ΕΙΑΣ: Εταιρική διακυβέρνηση & εσωτερικός έλεγχος ασφαλιστικών εταιριών

Από

26.01.2016

Το νέο πλαίσιο επιβάλει την ενίσχυση του ρόλου του Διοικητικού Συμβουλίου στη διοίκηση και την εποπτεία των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της Ελληνικής ασφαλιστικής εταιρίας και διαμορφώνει την ανάγκη του επαναπροσδιορισμού και της ανάπτυξης τεσσάρων βασικών λειτουργιών της ασφαλιστικής επιχείρησης. Η αναλογιστική λειτουργία, η λειτουργία διαχείρισης κινδύνων, η λειτουργία της κανονιστικής συμμόρφωσης και η λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου, αποτελούν στο εξής τις τέσσερεις θεμελιώδεις βάσεις ανάπτυξης του συστήματος εσωτερικών διαδικασιών και δικλείδων ασφαλείας της σύγχρονης ασφαλιστικής επιχείρησης, οι οποίες όμως με τη σειρά τους διαμορφώνουν ιδιαίτερες ανάγκες σε εξειδικευμένα στελέχη, εργαλεία διοίκησης και διαχείρισης κινδύνων και συστήματα παραγωγής και διαχείρισης πληροφοριών και χρηματοοικονομικών αναφορών.

Το ΕΙΑΣ, λαμβάνοντας υπόψη τις σύγχρονες ανάγκες της ασφαλιστικής αγοράς και των επιχειρήσεων στο πλαίσιο εφαρμογής της Solvency II, σχεδίασε και υλοποιεί για πρώτη φόρα το νέο Σεμινάριο “Εταιρική Διακυβέρνηση και Εσωτερικός Έλεγχος Ασφαλιστικών Εταιριών”.

Η Οδηγία «Φερεγγυότητα ΙΙ» απαιτεί από τις Ελληνικές ασφαλιστικές εταιρίες να αναπτύξουν ένα ιδιαίτερα απαιτητικό περιβάλλον εσωτερικών διαδικασιών και δικλείδων ασφαλείας, με κύριο άξονα ένα αποτελεσματικό μοντέλο εταιρικής διακυβέρνησης, που θα εστιάζει σημαντικά στην εποπτεία των εταιρικών δραστηριοτήτων και τη διαχείριση των κινδύνων, αλλά ταυτόχρονα θα είναι ευέλικτο και λειτουργικό ως προς την επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων της ασφαλιστικής επιχείρησης.

Εισηγητής του σεμιναρίου είναι ένας από τους πλέον εξειδικευμένους και καταρτισμένους στο θέμα αυτό, ο Δρ. Σταμάτης Δρίτσας, CPA (GR), AAIA, CRP & CRO της Εθνικής Ασφαλιστικής.

Το σεμινάριο είναι διάρκειας δώδεκα (12) εκπαιδευτικών ωρών και ολοκληρώνεται σε τρεις ημέρες, στις οποίες καλύπτονται ανά ημέρα οι εξής τρεις αυτόνομες θεματικές ενότητες:

Ενότητα Α: Εταιρική Διακυβέρνηση και ο ρόλος του Διοικητικού Συμβουλίου

Ενότητα Β: Σύστημα Εσωτερικών Διαδικασιών και Βασικές Λειτουργίες

Ενότητα Γ: Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, Λειτουργίες και Μεθοδολογία.

Το Σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί στις αίθουσες διδασκαλίας του εκπαιδευτικού κέντρου του Ε.Ι.Α.Σ. (Λ. Συγγρού 106, 5^ος όροφος) στις ακόλουθες ημερομηνίες:

Πέμπτη 18 Φεβρουαρίου 2016, 17:00 – 20:15
Τρίτη 23 Φεβρουαρίου 2016, 17:00 – 20:15
Πέμπτη 25 Φεβρουαρίου 2016, 17:00 – 20:15

Αιτήσεις Συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μέχρι και την

Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου 2016.

Ενδεικτικά αναφέρουμε τα θέματα που θα αναπτυχθούν κατά τη διάρκεια του Σεμιναρίου ανά ενότητα:

Ενότητα Α: Εταιρική διακυβέρνηση και ο ρόλος του Διοικητικού Συμβουλίου

Σύνοψη των απαιτήσεων της Οδηγίας «Φερεγγυότητα ΙΙ» για την εταιρική διακυβέρνηση
Ο ρόλος, η δομή και το πλαίσιο λειτουργίας του Διοικητικού Συμβουλίου της ασφαλιστικής εταιρείας
Οι ανεξάρτητες επιτροπές
Η επιτροπή ελέγχου
Η επιτροπή διαχείρισης κινδύνων
Λοιπές ανεξάρτητες επιτροπές

Ενότητα Β: Σύστημα εσωτερικών διαδικασιών και βασικές λειτουργίες

Το σύστημα εσωτερικού ελέγχου της ασφ/κής εταιρείας
Οι βασικές λειτουργίες
Η λειτουργία του αναλογισμού
Η λειτουργία της διαχείρισης κινδύνων (συμπεριλαμβάνεται και ειδική παρουσίαση της διαδικασίας ORSA)
Η λειτουργία της κανονιστικής συμμόρφωσης

Ενότητα Γ: Μονάδα εσωτερικού ελέγχου, λειτουργίες και μεθοδολογία

Η οργάνωση και η δομή της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου
Η λειτουργία της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου
Η μεθοδολογία και τα επαγγελματικά πρότυπα
Το ετήσιο πρόγραμμα ελέγχου
Οι τακτικές και έκτακτες αναφορές
Η σχέση και επικοινωνία με την επιτροπή ελέγχου

Κόστος Συμμετοχής στο Σεμινάριο:

· 150€ για τα μέλη του Ε.Ι.Α.Σ.

