Αντιδρούν οι γιατροί στους νέους στόχους γενοσήμων – Τι διευκρινίζει η ΗΔΙΚΑ
Εκτός από τον Ιατρικό Σύλλογο Αθηνών που χαρακτήρισε πρόχειρη και αιφνιδιαστική τη σχετική Υπουργική Απόφαση, αντιδρώντας κυρίως στα υψηλά πρόστιμα που περιμένουν όσους γιατρούς αποτύχουν να επιτύχουν τους στόχους (εδώ), πολλοί είναι οι γιατροί που εξαπολύουν βέλη εναντίον της απόφασης του Υπουργείου.
Πέραν της απώλειας του βασικού χαρακτηριστικού της ιατρικής πρακτικής που αφορά στην επίτευξη του μέγιστου θεραπευτικού οφέλους για τον ασθενή, οι περισσότεροι γιατροί τονίζουν ότι είναι παράλογο να πέφτει στον κλάδο το βάρος της αύξησης της διείσδυσης των γενοσήμων, όταν στη συνταγή αναγράφεται δραστική ουσία. Αρκετοί, δε, σημειώνουν πως η τελική επιλογή φαρμάκου γίνεται στο φαρμακείο και άρα ο ρόλος του φαρμακοποιού είναι σημαντικός.
Ο ορθοπεδικός Ι. Κωνσταντινίδης, από τη Θεσσαλονίκη, μέλος της Ένωσης Ιατρών ΕΟΠΥΥ απηύθυνε ερώτημα προς την ΗΔΙΚΑ.
Ο γιατρός υπενθυμίζει ότι μέσα στο 2015 η ΗΔΙΚΑ είχε αποστείλει στους γιατρούς στατιστικά της συνταγογράφησης του καθενός και άρα ο φορέας πρέπει να διαθέτει κάποιου είδους στατιστικό αρχείο για τη συνταγογραφική συμπεριφορά του κάθε γιατρού.
Έτσι, «από τη στιγμή που ο γιατρός δεν επιλέγει εμπορική ονομασία αλλά δραστική, βάση ποιου κριτηρίου προκύπτουν τα εν λόγω στατιστικά στοιχεία; Αν ο ιατρός επιλέξει δραστική ουσία αναζητώντας την σύμφωνα με την εμπορική ονομασία ενός γενοσήμου φαρμάκου και στη συνέχεια ο φαρμακοποιός πουλήσει το πρωτότυπο φάρμακο, τι θα σημειωθεί ως στατιστικό στοιχείο; Θα σημειωθεί πως τελικά ο ιατρός συνταγογράφησε πρωτότυπο φάρμακο (αυτό πούλησε ο φαρμακοποιός) η γενόσημο (αυτό επέλεξε στην αναζήτηση ο ιατρός); Θα είναι άδικο να κατηγορείτε τον ιατρό που επιλέγει γενόσημα αλλά τελικά ο φαρμακοποιός πουλάει πρωτότυπα», σημειώνει.
Η απάντηση της ΗΔΙΚΑ
Λακωνική ήταν η απάντηση της ΗΔΙΚΑ στο ερώτημα του κ. Κωνσταντονίδη.
Όπως εξηγεί, «οι στόχοι γενοσήων υπολογίζονται με βάση το φάρμακο που επέλεξε ο ιατρός προκειμένου να καθορίσει τη δραστική ουσία που επιθυμεί να συνταγογραφήσει και όχι με βάση το φάρμακο που τελικά εκτέλεσε ο φαρμακοποιός».
ΠΗΓΗ: virus.com.gr
“Κόφτης” στα επιθέματα για συγκράτηση των δαπανών
Στην κατεύθυνση αυτή, αυστηροποιούνται οι όροι αποζημίωσης των επιθεμάτων που χορηγούνται μετά από ιατρική γνωμάτευση ή παραπεμπτικό για κατακλίσεις, διαβητικά έλκη, φλεβικά έλκη, αρτηριακά έλκη, εγκαύματα και άλλα έλκη.
