back to top
12.7 C
Athens
Σάββατο 7 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 172

Νέο ξεκίνημα για την Export Credit Greece – Πρώτη δημόσια εμφάνιση του CEO Ν. Βαγιάννη στο Greek Exports Forum 2026

0
#gref26, εικαστικό με ομιλητή Ν. Βαγιάννη

Την πρώτη του δημόσια θεσμική εμφάνιση μετά την ανάληψη των καθηκόντων του θα πραγματοποιήσει ο CEO της Export Credit Greece SA Νικόλαος Βαγιάννης, συμμετέχοντας ως ομιλητής στο Greek Exports Forum & Awards 2026 – #gefa26, που διοργανώνει η ethosEVENTS στις 8 Μαΐου 2026.

Ο κ. Βαγιάννης θα τοποθετηθεί στο Panel III με θέμα: «Τα νέα προγράμματα χρηματοδότησης και ασφάλισης εξαγωγικών πιστώσεων στο νέο γεωπολιτικό και δασμολογικό τοπίο», ένα ζήτημα κρίσιμης σημασίας για την ελληνική εξαγωγική δραστηριότητα, σε μια περίοδο έντονων διεθνών ανακατατάξεων και αυξημένης αβεβαιότητας στο παγκόσμιο εμπόριο.

Η πρώτη αυτή δημόσια τοποθέτηση του Νικόλαου Βαγιάννη αναμένεται με ιδιαίτερο ενδιαφέρον από την αγορά, καθώς θα αποτυπώσει τις προτεραιότητες και τη στρατηγική κατεύθυνση της Export Credit Greece SA για την επόμενη περίοδο.

70 χρόνια Απόλλων Ασφαλιστική: Μια βραδιά κύρους, συνεργασίας και προοπτικής

0
Απόλλων Ασφαλιστική, επιγραφή και μπαλόνια στην επετειακή εκδήλωση, 2026
Εορταστική εκδήλωση με εντυπωσιακή διακόσμηση μπαλονιών για τα 70 χρόνια της Απόλλων Ασφαλιστική, με έμφαση στην αξιοπιστία και την προοπτική.

Μια υψηλού κύρους και ιδιαίτερης λάμψης βραδιά αποτέλεσε ο εορτασμός για τα 70 χρόνια της Απόλλων Ασφαλιστικής, επιβεβαιώνοντας τον διαχρονικό της ρόλο και τη σταθερή της παρουσία στην ελληνική ασφαλιστική αγορά.

Η επέτειος λειτούργησε ως ένα ουσιαστικό ραντεβού με τον κλάδο, συγκεντρώνοντας πλήθος συνεργατών, υψηλόβαθμων στελεχών της αγοράς και εκπροσώπων θεσμικών φορέων, αλλά και στελεχών του Ομίλου Σαρακάκη, στον οποίο ανήκει η εταιρεία. Το «παρών» στον επετειακό εορτασμό έδωσε και το Insurance World, καταγράφοντας το στίγμα μιας εκδήλωσης που ξεχώρισε για την ποιότητά της και τη μαζική συμμετοχή!

Σοφία Σικοτάκη, επετειακή εκδήλωση Απόλλων Ασφαλιστικής, 2026

Η οικοδέσποινα της εκδήλωσης Σοφία Σικοτάκη υποδέχθηκε τους προσκεκλημένους σε ένα περιβάλλον υψηλής αισθητικής και κομψότητας. Στον χαιρετισμό της, η Γενική Διευθύντρια ανέδειξε τη σύγχρονη ταυτότητα της εταιρείας, σηματοδοτώντας παράλληλα μια δυναμική συνέχεια.

Ανάμεσα στους παρευρισκόμενους ξεχώρισαν εκπρόσωποι της θεσμικής και επαγγελματικής κοινότητας, όπως ο Γενικός Γραμματέας του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών Δημήτρης Γαβαλάκης, ο Πρόεδρος του ΣΕΜΑ Κωστής Αλφιέρης, ο Πρόεδρος του ΠΣΑΣ Λάμπρος Αποστολιώτης, καθώς και ο Πρόεδρος του ΣΠΑΤΕ Γιώργος Χατζηγεωργάκης. Παρούσα ήταν επίσης η Κατερίνα Χαραλαμπίδου, εκπροσωπώντας το MDRT, καθώς και η Χριστίνα Φυτέα, Πρόεδρος της Επιτροπής Ασφαλιστικών Πρακτόρων του ΕΕΑ.

