back to top
20.8 C
Athens
Τετάρτη 22 Απριλίου 2026

ΣΕΜΑ: e-σεμινάρια επανεκπαίδευσης – επαναπιστοποίησης

Διαδικτυακά σεμινάρια επανεκπαίδευσης και επαναπιστοποίησης αποκλειστικά για τα μέλη του, σχεδιάζει να διοργανώσει και φέτος ο ΣΕΜΑ.

Τα σεμινάρια θα πραγματοποιηθούν σε συνεργασία με τη Generali και θα προσφερθούν στο σύνολό τους με τη μέθοδο της ηλεκτρονικής παρακολούθησης / e-learning.

- Advertisement -

Ειδικότερα, το Τμήμα Εκπαίδευσης της Generali θα διοργανώσει τα εξής σεμινάρια:

  • Τομέας Α: Αποταμιευτικό πρόγραμμα Maximizer (5 ώρες).
  • Τομέας Β: Ασφαλιστική διαμεσολάβηση &προσυμβατική ενημέρωση (5 ώρες).
  • Τομέας Γ: Διαχείριση κρίσεων (5 ώρες).

Ο ΣΕΜΑ, προκειμένου να προχωρήσει στον κατάλληλο προγραμματισμό για τη διεξαγωγή των e-σεμιναρίων,θα πρέπει να γνωρίζει τον αριθμό και τα στοιχεία των ενδιαφερομένων και των πιστοποιημένων υπαλλήλων που επιθυμούν οι εταιρείες – μέλη του να συμμετέχουν σε αυτά. Κατά συνέπεια, καλεί τα μέλη του να συμπληρώσουν τη σχετική φόρμα (εδώ) και να την αποστείλουν στο email info@sema.gr, το αργότερο μέχρι τη Δευτέρα 18 Μαΐου 2020. Στη συνέχεια, κάθε ενδιαφερόμενος θα παραλάβει στο email που δήλωσε τους προσωπικούς κωδικούς πρόσβασης και τις αναλυτικές οδηγίες της σχετικής διαδικασίας.

- Advertisement -

Σημειώνεται ότι το 2020 σηματοδοτεί την έναρξη ενός νέου κύκλου επαναπιστοποιήσεων, οπότε μετά την ολοκλήρωση της πενταετίας 2015-2019, οι βεβαιώσεις επαναπιστοποίησης κάθε έτους θα προσκομίζονται στα αρμόδια Επιμελητήρια, εντός του πρώτου τριμήνου του έτους που ακολουθεί εκείνο της διενέργειας των σχετικών σεμιναρίων.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η ασφάλιση της επαγγελματικής αστικής ευθύνης ως λύση για μηχανικούς και αρχιτέκτονες

Ο Ν. Χριστοδουλέας εξηγεί μεταξύ άλλων ότι η κάλυψη μπορεί να αφορά συγκεκριμένο έργο ή το σύνολο των εργασιών που πραγματοποιούνται στην περίοδο ασφάλισης

Τεχνικές Ασφαλίσεις: Ένα στρατηγικό εργαλείο διαχείρισης κινδύνου για τις επενδύσεις

Προστιθέμενη αξία του μεσίτη ασφαλίσεων, να γεφυρώνει το χάσμα μεταξύ επενδυτών, εργολάβων, μελετητών, ασφαλιστικών, δημιουργώντας συνθήκες εμπιστοσύνης και ασφάλειας

Το ΔΣ του ΣΕΜΑ μετά την ανασυγκρότηση

Ο Δημήτριος Σπανός αντικαθιστά τον Νικόλαο Βαγιάννη, ενώ ο Μιχάλης Νικούλης προάγεται σε τακτικό μέλος ΔΣ

Έξοδος από τον λαβύρινθο

Στο δαιδαλώδες πλαίσιο συμμόρφωσης του κλάδου κατασκευών, οι πελάτες χρειάζονται ένα σταθερό χέρι να τους καθοδηγεί και να τους επιτρέπει να εργαστούν απρόσκοπτα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν

Μαζική συμμετοχή στο Υβριδικό Σεμινάριο Επαγγελματικής Εκπαίδευσης του Ομίλου ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ

Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ δημιουργεί ένα ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό οικοσύστημα που προετοιμάζει τους συνεργάτες της για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες του αύριο

Νέα εκπαιδευτική πρωτοβουλία για τη διαμεσολάβηση

Professional Diploma in Financial and Insurance Advice από τον ΠΣΑΣ, σε συνεργασία με το ΕΙΑΣ και με τη στήριξη του ΕΕΑ

Πρόγραμμα προετοιμασίας για τις εξετάσεις πιστοποίησης Ασφαλιστικού Πράκτορα από τον Όμιλο ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ

Το Εκπαιδευτικό Κέντρο του Ομίλου ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ ανακοινώνει τη διοργάνωση νέου εξ αποστάσεως προγράμματος προετοιμασίας για τις εξετάσεις

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν