back to top
11.9 C
Athens
Κυριακή 22 Φεβρουαρίου 2026

NP Ασφαλιστική: Το σύγχρονο ελληνικό success story της ασφαλιστικής αγοράς έκλεισε 15 χρόνια ζωής

Σε κλίμα συγκίνησης πραγματοποιήθηκε το πρωί της 1ης Δεκεμβρίου 2018 ο αγιασμός των νέων κεντρικών γραφείων της NP Ασφαλιστικής στο Μαρούσι και παράλληλα ο εορτασμός για τη συμπλήρωση 15 χρόνων επιτυχημένης λειτουργίας της.

Η αύξηση των θεμελιωδών μεγεθών της εταιρείας αυτή τη 15ετία συνιστά χαρακτηριστικό επιχειρηματικό «success story», καθώς η NP Ασφαλιστική έχει 15 συνεχόμενες κερδοφόρες χρήσεις, ξεκινώντας από τα 27.000 ευρώ κέρδη το 2004 και φτάνοντας τα τελευταία 5 χρόνια να έχει κερδοφορία σταθερά πάνω από 8 εκατ. ευρώ ετησίως. Παράλληλα, σε ό,τι αφορά τα Κεφάλαιά της, η εταιρεία ξεκίνησε το 2004 με 2,1 εκατ. ευρώ Ίδια Κεφάλαια και φέτος θα υπερβεί τα 60 εκατ. ευρώ, διαμορφώνοντας για το 2018 Δείκτες Φερεγγυότητας βάσει Solvency II που θα ξεπεράσουν το 850% για τοv MCR και το 215% για τον SCR.

- Advertisement -

Η NP Ασφαλιστική ξεκίνησε από ένα μικρό γραφείο στην Τερψιθέα, μεταφέρθηκε στο όμορφο αρχοντικό κτήριο του Πειραιά όπου παρέμεινε για 11 χρόνια, και σήμερα συνεχίζει τη δυναμική της πορεία στα νέα, ιδιόκτητα και υπερσύγχρονα γραφεία της στο «Δακτυλίδι» στο Μαρούσι.

Στη σεμνή τελετή παραβρέθηκε όλο το διοικητικό προσωπικό και πλήθος συνεργατών, αποδεικνύοντας τους οικογενειακούς δεσμούς που χαρακτηρίζουν την οικογένεια της NP Ασφαλιστικής.  O Διευθυντής Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών Νίκος Ζάχος ευχαρίστησε όλους όσους συνέβαλαν στην επιτυχημένη προσπάθεια των 15 ετών και ευχήθηκε η ανοδική πορεία της εταιρείας να συνεχιστεί ακόμα πιο δυνατά και την επόμενη 15ετία, κατακτώντας ολοένα και υψηλότερα επίπεδα στην ασφαλιστική αγορά.

- Advertisement -

Δύο από τους πρωτεργάτες της NP Ασφαλιστικής, ο Διευθυντής Πωλήσεων Ανάπτυξης Δικτύου Αθανάσιος Κυράνας και ο Διευθυντής Πωλήσεων Direct Δικτύου Γιώργος Στάθης, που συνέβαλαν σε όλη αυτή την πορεία, ευχαρίστησαν από καρδιάς όλους αυτούς με τους οποίους συνεργάστηκαν τόσα χρόνια και βοήθησαν την εταιρεία να φτάσει στα σημερινά επίπεδα, δημιουργώντας στέρεες βάσεις και προοπτικές για το μέλλον.