Ειδικότερα, με βάση τον τροποποιημένο Κανονισμό Παροχών του Οργανισμού (ΕΚΠΥ), η δαπάνη που καλύπτεται ανά ασφαλισμένο (ΑΜΚΑ): α) για έλκη μερικού πάχους δέρματος, δεν θα μπορεί να ξεπερνάει τα 200€ το μήνα (αντιστοιχεί κατ’ ελάχιστο σε 10 τεμάχια) και β) για έλκη ολικού πάχους δέρματος, δεν θα μπορεί να υπερβαίνει τα 400€ το μήνα (αντιστοιχεί κατ’ ελάχιστο σε 15 τεμάχια).
Σε περίπτωση, ωστόσο, που στον ίδιο ασφαλισμένο (ΑΜΚΑ) συνυπάρχουν έλκη μερικού και ολικού πάχους, η ανώτατη τιμή αποζημίωσης δεν θα αφορά στο σύνολο, δηλαδή στα 600 ευρώ το μήνα, παρά στο ποσό που αντιστοιχεί μόνο για τα έλκη ολικού πάχους δέρματος. Δηλαδή ο ασφαλισμένος θα αποζημιώνεται με 400 ευρώ κατ’ ανώτερο το μήνα.
Τον περασμένο Ιούλη, ο ΕΟΠΥΥ θέσπισε ως υποχρεωτική την έκδοση ηλεκτρονικής γνωμάτευσης για την αποζημίωση των επιθεμάτων κατακλίσεως. Η ενέργεια αυτή ήταν ένα πρώτο βήμα για τον έλεγχο στο συγκεκριμένο τομέα, αφού με βάση τον Πρόεδρο του Οργανισμού, Δ. Κοντό, φαινόταν πως κάθε μήνα 117.000 πολίτες έβαζαν επιθέματα. Είναι χαρακτηριστικό πως η δαπάνη για τα επιθέματα “εκτινάχθηκε” από τα 12,8 εκατ. το 2012 στα 26,5 εκατ. ευρώ τo διάστημα Γενάρης-Μάης 2015.
Σύμφωνα με τον κ. Κοντό, ο εξορθολογισμός των δαπανών υλοποιείται προκειμένου να εξοικονομηθούν πόροι και να διοχετευθούν εκεί που υπάρχει ανάγκη. Όπως έχει αναγνωρίσει και ο ίδιος, όμως, ο προϋπολογισμός του ΕΟΠΥΥ είναι αμφίβολο εάν θα καλύψει τις ανάγκες, παρά τις περικοπές…
ΠΗΓΗ: virus.com.gr
Διαγωνισμός για την ασφάλιση της ακίνητης περιουσίας του ΕΤΕΑ
Το ΕΤΕΑ προκηρύσσει μειοδοτικό διαγωνισμό με σφραγισμένες προσφορές και με κριτήριο κατακύρωσης την χαμηλότερη τιμή για την ανάληψη του έργου της ασφάλισης της ακίνητης περιουσίας του φορέα.
Ο διαγωνισμός θα γίνει στην αίθουσα συνεδριάσεων τυ ΔΣ του ΕΤΕΑ, Φιλελλήνων 13-15, Αθήνα, όροφος 1ος, στις 12 Νοεμβρίου 2015, ημέρα Πέμπτη και ώρα 10.00 π.μ.
Η συνολική προϋπολογισμένη δαπάνη ανέρχεται σε 55.000 ευρώ
Νομοθετεί (επιτέλους) το Υπουργείο για τους ανασφάλιστους
Μια… έκπληξη επιφύλασσε το δελτίο τύπου που εξέδωσε η αντιπροεδρία της Κυβέρνησης και έφθασε στα email των διαπιστευμένων συντακτών . Όπως ανέφερε η ανακοίνωση, στη συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Κοινωνικής Πολιτικής (ΚΥΣΚΟΙΠ), υπό τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης, Γιάννη Δραγασάκη, το Υπουργείο Υγείας ετοιμάζει νομοσχέδιο.