170€ για τα μη μέλη

Για τις Εταιρίες – Μέλη του ΕΙΑΣ, που θα έχουν πολλαπλή συμμετοχή (3 άτομα και περισσότερα) σε αυτό το Σεμινάριο, το κόστος συμμετοχής μειώνεται κατά 10% και διαμορφώνεται σε 135€.

Για τις Εταιρίες – Μη Μέλη του ΕΙΑΣ, που θα έχουν πολλαπλή συμμετοχή (3 άτομα και περισσότερα) σε αυτό το Σεμινάριο, το κόστος συμμετοχής διαμορφώνεται σε 150€.

Σκοπός του Σεμιναρίου είναι:

το συγκεκριμένο σεμινάριο αποσκοπεί στη χαρτογράφηση των απαιτήσεων του νέου πλαισίου, αναφορικά με το σχεδιασμό και την ανάπτυξη ενός ενδεδειγμένου μοντέλου εταιρικής διακυβέρνησης, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στις αρμοδιότητες, τη σύνθεση και το ρόλο του Διοικητικού Συμβουλίου και των ανεξάρτητων επιτροπών του. Επίσης, στο πλαίσιο του σεμιναρίου, καταγράφονται και επεξηγούνται οι κύριες παράμετροι ενός επαρκούς και αποτελεσματικού συστήματος εσωτερικών διαδικασιών και δικλείδων ασφαλείας μίας σύγχρονης ασφαλιστικής επιχείρησης, εστιάζοντας στη δομή, την ανάπτυξη και τις επιχειρηματικές διαδικασίες των τεσσάρων βασικών λειτουργιών. Τέλος, παρουσιάζεται η δομή, η λειτουργία και οι δραστηριότητες, καθώς και η σύγχρονη μεθοδολογία της Διεύθυνσης / Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου μίας ασφαλιστικής επιχείρησης, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του νέου πλαισίου.

Οφέλη του σεμιναρίου:

με το συγκεκριμένο σεμινάριο οι συμμετέχοντες θα κατανοήσουν σε ένα επαρκή βαθμό τις απαιτήσεις της Οδηγίας «Φερεγγυότητα ΙΙ», σχετικά με την εταιρική διακυβέρνηση και το σύστημα εσωτερικών διαδικασιών και δικλείδων ασφαλείας μίας σύγχρονης ασφαλιστικής επιχείρησης στην Ελλάδα. Επιπλέον, θα ενημερωθούν για βέλτιστες πρακτικές σχεδιασμού και εφαρμογής διαδικασιών εσωτερικού ελέγχου και αποκτήσουν μία σφαιρική εικόνα της σύνδεσης του περιβάλλοντος του εσωτερικού ελέγχου της ασφαλιστικής εταιρίας με τη σύνταξη, την επικοινωνία και τη δημοσιοποίηση εσωτερικών και εποπτικών αναφορών χρηματοοικονομικής πληροφόρησης.