Το Insurance World εύχεται στην Απόλλων Ασφαλιστική ολόψυχα «χρόνια πολλά και δημιουργικά»!

Η επιτυχία δεν είναι συγκυρία, αλλά μοντέλο: το παράδειγμα της Mega Brokers

0

Σε έναν κλάδο όπως η ασφαλιστική διαμεσολάβηση, όπου ο ανταγωνισμός εντείνεται, η ψηφιοποίηση αλλάζει τους κανόνες και τα περιθώρια πιέζονται διαρκώς, δεν είναι εύκολο να ξεχωρίσει κανείς απλώς από τα αποτελέσματα μιας χρονιάς. Εκείνο που αποκτά μεγαλύτερη σημασία είναι ο τρόπος με τον οποίο αυτά τα αποτελέσματα παράγονται και, κυρίως, ο βαθμός στον οποίο μπορούν να επαναλαμβάνονται με συνέπεια στον χρόνο.

Η Mega Brokers καταγράφει ανάπτυξη περίπου 15% και ταυτόχρονα επενδύει πάνω από 1 εκατ. ευρώ σε bonus και παροχές προς συνεργάτες και προσωπικό. Πίσω από αυτά τα μεγέθη δεν διαφαίνεται μια συγκυριακή επιτυχία, αλλά ένα συγκεκριμένο μοντέλο λειτουργίας που δείχνει να έχει διάρκεια, συνοχή και σαφή στρατηγική κατεύθυνση. Ένα δίκτυο που λειτουργεί με ξεκάθαρους στόχους, σταθερά κίνητρα και συνεχή αναγνώριση της απόδοσης, τείνει να δημιουργεί μια πιο σταθερή και προβλέψιμη αναπτυξιακή δυναμική.

Σε αυτό το σημείο αποκτά ιδιαίτερη σημασία η φιλοσοφία διοίκησης που έχει διαμορφωθεί τα τελευταία χρόνια. Υπό την ηγεσία του Διευθύνοντος Συμβούλου κ. Τάσου Χατζηθεοδοσίου, η εταιρεία φαίνεται να έχει υιοθετήσει μια προσέγγιση όπου η εμπορική δραστηριότητα δεν λειτουργεί αποκομμένα, αλλά συνδέεται οργανικά με τους ανθρώπους που τη στηρίζουν καθημερινά. Η επιβράβευση, σε αυτό το πλαίσιο, μοιάζει να εντάσσεται σε έναν ευρύτερο τρόπο σκέψης, όπου η απόδοση δεν καταγράφεται απλώς, αλλά επιστρέφει στο δίκτυο που τη δημιουργεί, ενισχύοντας έναν κύκλο εμπιστοσύνης και συνέχειας.

Μάλιστα, η ένταξη στον διεθνή όμιλο Acrisure και η συνέχιση της πολιτικής ενισχυμένων κινήτρων για το 2026 έρχονται να ενισχύσουν αυτή τη συνολική κατεύθυνση, χωρίς να τη μεταβάλλουν. Αντίθετα, δείχνουν ότι η στρατηγική δεν βασίζεται σε ευκαιριακές συνθήκες της αγοράς, αλλά σε μια πιο σταθερή και συνειδητή αντίληψη για το πώς χτίζεται η ανάπτυξη με διάρκεια.

Gen2 από τη ΜΙΝΕΤΤΑ: Η νέα γενιά ασφαλιστικών προγραμμάτων που συνδυάζει καλύψεις ζωής και υγείας

0
ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική, κτίριο

Η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική ανακοινώνει τη διάθεση της νέας γενιάς ασφαλιστικών προγραμμάτων Gen2, τα οποία συνδυάζουν ολοκληρωμένες καλύψεις στους κλάδους ζωής και υγείας, ανταποκρινόμενα στις σύγχρονες ανάγκες προστασίας των ασφαλισμένων.