Βέβαια, λεπτομέρειες ιδιαίτερες δεν έγιναν γνωστές, ούτε άλλωστε είχε αναφερθεί σε επικείμενο νομοσχέδιο η ηγεσία του Υπουργείου στην πρόσφατη συνέντευξη τύπου.
Το μόνο που ανέφερε η ανακοίνωση ήταν πως το ΚΥΣΚΟΙΠ ενέκρινε τους βασικούς άξονες του νομοσχεδίου που θα κατατεθεί από το Υπουργείο Υγείας εντός του Νοεμβρίου και αφορά στην καθολική υγειονομική κάλυψη του πληθυσμού και τη στήριξη του δημόσιου συστήματος Υγείας.
«Το νομοσχέδιο υλοποιεί μία σημαντική δέσμευση της κυβέρνησης, καθώς διευκολύνεται η πρόσβαση των ανασφάλιστων στις δημόσιες δομές Υγείας και διασφαλίζεται η ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη», τονίζει η ανακοίνωση.
Η διασφάλιση της συνολικής πρόσβασης των ανασφάλιστων στην περίθαλψη ήταν κυρίαρχη στο κυβερνητικό πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ από την προηγούμενη θητεία. Η σχετική ΚΥΑ, όμως, παρότι τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση, ουδέποτε δημοσιεύθηκε. Οι πληροφορίες του Virus ανέφεραν πως υπήρχαν νομικά κωλύματα, που δεν κατέστησαν δυνατή τη δημοσίευση της Απόφασης και όπως φαίνεται αυτά τα εμπόδια μπορούν να ξεπεραστούν μόνο με την ψήφιση νόμου.
Τώρα, τι ακριβώς θα προσφέρει η νέα νομοθεσία στους ανασφάλιστους συμπολίτες μας, μένει να διευκρινιστεί από το Υπουργείο, κατά την παρουσίαση του νομοσχεδίου.
Ωστόσο, όπως έγινε γνωστό, με τη νομοθετική αυτή πρωτοβουλία «εισάγονται ρυθμίσεις που ενισχύουν το δημόσιο σύστημα Υγείας, βελτιώνοντας συνολικά τη διαφάνεια, την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητά του».
Παράλληλα, το ΚΥΣΚΟΙΠ αποφάσισε τη συνέχιση του Προγράμματος Αντιμετώπισης της Ανθρωπιστικής Κρίσης και κατά το ερχόμενο έτος, ώστε να συνεχίσει να προσφέρεται στήριξη σε εκατοντάδες χιλιάδες ωφελούμενους, που έχουν πληγεί από την κρίση. Μάλιστα, όπως τονίζεται στην ανακοίνωση, «η συνέχισή του κρίνεται ως μη διαπραγματεύσιμη προτεραιότητα για την κυβέρνηση».
Ακόμη, στο Συμβούλιο αποφασίστηκε η συγκρότηση διυπουργικής Επιτροπής για την Κοινωνική Οικονομία, με έργο την αναθεώρηση του σχετικού νομικού πλαισίου. «Στόχος είναι η άρση της πολυδιάσπασης που χαρακτηρίζει το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο, η ενοποίηση της συνεταιριστικής νομοθεσίας και η εξειδίκευση όλων των ειδικών περιπτώσεων στη βάση των διεθνών καλών πρακτικών».
Το συντονισμό της Επιτροπής αναλαμβάνει το Υπουργείο Εργασίας, ενώ οι νομοπαρασκευαστικές εργασίες αναμόρφωσης του νόμου (4019/2011) που διέπει τη λειτουργία των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (Κοιν.Σ.Επ.) θα ολοκληρωθούν μέχρι τον ερχόμενο Μάρτιο. «Στη συνέχεια το νέο νομοσχέδιο θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση και εντός του πρώτου εξαμήνου του 2016 θα έχει γίνει νόμος του κράτους. Εν τω μεταξύ, οι τροποποιήσεις του ν. 4019/2011 θα αναρτηθούν στη «Διαύγεια» στα τέλη της επόμενης εβδομάδας, προς ενημέρωση και ανοικτή διαβούλευση».
