back to top
10.4 C
Athens
Κυριακή 22 Μαρτίου 2026

Π. Κασκαρέλης: Χρονία ανάπτυξης το 2021, οι σταθερές προτεραιότητες για φέτος

Ένα μίνι απολογισμό για τα αποτελέσματα και την εικόνα που είχε η εταιρεία το 2021 κάνει ο Αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Υδρογείου Ασφαλιστική, κ. Παύλος Κασκαρέλης, στέλνοντας το μήνυμα για τη στρατηγική και τις προτεραιότητες της εταιρείας το 2022.

“Το 2021 ήταν μια χρονιά που η πανδημία και οι επιπτώσεις της συνέχισαν να μας απασχολούν έντονα. Ήταν ωστόσο μια χρονιά καλύτερη από την προηγούμενη, κατά την οποία τόσο η ελληνική όσο και η παγκόσμια οικονομία άρχισαν να ανακάμπτουν μετά την πολύ μεγάλη ύφεση του 2020.

- Advertisement -

Για την Υδρόγειο Ασφαλιστική, το 2021 ήταν μια ακόμη χρονιά ανάπτυξης, επίτευξης των στρατηγικών της στόχων και αύξησης όλων των οικονομικών της μεγεθών. Στο περιβάλλον έντονης κινητικότητας και ανακατατάξεων της ασφαλιστικής αγοράς, η Εταιρεία μας, διατηρώντας τη φιλοσοφία και τις αξίες της, κατάφερε να καταγράψει τα υψηλότερα αποτελέσματα της σχεδόν 50χρονης ιστορίας της.

Με συνολική παραγωγή που ξεπέρασε τα €85 εκ., η Υδρόγειος Ασφαλιστική πέτυχε σημαντική αύξηση του ασφαλισμένου στόλου της, διατηρώντας τη θέση της ανάμεσα στις κορυφαίες εταιρείες του κλάδου οχημάτων, σημείωσε αύξηση 4% στους λοιπούς – εκτός οχημάτων κλάδους και έκανε με επιτυχία την είσοδό της στον κλάδο ασφαλίσεων υγείας.

- Advertisement -

Οι καταβληθείσες αποζημιώσεις προς τους ασφαλισμένους άγγιξαν τα €30 εκ. ενώ τα τεχνικά αποθέματα ξεπέρασαν τα €138 εκ.. Το σύνολο των επενδύσεων και των ενσώματων περιουσιακών στοιχείων αυξήθηκε σε €214,2 εκ. με τον δείκτη Φερεγγυότητας να ισχυροποιείται κατά 8,4 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το 2020, ισχυρό πειστήριο της υψηλής φερεγγυότητας της Εταιρείας.

Η νέα χρονιά ξεκίνησε με μία σημαντική διάκριση για εμάς. Η ανάδειξη σε «Digital Ασφαλιστική Εταιρεία της Χρονιάς» αντανακλά την πολυεπίπεδη επένδυσή μας στον τομέα του ψηφιακού μετασχηματισμού. Η προσπάθεια αυτή θα συνεχισθεί και θα εντατικοποιηθεί, με στόχο πάντα να παρέχουμε στους συνεργάτες και ασφαλισμένους μας ακόμη πιο έξυπνες, ευέλικτες και άμεσες λύσεις και υπηρεσίες, με βάση τις ανάγκες του σήμερα.

Την ίδια στιγμή, ο συνεχής εμπλουτισμός των ασφαλιστικών μας προγραμμάτων, η έμφαση στην εκπαίδευση, ανάπτυξη και επιβράβευση του ανθρώπινου δικτύου μας και φυσικά το υψηλό επίπεδο εξυπηρέτησης, με ανθρωποκεντρικό πρόσημο, παραμένουν σταθερές προτεραιότητές μας.