Τα προγράμματα Gen2 ενσωματώνουν, πέραν των διευρυμένων νοσοκομειακών, διαγνωστικών και επιδοματικών παροχών, βασική κάλυψη απώλειας ζωής, αναδεικνύοντας τη σημασία που αποδίδει η εταιρεία στην ασφάλιση ζωής ως θεμελιώδη πυλώνα της ιδιωτικής ασφάλισης.

Από τις αρχές Μαΐου, στην ανανεωμένη γκάμα προγραμμάτων της ΜΙΝΕΤΤΑ, η οποία είναι διαθέσιμη μέσω του πανελλαδικού δικτύου συνεργαζόμενων διαμεσολαβητών, συμπεριλαμβάνονται και τα παρακάτω:

  • Νοσοκομειακά προγράμματα
    MINETTA TOP PLUS Gen2, MINETTA VITAL Gen2, MINETTA CARE Gen2
  • Εξωνοσοκομειακά προγράμματα
    MINETTA SENIOR Gen2, MINETTA JUNIOR Gen2
  • Πακέτα καλύψεων
    Προσωπικό Ατύχημα Gen2, Οικογενειακή Προστασία Gen2
  • Επιδοματικά προγράμματα
    Χειρουργικό Επίδομα Gen2, Νοσοκομειακό Επίδομα Gen2
  • Λοιπές καλύψεις
    Καλύψεις Σοβαρών Ασθενειών Gen2, Καλύψεις Βοηθείας Gen2, κ.ά.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, η ανάπτυξη των νέων προγραμμάτων βασίζεται στην πολυετή εμπειρία της εταιρείας στους κλάδους ζωής και γενικών ασφαλίσεων, αξιοποιώντας το μικτό καθεστώς αδειοδότησης που διαθέτει από την ίδρυσή της. Οι ασφαλιστικές λύσεις νέας γενιάς έχουν σχεδιαστεί με στόχο την παροχή ουσιαστικής και ολοκληρωμένης κάλυψης, τόσο για τον ασφαλισμένο όσο και για την οικογένειά του, ενώ πλαισιώνονται από συμπληρωματικές παροχές που ενισχύουν την οικονομική προστασία σε περιπτώσεις απρόβλεπτων γεγονότων.

Η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική υπενθυμίζει ότι συνεχίζει αδιάλειπτα την επιχειρηματική της δραστηριότητα από το 1973, παραμένοντας προσηλωμένη στις βασικές αρχές της, όπως η παροχή υψηλού επιπέδου ασφαλιστικών καλύψεων και η άμεση και αξιόπιστη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων. Η ισχυρή αναπτυξιακή πορεία των τελευταίων ετών, καταλήγει, σε συνδυασμό με τα θετικά οικονομικά και οργανικά αποτελέσματα, υποστηρίζει τη στρατηγική της εταιρείας για περαιτέρω ενίσχυση της παρουσίας της στους κλάδους ζωής και υγείας.

Στις «Συμπληγάδες» του Ορμούζ η ευρωπαϊκή οικονομία

0
Εξώφυλλο περιοδικού ΧΡΗΜΑ Week με φόντο τα Στενά του Ορμούζ
Διαβάστε στο ΧΡΗΜΑ Week (τεύχος 1.043), που κυκλοφορεί την Τρίτη 5 Μαΐου με τίτλο «Στις “Συμπληγάδες” του Ορμούζ η ευρωπαϊκή οικονομία»:
  • για τις εκρηκτικές διαστάσεις λαμβάνει η ακρίβεια στη χώρα μας, με βάση τα στοιχεία της Eurostat
  • για τους λόγους που αναλυτές και traders πετρελαίου αναφέρονται στον Ιούνιο ως μήνα καμπής
  • για το ενεργειακό ράλι και τη γεωπολιτική ένταση που διατηρούν το «risk-off» ενεργό
  • για τους εξωτερικούς παράγοντες που επηρεάζουν βραχυπρόθεσμα την αγορά Αμοιβαίων Κεφαλαίων.
  • Ενημερωθείτε για όσα συμβαίνουν κάθε εβδομάδα «Πίσω από το Ταμπλό» και στα «Ενδότερα του Χρηματιστηρίου».
Από την έμπειρη δημοσιογραφική ομάδα του περιοδικού ΧΡΗΜΑ και του portal banks.com.gr, ΔΩΡΕΑΝ κάθε Τρίτη στην οθόνη σας, αξιόπιστη πληροφόρηση και σε βάθος ανάλυση των οικονομικών, επιχειρηματικών και χρηματιστηριακών εξελίξεων.

