Δείτε τις αποτυχημένες απόπειρες ασφαλιστικής απάτης στον κλάδο αυτοκινήτου, που έχουν καταγραφεί με κάμερα:
Vroom: Η μηνιαία ασφάλιση αυτοκινήτου από την International Life
Η International Life, ανταποκρινόμενη στις ανάγκες του σύγχρονου οικονομικού περιβάλλοντος, προσφέρει το νέο προϊόν μηνιαίας ασφάλισης αυτοκινήτου ‘Vroom’.
Το ‘Vroom’ είναι ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα ασφάλισης που παρέχει τη δυνατότητα στους καταναλωτές να ασφαλίσουν το αυτοκίνητό τους για έναν μήνα, προσφέροντάς τους οικονομία, ευελιξία και ελευθερία. Απευθύνεται σε οδηγούς ηλικίας 23 έως 70 ετών για Ι.Χ. επιβατικά έως 15 ίππους, και περιλαμβάνει μόνο την υποχρεωτική από το νόμο κάλυψη Αστικής Ευθύνης. Το πρόγραμμα προσφέρεται με μηνιαίο σταθερό ασφάλιστρο €24,95.
Μέσω της νέας αυτής υπηρεσίας, η International Life μπορεί και προσφέρει μια άμεση, οικονομικά συμφέρουσα και προσιτή λύση στους πολίτες εκείνους που επιθυμούν να ασφαλίσουν τα οχήματά τους για συγκεκριμένη χρονική περίοδο, όπως για παράδειγμα τους καλοκαιρινούς μήνες, διευκολύνοντας έτσι την κάλυψη των άμεσων αναγκών τους. Με τον τρόπο αυτό η International Life στοχεύει στην μείωση του μεγάλου αριθμού ανασφάλιστων οχημάτων της χώρας, συμβάλλοντας ενεργά στην αντιμετώπιση του φαινομένου αυτού, παρέχοντας την δυνατότητα ασφάλισης σε όλους τους πολίτες της χώρας.
Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά και ο Διευθύνων Σύμβουλος της International Life κ. Γιάννης Μπράβος: «Η International Life, ανταποκρινόμενη στις απαιτήσεις των καιρών, παρέχει την ασφαλιστική κάλυψη που έχουν ανάγκη οι συμπολίτες μας. Το νέο προϊόν μηνιαίας ασφάλισης αυτοκινήτου ‘Vroom’ αποτελεί μια άμεση λύση για τις ανάγκες των συμπολιτών μας».
Πορεία της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς μέσα στο φυσικό της ευρωπαικό χώρο
[starbox]
Δευτέρα 22 Ιουνίου 2015. Μία ημέρα που ξημέρωσε συννεφιασμένη και βροχερή και που ελπίζουμε το βράδυ να δύσει ο ήλιος όπως αρμόζει σε μία θερινή ημέρα, μέσα σε γαλήνη και αισιοδοξία. Μία ημέρα που είναι ιδιαίτερα κρίσιμη για την νεότερη οικονομική ιστορία της Ελλάδας αφού σε μεγάλο βαθμό θα κρίνει την επόμενη πορεία της χώρας μέσα σε ένα ευρωπαικό περιβάλλον ή μέσα σε μία οικονομική απομόνωση.
Για τον ασφαλιστικό κλάδο , η παρέμβαση του προέδρου της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος , Αλέξανδρου Σαρρηγεωργίου ήταν καταλυτική την Παρασκευή. Σήμερα δεν διακυβεύονται ούτε παραγωγές, ούτε ασφαλιστήρια , ούτε τεχνικά αποθέματα ούτε φερεγγυότητες εταιρειών. Σήμερα ή τουλάχιστον μέχρι το τέλος του μήνα, διακυβεύεται το μέλλον ενός κλάδου. Aπό εδώ και πέρα θα αποφασιστεί εάν ο ασφαλιστικός κλάδος στην Ελλάδα θα συνεχίσει να υπάρχει μέσα σε περιβάλλον ανάπτυξης και κερδοφορίας ή θα περάσει πάλι σε εσωστρέφεια.