Η σημερινή «ατζέντα» των κινητοποιήσεων για το Ασφαλιστικό

Από

Έλενα Ερμείδου

26.01.2016

Παράσταση διαμαρτυρίας-κατάληψη του κτιρίου του υπουργείου Οικονομικών (Νίκης 5-7) διοργανώνουν στις 12 το μεσημέρι τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Σωματείων Αττικής, της Πανελλήνιας Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ). Στο πλαίσιο των αιτημάτων τους, εκτός από την αντίθεσή τους στην προωθούμενη μεταρρύθμιση στην Κοινωνική Ασφάλιση, οι εργαζόμενοι στα Δημόσια Νοσοκομεία έχουν προσθέσει την αντίδρασή τους στις μειώσεις που φέρνει το νέο μισθολόγιο και τη διεκδίκηση της ένταξής τους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Την ίδια ώρα, μία άλλη κινητοποίηση θα βρίσκεται σε εξέλιξη στη συμπρωτεύουσα από τους Επιστημονικούς Φορείς της Θεσσαλονίκης, οι οποίοι έχουν αποφασίσει να συντονίσουν τις δράσεις τους κόντρα στην ασφαλιστική μεταρρύθμιση. Το παρόν στη συγκέντρωση θα δώσουν με απόφαση του Συλλόγου τους και οι φαρμακοποιοί, οι οποίοι θα «κατεβάσουν ρολά» από τις 11 π.μ. μέχρι και τις 2 μ.μ., προκειμένου να συμμετάσχουν στη συγκέντρωση στο Λευκό Πύργο και στην πορεία που θα ακολουθήσει προς το υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης.
Στο μεταξύ, σε κλιμάκωση του αγώνα για το ασφαλιστικό προχωρά, ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών (ΙΣΑ). Με ομόφωνη απόφασή του το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου, που συνήλθε εκτάκτως μετά από τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εργασίας και τη συνάντηση με τον Γιώργο Κατρούγκαλο (δείτε εδώ), αποφάσισε τη συστράτευση με τις υπόλοιπες παραγωγικές δυνάμεις της χώρας που πλήττονται από τα μέτρα και συγκεκριμένα:
• Ενδυνάμωση των κινητοποιήσεων του ιατρικού κόσμου
• Έκτακτες συναντήσεις με τις υγειονομικές ενώσεις, τους ιατρικούς συλλόγους και τους επαγγελματικού φορείς για την δημιουργία ενός κοινού μετώπου
• Συμμετοχή στις κινητοποιήσεις της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ στις 4 Φεβρουαρίου
Ο πρόεδρος του ΙΣΑ, Γιώργος Πατούλης, δήλωσε σχετικά: «Ο ΙΣΑ δεν θα επιτρέψει στην κυβέρνηση να καταστρέψει το παραγωγικό δυναμικό της χώρας και να οδηγήσει στη μετανάστευση και στην επαγγελματική εξαθλίωση χιλιάδες νέους επιστήμονες οδηγώντας τη χώρα σε οικονομικό μαρασμό».

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

Διευρύνεται το ωράριο των ΠΕΔΥ – Μειώνεται των ιατρών

Από

Έλενα Ερμείδου

26.01.2016

Περισσότερες ώρες λειτουργίας για τις Μονάδες του ΠΕΔΥ, αλλά μικρότερης διάρκειας βάρδια για τους γιατρούς, προβλέπει νέα εγκύκλιος που φέρει την υπογραφή του Ανδρέα Ξανθού. Στα τηλεφωνικά ραντεβού και οι Οικογενειακοί Γιατροί.
Συγκεκριμένα, από Δευτέρα έως Παρασκευή, οι Μονάδες θα λειτουργούν από τις 7 το πρωί έως και τις 10 το βράδυ, παρατείνοντας το ωράριο τους κατά 3 ώρες (07.00-22.00).

Αντίστοιχα, μετατρέπονται και οι βάρδιες εργασίας των ιατρών. Ωστόσο, αντί του οκταώρου εργασίας και για τους γιατρούς, που ανέφερε η αρχική Υπουργική Απόφαση εφαρμογής του Ν. 4238/2014 για το ΠΕΔΥ, οι γιατροί πλέον θα εργάζονται σε 7ωρες βάρδιες. Ειδικότερα, όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, “το ωράριο των ιατρών που απασχολούνται στις Μονάδες διαμορφώνεται σε 07.30 π.μ. – 21.30 μ.μ. και καθορίζονται δύο βάρδιες : 07.30 π.μ. – 14.30 μ.μ. και 14.30 – 21.30“.

Ωστόσο, σε ειδικοτήτων μοναδικών, “με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών (τόσο κατά τις πρωινές όσο και κατά τις απογευματινές ώρες), με απόφαση του Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας δύναται να οριστεί διαφορετικό ωράριο απασχόλησης π.χ. 12.00 μ.μ. – 19.00 μ.μ.“.
Πάντως, το ωράριο εργασίας του λοιπού προσωπικού παραμένει οκτάωρο, εκτός εάν οι κείμενες διατάξεις ορίζουν διαφορετικά.
Η εγκύκλιος, όμως, τονίζει πως “άπτεται των αρμοδιοτήτων του Διοικητή της οικείας ΥΠΕ να προσδιορίσει κατά περίπτωση το ωράριο λειτουργίας εκάστης μονάδας, λαμβάνοντας υπόψη τον συνολικό αριθμό του ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού που υπηρετεί στην Μονάδα, τον υλικοτεχνικό εξοπλισμό αυτής και την βέλτιστη αξιοποίηση των εγκαταστάσεων της και σταδιακά να καθορίσει τις συγκεκριμένες Μονάδες Υγείας οι οποίες θα λειτουργούν και σε εικοσιτετράωρη βάση”.
Τέλος, με την εγκύκλιο του Υπουργού Υγείας στα τηλεφωνικά ραντεβού θα συμμετέχουν και οι Οικογενειακοί Ιατροί.