Τα μηνύματα των ραντάρ της ERGO και της Munich Re προς τους ασφαλιστές

0
ERGO, Munich Re, Tech Trend Radar 2026, report cover

Της Έλενας Ερμείδου

Η Munich Re και η ERGO δημοσίευσαν την έκθεση Tech Trend Radar 2026, που παρέχει στους ασφαλιστές μια συνοπτική επισκόπηση των παγκόσμιων τεχνολογικών εξελίξεων που διαμορφώνουν τον ασφαλιστικό κλάδο τα επόμενα χρόνια.

Στη φετινή έκθεση εντοπίστηκαν περίπου 25 τάσεις στους τομείς «Δεδομένα & τεχνητή νοημοσύνη», «Υγιής άνθρωπος», «Κυβερνοχώρος & κρυπτογράφηση» και «Επαναπροσδιορισμός βιομηχανιών». Οι τάσεις αυτές σχετίζονται με τις τεχνολογίες που αλλάζουν την αξιολόγηση των κινδύνων, την ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων και τις στρατηγικές αποφάσεις των ασφαλιστών.

Η έκθεση περιλαμβάνει την τεχνητή νοημοσύνη, τις μηχανές λογισμικού με χρήση ΤΝ και άλλα μοντέλα, τις ψηφιακές λύσεις σε σχέση με την κυβερνοασφάλεια και τα ρομπότ, συμβάλλοντας στην κατανόηση των βασικών παραγόντων τεχνολογίας στον κλάδο ασφαλειών για την λήψη αποφάσεων.

Ο Martin Thormählen, Ανώτερος Διευθυντής Προγράμματος Τεχνολογίας Ομίλου & Επικεφαλής Tech Trend Radar, Munich Re, σχολιάζει: «Για τις ασφαλιστικές εταιρείες, η χρήση νέων τεχνολογιών αφορά πάντα την εξισορρόπηση ευκαιριών και κινδύνων – και εδώ ακριβώς έρχεται να παίξει ρόλο το Tech Trend Radar.

»Η φετινή έκδοση, που συντάχθηκε με περισσότερους από 30 ειδικούς από τον Όμιλό μας, δείχνει πού η τεχνολογική αλλαγή είναι ήδη πραγματικότητα και ποια πορεία πρέπει τώρα να χαραχθεί στον ασφαλιστικό κλάδο. Άλλωστε, τα επόμενα χρόνια δεν θα χαρακτηρίζονται τόσο από νέες τεχνολογίες όσο από τον μετασχηματισμό που είναι απαραίτητος για την αποτελεσματική χρήση των υπαρχουσών τεχνολογιών.

»Το Tech Trend Radar δεν είναι επομένως μια πρόβλεψη, αλλά μια δομημένη ανάλυση που βοηθά τους ασφαλιστές να διαμορφώσουν ενεργά και υπεύθυνα αυτήν την αλλαγή – με τους ανθρώπους στο επίκεντρο».

Από την πλευρά του, ο Daniel Grothues, Αρχιτέκτονας Πρωτοβάθμιας Ασφάλισης, ERGO Group AG, αναφέρει: «Οι τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης, ειδικότερα, προσφέρουν ήδη σημαντική προστιθέμενη αξία στις ασφαλιστικές εταιρείες. Η έμφαση δίνεται πλέον στην περαιτέρω επέκταση της χρήσης της με συνέπεια και με τρόπο προσανατολισμένο στην αξία σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας – από την ανάπτυξη προϊόντων έως την αξιολόγηση κινδύνου και την επεξεργασία απαιτήσεων έως την εξυπηρέτηση πελατών.

»Αυτό ωφελεί τους πελάτες, καθώς και τους εργαζομένους και τις ίδιες τις εταιρείες, ενισχύοντας την επιχειρησιακή τους αποτελεσματικότητα και ανθεκτικότητα μακροπρόθεσμα».