Μπορεί κάποιοι να αμφιβάλλουν για το αν ο κλάδος αναπτύσσεται δυναμικά. Ίσως και να μην αναπτύσσεται όπως θα έπρεπε , ωστόσο εάν γυρίσουμε και κάνουμε κάποια σύγκριση με το τι ήταν η ελληνική ασφαλιστική αγορά πριν από 20-30-40 χρόνια (για τους παλαιότερους) θα δούμε ότι τα βήματα προόδου είναι μεγάλα. Ένα «επιχειρηματικό χωριό» έδωσε σταδιακά τη θέση του σε μία «επαγγελματική μεγαλούπολη».
Η ελληνική ασφαλιστική κοινότητα πέρασε σταδιακά από τη φάση της υπανάπτυξης στην φάση της ισοτιμίας με τις μεγάλες ευρωπαϊκές αγορές. Αυτό ήταν το αποτέλεσμα της συμμετοχής της Ελλάδας στην Ευρωζώνη. Οι ξένοι ασφαλιστικοί κολοσσοί όπως η Allianz, η AXA, η Generali, η Ergo , η Ahmea , η Groupama κά ήρθαν στην Ελλάδα για δύο λόγους. Ο πρώτος ήταν γιατί έβλεπαν ότι υπήρχαν πιθανότητες ανάπτυξης και ο δεύτερος γιατί η χώρα κινούνταν μέσα στην Ευρωζώνη και οι κίνδυνοι οικονομικής και επιχειρηματικής «εκτροπής» ήταν μικροί.
Στην περίπτωση της ρήξης και της απομάκρυνσης από τα ευρωπαϊκά πρότυπα και τα δύο δεδομένα αλλάζουν. Το εισόδημα προς επένδυση-ασφάλιση θα μειωθεί δραματικά (κατά 60% τουλάχιστον) λένε οι οικονομολόγοι και σαφώς αυτό θα επηρεάσει και την ασφαλιστική αγορά που θα συρρικνωθεί. Το δεύτερο δεδομένο , δηλαδή η επιχειρηματική ασφάλεια μέσα στην Ευρωζώνη θα εκλείψει και αυτό με αποτέλεσμα να υπάρξουν εταιρείες που θα φύγουν αφού δεν θα υπάρχει κάποιος ιδιαίτερος λόγος να αναλάβουν το ρίσκο της παραμονής τους σε μία χώρα εκτός Ευρωζώνης.
Ελάχιστοι μέσα στην ασφαλιστική αγορά θέλουν τη ρήξη με τους εταίρους και την απομάκρυνση της χώρας από τον ζωτικό της χώρο, αυτόν της Ευρώπης. Εύκολες συμμαχίες εκτός Ευρωζώνης δεν υπάρχουν και αυτό φαίνεται από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει η προσέγγισε με την Κίνα και τη Ρωσία.
Έλεγχοι στα ενδότερα
‘- Τρίζουν τα θεμέλια της ασφαλιστικής αγοράς. Η εποπτική αρχή ελέγχει τους εσωτερικούς κανονισμούς λειτουργίας .
– Τρέχουν λοιπόν κάποιοι να φτιάξουν κανονισμούς, να αιτιολογήσουν τα αναιτιολόγητα και να εξηγήσουν τα κορυφαία ελλείμματα στην τήρηση διαδικασιών, στην κατάρτιση πρωτοκόλλων, στην οργάνωση λειτουργίας και πολλά άλλα, που δείχνουν ότι ακόμα επικρατεί ανοργανωσιά.
-Και να ήταν μόνο αυτό;
– Είναι και οι υποτιμολογήσεις για αυτούς που ασχολούνται με το αυτοκίνητο.
