back to top
9.3 C
Athens
Παρασκευή 16 Ιανουαρίου 2026

Ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ πιστοποιείται ως Great Place to Work® για 3η συνεχή χρονιά

Ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ έλαβε για τρίτη συνεχή χρονιά την πιστοποίηση Great Place to Work®, μία διάκριση που αναδεικνύει τις διαρκείς προσπάθειές του για τη διαμόρφωση ενός υποστηρικτικού και ευχάριστου εργασιακού περιβάλλοντος.

Η συγκεκριμένη πιστοποίηση αποτελεί επισφράγιση των πρωτοβουλιών του Ομίλου για την ενίσχυση της ευημερίας, της προσωπικής εξέλιξης και της συνεργασίας. Οι εργαζόμενοι συμμετείχαν ενεργά στην έρευνα αξιολόγησης του GPtW, προσφέροντας ειλικρινή ανατροφοδότηση που παρείχε πολύτιμα δεδομένα για τον Όμιλο.

- Advertisement -

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, η πλειονότητα των εργαζομένων αναγνώρισε και εξέφρασε την ικανοποίησή της για βασικούς παράγοντες που αφορούν το εργασιακό περιβάλλον:

90% των εργαζομένων πιστεύει ότι συνεισφέρει με την προσωπική του εργασία στον Οργανισμό
83% πιστεύει ότι η Διοίκηση προωθεί συμπεριφορές χωρίς αποκλεισμούς, αποφεύγει τις διακρίσεις και δεσμεύεται να διασφαλίσει δίκαιη και αμερόληπτη αντιμετώπιση
81% αισθάνεται ότι συμμετέχει και συνεισφέρει προσωπικά, αισθάνεται ικανοποίηση από τους στόχους της ομάδας και υπερηφάνεια για τα εταιρικά προϊόντα και το κοινωνικό πρόσωπο του Ομίλου

- Advertisement -

Αυτά τα ποσοστά υπογραμμίζουν τη δέσμευση του Ομίλου ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ να καλλιεργεί ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης και ισότητας, ενισχύοντας τις σχέσεις αμοιβαίας στήριξης μεταξύ της Διοίκησης και των εργαζομένων.

Ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ δεσμεύεται να συνεχίσει να χτίζει έναν χώρο εργασίας που προάγει την εξέλιξη και αναγνωρίζει τις προσπάθειες των ανθρώπων του.

Σχετικές δημοσιεύσεις

ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ: Ψηφιακή επανάσταση στην εκπαίδευση των Ασφαλιστικών Πρακτόρων

Ποσοστό επιτυχίας άνω του 80% με το πλήρως ψηφιακό, διαδραστικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα της εταιρείας

ΕΙΑΣ: Εκπαιδευτικό Σεμινάριο Ασφαλίσεων Κατοικίας

Σε υβριδικό περιβάλλον webinar και φυσικής τάξης, τη Δευτέρα 12 και την Τετάρτη 14 Ιανουαρίου 2026

Επενδύοντας στους ανθρώπους: η διαχρονική αξία στον ασφαλιστικό κλάδο

Ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα οργανισμού που θέτει τον άνθρωπο στο επίκεντρο της στρατηγικής του

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ο ασφαλιστικός κλάδος στην κορυφή: Τι μας λένε τα κέρδη του 2024

Η μεγαλύτερη πρόκληση δεν είναι η αύξηση των κερδών, αλλά η διατήρησή τους και η επέκταση σε νέες ανάγκες, ενώ μάλιστα η διεθνής οικονομία παραμένει αβέβαιη

Εθνική Ασφαλιστική: Σχεδιάζει νέα κίνηση στον χώρο της υγείας

Κίνηση ματ απέναντι στις καταχρηστικές χρεώσεις των ιδιωτικών κλινικών, οι οποίες κυρίως ευθύνονται για τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα

ERGO Ασφαλιστική: Top Employer σε Ελλάδα και Ευρώπη το 2026

Προσφέροντας ένα περιβάλλον «που προσαρμόζεται στις ανάγκες του σύγχρονου κόσμου της εργασίας και εξελίσσεται διαρκώς μαζί με τους ανθρώπους του»

ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική: Καθήκοντα Γενικού Διευθυντή αναλαμβάνει ο Σταύρος Καραγρηγορίου

Στέλεχος με μακρά και επιτυχημένη διαδρομή στον ασφαλιστικό κλάδο και στον ευρύτερο τομέα των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ο ασφαλιστικός κλάδος στην κορυφή: Τι μας λένε τα κέρδη του 2024

Η μεγαλύτερη πρόκληση δεν είναι η αύξηση των κερδών, αλλά η διατήρησή τους και η επέκταση σε νέες ανάγκες, ενώ μάλιστα η διεθνής οικονομία παραμένει αβέβαιη

Εθνική Ασφαλιστική: Σχεδιάζει νέα κίνηση στον χώρο της υγείας

Κίνηση ματ απέναντι στις καταχρηστικές χρεώσεις των ιδιωτικών κλινικών, οι οποίες κυρίως ευθύνονται για τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα

ERGO Ασφαλιστική: Top Employer σε Ελλάδα και Ευρώπη το 2026

Προσφέροντας ένα περιβάλλον «που προσαρμόζεται στις ανάγκες του σύγχρονου κόσμου της εργασίας και εξελίσσεται διαρκώς μαζί με τους ανθρώπους του»

Ιστορική στιγμή για τις μεταμοσχεύσεις: Η πρώτη μηχανή συντήρησης μοσχευμάτων στο Λαϊκό Νοσοκομείο

Η νέα τεχνολογία δημιουργεί αισιοδοξία για την αύξηση των επιτυχημένων μεταμοσχεύσεων τα επόμενα χρόνια στη χώρα μας

Επιπλέον 35 εκατ. ευρώ στα όρια δαπάνης για υπηρεσίες υγείας, ιατροτεχνολογικά και συμπληρώματα

Με τη δεύτερη τροποποίηση της ΚΥΑ για τον καθορισμό των ορίων δαπανών του έτους 2025