Γ. Ζάχος: 15 χρόνια συνέπειας της εταιρείας απέναντι στον πελάτη, στον εργαζόμενο, στον συνεργάτη και στο κράτος

Ξεχωριστή και ιδιαίτερα συναισθηματικά φορτισμένη ήταν η ομιλία του Προέδρου της εταιρείας Γεώργιου Ζάχου για τα 15 χρόνια δημιουργίας και προσφοράς της NP Ασφαλιστικής. Μεταξύ άλλων ο κ. Γ. Ζάχος -αφού ευχαρίστησε όλους τους παρευρισκόμενους αλλά και όσους δεν κατάφεραν να παρευρεθούν- δήλωσε ότι πριν από 15 χρόνια οι διοικούντες πήραν την απόφαση να δημιουργήσουν «όχι μια ακόμη ασφαλιστική εταιρεία», αλλά μια εταιρεία που θα αποτελεί παράδειγμα και θα προσφέρει πραγματικό έργο στην κοινωνία και στον ασφαλιστικό κόσμο. Η απόφαση αφορούσε τη δημιουργία μιας εταιρείας που θα σέβεται τους πελάτες της, τους συνεργάτες της, το ελληνικό δημόσιο και κάθε τρίτο συναλλασσόμενο, γιατί πάνω απ’ όλα σέβεται τον εαυτό της.

NP Ασφαλιστική, εκδήλωση για τα 15 χρόνια

«Από την πρώτη στιγμή λειτουργίας της εταιρείας μας, ήταν στη σκέψη μας η δημιουργία μιας ανθρώπινης εταιρείας, όπου όλοι οι εργαζόμενοι -διοικητικές υπηρεσίες και πωλήσεις- θα συμμετείχαν και θα συνέβαλλαν στην πρόοδο και την ανάπτυξη του οργανισμού, γιατί από την αρχή θα γνωρίζουν ότι η εξέλιξη της εταιρείας είναι και η προσωπική τους εξέλιξη.

»Από την πρώτη στιγμή αυτό που μας ένωσε και θα συνεχίσει να μας ενώνει είναι η λαχτάρα και η φιλοδοξία να δημιουργήσουμε μια σύγχρονη και οικονομικά ρωμαλέα εταιρεία που θα λειτουργεί υποδειγματικά και δεν θα έχει να ζηλέψει τίποτε από την καλύτερη ευρωπαϊκή ασφαλιστική εταιρεία. Τα χαρακτηριστικά και τα πρότυπα λειτουργίας μας έπρεπε να είναι ευρωπαϊκά από την αρχή. Στο νέο περιβάλλον, επιτυχημένοι θα είναι οι οργανισμοί που θα έχουν περιγράψει με σαφήνεια το όραμα, τους στρατηγικούς στόχους και τις αρχές βάσει των οποίων θα πορευθούν. Στο ερώτημα «γιατί στην NP Ασφαλιστική να δουλέψουμε περισσότερο» η απάντηση βρίσκεται στην επίτευξη των ανωτέρω στόχων και για την προσωπική μας ευημερία και ανάπτυξη.

»Σε αυτά τα 15 χρόνια μείναμε προσηλωμένοι στον δύσκολο δρόμο, που είναι ο σωστός δρόμος για την επιτυχία. Δεν παρεκκλίναμε από τους στόχους και τις στρατηγικές μας, παρά τα έντονα 10 χρόνια κρίσης που βιώσαμε από το ξεκίνημα μας. Παρά την ανασφάλεια και το κλείσιμο δεκάδων ασφαλιστικών εταιρειών στο διάστημα των 15 ετών, εμείς ανταπεξήλθαμε και εδραιωθήκαμε ως μια από τις οικονομικά υγιέστερες εταιρείες στην ελληνική οικονομία, στηρίζοντας έμπρακτα τους εργαζόμενους μας και τους συνεργάτες μας.