– Και οι μαύρες τρύπες που ανήκουν στις μελλοντικές τους χρήσεις. Υποθηκεύοντας είτε το ζεστό προσωπικό χρήμα τους είτε τη λειτουργία της εταιρείας.
– Οι προθερινές συστάσεις ετοιμάζονται. Μαζί με το σχέδιο νόμου για την ιδιωτική ασφάλιση το οποίο βγήκε στη δημοσιότητα.
– Τον Οκτώβριο θα υπάρξει η τελευταία προειδοποιητική και από τον Ιανουάριο του 2016 όσοι δεν έχουν «πουληθεί» ή συνεργαστεί θα κληθούν να λάβουν μία απόφαση που εδώ και χρόνια καθυστερούν.
Η International Life στηρίζει σταθερά τον Πολιτισμό
Μεγάλος Χορηγός και Υποστηρικτής της διοργάνωσης της συναυλίας της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών στην Ακαδημία Αθηνών η International Life.
Η International Life συνεχίζει να στηρίζει σταθερά τον πολιτισμό ως μεγάλος χορηγός και υποστηρικτής της συναυλίας της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 12 Ιουνίου στον κήπο του κτηρίου της Ακαδημίας Αθηνών, «του ωραιότερου νεοκλασικού οικοδομήματος του κόσμου», όπως το χαρακτηρίζουν ειδικοί.
Την εκδήλωση άνοιξε ο Πρόεδρος της Ακαδημίας και διακεκριμένος καθηγητής του πανεπιστημίου του Texas A&M της Αμερικής, κ. Δημήτρης Νανόπουλος, ο οποίος μετά από μια σύντομη ιστορική αναδρομή στο θεσμό και το ρόλο της Ακαδημίας, πραγματοποίησε ομιλία με θέμα: «Αναζητώντας τις αρχές του Σύμπαντος», ένα θέμα μεγάλου ενδιαφέροντος.
Στη συνέχεια ακολούθησε συναυλία από την Κρατική Ορχήστρα Αθηνών υπό τη μουσική διεύθυνση του πολύ καλού κ. Ν. Crauze και με σολίστα τον θαυμάσιο κ. Γιώργο Μάνδυλα. Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν αποσπάσματα από γνωστές όπερες, όπως ο Κουρέας της Σεβίλλης, η Κάρμεν κ.α.
Είναι αξιοσημείωτο ότι, ειδικά για την εκδήλωση, ο χώρος της Ακαδημίας Αθηνών άνοιξε τις πόρτες του στο ευρύ κοινό για πρώτη φορά, δίνοντάς του μια σπάνια ευκαιρία να απολαύσει τη μοναδική αρχιτεκτονική του ιστορικού κτηρίου, με τον όμορφα διαμορφωμένο κήπο.
Η εκδήλωση υποστηρίχτηκε δυναμικά από την International Life, τόσο σε επίπεδο χορηγίας όσο και σε επίπεδο οργάνωσης και συγκέντρωσε πλήθος κόσμου από το χώρο των τεχνών, του πολιτισμού και της οικονομίας, ενώ την παρακολούθησαν ο Πρόεδρος του Ομίλου International Life,κ. Φωκίων Μπράβος, ο Διευθύνων Σύμβουλος, κ. Γιάννης Μπράβος, καθώς επίσης και στελέχη νευραλγικών διευθύνσεων, συνεργάτες αλλά και φίλοι της εταιρίας.