Φιλικά και με ευχές για μία χρονιά με υγεία και ασφάλεια για όλους,

Παύλος Κασκαρέλης, Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος”

*από το τελευταίο τεύχος του περιοδικού VOICE της Υδρογείου Ασφαλιστικής

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Εθελοντική αιμοδοσία με ισχυρό μήνυμα αλληλεγγύης στην Υδρόγειο Ασφαλιστική

Η δράση, σε συνεργασία με τον ΣΥΑΕ και το ΝΙΜΙΤΣ, ανέδειξε για ακόμα μια φορά τη σημασία της κοινωνικής ευαισθησίας στον σύγχρονο εργασιακό χώρο

«Πρωινό με τη Διοίκηση»: Μια νέα πρωτοβουλία ανοιχτού διαλόγου στον όμιλο Reale

Εργαζόμενοι διαφόρων τμημάτων θα έχουν τακτικά την ευκαιρία να μοιράζονται απορίες και ιδέες σε ένα περιβάλλον διαφάνειας και εποικοδομητικής συνεργασίας

Νέο πρόγραμμα ασφάλισης μικρών επιχειρήσεων από την Υδρόγειο Ασφαλιστική

Έμφαση δίνεται στη γρήγορη διαδικασία αποζημίωσης και στην παροχή κάλυψης χωρίς απαλλαγές

Ο όμιλος Reale επεκτείνεται σε όλη την αλυσίδα των υπηρεσιών υγείας μέσω στρατηγικής συμφωνίας με τη Lifenet

Υπογραφή δεσμευτικής συμφωνίας για την απόκτηση ποσοστού 80% στο μετοχικό κεφάλαιο του ιταλικού ομίλου υγείας

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Greek Space Tech Forum 2026: Γιορτάζοντας 5 χρόνια καινοτομίας με το ESA BIC Greece

Σε ειδική εκδήλωση θα παρουσιαστούν τα μέχρι τώρα αποτελέσματα του incubator αλλά και ιστορίες επιτυχίας από τις startups που υποστηρίχθηκαν

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Για μια Αττική πιο λειτουργική, δίκαιη και δυναμική

Μια ομιλία για τις προοπτικές ανάπτυξης της Δυτικής Αθήνας και το επόμενο βήμα του Προέδρου του ΕΕΑ, ως υποψήφιου Περιφερειάρχη Αττικής

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει συστηματικά στην προσέλκυση νέων επαγγελματιών, δημιουργώντας ένα περιβάλλον που καλλιεργεί την αίσθηση του «ανήκειν»

Ο Διευθυντής Πωλήσεων Εταιρικού Δικτύου Γ. Αναστόπουλος περιγράφει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο εξέλιξης, με άξονα το προσωποποιημένο management

Δημοφιλή Άρθρα

Sorry. No data so far.

Ροή Ειδήσεων

Greek Space Tech Forum 2026: Γιορτάζοντας 5 χρόνια καινοτομίας με το ESA BIC Greece

Σε ειδική εκδήλωση θα παρουσιαστούν τα μέχρι τώρα αποτελέσματα του incubator αλλά και ιστορίες επιτυχίας από τις startups που υποστηρίχθηκαν

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Για μια Αττική πιο λειτουργική, δίκαιη και δυναμική

Μια ομιλία για τις προοπτικές ανάπτυξης της Δυτικής Αθήνας και το επόμενο βήμα του Προέδρου του ΕΕΑ, ως υποψήφιου Περιφερειάρχη Αττικής

20-21 Μαρτίου: Η ασφάλιση… αλλιώς σε εμπορικά κέντρα της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης

Μέσα από το quiz του EurolifeHub, οι επισκέπτες έχουν την ευκαιρία να δοκιμάσουν τις γνώσεις τους και να ψυχαγωγηθούν «ξεμπερδεύοντας» βασικές έννοιες της ασφάλισης

Τι μας λέει η Coface για τον πόλεμο στο Ιράν, ποιοι ωφελούνται, ποιοι χάνουν

Ακόμη και σε περίπτωση βραχύβιας κρίσης, οι επιπτώσεις θα μπορούσαν να επεκταθούν πολύ πέρα ​​από την περίοδο των εχθροπραξιών

Νέες προσθήκες στο Ερμηνευτικό Λεξικό Ασφάλισης Αστικής Ευθύνης

Η Επιτροπή Αστικής Ευθύνης και Επαγγελματικών Ευθυνών εμπλουτίζει και επικαιροποιεί το λήμμα της Περιβαλλοντικής Ευθύνης