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

DARAG: Συμφωνίες ύψους 300 εκατ. σε Ελλάδα, Βρετανία και Γερμανία το 2015

Από

Έλενα Ερμείδου

26.01.2016

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Νέες δραστηριότητες ύψους 300 εκατ. ευρώ περίπου πρόσθεσε στο χαρτοφυλάκιό της κατά τη χρήση του 2015, η DARAG, ο γερμανικός όμιλος που εξειδικεύεται στην εξαγορά χαρτοφυλακίων τρίτων ασφαλιστικών εταιρειών και τη διαχείριση των ζημιών τους (run-off) Ως αποτέλεσμα, το υπό διαχείριση παθητικό της τετραπλασιάστηκε, σημειώνοντας ετήσια αύξηση 388%, στα 376 εκατ. ευρώ από 77 εκατ. ευρώ
Οπως επισημαίνεται στην ανακoίνωση της DARAG, η εταιρεία υπέγραψε τρεις συμφωνίες συνολικού ύψους 299 εκατ. ευρώ κατά το 2015. Οι δυο εξ’ αυτών ήταν δομημένες ως αγοραπωλησίες μετοχών με την DARAG να εξαγοράζει ολόκληρη την εταιρεία, ενώ η τρίτη συμφωνία αφορά τη μεταφορά χαρτοφυλακίου. Τα αντισυμβαλλόμενα μέρη της DARAG εδρεύουν στη Μ. Βρετανία, την Γερμανία και την Ελλάδα.
Υπενθυμίζεται ότι η ΑΙΓΑΙΟΝ είχε εγκαινιάσει τη συνεργασία της με την DARAG πριν δυο περίπου χρόνια, με την υπογραφή στις 3 Δεκεμβρίου 2013 σύμβασης για τη μεταβίβαση του χαρτοφυλακίου ασφαλιστηρίων συμβολαίων κλάδου ασφάλισης αστικής ευθύνης Οχημάτων της ΑΙΓΑΙΟΝ στη γερμανική εταιρεία.

Οσον αφορά τις τρεις νέες συμφωνίες του 2015, η DARAG αναφέρει ότι μια εξ’ αυτών έχει ήδη εγκριθεί από τις αρμόδιες ρυθμιστικές αρχές, ενώ οι άλλες δυο τελούν υπό έγκριση. Από τότε που επικεντρώθηκε στις λεγόμενες run-off εξαγορές το 2009, η DARAG έχει υπογράψει 22 συμφωνίες εξαγοράς χαρτοφυλακίων σε 12 ευρωπαϊκες χώρες.

Οπως αναφέρει ο διευθύνων σύμβουλος της DARAG Arndt Grossmann, “Το 2015 ήταν ένα πολύ ισχυρό έτος για τους ειδικούς του κλάδου run-off. Με την θέση σε ισχύ της οδηγίας Solvency II την 1η Ιανουαρίου 2016, οι εξαγορές χαρτοφυλακίων ζημιών τρίτων εταιρείων μετατράπηκαν σε εύχρηστο στρατηγικό εργαλείο κεφαλαιακής διαχείρισης, με ευρεία χρήση σε ολόκληρη την Ευρώπη. Το ενδιαφέρον των εταιρειών γενικών ασφαλειών για τον περιορισμό των κινδύνων της και την απελευθέρωση πόρων είναι έντονο.Σε αυτό το περιβάλλον, η DARAG κατόρθωσε να ολοκληρώσει τρία πολύ σημαντικά deals, χάρη στη καλή μας φήμη αλλά και στις λύσεις που προσφέρουμε και που προσαρμόζονται ακριβώς στις ανάγκες του εκάστοτε πελάτη”, κατέληξε ο κ. Grossmann.

