back to top
22.3 C
Athens
Δευτέρα 20 Απριλίου 2026

NN Hellas: Τοp Employer 2025

Για 7η χρονιά, στους Κορυφαίους Εργοδότες της Ευρώπης

Τη διάκριση του Κορυφαίου Εργοδότη 2025 απέσπασε για 7η χρονιά η NN Hellas, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή της δέσμευση για τη δημιουργία ενός πρότυπου εργασιακού περιβάλλοντος. 

- Advertisement -

Η NN Hellas φέτος σημείωσε μία ακόμα σημαντική επιτυχία επιπλέον της ευρωπαϊκής διάκρισης, καθώς «ανέβηκε» στη 2η θέση της λίστας με τους Κορυφαίους Εργοδότες για το 2025 στην Ελλάδα. Το αποτέλεσμα αυτό βοήθησε και στη διασφάλιση υψηλότερης βαθμολογίας συνολικά για τον Όμιλο NN, σε σχέση με πέρυσι, ο οποίος κατέλαβε τη θέση #7 στη λίστα με τους κορυφαίους 10 εργοδότες στην Ευρώπη. 

Η ομώνυμη πιστοποίηση από το Ινστιτούτο Top Employer προέρχεται μέσα από μια διαδικασία αξιολόγησης που βασίζεται σε αυστηρά καθορισμένα κριτήρια. Αποτελεί διεθνή αναγνώριση για οργανισμούς που ενδιαφέρονται να βελτιώνουν και να εξελίσσουν σταθερά το περιβάλλον εργασίας, εφαρμόζοντας καινοτόμες πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού σε τομείς όπως η στρατηγική, οι συνθήκες  εργασίας, η εκπαίδευση, η συμπερίληψη και η διαφορετικότητα.

- Advertisement -

Η κα Λώρα Αναστασοπούλου, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού NN Hellas, δήλωσε σχετικά: «Η διάκριση της NN Hellas σε Κορυφαίο Εργοδότη για μία ακόμη χρονιά, και μάλιστα καταλαμβάνοντας για πρώτη φορά φέτος τη 2η θέση στην Ελλάδα, αποτελεί για εμάς επιβεβαίωση της στρατηγικής μας να θέτουμε τους ανθρώπους μας στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων μας. Εστιάζουμε σταθερά στην ενδυνάμωση των εργαζομένων μας, προσφέροντάς τους κατάλληλες συνθήκες για να αναπτυχθούν προσωπικά και επαγγελματικά σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από σεβασμό, κουλτούρα συνεργασίας και καινοτομία.»

Σχετικές δημοσιεύσεις

Πόσα έδωσε η ΝΝ  για προμήθειες και λοιπά έξοδα πρόσκτησης το 2025, τι έβγαλε, τι έδωσε

Από ένα σύνολο λειτουργικών εξόδων και εξόδων πρόσκτησης ύψους 230.684 το 2025 (2024: 201.309), η ΝΝ Hellas

NN HELLAS | Ισχυρές επιδόσεις το 2025 με επίκεντρο τον ψηφιακό της μετασχηματισμό προς όφελος πελατών, συνεργατών και κοινωνίας

1 δισ. ευρώ σε εγγεγραμμένα ασφάλιστρα το 2025 και διατήρηση της 1ης θέσης στην ελληνική ασφαλιστική αγορά βάσει εγγεγραμμένων ασφαλίστρων. 

NN Hellas: Ισχυρές ετήσιες επιδόσεις με επίκεντρο τον ψηφιακό μετασχηματισμό αλλά και την κοινωνική ευθύνη

1 δισ. ευρώ σε εγγεγραμμένα ασφάλιστρα το 2025 και, βάσει αυτών, διατήρηση της 1ης θέσης στην ελληνική ασφαλιστική αγορά

Δωρεάν εκπαιδευτικές δράσεις για γονείς από το Ινστιτούτο Prolepsis, με τη συμβολή της NN Hellas

Το πρόγραμμα «Νοιάζομαι για το παιδί μου» συνεχίζεται, εμπλουτισμένο με νέα θεματική ενότητα, για την ψυχική ανθεκτικότητα στο σχολείο

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ατλαντική Ένωση: Αποτελέσματα 2025, στόχοι για το 2026

Το εταιρικό πλάνο περιλαμβάνει επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό, νέα προϊόντα και δυναμικούς κλάδους

MEGA BROKERS: Τριπλή διάκριση από τη MINETTA για τις επιδόσεις του 2025

Μεταξύ αυτών το 1ο Βραβείο Συνολικού Χαρτοφυλακίου

Generali: Η κυβερνοασφάλεια ξεκινά από την ανθρώπινη συμπεριφορά

Οι συμβουλές της εταιρείας για ένα «upgrade» που δεν αφορά μόνο τα εργαλεία, αλλά κυρίως τον τρόπο με τον οποίο τα χρησιμοποιούμε

Σήμα Διαφορετικότητας: Έως 20/4 δηλώσεις συμμετοχής στην ημερίδα του ΕΕΑ και του Υπ. Κοινωνικής Συνοχής

Η Ημερίδα με θέμα «Σήμα Διαφορετικότητας: Γίνε Εργοδότης ίΣων Ευκαιρίων» θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά στις 21 Απριλίου

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η Visa ανοίγει τον δρόμο για αγορές με τεχνητή νοημοσύνη

Το Intelligent Commerce Connect λειτουργεί ως γέφυρα προς το agentic commerce για δημιουργούς ψηφιακών agents, εμπόρους και παρόχους υπηρεσιών

Ατλαντική Ένωση: Αποτελέσματα 2025, στόχοι για το 2026

Το εταιρικό πλάνο περιλαμβάνει επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό, νέα προϊόντα και δυναμικούς κλάδους

MEGA BROKERS: Τριπλή διάκριση από τη MINETTA για τις επιδόσεις του 2025

Μεταξύ αυτών το 1ο Βραβείο Συνολικού Χαρτοφυλακίου

Generali: Η κυβερνοασφάλεια ξεκινά από την ανθρώπινη συμπεριφορά

Οι συμβουλές της εταιρείας για ένα «upgrade» που δεν αφορά μόνο τα εργαλεία, αλλά κυρίως τον τρόπο με τον οποίο τα χρησιμοποιούμε

Σήμα Διαφορετικότητας: Έως 20/4 δηλώσεις συμμετοχής στην ημερίδα του ΕΕΑ και του Υπ. Κοινωνικής Συνοχής

Η Ημερίδα με θέμα «Σήμα Διαφορετικότητας: Γίνε Εργοδότης ίΣων Ευκαιρίων» θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά στις 21 Απριλίου