Τέλος, ο υφυπουργός Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού, αρμόδιος για τα θέματα ΕΣΠΑ, Αλέξης Χαρίτσης πρόκειται να υποβάλει, εντός του Νοεμβρίου, ολοκληρωμένη εισήγηση για τον αποτελεσματικό συντονισμό και τη βέλτιστη αξιοποίηση υφιστάμενων και νέων χρηματοδοτικών εργαλείων, καθώς και για την κινητοποίηση νέων περιφερειακών πόρων.
«Στόχος είναι να αξιοποιηθεί κάθε διαθέσιμο μέσο στο πλαίσιο της στρατηγικής για την επιτάχυνση της αναπτυξιακής διαδικασίας, τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και την παραγωγική ανασυγκρότηση της ελληνικής οικονομίας» καταλήγει η ανακοίνωση.
ΠΗΓΗ: virus.com.gr
Υποχωρεί ο Ξανθός στις πιέσεις για τους επικουρικούς
Αυτονόητη θα μπορούσε να χαρακτηριστεί από πολλούς η ανάγκη παράτασης της θητείας του επικουρικού προσωπικού (ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού) που εργάζεται σε μια σειρά κρίσιμους τομείς του συστήματος υγείας, έως ότου αν μη τι άλλο ολοκληρωθούν οι προσλήψεις τακτικού προσωπικού που έχει εξαγγείλει η κυβέρνηση.
Τούτο όμως φαίνεται πως δεν ήταν αρκετό ως επιχείρημα για την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας, η οποία παρά τις παραινέσεις και την κριτική που είχε δεχθεί από τους εργαζόμενους (εδώ και εδώ) και την αντιπολίτευση (δες εδώ) για τις 400 συμβάσεις που λήγουν τον προσεχή Δεκέμβρη, τηρούσε αρνητική στάση. Εντούτοις, μετά και τις σημερινές κινητοποιήσεις ο Ανδρέας Ξανθός έδωσε τελικά το «φιλί της ζωής» στο σύστημα για 9 επιπλέον μήνες.
Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση «Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, αναγνωρίζοντας τα πολύ σοβαρά προβλήματα έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού στα Νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας της χώρας, αποφάσισε την παράταση της θητείας των επικουρικών γιατρών και του λοιπού επικουρικού προσωπικού. Η θητεία των εργαζόμενων λήγει στις 31.12.2015 και θα παραταθεί μέχρι 30.09.2016».
Το υπουργείο επισημαίνει πως είναι σε εξέλιξη η διαδικασία διορισμού επιπλέον 550 επικουρικών γιατρών με βάση τις προτεραιότητες των νοσοκομείων και των ΥΠΕ και πως διερευνάται παράλληλα η δυνατότητα κάλυψης άλλων 585 θέσεων επικουρικού μη ιατρικού προσωπικού. Επαναλαμβάνει, συνάμα, την πολιτική δέσμευση της κυβέρνησης για την ολοκλήρωση 3.400 προσλήψεων τακτικού προσωπικού όλων των ειδικοτήτων στην υγεία, σημειώνοντας ότι με αυτές τις παρεμβάσεις «διασφαλίζεται έμπρακτα η λειτουργική σταθεροποίηση του ΕΣΥ και η στήριξη της δημόσιας περίθαλψης που αποτελεί προτεραιότητα».
ΠΗΓΗ: virus.com.gr
insurancewebinars.gr – Ε.Ι.Α.Σ: Η καριέρα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή
Το insurancewebinars.gr σε συνεργασία με το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών, διεξάγουν το νέο webinar (διαδικτυακό σεμινάριο) με τίτλο: Η καριέρα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή.Ο σχεδιασμός της καριέρας στην πράξη.