Δύο σημαντικά κεφάλαια

Το Tech Trend Radar εστιάζεται μεταξύ άλλων σε δύο σημαντικά ζητήματα.

Το κεφάλαιο «Εκσυγχρονισμός κεντρικών συστημάτων» ρίχνει φως στον τρόπο με τον οποίο οι ασφαλιστικές εταιρείες μπορούν να μετατρέψουν σταδιακά τα δοκιμασμένα βασικά τους συστήματα σε ένα σύγχρονο, ευέλικτο τοπίο πληροφορικής. Αφορά την ενσωμάτωση ψηφιακών εφαρμογών, τη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών και τη μείωση των λειτουργικών κινδύνων.

Το κεφάλαιο «Κυβερνοεπιθέσεις λειτουργικής τεχνολογίας» ασχολείται με τον αυξανόμενο κίνδυνο κυβερνοεπιθέσεων σε δικτυωμένα συστήματα ελέγχου και βιομηχανικά συστήματα, που μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο επιχειρηματικές διαδικασίες, υλικά περιουσιακά στοιχεία και, στην περίπτωση κρίσιμων υποδομών, ολόκληρες περιοχές ή βιομηχανίες.

Η Anytime ανεβάζει ρυθμούς στη Ρουμανία – Βίντεο

0
Anytime, στιγμιότυπο εκδήλωσης στη Ρουμανία

Η Anytime περνά σε νέα φάση ανάπτυξης στη Ρουμανία, με την πλήρη ενεργοποίηση της εμπορικής της παρουσίας στην τοπική αγορά μετά την είσοδό της το 2025.

Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση, κατά τη διάρκεια του 2025 η εταιρεία επικεντρώθηκε στη διαμόρφωση της τοπικής δομής, στην ενίσχυση της ομάδας της, καθώς και στην προσαρμογή του επιχειρηματικού της μοντέλου στις ιδιαίτερες ανάγκες της ρουμανικής αγοράς.

Με αυτές τις βάσεις, η Anytime ανεβάζει ρυθμούς στη ρουμανική αγορά, με έμφαση στην ενίσχυση των πωλήσεων, στην αναγνωρισιμότητα του brand και στη δημιουργία στρατηγικών συνεργασιών.

Το 2026 σηματοδοτεί τη μετάβαση σε μια φάση δυναμικής ανάπτυξης και εμπορικής επιτάχυνσης. Στο πλαίσιο αυτό η Anytime ενισχύει περαιτέρω τις εμπορικές της δραστηριότητες, αυξάνει την ορατότητά της στην αγορά και διευρύνει το χαρτοφυλάκιό της, δημιουργώντας ισχυρές προϋποθέσεις για βιώσιμη ανάπτυξη.

Πιο συγκεκριμένα, σχεδιάζει την επέκταση του χαρτοφυλακίου της πέρα από την ασφάλιση αστικής ευθύνης οχημάτων (MTPL), με την εισαγωγή προϊόντων μικτής ασφάλισης αυτοκινήτου (CASCO), καθώς και επιπλέον ασφαλιστικών λύσεων, σε ευθυγράμμιση με τη μακροπρόθεσμη στρατηγική της.

Επίσημη παρουσίαση στο Βουκουρέστι

Το νέο αυτό κεφάλαιο σηματοδοτήθηκε στο Βουκουρέστι μέσα από μια ξεχωριστή εκδήλωση, στην οποία συμμετείχε η τοπική ομάδα, συνεργάτες από τη Ρουμανία, καθώς και ανώτατα στελέχη του Ομίλου Interamerican και της Achmea.

Στην εκδήλωση παρευρέθηκε ο Γιάννης Καντώρος, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Interamerican, ο Πάνος Κούβαλης, Chief Operations Officer, η Linda Nieuwenhuizen, Chief Commercial Officer, ο René Scholten, Chief Financial Officer, υπογραμμίζοντας με την παρουσία τους τη στρατηγική σημασία της ρουμανικής αγοράς για τα σχέδια ανάπτυξης του Ομίλου στην ευρύτερη περιοχή.