Ανέστειλαν την επίσχεση εργασίας οι συμβεβλημένοι γιατροί

Από

Έλενα Ερμείδου

26.01.2016

Με δεδομένη την έναρξη διαλόγου για τη στενότερη συνεργασία της Ένωσης με τον Οργανισμό κι έχοντας λάβει τις απαραίτητες διαβεβαιώσεις για την εξόφληση των ληξιπρόθεσμων οφειλών του ΕΟΠΥΥ για το γ΄ τρίμηνο του 2015, οι γιατροί αποφάσισαν κατά πλειοψηφία την αναστολή της προγραμματισμένης για τις 25/1/16 έναρξης επίσχεσης εργασίας (δείτε εδώ).
Τα καλά…
«Η πρωτοβουλία του νέου Προέδρου του ΕΟΠΥΥ κρίνεται ως ιδιαίτερα θετική και εποικοδομητική με σκοπό να οριοθετηθεί ένα σταθερό πλαίσιο λειτουργίας του Οργανισμού, αποφεύγοντας τις ασάφειες του παρελθόντος που δημιούργησαν σοβαρές αδικίες στους συμβεβλημένους ιατρούς και σημαντικές πληγές στην ίδια τη εύρυθμη λειτουργία του ΕΟΠΥΥ» αναφέρει χαρακτηριστικά η Άννα Μαστοράκου, πρόεδρος της Ένωσης, επισημαίνοντας πως ο Σ. Μπερσίμης βλέπει θετικά τη συμμετοχή της Ένωσης στο ΔΣ του Οργανισμού.
Η ίδια εξηγεί ότι σύμφωνα με την ενημέρωση που είχε από το Διοικητή, σύντομα πρόκειται να παρθεί πολιτική απόφαση για την οριστική περαίωση όλων των ληξιπρόθεσμων οφειλών του Οργανισμού που εκκρεμούν από το 2010, συμπεριλαμβανομένου και του υπολειπόμενου 10%, με σχέδιο αποπληρωμής από την επόμενη δόση του δανείου που θα λάβει η χώρα. Οι γιατροί απέσπασαν, επίσης, τη δέσμευση του Διοικητή ότι τα δεδουλευμένα του τρέχοντος μήνα θα πληρωθούν τον προσεχή Μάρτη.
… Και τα άσχημα
Την ίδια ώρα, οι συμβεβλημένοι γιατροί καλούνται να «διαγράψουν από τη μνήμη τους» τις οφειλές για τις ιατρικές πράξεις και εργαστηριακές εξετάσεις που παρείχαν στο δ΄ τρίμηνο 2015. Όπως εξηγεί η πρόεδρος της ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ, με τη δαπάνη για τις διαγνωστικές εξετάσεις στα 530-540 εκατ. ευρώ, ο Διοικητής τους πληροφόρησε ότι «δεν προβλέπεται άλλη πληρωμή του έτους 2015 λόγω clawback rebate».
Καθώς, όμως, η περικοπή των αμοιβών δεν αρκεί για να πιαστούν οι στόχοι που θέτει το κουαρτέτο, ο ΕΟΠΥΥ ετοιμάζει και νέα ανακοστολόγηση της συνταγογράφησης. «Λόγω του ότι υπάρχει μνημονιακή πίεση για περαιτέρω υποκοστολόγηση των εξετάσεων στο 68%, που είναι σαφώς κάτω του κόστους της άρτιας διενέργειας πολλών αναλύσεων, ο Οργανισμός σε εντατικές συσκέψεις, θα προβεί άμεσα σε κοστολογική εκτίμηση και λήψη αποφάσεων σχετικά με την ορθολογική διαχείριση της συνταγογράφησης, ώστε να περιοριστεί η συνολική διαγνωστική δαπάνη με δικαιότερη τιμολογιακή πολιτική που να εγγυάται τη διασφάλιση της ποιότητας υπηρεσιών και τον περιορισμό της προκλητής ζήτησης» λέει η Άν. Μαστοράκου.
Οι προτάσεις της ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης κατατέθηκαν οι βασικές αρχές της Ένωσης όσον αφορά το πλαίσιο των συμβάσεων βάσει του σχεδίου Σουλιώτη για την ΠΦΥ, με αμοιβή κατά πράξη και περίπτωση, άνοιγμα των συμβάσεων στους νέους ιατρούς και ευέλικτη πρόταση αναδιανομής του πλαφόν των επισκέψεων μετά από αίτηση – δήλωση του συμβεβλημένου ιατρού. Συζητήθηκαν επίσης μέτρα πρόληψης, ελέγχου και επίλυσης των προβλημάτων και στρεβλώσεων στην εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων, ενώ η Πρόεδρος της Ένωσης επιφυλάχτηκε για την κατάρτιση ενός υπομνήματος με αναλυτικότερες προτάσεις για το σχεδιασμό ενός ευέλικτου και λειτουργικού πλαισίου λειτουργίας.
Αποσαφήνισε, παράλληλα, ότι η συλλογή προσφορών από νομικά γραφεία για ανεύρεση της οικονομικότερης πρότασης ενόψει της κατάθεσης αγωγών για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές και την οφειλή του 10%, συνεχίζεται εν αναμονή των επίσημων δεσμεύσεων της πολιτείας.

Σχέδιο εναρμόνισης με την κοινοτική νομοθεσία για τις εφημερίες

Από

Έλενα Ερμείδου

25.01.2016

Το πρόσφατο “χαστούκι” στη χώρα μας απο το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο για τα ωράρια των γιατρών πίεσε περαιτέρω την πολιτική ηγεσία να προχωρήσει σε βήματα, έστω και μικρά, προς τον εξορθολογισμό των συνθηκών εργασίας του ιατρικού προσωπικού (εδώ).
Μάλιστα, όπως ανέφερε, απαντώντας σε επικαιρη ερώτηση του βουλευτή του «Ποταμιού», Κ. Μπαργιώτα, ο Υπουργός Υγείας ανακοίνωσε ότι η κυβέρνηση, επεξεργάζεται ένα σχέδιο εναρμόνισης με την κοινοτική οδηγία (2003/88/ΕΚ).
Ο Ανδρέας Ξανθός υποστήριξε ότι μέσα στο 2016 προωθείται μια σημαντική ενίσχυση του ΕΣΥ με ιατρικό προσωπικό, ενώ έχει παραταθεί η θητεία των ειδικευόμενων και των επικουρικών γιατρών και είναι σε εξέλιξη ο διορισμός περίπου 500 νέων επικουρικών.
Επιπλέον, προωθείται ο διορισμός 690 μόνιμων γιατρών ΕΣΥ και 100 γιατρών με σύναψη σύμβασης έργου για τη στελέχωση των Μονάδων Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ).
“Με τις παραπάνω ενέργειες αναμένεται μέσα στο 2016 να ανακουφιστούν σε σημαντικό βαθμό τα νοσοκομεία και να μειωθεί η ανάγκη αυξημένης υπερωριακής απασχόλησης των γιατρών”, εκτίμησε ο κ. Ξανθός.
Ο υπουργός Υγείας έχει ήδη προγραμματίσει συνάντηση με τον Επίτροπο Υγείας της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το συγκεκριμένο θέμα, ενώ καλεί την ΟΕΝΓΕ σε συζήτηση γύρω από τους όρους μιας επικαιροποιημένης συμφωνίας του Υπουργείου Υγείας με την Ομοσπονδία, “η οποία θα οδηγεί στη σταδιακή υλοποίηση των απαραίτητων ρυθμίσεων για το χρόνο εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ με βάση τη λογική της απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου αλλά και τις πραγματικές δυνατότητες της χώρας”.