Με την συμμετοχή της αυτή, η International Life αποδεικνύει έμπρακτα ότι στηρίζει πρωτοβουλίες που προάγουν τον πολιτισμό και τιμούν τη σύγχρονη ελληνική τέχν
Η κρίση ρευστότητας αγγίζει αλλά δεν πλήττει τις ασφαλιστικές
[starbox]
Οι ασφαλιστικές σε τι κατάσταση βρίσκονται μέσα στην κρίση; Αυτό αναρωτιούνται εύλογα οι μέτοχοι, τα στελέχη και κυρίως οι πελάτες των ασφαλιστικών εταιρειών μέσα στην κορύφωση της κρίσης ρευστότητας. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδας , κατά το δ’ τρίμηνο 2014 (Σεπτέμβριος-Δεκέμβριος) τα εποπτικά κεφάλαια των ασφαλιστικών εταιρειών ήταν τριπλάσια απ’ ότι ήθελε η νομοθεσία καθώς διαμορφώνονταν σε 2,4 δις. Ευρώ έναντι 0,8 δις. ευρώ.
Σε επίπεδο ρευστότητας αν και δεν υπάρχουν επίσημα στοιχεία από την Τράπεζα της Ελλάδας , οι εκτιμήσεις αναφέρουν ότι υπήρχαν ταμειακά διαθέσιμα που αντιστοιχούσαν σε αποζημιώσεις ζημιών σε βάθος 2-3 μηνών. Έξι μήνες μέσα στο 2015, οι ασφαλιστικές εταιρείες στην Ελλάδα (ελληνικές και ξένα παραρτήματα αλλά και οι ΕΠΥ) φαίνεται ότι έχουν επηρεαστεί από την ευρύτερη κρίση ρευστότητας που πλήττει την ελληνική οικονομία.
Το πόσο ακριβώς κανείς δεν το γνωρίζει , ούτε καν η Τράπεζα της Ελλάδας. Η ασφαλιστική αγορά όμως ξέρει ότι οι πελάτες καθυστερούν αρκετά να πληρώσουν τα ασφάλιστρα, οι διαμεσολαβούντες είναι σε αρκετές περιπτώσεις «ανοικτοί» απέναντι στις προθεσμίες και οι εταιρείες έχουν μπει σε ένα τιμολογιακό ανταγωνισμό στον κλάδο του αυτοκινήτου που τους έχει μειώσει και τα λειτουργικά κέρδη και τα τελικά αποτελέσματα. Εάν σ’ αυτά προσθέσουμε και το γεγονός της σταδιακής απομείωσης των επενδυτικών και στρατηγικών χαρτοφυλακίων τους , τότε μπορούμε να υποθέσουμε ότι η έλλειψη ρευστότητας στην ελληνική οικονομία έχει επηρεάσει και την ασφαλιστική αγορά σε πολύ μικρότερο βαθμό απ’ ότι τις τράπεζες μεν αλλά τα στελέχη βρίσκονται σε εγρήγορση.
Ο κλάδος αυτοκινήτου , σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΑΕΕ ,κινείται καθ’ όλη τη διάρκεια του εξαμήνου με σταθερά πτωτικούς ρυθμούς που ξεπερνούν το 15% σε σχέση με το αντίστοιχο περυσινό διάστημα. Ο οξύς τιμολογιακός ανταγωνισμός μεταξύ των εταιρειών φαίνεται ότι συνεχίζεται και αυτό αφ’ ενός μειώνει τη ρευστότητα σε ολόκληρο το ασφαλιστικό κύκλωμα αφ’ ετέρου καθηλώνει την ανάπτυξη της αγοράς. Το θετικό είναι ότι κατά το α’ εξαμήνο 2015 συνεχίζεται η ανάπτυξη των προϊόντων υγείας με αυξητικούς ρυθμούς της τάξης του 20% ανά μήνα με αποτέλεσμα να καλύπτεται μεγάλο μέρος από τα απωλεσθέντα έσοδα στον κλάδο αυτοκινήτου
Η τραπεζική κρίση
Οι τράπεζες στην Ελλάδα βιώνουν αυτές τις ημέρες τη μεγαλύτερη συστημική κρίση κατά την μεταπολίτευση. Αντίθετα , οι ασφαλιστικές βλέπουν την κρίση στην κοινωνική ασφάλιση και στην υγεία ως ευκαιρία ανάπτυξης. Όπως μας είπε πρόσφατα στέλεχος μεγάλης ξένης πολυεθνικής, ποτέ άλλοτε δεν είχε εκδηλωθεί τόσο μεγάλο ενδιαφέρον για συνταξιοδοτικά προιόντα και προιόντα υγείας από πολίτες με χαμηλά εισοδήματα. Μπορεί οι κυβερνήσεις να έχουν γυρίσει την πλάτη στην ιδιωτική ασφάλιση αλλά οι ανάγκες της ζωής και της καθημερινότητας φέρνουν τον κόσμο κοντά στην ιδιωτική ασφάλιση , σε μία περίοδο που τα πάντα είναι στον αέρα. Ας μην ξεχνάμε ότι τα ασφαλιστικά προιόντα ούτε «κουρεύονται» , ούτε υπόκεινται σε capital controls.