Ο Γιάννης Καντώρος δήλωσε σχετικά: «Η Ρουμανία αποτελεί στρατηγική αγορά για εμάς, με σημαντικές προοπτικές ανάπτυξης στον τομέα της ασφάλισης. Μετά τον πρώτο χρόνο παρουσίας και προσαρμογής μας στην αγορά, περνάμε πλέον σε μια νέα φάση, με επίκεντρο την ενίσχυση της εμπορικής μας δραστηριότητας. Θα αξιοποιήσουμε τη διεθνή μας εμπειρία, προσαρμόζοντας τις λύσεις της Anytime στις ανάγκες της ρουμανικής αγοράς και συμβάλλοντας στον εκσυγχρονισμό της».

O Αντώνης Τσακνάκης, Country Manager της Anytime Ρουμανίας, επισήμανε: «Φέρνουμε μια νέα προσέγγιση στην αγορά της Ρουμανίας, όπου η ασφάλιση γίνεται απλή, άμεσα προσβάσιμη και έχει ουσιαστική αξία στην καθημερινότητα των ανθρώπων. Ο πρώτος χρόνος μας στη χώρα ήταν μια περίοδος προσαρμογής, κατά την οποία διαμορφώσαμε και βελτιώσαμε το μοντέλο μας. Πλέον, περνάμε στο επόμενο στάδιο, αυτό της πλήρους εμπορικής δραστηριοποίησης, με στόχο να αναπτυχθούμε με συνέπεια και να αποτελέσουμε έναν αξιόπιστο, μακροπρόθεσμο συνεργάτη για τους πελάτες στη Ρουμανία, μέσα από απλότητα, διαφάνεια και ουσιαστική υποστήριξη».

Σε συνέχεια της μέχρι σήμερα πορείας της, η Anytime επενδύει σε ψηφιακές δυνατότητες και αναπτύσσει νέα προϊόντα με στόχο να συμβάλει ενεργά στον εκσυγχρονισμό της ρουμανικής ασφαλιστικής αγοράς και να εδραιωθεί ως μια σταθερή και αξιόπιστη δύναμη που επιταχύνει τον μετασχηματισμό της.

Η πρώτη ολοκληρωμένη καμπάνια

Στο ίδιο πλαίσιο, η Anytime υλοποιεί την πρώτη ολοκληρωμένη διαφημιστική της καμπάνια στη Ρουμανία, η οποία λανσαρίστηκε στις 4 Μαΐου, ενισχύοντας περαιτέρω την αναγνωρισιμότητα και τη δυναμική είσοδο του brand στην αγορά.

Στο επίκεντρο της καμπάνιας βρίσκεται το τηλεοπτικό σποτ «The Car Wash», το οποίο αναδεικνύει με σύγχρονο και δημιουργικό τρόπο την έννοια της διαφάνειας στην ασφάλιση, αναδεικνύοντας την αξία της σαφήνειας και της απλότητας στις ασφαλιστικές λύσεις.

Η καμπάνια αναπτύσσεται μέσα από ένα πολυκαναλικό πλάνο επικοινωνίας, με παρουσία σε τηλεόραση, ψηφιακά μέσα, κοινωνικά δίκτυα, ραδιόφωνο και υπαίθρια προβολή, ενισχύοντας την εμπορική δυναμική της Anytime και την περαιτέρω ανάπτυξή της στη ρουμανική αγορά.

Δείτε το βίντεο της καμπάνιας:

ΕΕΑ για 4ημερη εργασία: «Να δρούμε σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας»

0
ΕΕΑ, εσωτερικός χώρος

Ανακοίνωση με αφορμή την πρόταση του προέδρου του ΠΑΣΟΚ Νίκου Ανδρουλάκη για 32ωρη ή 35ωρη εργασία εξέδωσε το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών, όπου αναφέρει:

Η πρόσφατη πρόταση για καθιέρωση 4ήμερης εργασίας (35ωρο) έχει γίνει αφορμή για μία ευρύτερη συζήτηση γύρω από τα εργασιακά.

Η θέση του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών είναι ότι για να είναι και ουσιαστικός αυτός ο δημόσιος διάλογος για τόσο σοβαρά ζητήματα, είναι ανάγκη να έχουν προηγηθεί μελέτες, ανάλυση δεδομένων και κυρίως να έχουν ληφθεί υπόψη οι θέσεις και των άμεσα ενδιαφερομένων.