»Ο ισολογισμός μας είναι η φωτογραφία μας. Η εξέλιξη των μεγεθών μας το αποδεικνύει: 

  • Τον πρώτο χρόνο είχαμε παραγωγή 6,5 εκατ. ευρώ, σήμερα ξεπερνάμε τα 34 εκατ. ευρώ.
  • Το επενδυτικό μας χαρτοφυλάκιο ήταν 3,3 εκατ. ευρώ και σήμερα ξεπερνάμε τα 104 εκατ. ευρώ.
  • Το αρχικό μας κεφάλαιο ήταν 2,1 εκατ. ευρώ και φέτος θα υπερβεί τα 60 εκατ. ευρώ.
  • Τα αποτελέσματα προ φόρων την πρώτη χρονιά ήταν 27 χιλ. ευρώ και τα τελευταία 5 χρόνια, η κερδοφορία είναι σταθερά πάνω από 8 εκατ. ευρώ ετησίως, με 15 συνεχόμενες κερδοφόρες χρήσεις.
  • Ξεκινήσαμε με 21 άτομα διοικητικό προσωπικό και 180 συνεργάτες και σήμερα έχουμε 90 εργαζόμενους και 800 συνεργάτες στη διαμεσολάβηση στην ελληνική επικράτεια.
  • Έχουμε καταβάλει στην 15ετία πάνω από 163 εκατ. ευρώ σε αποζημιώσεις, πάνω από 117 εκατ. ευρώ στο Ελληνικό Δημόσιο και σε ασφαλιστικούς οργανισμούς, και πάνω από 101 εκατ. ευρώ σε μισθοδοσία προσωπικού και προμήθειες συνεργατών, χωρίς μισή ώρα καθυστέρηση.
  • Στα 10 χρόνια τεράστιας οικονομικής κρίσης, δεν κάναμε καμία χρήση των δυνατοτήτων της νέας εργατικής νομοθεσίας.
  • Δεν προσλάβαμε ούτε έναν υπάλληλο με μισθό 400 και 500 ευρώ.
  • Δεν κάναμε καμία ατομική σύμβαση εργασίας, διατηρήσαμε την κλαδική σύμβαση ως είχε, για όλους τους εργαζομένους μας.
  • Όχι μόνο δεν μειώσαμε το προσωπικό μας, αλλά έχουμε κάνει πάνω από 35 νέες προσλήψεις.
  • Όχι μόνο δεν κάναμε μειώσεις στην μισθοδοσία του προσωπικού μας, αλλά δίναμε ετήσιες σχεδόν αυξήσεις πολύ πάνω από τον πληθωρισμό, ετήσιο bonus απόδοσης που ισοδυναμούσε με έναν επιπλέον μισθό και έκτακτα bonus κατά τη διάρκεια της χρονιάς για εξαίρετες προσπάθειες εργαζομένων.

Κλείνοντας την ομιλία του, ο κ. Γιώργος Ζάχος τόνισε: «Ήμουν τυχερός στις επιλογές μου στα πρόσωπα τα δικά σας. Ήμουν τυχερός γιατί όλοι μαζί, δημιουργήσουμε μια δυνατή και συντονισμένη ομάδα και υπηρετήσαμε με το ίδιο πάθος τις κοινές αρχές, τους κοινούς στρατηγικούς στόχους και τις κοινές πολιτικές, χωρίς καμία παρέκκλιση».

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

«Real People, Real Growth»: Εκδήλωση ΣΕΒ-Alba για την επέτειο 10 χρόνων υποτροφιών

Μια μακρά πορεία ουσιαστικής επένδυσης στο ανθρώπινο κεφάλαιο γιόρτασαν ο ΣΕΒ και το Alba Graduate Business School – The American College of Greece

Η ΕΑΣΕ παρουσιάζει τις θέσεις της για την παραγωγικότητα, την ηγεσία και το μέλλον της ελληνικής οικονομίας

Σε ειδική συνέντευξη Τύπου την Πέμπτη 19/2 στην Αθήνα, με αφορμή τη συμπλήρωση 40 ετών από την ίδρυσή της

ΕΑΕΕ: Bronze βραβείο για την εκδήλωση «Ασφαλίζοντας το Μέλλον»

Η εκδήλωση συγκέντρωσε περίπου 400 εκπροσώπους της αγοράς και της Πολιτείας, αναδεικνύοντας τον ρόλο της ιδιωτικής ασφάλισης ως πυλώνα ανθεκτικότητας