Στις Βρυξέλλες ο Κουρουμπλής. Τι ζήτησε από τον Σουλτς
της Ιοκάστης Αλειφεροπούλου
Τη στήριξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης για να μην καταρρεύσει το δημόσιο σύστημα υγείας, ζητάει ο Παναγιώτης Κουρουμπλής, ο οποίος μετέβη στις Βρυξέλλες, προκειμένου να ενημερώσει για την κατάσταση και να συζητήσει τρόπους εξεύρεσης λύσης.
Ο υπουργός Υγείας, στη 45λεπτη συνάντηση που είχε με τον Πρόεδρο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, αφού περιέγραψε με μελανά χρώματα την υγειονομική κρίση στη χώρα, κατέθεσε πρόταση η οποία εξασφαλίζει αφενός παροχή υπηρεσιών Υγείας σε όλους τους πολίτες χωρίς διακρίσεις, αφετέρου, δίνει την ευκαιρία σε ανέργους-επαγγελματίες υγείας για ένα 24μηνο απασχόλησης και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας. «Το αγαθό της δημόσιας Υγείας δεν μπορεί να υποκύπτει σε περικοπές και περιορισμούς» δήλωσε χαρακτηριστικά, ζητώντας την υιοθέτηση της ελληνικής πρότασης ως δείγμα έμπρακτης υποστήριξης στην Ελλάδα.
Από την πλευρά του, ο Μάρτιν Σουλτς διαβεβαίωσε τον Έλληνα υπουργός Υγείας ότι ο Ζαν Κλοντ Γιουνκέρ έχει δώσει ήδη εντολή στους αρμόδιους Επιτρόπους να συσταθεί Ομάδα Εργασίας, προκειμένου να εξεταστεί ενδελεχώς η κατατεθείσα πρόταση. Ταυτόχρονα, επισήμανε ότι το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο δεν επιθυμεί μια αύξηση του ΦΠΑ στα φάρμακα και άλλους ευαίσθητους τομείς.
Οι επαφές του Π. Κουρουμπλή στο πλαίσιο της ελληνικής διαπραγμάτευσης με έμφαση στο χώρο της Υγείας, συνεχίστηκαν με μια σειρά Επιτρόπους, που εμπλέκονται στο θέμα (Μετανάστευσης Εσωτερικών Υποθέσεων & Ιθαγένειας της ΕΕ, Απασχόλησης & Κοινωνικών Υποθέσεων, Υγείας & Προστασίας Καταναλωτών), στους οποίους ο Έλληνας υπουργός υπογράμμισε ότι δεδομένων των προβλημάτων που υφίστανται οι δομές του συστήματος Υγείας, επιβάλλεται η προάσπιση του αγαθού της ανθρώπινης ζωής να υπερβαίνει τους όποιους κανονισμούς.