Εισηγήτρια στο σεμινάριο θα είναι η Μαριλένα Δραγώνα Σύμβουλος Εκπαίδευσης
Το σεμινάριο θα διεξαχθεί την Δευτέρα 9 Νοεμβρίου 2015 και ώρα : 17.00 – 19.00.
“ Η καριέρα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή.Ο σχεδιασμός της καριέρας στην πράξη.”
Περιγραφή και σκοπός του webinar
• Να κατανοήσουμε την διαφορά μεταξύ του «έχω ένα επάγγελμα» και του «χτίζω μια καριέρα»
• Να αναγνωρίσουμε το τι έχουμε να κερδίσουμε από το να χτίσουμε το «προσωπικό επαγγελματικό μας πλάνο»
• Να παρακινηθούμε και να αναλάβουμε την ευθύνη και τη δέσμευση για τις αλλαγές και τα βήματα προς την ΕΠΙΤΥΧΙΑ !
Σε ποιους απευθύνεται το webinar
• Σε νεοεισαχθέντες στο επάγγελμα του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή
• Σε Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές που «εργάζονται» μεν αρκετά χρόνια αισθάνονται όμως «στάσιμοι»
• Σε όλους όσους ασχολούνται με την Ασφαλιστική Διαμεσολάβηση και επιθυμούν να «πάνε ένα βήμα μπροστά»
•
• Θεματολογία:
•
• Επάγγελμα vs καριέρα
• Καριέρα: Ταξίδι η προορισμός
• Η προσωπική μας «ιστορία»
• Ανάπτυξη Καριέρας: Τα βήματα που συμβάλλουν σε μια «καλοσχεδιασμένη» ανοδική πορεία που, εμείς, κατευθύνουμε με τις επιλογές μας
• Tips
• Testimonials
Το webinar μπορείτε να το παρακολουθήσετε στην τιμή των 25€ και μπορείτε να δηλώνετε συμμετοχή για μία από τις 25 θέσεις μέσα από το www.insurancewebinars.gr
insurancewebinars.gr – Ε.Ι.Α.Σ: Η καριέρα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή
Το insurancewebinars.gr σε συνεργασία με το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών, διεξάγουν το νέο webinar (διαδικτυακό σεμινάριο) με τίτλο: Η καριέρα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή.Ο σχεδιασμός της καριέρας στην πράξη.
Εισηγήτρια στο σεμινάριο θα είναι η Μαριλένα Δραγώνα Σύμβουλος Εκπαίδευσης
Το σεμινάριο θα διεξαχθεί την Δευτέρα 9 Νοεμβρίου 2015 και ώρα : 17.00 – 19.00.
“ Η καριέρα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή.Ο σχεδιασμός της καριέρας στην πράξη.”
Περιγραφή και σκοπός του webinar
• Να κατανοήσουμε την διαφορά μεταξύ του «έχω ένα επάγγελμα» και του «χτίζω μια καριέρα»
• Να αναγνωρίσουμε το τι έχουμε να κερδίσουμε από το να χτίσουμε το «προσωπικό επαγγελματικό μας πλάνο»
• Να παρακινηθούμε και να αναλάβουμε την ευθύνη και τη δέσμευση για τις αλλαγές και τα βήματα προς την ΕΠΙΤΥΧΙΑ !
