες”. Αυτό θα απαιτεί άσκηση σημαντικής κρίσης».

Ο Wietse Koster, global IFRS presentation deputy leader της KPMG, προσθέτει: «Οι εταιρείες χρησιμοποιούν ολοένα περισσότερη πληροφόρηση εκτός GAAP για να ερμηνεύσουν την οικονομική τους απόδοση. Οι προτάσεις της Επιτροπής Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB) αναγνωρίζουν τη σπουδαιότητα αυτών των δεικτών απόδοσης της διοίκησης και τη σχετική απαίτηση των επενδυτών. Οι προτάσεις μπορούν να προσδώσουν περισσότερη αξιοπιστία στους συγκεκριμένους δείκτες: οι εταιρείες και οι επενδυτές τους έχουν τη δυνατότητα να επωφεληθούν αρκεί οι δείκτες να παρουσιάζονται με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο, με τους κατάλληλους ορισμούς, εξηγήσεις και συμφωνίες».

Ο Koster προσθέτει: «Οι προτάσεις δείχνουν να εστιάζουν στην αύξηση της διαφάνειας και της συγκρισιμότητας όταν οι εταιρείες παρουσιάζουν δείκτες απόδοσης διοίκησης. Οι προτάσεις θα επιτρέπουν στις εταιρείες να χρησιμοποιούν δείκτες απόδοσης διοίκησης για να επικοινωνήσουν πιο αποτελεσματικά και να επιτύχουν μεγαλύτερη ευθυγράμμιση με τυχόν δείκτες που παρουσιάζονται εκτός των οικονομικών καταστάσεων».

Η Kegalj σχολιάζει σχετικά: «Ο πρόεδρος της Επιτροπής έχει αναφερθεί στην πρωτοβουλία αυτή ως κάτι που θα φέρει τα πάνω-κάτω, και δεν πρόκειται για υπερβολή».

Η περίοδος δημόσιας διαβούλευσης θα διαρκέσει έως τις 30 Ιουνίου 2020.

Σχετικές δημοσιεύσεις

KPMG: $436,4 δισ. σε παγκόσμιες επενδύσεις PE – Η αβεβαιότητα επανεμφανίζεται

Υποτονικός ρυθμός δραστηριότητας σε σύγκριση με το τέλος του 2025 εντοπίζει η έκθεση «Pulse of Private Equity Q1’26»

200+ έμπειροι επαγγελματίες συμμετείχαν στη 2η Ημέρα Καριέρας AdvantAge

Στόχος της εκδήλωσης, η έμπρακτη καταπολέμηση των ηλικιακών διακρίσεων

Η ERGO Hellas στη 2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας για επαγγελματίες 50+

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στις 6/5 στο OTE Academy στο Μαρούσι, δικτυώνοντας εταιρείες και υποψηφίους σε ένα περιβάλλον ευκαιριών

AdvantAge: 2η Ημέρα Καριέρας για έμπειρους επαγγελματίες 50+, από την KPMG και τον ΣΔΑΔΕ

Με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος και στόχο την έμπρακτη καταπολέμηση των ηλικιακών διακρίσεων στην εργασία

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Αυτά που ακούγονται για τους ασφαλιστές, οι εκρήξεις

Τόσο πολλά είναι τα πύρινα μέτωπα, που δεν φτάνει το μάτι να τα δει και να τα ξεχωρίσει

Το σύγχρονο γραφείο γιορτάζει 300 χρόνια: Η ΤΝ αναδεικνύεται ως η σημαντικότερη καινοτομία στον χώρο της εργασίας

Όπως προκύπτει από την ιστορικής σημασίας έκθεση με τίτλο «IWG: 300 Χρόνια Καινοτομίας στο Γραφείο»

«αν ήξερες!»: Τι πραγματικά καλύπτει η ασφάλεια του αυτοκινήτου σου

O Βασίλης Μπόκας της Altius Insurance εξηγεί, μεταξύ άλλων, ποιες είναι οι πραγματικά σημαντικές καλύψεις και τι μένει συχνά εκτός ασφαλιστηρίου χωρίς να το γνωρίζουμε

Οι τράπεζες οδηγούν την ανάπτυξη της ασφάλισης κατοικιών – Βόρειο Αιγαίο, Ήπειρος και Ιόνια Νησιά σχεδόν ανασφάλιστα

Οξύμωρο το μήνυμα που μεταφέρουν τα στοιχεία της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος για την ασφάλιση κατοικίας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Αυτά που ακούγονται για τους ασφαλιστές, οι εκρήξεις

Τόσο πολλά είναι τα πύρινα μέτωπα, που δεν φτάνει το μάτι να τα δει και να τα ξεχωρίσει

Το σύγχρονο γραφείο γιορτάζει 300 χρόνια: Η ΤΝ αναδεικνύεται ως η σημαντικότερη καινοτομία στον χώρο της εργασίας

Όπως προκύπτει από την ιστορικής σημασίας έκθεση με τίτλο «IWG: 300 Χρόνια Καινοτομίας στο Γραφείο»

Η πρώτη ευρωπαϊκή έκθεση για τη συμμετοχή των ασθενών στη χάραξη πολιτικής υγείας

Η Έκθεση του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Ασθενών (EPF) διαπιστώνει, μεταξύ άλλων, ότι η Ελλάδα έχει σημειώσει πρόοδο, αλλά απαιτούνται περισσότερα βήματα

Η EUROINS Μέγας Χορηγός στο 16ο Διεθνές Meeting Αλμάτων

Πιστή στη δέσμευσή της να βρίσκεται δίπλα σε πρωτοβουλίες που συμβάλλουν στην ανάπτυξη του αθλητισμού και στη δημιουργία θετικού κοινωνικού αποτυπώματος

Η Deloitte διευρύνει δυναμικά τη διοικητική της ομάδα

Με 4 νέους Equity Partners και 3 νέους Partners, η εταιρεία ενισχύει στρατηγικούς τομείς υπηρεσιών και επιβεβαιώνει τη συνεχή επένδυσή της στο δυναμικό της