Πηγή: Virus.com.gr
Απλήρωτοι νοσηλευτές του Voucher
Αδικαιολόγητη χαρακτηρίζει η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΝΕ) την καθυστέρηση πληρωμών στους Νοσηλευτές του voucher. Με επιστολή της στην ηγεσία του Υπ Υγείας, η ΕΝΕ υπογραμμίζει πως εκατοντάδες νοσηλευτές δεν έχουν λάβει το συμφωνηθέν ποσό, παρότι αποτελούν μόνιμη δύναμη των νοσοκομείων και των μονάδων της ΠΦΥ και του ΠΕΔΥ. Πρόκειται για νοσηλευτές που απασχολούνται μέσω του θεσμού του voucher, από το 2014 μέχρι και σήμερα. Το Voucher χρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ, ωστόσο σε λίγες περιπτώσεις οι δικαιούχοι έχουν εισπράξει μόνο το χρηματικό ποσό που αντιστοιχεί στη θεωρητική τους κατάρτισης των 240 ωρών, ενώ «εργάζονται κανονικά στα ορισθέντα νοσοκομεία και τις δομές της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας αδιαλείπτως, καταφέρνοντας με δυσκολία να εξασφαλίσουν ακόμα και τα χρήματα που απαιτούνται για την καθημερινή τους μετακίνηση».
Η ΕΝΕ χαρακτηρίζει αδικαιολόγητη κωλυσιεργία των αρμόδιων παραγόντων του Υπουργείου Υγείας τους τελευταίους μήνες, που «αντιστρατεύεται ευθέως στην έννοια της ηθικής και της δικαιοσύνης». Καλεί, δε, την πολιτική ηγεσία, αλλά και τους υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου Υγείας να αποκαταστήσουν άμεσα το δίκαιο των εκατοντάδων ανέργων νοσηλευτών.
Πηγή: virus.com.gr
H AIG γιορτάζει τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη
Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά η AIG στην Ελλάδα γιόρτασε τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη κατά τη διάρκεια του Μαΐου, με μια πληθώρα ενημερωτικών και βιωματικών δράσεων για το σύνολο των εργαζομένων της.
Συγκεκριμένα, κατά τη διάρκεια του Μαΐου, στελέχη του Συνδέσμου Κοινωνικής Ευθύνης για Παιδιά και Νέους (Σ.Κ.Ε.Π.) προσκλήθηκαν από την AIG να μιλήσουν σχετικά με την αναπηρία, τη διαφορετικότητα αλλά και ζητήματα όπως ο αποκλεισμός και η έλλειψη προσβασιμότητας. Επιπλέον ο Σ.Κ.Ε.Π. διοργάνωσε μια βιωματική προσομοίωση κινητικής και αισθητηριακής αναπηρίας, με στόχο τη συνειδητοποίηση των αντικειμενικών εμποδίων που αντιμετωπίζουν καθημερινά τα άτομα με αναπηρία. Κατά τη διάρκεια της προσομοίωσης και υπό την επίβλεψη εκπαιδευτών, οι εργαζόμενοι είχαν την ευκαιρία να μετακινηθούν με αναπηρικά αμαξίδια αλλά και με τη χρήση του λευκού μπαστουνιού, σε μια διαδρομή κοντά στα γραφεία της AIG, προκειμένου να δουν με ένα διαφορετικό πρίσμα μια κατά τ’ άλλα γνώριμη για αυτούς διαδρομή.
Επιπλέον, σε συνέχεια της εθελοντικής εργασίας στελεχών της AIG στο Εργαστήρι Eιδικής Αγωγής «Μαργαρίτα», σπουδαστές του «Μαργαρίτα» προσκλήθηκαν στα γραφεία της εταιρίας σε μια εκπαιδευτική επίσκεψη. Στη διάρκεια αυτής γνώρισαν από κοντά τους εργαζομένους, ξεναγήθηκαν στα γραφεία της AIG και στη συνέχεια είχαν τη δυνατότητα να δουν από κοντά μερικές από τις εργασίες που καθημερινά τελούνται σε μια ασφαλιστική εταιρία.