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

ΕΟΠΥΥ και ΚΕΕΛΠΝΟ αναλαμβάνουν τα τεστ Η1Ν1

Από

Έλενα Ερμείδου

25.01.2016

Ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Ξανθός έδωσε εντολή στη Διοίκηση του ΕΟΠΥΥ να αναλάβει ο φορέας το συγκεκριμένο κόστος για όλους τους ασθενείς, που νοσηλεύονται στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας.
Αλλά και το ΚΕΕΛΠΝΟ αποφάσισε να χρηματοδοτήσει με το ποσό των 35.000 ευρώ, σύμφωνα με το Υπουργείο Υγείας, τα διαπιστευμένα Κέντρα Αναφοράς για τη Γρίπη, έτσι ώστε να καλύπτεται το κόστος του τεστ ανίχνευσης για τον ιό Η1Ν1 για τα σοβαρά περιστατικά γρίπης και για όσους νοσηλεύονται σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ).
Με ανακοίνωση του το ΚΕΕΛΠΝΟ διευκρινίζει ότι σύμφωνα με την απόφαση που έλαβε το ΔΣ, μετά από εισήγηση του προεδρου Αθ. Γιαννόπουλου:
1) Εγκρίνεται η υπογραφή Σύμβασης Συνεργασίας, στo πλαίσιo της εργαστηριακής επιτήρησης της Γρίπης για την περίοδο 2015-2016, με το Εθνικό Εργαστήριο Αναφοράς Γρίπης Νότιας Ελλάδας, για χρονικό διάστημα ενός (1) έτους, αρχής γενομένης από την 1/1/2016, με Υπεύθυνο τον κο Ανδρέα Μεντή.
1α) Εγκρίνεται η καταβολή του συνολικού ποσού των δέκα πέντε χιλιάδων ευρώ (15.000,00€) στο Εθνικό Εργαστήριο Αναφοράς Γρίπης Νότιας Ελλάδας, για την εργαστηριακή διάγνωση των περιστατικών Γρίπης των νοσηλευόμενων στα Νοσοκομεία.