Η συγκεκριμένη πρόταση διατυπώνεται σε μια περίοδο με σημαντικές ελλείψεις στην αγορά εργασίας και αυξημένο λειτουργικό κόστος για τις επιχειρήσεις, ενώ παράλληλα παραγνωρίζει τον θεσμικό ρόλο των κοινωνικών εταίρων και των συλλογικών διαπραγματεύσεων μέσω των ΣΣΕ.

Η διεθνής εμπειρία δεν αναδεικνύει το 35ωρο ως κυρίαρχο μοντέλο στην Ευρώπη. Αντίθετα, σε περιβάλλοντα χαμηλής ανάπτυξης ή έλλειψης εργατικού δυναμικού, η μείωση του χρόνου εργασίας τείνει να αυξάνει το κόστος λειτουργίας και να επιβαρύνει την παραγωγική διαδικασία. Ακόμη και σε χώρες όπου εφαρμόστηκε, όπως η Γαλλία, έχουν θεσπιστεί εξαιρέσεις που επιτρέπουν υπέρβαση του 35ώρου.

Για την ελληνική οικονομία, με υψηλές φορολογικές επιβαρύνσεις, αυξημένο κόστος, γραφειοκρατία, περιορισμένη χρηματοδότηση και έλλειψη προσωπικού, η οριζόντια εφαρμογή ενός τέτοιου μέτρου δεν θεωρείται ρεαλιστική. Τουλάχιστον στην παρούσα φάση. Η αύξηση του κόστους, χωρίς αντίστοιχη άνοδο της παραγωγικότητας, μετακυλίεται στις τιμές και πλήττει ιδιαίτερα τη βιωσιμότητα των μικρών επιχειρήσεων.

Η μοναδική περίπτωση που θα μπορούσε να έχει κάποιες πιθανότητες υλοποίησης μία τέτοια πρόταση είναι μόνο σε έναν περιορισμένο αριθμό επιχειρήσεων και ύστερα από διάλογο με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς και κυρίως με σεβασμό στον ρόλο των κοινωνικών εταίρων.

Σε καμία περίπτωση όμως δεν μπορούμε να υιοθετήσουμε και να προχωρήσουμε στην εφαρμογή οποιασδήποτε παρέμβασης αν προηγουμένως δεν έχουμε υπολογίσει με ακρίβεια τις συνέπειες που θα έχει για τη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα και την ελληνική οικονομία.

Στρατηγική συνεργασία με τον Νικήτα Ε. Κουτσουράη ανακοίνωσε η Karavias

0
Karavias, εικαστικό με Νικήτα Κουτσαράη και Ακρόπολη

Ο Νικήτας (Νικ) Κουτσουράης (NGN Group) προστίθεται στη διοικητική δομή της Karavias, με στόχο την παροχή νέων δυνατοτήτων ανάπτυξης στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές-συνεργάτες της εταιρείας.

Με πολυετή εμπειρία, επιστημονική κατάρτιση, υψηλού επιπέδου εξειδίκευση και διεθνή τεχνογνωσία από τις αγορές του Λονδίνου, της Ευρώπης και της Ασίας, ο Νικ Κουτσουράης θα συμβάλει στην ανάπτυξη νέων ασφαλιστικών προϊόντων μέσα από την παροχή προηγμένων κύριων και συμπληρωματικών καλύψεων με έμφαση στην καινοτομία.

Ο Γιώργος Καραβίας, Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Karavias, αναφέρει σχετικά: «Καλωσορίζουμε τον Νικ Κουτσουράη στην Karavias. Με τον Νικ στρατηγικά εντασσόμενο στη δομή μας, ενσωματώνουμε πλέον ασφαλιστικές προτάσεις και λύσεις από έναν ολόκληρο οργανισμό, παρέχοντας έτσι στους συνεργάτες μας τη δυνατότητα να αυξάνουν την αξία τους για τον κάθε πελάτη τους, να διευρύνουν τις πωλήσεις τους και να ενισχύουν τη συνολική αποτελεσματικότητα και βιωσιμότητα του χαρτοφυλακίου τους.