HDI: Οικοδομώντας την ανθεκτικότητα έναντι του κλιματικού κινδύνου και της διακοπής εργασιών

Δείτε την παρουσίαση από την ενημερωτική εκδήλωση για το νέο Climate Risk Consulting Service της εταιρείας

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Rise Club: Η στήριξη της μητρότητας ως στρατηγική προτεραιότητα σε μια περίοδο δημογραφικής πρόκλησης

Στην πρόσφατη εκδήλωση του ΜΚΟ αναδείχθηκε η πραγματικότητα για τις μητέρες στην Ελλάδα και παρουσιάστηκαν οι δράσεις ενδυνάμωσης και δικτύωσης του 2026

Νέα στρατηγική συνεργασία της Απόλλων ΑΕ του Ομίλου Σαρακάκη – Συνένωση δυνάμεων με την DIN Agents

Πρόκειται για την τρίτη μεγάλη κίνηση της Απόλλων ΑΕ μετά την πρώτη με τη Φαραντούρης και ακολούθως με τη Ζευς ΙΚΕ

Καθυστερημένες πληρωμές: Οι λόγοι και οι τρόποι αντιμετώπισής τους

Ο Μάκης Τζέης, Managing Director, Atradius Greece & Romania, σχολιάζει την κυκλοφορία του νέου οδηγού της εταιρείας

Η Eurolife FFH κάνει την ασφάλιση… παιχνίδι με το διαδραστικό EurolifeHub

Με το μήνυμα «Η ασφάλιση δεν είναι τόσο πολύπλοκη όσο νομίζεις», η εταιρεία δίνει ραντεβού σε 3 εμπορικά κέντρα με μικρούς και μεγάλους

Δημοφιλή Άρθρα

Sorry. No data so far.

Ροή Ειδήσεων

Πρώτη ολοκληρωμένη μελέτη για την Ενιαία Υγεία στην Ελλάδα: Έκθεση-ορόσημο για τις υγειονομικές απειλές

Σε μια περίοδο όπου οι υγειονομικές, περιβαλλοντικές και κλιματικές προκλήσεις απαιτούν συντονισμένες πολιτικές και συνεργασία μεταξύ πολλών φορέων

Rise Club: Η στήριξη της μητρότητας ως στρατηγική προτεραιότητα σε μια περίοδο δημογραφικής πρόκλησης

Στην πρόσφατη εκδήλωση του ΜΚΟ αναδείχθηκε η πραγματικότητα για τις μητέρες στην Ελλάδα και παρουσιάστηκαν οι δράσεις ενδυνάμωσης και δικτύωσης του 2026

SOS για τη δημόσια υγεία στο Λασίθι: Στοιχεία-σοκ για την κατάρρευση των νοσοκομείων

Με τεκμηριωμένα στοιχεία, ο Ιατρικός Σύλλογος Λασιθίου παρουσίασε την εικόνα αποσύνθεσης του δημόσιου συστήματος υγείας στην ανατολική Κρήτη

Ευ. Καφφετζή: Στρατηγικές συμμαχίες στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση, ασπίδα στα τραπεζικά δίκτυα, όλες οι απαντήσεις

Μια ξεχωριστή συνέντευξη παραχωρεί η Μanaging Partner της Oxygen Risk Consulting Partners, απαντώντας σε καίρια ερωτήματα με σαφήνεια και χωρίς ωραιοποιήσεις

ΕΑΕΕ: Παρέμβαση Ε. Παπασπυροπούλου στη Μόνιμη Επιτροπή Οδικής Ασφάλειας της Βουλής

Παρουσίαση δράσεων και προτάσεις στη συνεδρίαση για τον ρόλο των παρόχων ασφάλισης και οδικής βοήθειας στη βελτίωση των συνθηκών οδικής ασφάλειας