ΠΗΓΗ: /virus.com.gr

Ενίσχυση του ΕΚΑΒ και μέσω Πυροσβεστικής

Από

Έλενα Ερμείδου

25.01.2016

Το Πυροσβεστικό Σώμα προσέφερε 9 ασθενοφόρα οχήματα στο Υπουργείο Υγείας, με σκοπό την ενίσχυση της επιχειρησιακής ανταπόκρισης του ΕΚΑΒ.
Τα ασθενοφόρα φέρουν πλήρη ιατρικό εξοπλισμό και αποτελούν μέρος δωρεάς συνολικά 12 ασθενοφόρων από το Κοινωφελές Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτση και την Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών και είχαν διατεθεί στο Πυροσβεστικό Σώμα το 2009.
Στην ειδική τελετή για την παραχώρηση των ασθενοφόρων, στις εγκαταστάσεις της 1ης ΕΜΑΚ στον Ασπρόπυργο Αττικής, παραβρέθηκαν, μεταξύ άλλων, ο Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Π. Κουρουμπλής, ο Αναπληρωτής Υπουργός Προστασίας του Πολίτη, Ν. Τόσκας και ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας, Π. Πολάκης, οι οποίοι απηύθυναν σύντομους χαιρετισμούς.
Κατά την ομιλία του, ο κ. Κουρουμπλής υπογράμμισε την ανάγκη ενίσχυσης της συνεργασίας μεταξύ Πυροσβεστικής και ΕΚΑΒ, στα πρότυπα άλλων χωρών.
«Νομίζω σε δύσκολους καιρούς όπου η οικονομική κρίση περιορίζει και επιδρά αρνητικά στα δίκτυα που πρέπει να απλώνει η κοινωνική πολιτική και η προσπάθεια στήριξης του κοινωνικού κράτους πρέπει να εξαντλούμε όλους εκείνους του τρόπους που μπορούν να αξιοποιήσουν τις δυνατότητες που παρέχει η οικονομία με βάση της σημερινή της κατάσταση», ανέφερε χαρακτηριστικά.
«Αυτή τη στιγμή, στις δύσκολες και κρίσιμες συνθήκες τις οποίες διανύουμε ή θα συνδέσουμε όλες τις δυνατότητες που έχουμε προκειμένου να εξυπηρετήσουμε το κοινωνικό σύνολο ή αλλιώς δεν έχουμε λόγο να υπάρχουμε και δεν έχουμε λόγο να είμαστε εδώ πέρα», σημείωσε από την πλευρά του ο κ. Τόσκας.
«Να είστε σίγουροι ότι θα χρησιμοποιηθούν όπως πρέπει, θα σώσουν πολλές ζωές και πραγματικά θα αυξήσουν την επιχειρησιακή δυνατότητα του ΕΚΑΒ», σημείωσε ο κ. Πολάκης, αναφερόμενος στα 9 ασθενοφόρα. «Πρέπει να αυξηθούν οι συνέργειες ανάμεσα στις Υπηρεσίες του δημόσιου τομέα», προσέθεσε.
Προσλήψεις οδηγών
Με αφορμή τη συζήτηση περί συνεργιών, ο κ. Πολάκης αναφέρθηκε σε παραδείγματα που ενισχύουν τα επιχειρήματα.
Όπως το Κέντρο Υγείας Καντάνου στην Κρήτη, όπου τις μέρες που δεν υπάρχει διαθέσιμος οδηγός για το ασθενοφόρο, τη θέση τους αναλαμβάνουν οδηγοί της πυροσβεστικής. Σε αυτή την κατεύθυνση ζήτησε τη θεσμοθέτηση αυτής της δυνατότητας, με την πρόβλεψη εκπαίδευσης για τους Δήμους.
Σε αυτή την κατεύθυνση, ο κ. Πολάκης αναφέρθηκε στην πρόσληψη 187 οδηγών, οι οποίοι, μάλιστα, ορκίζονται την Τρίτη.
«Θα πάρουμε κι άλλους 100 με την προκήρυξη του Φλεβάρη», προσέθεσε, διευκρινίζοντας πως δεν φτάνουν για τις ανάγκες που υπάρχουν και με βάση την κατανομή που έχει γίνει. «Πρέπει να βρούμε τέτοιου τύπου συνέργειες που να μπορέσουν πραγματικά να λύσουν σε ορατό χρονικό ορίζοντα τις ανάγκες των ανθρώπων και των τοπικών κοινωνιών».
Αεροδιακομιδές
Ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας επισκέφθηκε και τις εγκαταστάσεις του Τμήματος Αεροδιακομιδών του ΕΚΑΒ στην Ελευσίνα, συνοδευόμενος από τον Πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο του ΔΣ του ΕΚΑΒ.
Ο κ. Πολάκης ενημερώθηκε για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Τμήμα Αεροδιακομιδών, για τα πτητικά μέσα και ειδικότερα για τα 3 εναπομείναντα ελικόπτερα Α-109 Power της Αgusta, τα οποία παραμένουν παροπλισμένα στο υπόστεγο του Τμήματος, λόγω τεχνικών προβλημάτων, που έως τώρα δεν υπήρξε πρωτοβουλία εκκίνησης των διαδικασιών επίλυσής τους.
Ο Αναπληρωτής Υπουργός εξέφρασε τη βούληση της ηγεσίας της Αριστοτέλους να επιλύσει τα προβλήματα του Τμήματος Αεροδιακομιδών και ειδικότερα να κινήσει άμεσα τις απαιτούμενες διαδικασίες για την επισκευή και συντήρηση των συγκεκριμένων ελικοπτέρων, ώστε να τεθούν το συντομότερο δυνατό στην υπηρεσία των πολιτών των ακριτικών περιοχών της πατρίδας μας.