Ο εορτασμός Διαφορετικότητας και Συμπερίληψης συνεχίστηκε με την παρουσίαση του εργαλείου «GlobeSmart», μιας διαδικτυακής εφαρμογής για την ενίσχυση των «πολιτισμικών δεξιοτήτων» η οποία είναι διαθέσιμη για όλους τους εργαζομένους της AIG παγκοσμίως. Χρησιμοποιώντας τον δείκτη MBTI (Myers Briggs Type Indicator), η συγκεκριμένη πλατφόρμα επιτρέπει στους χρήστες να ανακαλύψουν σε λεπτομέρεια το εργασιακό τους προφίλ, να διαπιστώσουν κατά πόσο και σε ποιες διαστάσεις ταιριάζουν ή διαφέρουν με συναδέλφους στην Ελλάδα ή/ και το εξωτερικό, ώστε να καταφέρουν να είναι πιο αποτελεσματικοί στις συνεργασίες τους. Επιπλέον, η πλατφόρμα παρέχει χρήσιμες πληροφορίες και συμβουλές για περισσότερες από 90 χώρες, σε θέματα που σχετίζονται με επαγγελματικές δεξιότητες, κουλτούρα και έθιμα, ταξίδια και γενικές πληροφορίες.
Στο ίδιο πλαίσιο, η AIG εγκαινιάζει το «reverse mentoring», κατά τη διάρκεια του οποίου εργαζόμενοι της εταιρίας ηλικίας έως και 40 ετών, επιλεγμένοι για τις γνώσεις τους, θα γίνουν μέντορες σε συναδέλφους μεγαλύτερης ηλικίας σε θέματα σχετικά με την χρήση νέων τεχνολογιών, με τις εφαρμογές που χρησιμοποιούμε καθημερινά στην εργασία μας, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και την επικοινωνία. Το πρόγραμμα αυτό, το οποίο θα συνεχιστεί κατά τη διάρκεια του έτους, σχεδιάστηκε με στόχο την αξιοποίηση της ηλιακής διαφοράς μεταξύ των εργαζομένων ώστε οι μεγαλύτεροι σε ηλικία συνάδελφοι να επωφεληθούν από τις γνώσεις των νεότερων και οι νεότεροι συνάδελφοι να αναπτύξουν τις δεξιότητες τους στην εκπαίδευση και να επωφεληθούν από την εμπειρία και τις γνώσεις που έχουν να μοιραστούν οι μεγαλύτεροι.
Τέλος, με στόχο τον εορτασμό της διαφορετικότητας της AIG που έχει παρουσία σε περισσότερες από 100 χώρες ανά τον κόσμο, οι εργαζόμενοι προσκλήθηκαν σε ένα ανοικτό συλλογικό γεύμα, στη διάρκεια του οποίου οι ίδιοι μαγείρεψαν πιάτα από την Ελλάδα, την Ινδία, την Ιταλία, τον Λίβανο, το Μεξικό και τις Φιλιππίνες.
Ο κος Giuseppe Zorgno, Country Manager της AIG στην Ελλάδα και την Κύπρο, σχολίασε σχετικά: «Για την AIG η αναγνώριση και η ανάδειξη της διαφορετικότητας είναι πρωταρχικής σημασίας: ο Όμιλός μας έχει παρουσία σχεδόν σε όλο τον κόσμο, ενώ καθημερινά συνεργαζόμαστε με συναδέλφους από διάφορες χώρες, διαφορετικού εθνικού, φυλετικού και ηλικιακού background. Είμαι ιδιαίτερα περήφανος που ο εορτασμός της Διαφορετικότητας και Συμπερίληψης είχε ιδιαίτερα μεγάλη συμμετοχή από τους εργαζομένους και που οι ίδιες οι προτάσεις για τις ενέργειες προήλθαν από μια ομάδα ανθρώπων που εκπροσωπούν διαφορετικά τμήματα της εταιρίας, βαθμίδες στην ιεραρχία, φύλα και ηλικίες.»
