back to top
28 C
Athens
Παρασκευή 19 Ιουνίου 2026

Ποιοι μπορούν να πάρουν σύνταξη πριν την 35ετία

Είκοσι τρεις κατηγορίες ασφαλισμένων μπορούν να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη με 35ετία.  Όπως αναφέρει η εφημερίδα “ΤΑ ΝΕΑ” οι κατηγορίες αφορά όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων. Είτε αφορά μισθωτούς – ιδιωτικούς υπαλλήλους, είτε δημοσίους υπαλλήλους, ελεύθερους επαγγελματίες και εργαζομένους σε ΔΕΚΟ και τράπεζες.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ:

- Advertisement -

ΙΚΑ

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2015.Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.

- Advertisement -

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2016.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2017.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59 και 6 μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2018.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2019.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 6μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2015.Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2016. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59 και 9 μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2017. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 2 μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2018. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 6μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2019. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 11μήνες.

Δημόσιο

Δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν ήδη συμπληρώσει 35ετία ασφάλισης τον Αύγουστο του 2015. Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε χωρίς όρια ηλικίας.

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 35ετία ασφάλισης το 2016. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59.

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 35ετία ασφάλισης το 2017. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59 και 6μήνες ηλικίας.

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 35ετία ασφάλισης το 2018. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 .

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν την 35ετία ασφάλισης εντός του 2019. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 6 μήνες.

ΔΕΚΟ –Τράπεζες

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία έως τον 8/2015.Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία από τον 8/2015 έως 12/2015 .Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 58 και 6 μήνες.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2016..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 59.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2017..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 59 και 6 μήνες.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2018..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 60.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2019..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 60 και 6μήνες.

ΟΑΕΕ

Ελεύθεροι επαγγελματίες με 35ετία έως το 2012 και 60 ετών το 2015 ή το 2016 ή το 2017 ή το 2018 .Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.

Ελεύθεροι επαγγελματίες με 35ετία έως το 2012 και 60 ετών το 2019. .Μπορούν να αποχωρήσουν στα 61.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Υπερψηφίστηκε η νέα δέσμη μέτρων ανακούφισης πληγέντων σε Μάτι και Μάνδρα

Το πακέτο στήριξης προβλέπει ειδική σύνταξη 1.700€, διαγραφή οφειλών και πλήρη υγειονομική κάλυψη για τους πληγέντες

Νέο επίδομα ασθενείας στους ελεύθερους επαγγελματίες

Πότε αναμένεται να ξεκινήσει η καταβολή του και πώς θα υπολογίζεται

2 Gold βραβεία, 1 Silver απέσπασε η Deloitte με εφαρμογές AI

Πρόκειται για την καινοτόμο πλατφόρμα προγραμματισμού στελέχωσης του δημόσιου τομέα και τη mobile-first λύση «Smart Marinas»

Η Deloitte στη ΔΕΘ: Διάλογοι για το μέλλον, την ΤΝ και τον μετασχηματισμό του Δημοσίου

Η εκδήλωση ανέδειξε το ρόλο του ΑΙ για την εξέλιξη του δημόσιου τομέα και τις ευκαιρίες που παρουσιάζονται για την Ελλάδα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Δ. Μπατζής: Private Equity, the missing piece in your portfolio

Ομιλία του Head of Southern CEE Countries, Schroders, στο 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26

Θ. Μυλωνάς: International institutional investment management and pension funds

Ομιλία του Επικεφαλής Wealth Management, Eurobank, και CEO, Eurobank Private Bank Luxembourg στο #ocin26

Eν μέσω γεωπολιτικής αστάθειας, οι CEOs επικεντρώνονται σε κερδοφορία, AI και στρατηγικές συμφωνίες

Σχεδόν οι μισοί CEOs επιδιώκουν εξαγορές ή αποεπενδύσεις έναντι πρόσβασης σε τεχνολογία και δυνατότητες AI, σύμφωνα με νέα έρευνα της EY-Parthenon

Το Ωνάσειο δεύτερος πιο ελκυστικός εργοδότης στην Ελλάδα

Η έρευνα «Randstad Employer Brand» αποτυπώνει την εμπιστοσύνη που εμπνέει το Ωνάσειο ως εργασιακό περιβάλλον και τη διαχρονική επένδυση στους ανθρώπους του

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η Generali μάς προσκαλεί να ζήσουμε τη δύναμη της μουσικής και στο φετινό Release Athens Festival

«Δέκα χρόνια μουσικής. Εκατόν σαράντα χρόνια εμπιστοσύνης. Ένα μουσικό κάλεσμα για να ζήσουμε τις στιγμές όπως τις θέλουμε»

Ελλάδα 2030: Ανθεκτικότητα, αποταμίευση και το μέλλον των συντάξεων και της ανάπτυξης

Fireside Chat του Π. Αντωνόπουλου, Alpha Asset Management, ΕΘΕ, με τον Π. Καπόπουλο, Alpha Bank, στο πλαίσιο του #ocin26

FIFA World Cup 2026: Οι φοβερές, άγνωστες απειλές του κόσμου που αυξάνονται καθημερινά

Με 48 ομάδες να παίζουν 104 αγώνες σε 6 εβδομάδες και 16 πόλεις, το Μουντιάλ συνοδεύεται από μεγάλο αριθμό κινδύνων που αυξάνεται καθημερινά

Δ. Μπατζής: Private Equity, the missing piece in your portfolio

Ομιλία του Head of Southern CEE Countries, Schroders, στο 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26