Σε ποιους απευθύνεται το webinar
• Σε νεοεισαχθέντες στο επάγγελμα του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή
• Σε Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές που «εργάζονται» μεν αρκετά χρόνια αισθάνονται όμως «στάσιμοι»
• Σε όλους όσους ασχολούνται με την Ασφαλιστική Διαμεσολάβηση και επιθυμούν να «πάνε ένα βήμα μπροστά»
•
• Θεματολογία:
•
• Επάγγελμα vs καριέρα
• Καριέρα: Ταξίδι η προορισμός
• Η προσωπική μας «ιστορία»
• Ανάπτυξη Καριέρας: Τα βήματα που συμβάλλουν σε μια «καλοσχεδιασμένη» ανοδική πορεία που, εμείς, κατευθύνουμε με τις επιλογές μας
• Tips
• Testimonials
Το webinar μπορείτε να το παρακολουθήσετε στην τιμή των 25€ και μπορείτε να δηλώνετε συμμετοχή για μία από τις 25 θέσεις μέσα από το www.insurancewebinars.gr
insurancewebinars.gr – Ε.Ι.Α.Σ: Η καριέρα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή
Το insurancewebinars.gr σε συνεργασία με το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών, διεξάγουν το νέο webinar (διαδικτυακό σεμινάριο) με τίτλο: Η καριέρα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή.Ο σχεδιασμός της καριέρας στην πράξη.
Εισηγήτρια στο σεμινάριο θα είναι η Μαριλένα Δραγώνα Σύμβουλος Εκπαίδευσης
Το σεμινάριο θα διεξαχθεί την Δευτέρα 9 Νοεμβρίου 2015 και ώρα : 17.00 – 19.00.
“ Η καριέρα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή.Ο σχεδιασμός της καριέρας στην πράξη.”
Περιγραφή και σκοπός του webinar
• Να κατανοήσουμε την διαφορά μεταξύ του «έχω ένα επάγγελμα» και του «χτίζω μια καριέρα»
• Να αναγνωρίσουμε το τι έχουμε να κερδίσουμε από το να χτίσουμε το «προσωπικό επαγγελματικό μας πλάνο»
• Να παρακινηθούμε και να αναλάβουμε την ευθύνη και τη δέσμευση για τις αλλαγές και τα βήματα προς την ΕΠΙΤΥΧΙΑ !
Σε ποιους απευθύνεται το webinar
• Σε νεοεισαχθέντες στο επάγγελμα του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή
• Σε Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές που «εργάζονται» μεν αρκετά χρόνια αισθάνονται όμως «στάσιμοι»
• Σε όλους όσους ασχολούνται με την Ασφαλιστική Διαμεσολάβηση και επιθυμούν να «πάνε ένα βήμα μπροστά»
•
• Θεματολογία:
•
• Επάγγελμα vs καριέρα
• Καριέρα: Ταξίδι η προορισμός
• Η προσωπική μας «ιστορία»
• Ανάπτυξη Καριέρας: Τα βήματα που συμβάλλουν σε μια «καλοσχεδιασμένη» ανοδική πορεία που, εμείς, κατευθύνουμε με τις επιλογές μας
• Tips
• Testimonials
Το webinar μπορείτε να το παρακολουθήσετε στην τιμή των 25€ και μπορείτε να δηλώνετε συμμετοχή για μία από τις 25 θέσεις μέσα από το www.insurancewebinars.gr
Αλλαγές στην λίστα των συστημικά σημαντικών ασφαλιστικών ομίλων
της Λαλέλας Χρυθσανθοπούλου
Αλλαγές στην λίστα των συστημικά σημαντικών ασφαλιστικών ομίλων (G-SII’s) και των συστηματικά σημαντικών τραπεζών (G-SIB’s) ανακοίνωσε χθες η Επιτροπή Χρηματοοικονομικής Σταθερότητας (Financial Stability Board) των 20 μεγαλύτερων ανεπτυγμένων και αναπτυσσόμενων χωρών (γνωστών και ως G20). Στον κατάλογο των εννέα ασφαλιστικών εταιρειών που κρίνονται σημαντικές για την ευστάθεια του διεθνούς χρηματοοικονομικού συστήματος εισέρχεται η ολλανδική Aegon, που παίρνει τη θέση της ιταλικής Generali. Οι υπόλοιπες οκτώ της λίστας είναι γερμανική Allianz, οι αμερικανικές AIG, MetLife και Prudential Financial, οι βρετανικές Αviva και Prudential, η γαλλική ΑΧΑ και η κινεζική Ping An.