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

Υποψήφιοι μάνατζερ για… κλάματα

Από

Έλενα Ερμείδου

25.01.2016

Οι τελευταίες αιτήσεις υποψήφιων για τις 146 θέσεις Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών στα Δημόσια Νοσοκομεία, εκείνες που είχαν σταλεί ταχυδρομικά, έφθασαν την Παρασκευή στις Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ).
Το ενδιαφέρον αποδείχθηκε αυξημένο, αφού οι υποψήφιοι είναι πολλαπλάσιοι των διαθέσιμων θέσεων. Φυσικά, κατά την κατάθεση των αιτήσεων δεν έλειψαν και τα ευτράπελα, δίνοντας «χρώμα» στην αρνητικά φορτισμένη διαδικασία.
Σύμφωνα με την πληροφόρηση του Γ. Στάθη, μέλους της Ελληνικής Εταιρείας Management Υπηρεσιών Υγείας (ΕΕΜΥΥ), μεταξύ των… απροόπτων της διαδικασίας κατάθεσης δικαιολογητικών υπήρξαν και κάποιες τραγελαφικές περιπτώσεις που έβγαζαν… μάτι.
Σε μια περίπτωση, η υποψήφια διοικήτρια φέρεται να ταχυδρόμησε τα δικαιολογητικά της μέσα σε έντυπο φάκελο …της υπηρεσίας του συζύγου της, για να μη πληρώσει γραμματόσημα, ενώ αρκετοί έστειλαν τους φακέλους στο Υπουργείο Υγείας, αντί στις ΥΠΕ, όπως σαφώς καθόριζε η προκήρυξη.
Η διαδικασία έληγε την Τρίτη 19 Ιανουαριου στις 15.00 το μεσημέρι. Πέντε λεπτά πριν τη λήξη της προθεσμίας, υποψήφια προσήλθε σε ΥΠΕ με ένα USB, ζητώντας να της τυπώσουν τα δικαιολογητικά και μάλιστα, να της βρουν και φάκελο, για να τα εσωκλείσει.
Στη 2η ΥΠΕ, υποψήφια τηλεφώνησε για να ρωτήσει αν έπρεπε να στείλει τον φάκελο στη λεωφόρο “Πειραιώς και Αιγαίου” ή “Θηβών”, ενώ νεαρός υποψήφιος μπέρδεψε, όπως φαίνεται τις… λέξεις, αφού ανέγραψε την ηλικία του δίπλα από το πεδίο με την ένδειξη. «ο αιτών».
Κι όμως τα άτομα που παρέλαβαν την αίτηση αντίκρισαν «ο αιτών: 25»!
Μεταξύ των πρώην επικεφαλής νοσοκομείων, που αποφάσισαν να δοκιμάσουν και πάλι την τύχη τους, φέρεται πως είναι και ένας προσφάτως αποπεμφθείς διοικητής, που βρέθηκε στο προσκήνιο, μετά την αξιολόγηση και τις αλλαγές των προηγούμενων διοικήσεων.
Ο εν λόγω τ. διοικητής, σύμφωνα με τις πληροφορίες του κ. Στάθη, δεν ήξερε να πει στην Επιτροπή Αξιολόγησης, ποια είναι η ποσοστιαία σχέση της φαρμακευτικής δαπάνης, επί του συνολικού προϋπολογισμού του νοσοκομείου που διοικούσε. Αυτή τη φορά, όμως, φέρεται να επιθυμεί να διοριστεί σε άλλα νοσοκομεία και όχι στο… “Ελπίς”.
Τα “προσόντα” των διοικητών
Τρία βασικά «προσόντα» ανέδειξε ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας, για τους νέους Διοικητές και Αναπληρωτές Διοικητές. Κατά τον κ. Πολάκη θα πρέπει να είναι «καθαροί», δηλαδή τίμιοι και εκτός διαπλοκής, να «ξέρουν γράμματα», εννοώντας να γνωρίζουν πως να διοικήσουν δομές υγείας, αλλά και να μπορούν να συμμορφωθούν με το πολιτικό πλαίσιο της νέας κυβέρνησης.
Θεσμοί και Αριστοτέλους
Από τη Βουλή, ο Υπουργός Υγείας, Ανδρέας Ξανθός παραδέχθηκε ότι «μπορεί να έγιναν και λάθη στις τελικές κρίσεις», τονίζοντας, όμως, πως αλλά έγινε απολύτως σεβαστή η αρνητική κρίση της Επιτροπής Αξιολόγησης
«Ενδεχομένως να υπήρξαν και λάθος εκτιμήσεις γιατί από ένα βιογραφικό και μια συνέντευξη 15 λεπτών δεν μπορείς κρίνεις απόλυτα έναν άνθρωπο. Αλλά αυτή αξιολόγηση έγινε χωρίς να είναι προαπαιτούμενο», σημείωσε και πρόσθεσε πως η ηγεσία θα κριθεί από τις επιλογές της για την προκήρυξη.
«Εκεί θα δώσουμε το δικό μας πολιτικό στίγμα για το πως αντιλαμβανόμαστε διοίκηση νοσοκομείων. Από την αξιοπιστία και την επάρκεια αυτών που θα επιλέξουμε», συμπλήρωσε.
Την ίδια ώρα, οι Θεσμοί φαίνεται να ενδιαφέρονται ιδιαιτέρως και για το διορισμό των νέων διοικήσεων στα νοσοκομεία, στο πλαίσιο της πολιτικής που ακολουθεί η Κυβέρνηση γύρω από τη στελέχωση των ανώτερων θέσεων του δημοσίου.
«Η πολιτικοποίηση του δημόσιου τομέα και της διοίκησης των τραπεζών όπως είχε συμφωνηθεί το καλοκαίρι πρέπει να σταματήσει», δήλωσε πρόσφατα ο επικεφαλής των υπουργών Οικονομικών της Ευρωζώνης, Γερούν Ντάισελμπλουμ.
Σε μια προσπάθεια διαφύλαξης της διαφάνειας και αξιοπιστίας της διαδικασία, η ΕΕΜΥΥ καλεί όλα τα μέλη της που υπέβαλλαν αίτηση να αποστείλουν τα υποβληθέντα δικαιολογητικά τους. Αυτό «θα επιτρέψει τη διαπίστωση του βαθμού αντικειμενικότητας των κρίσεων, ανά θέση ευθύνης, μόλις ανακοινωθούν οι επιλεγέντες και γνωστοποιηθούν τα βιογραφικά τους», σημειώνεται χαρακτηριστικά.

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

1...1.7711.7721.773...1.950 Σελίδα 1.772 από 1.950

Magazine PRO

Κόστος Συμμετοχής στο Σεμινάριο:

· 150€ για τα μέλη του Ε.Ι.Α.Σ.

Μέλος Μητρώου Ηλεκτρονικού Τύπου (242221)