»Στο ορόσημο των 40 χρόνων από την ίδρυσή μας, επεκτείνουμε την οργανική μας εξέλιξη, επιβεβαιώνοντας για ακόμη μία φορά το DNA μας: να είμαστε ο πρωτοποριακός οργανισμός που προσφέρει ουσιαστική υπεραξία στο δίκτυο των συνεργατών μας και στους πελάτες τους, μέσα από καινοτόμες ασφαλιστικές λύσεις και ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο υποστήριξης ανάπτυξης».

Το βιογραφικό του νέου στελέχους

Ο Νικήτας (Nick) Κουτσουράης είναι νομικός και ανώτατο στέλεχος του ασφαλιστικού κλάδου, με εκτενή διεθνή εμπειρία σε underwriting, risk analysis, alternative risk transfer και ανάπτυξη ασφαλιστικών προϊόντων. Είναι Διδάκτωρ Νομικής (PhD), κάτοχος LLM και LLB, καθώς και μεταπτυχιακών τίτλων στο Innovation Management και το Project Management, ενώ είναι πιστοποιημένος ερευνητής ασφαλιστικών απαιτήσεων (CICI).

Έχει διατελέσει σε ανώτερες διοικητικές θέσεις σε ελληνικές και πολυεθνικές ασφαλιστικές εταιρείες και οργανισμούς από το 1996, ενώ σήμερα είναι Chief Underwriting Officer και Director του ομίλου της NGN, καθώς και Μέλος σε Διοικητικά Συμβούλια εταιρειών. Διατηρεί ενεργό ρόλο σε διεθνή επενδυτικά και συμβουλευτικά σχήματα στην Ευρώπη και στην Ασία, και είναι μέλος επαγγελματικών φορέων όπως το Chartered Insurance Institute (CII), το Chartered Institute of Loss Adjusters (CILA), το Association of Certified Fraud Examiners (ACFE), καθώς και Αντιπρόεδρος Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων και Παροχής Υπηρεσιών του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΕΑ).

Μιλά αγγλικά, γαλλικά και ισπανικά, και είναι παντρεμένος με δύο παιδιά.

Mega Brokers: Πάνω από 1 εκατ. ευρώ επιβράβευση για προσωπικό και συνεργάτες

0
Mega Brokers and Great Place to Work logos

Με θετικό πρόσημο ολοκλήρωσε το 2025 η Mega Brokers, επιβεβαιώνοντας, όπως επισημαίνει, τη σταθερή αναπτυξιακή της πορεία και τη δυναμική της παρουσία στην ασφαλιστική αγορά.

Εξού και επιβράβευσε συνεργάτες και προσωπικό με bonus, επιπλέον αμοιβές και παροχές που ξεπέρασαν συνολικά το 1 εκατ. ευρώ, αναγνωρίζοντας τη συμβολή τους στα αποτελέσματα της χρονιάς.

Σε ένα απαιτητικό περιβάλλον, σημειώνεται, η συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού αποτέλεσε καθοριστικό παράγοντα για την επίτευξη των στόχων της χρονιάς. Άλλωστε, αποτελεί στρατηγική της Mega Brokers να επενδύει στους ανθρώπους της, αναγνωρίζοντας την προσπάθεια, τη συνέπεια και την αφοσίωσή τους.

Παράλληλα, η εταιρεία συνεχίζει τη δυναμική της πορεία και το 2026, θέτοντας σε εφαρμογή νέο κανονισμό πωλήσεων, ο οποίος συνοδεύεται από ενισχυμένα bonus και τέσσερα ταξίδια επιβράβευσης, με κορυφαίο προορισμό τη Νότια Αφρική.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος Τάσος Χατζηθεοδοσίου δήλωσε: «Το 2025 ήταν μια ιδιαίτερα σημαντική χρονιά για τη Mega Brokers, καθώς, παράλληλα με την ένταξή μας στον διεθνή όμιλο Acrisure, καταγράψαμε ανάπτυξη της τάξης του 15%.

»Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει τη στρατηγική μας κατεύθυνση, αλλά κυρίως τη δυναμική των ανθρώπων μας, που αποτελούν τον βασικό παράγοντα της επιτυχίας μας. Συνεχίζουμε να επενδύουμε σε αυτούς, ενισχύοντας ένα περιβάλλον που επιβραβεύει την απόδοση και δημιουργεί προοπτικές εξέλιξης».