Οπως αναφέρουν οι Financial Times, o χαρακτηρισμός της Aegon ως “συστημικά σημαντικής” που συνεπάγεται αυξημένες κεφαλαιακές απαιτήσεις και αυστηρότερη εποπτεία δημιουργεί πρόσθετους πονοκεφάλους στην ολλανδική εταιρεία, της οποίας η μετοχή έχει υποχωρήσει κατά 20% από τον Αύγουστο, λόγω των ανησυχιών για τις επιπτώσεις από την εφαρμογή της Solvency II στις δραστηριότητές της. Η Aegon ανέφερε ότι “το επιχειρηματικό της προφίλ δεν έχει αλλάξει ουσιωδώς από τον περασμένο χρόνο”, εκφράζοντας εμμέσως πλην σαφώς την απορία της γιατί μπήκε στο “μικροσκόπιο” της FSB.
Από την άλλη πλευρά, o “αποχαρακτηρισμός” της Generali μπορεί να εξηγηθεί απο το γεγονός ότι ο ιταλικός όμιλος πούλησε πέρυσι την ελβετική private bank BSI που κατείχε έναντι 1,5 δισ. ελβετικών φράγκων, με δεδομένο ότι οι ασφαλιστικοί όμιλοι θεωρούνται κατά τεκμήριο “συστημικά σημαντικοί” εάν έχουν τραπεζικές δραστηριότητες ή/και έντονη παρουσία σε άλλες “μη παραδοσιακές, μη ασφαλιστικές δραστηριότητες”.
Σε κάθε περίπτωση, μετά τον χαρακτηρισμό της ως G-SII, η Aegon έχει προθεσμία 6 μηνών να συστήσει ειδική ομάδα Διαχείρισης Κρίσεων, 12 μηνών να καταρτίσει σχέδιο διαχείρισης συστημικού ρίσκου και διαχείρισης ρευστότητας και 18 μηνών για να αναπτύξει οδικό χάρτη για την εκκαθάρισή της.
Η FSB ανακοίνωσε επίσης ότι μετά από διαβούλευση με τον Διεθνή Σύνδεσμο Εποπτών Ασφαλιστικών Εταιρειών (International Association of Insurance Supervisors-IAIS) μέσα στο Νοέμβριο θα αναθεωρηθεί η μεθοδολογία για την επιλογή των G-SIIs και θα δημοσιοποιηθεί ο ορισμός των “μη παραδοσιακών, μη ασφαλιστικών δραστηριοτήτων”.
Σε ό,τι αφορά την λίστα των 30 συστημικά σημαντικών τραπεζών (G-SIB’s), η νέα προσθήκη είναι η κινεζική CCB που παίρνει τη θέση της ισπανικής BBVA. Ως τράπεζες που εγκυμονούν τους μεγαλύτερους κινδύνους για το χρηματοοικονομικό σύστημα κατονομάζονται οι JP Morgan και HSBC, και γι΄αυτό υποχρεούνται να διακρατούν πρόσθετα ίδια κεφάλαια με μεγάλη δυνατότητα απορρόφησης ζημιών (Total Loss Absorbing Capacity-ΤLAC), σε ποσοστό 2,5%. Στην επόμενη κατηγορία επικινδυνότητας (με δείκτη TLAC 2%) κατατάσσονται οι Barclays, BNP Paribas, Citigroup και Deutsche Bank. Ακολουθούν οι Bank of America, Credit Suisse, Goldman Sachs, Mitsubishi UFJ και Morgan Stanley με κεφαλαιακή προσαύξηση 1,5%. Τέλος, στην τέταρτη βαθμίδα με προσαύξηση 1% τοποθετούνται οι Agricultural Bank of China, Bank of China, Bank of New York Mellon, China Construction Bank (CCB), Groupe BPCE, Credit Agricole, Industrial and Commercial Bank of China, ING Bank, Mizuho, Nordea, Royal Bank of Scotland, Santander, Societe Generale, Standard Chartered, State Street, Sumitomo Mitsui, UBS, Unicredit και Wells Fargo.
