back to top
14.3 C
Athens
Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2025

Ν. Σακελλαρίου / ΑΧΑ: Την επιτυχία δεν την περιμένουμε, πάμε και την βρίσκουμε

της Ελενας Ερμείδου

Στις ραγδαίες και συνεχιζόμενες εξελίξεις που συμβαίνουν στην κοινωνία και την οικονομία εστίασε την ομιλία του στο Συνέδριο των Πωλήσεων της “ΑΧΑ Ασφαλιστική“, ο Νίκος Σακελλαρίου, Διευθυντής Δικτύου Πωλήσεων, προτείνοντας βέλτιστες πρακτικές προσέγγισης του πελάτη μέσα από την εμπειρία και τις γνώσεις που διαθέτει ο ασφαλιστικός σύμβουλος, αλλά, και την χρήση της νέας ψηφιακής τεχνολογίας.

- Advertisement -

Υπογράμμισε ό,τι ο ρόλος του συμβούλου είναι να βρίσκεται κοντά στο πελάτη, καθώς και να παρέχει στο πελάτη σωστή προστασία, τονίζοντας μεταξύ άλλων ότι “δεν μιλάμε μόνο για τους πελάτες μας, αλλά για όλους όσους έχουμε προσεγγίσει”.

Ο ίδιος, συμπλήρωσε ότι για να επιτευχθούν τα μέγιστα αποτελέσματα ο ασφαλιστικός σύμβουλος καλείται  να “χρησιμοποιήσει όλα τα όπλα της ψηφιακής τεχνολογίας”.

- Advertisement -

Ο Νίκος Σακελλαρίου τέλος έκανε μία σύντομη αναφορά στο εποπτικό πλαίσιο και την οδηγία IDD, το οποίο υπογράμμισε αναδεικνύει την αξία της ασφάλισης, ενώ και αυτός με την σειρά τόνισε ότι στις προτεραιότητες της ΑΧΑ είναι η έκδοση νέων προϊόντων στον τομέα της υγείας, της κατοικίας, και των εμπορικών ασφαλίσεων.

Έκλεισε την ομιλία του, λέγοντας, χαρακτηριστικά: “Την επιτυχία δεν την περιμένουμε, πάμε και την βρίσκουμε“.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ποιοι μπορούν να φέρουν ανάπτυξη στην ασφαλιστική αγορά;

Πώς φταίει η χαμηλή ασφαλιστική συνείδηση, όταν ο δρόμος της ανάπτυξης δεν έχει οριοθετηθεί;

Σεμινάριο «Ηγεσία και Πωλήσεις στην Εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης» από την ΕΣΑΠΕ

Η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί σε δύο συναντήσεις, 18 και 25 Σεπτεμβρίου 2025 (15:00 – 18:20), σε υβριδικό περιβάλλον

Στις 10/9 ξεκινά το νέο πρόγραμμα σεμιναρίων της Mega Brokers

Το Εκπαιδευτικό Πλάνο Σεπτεμβρίου-Δεκεμβρίου 2025 ενισχύει τις δεξιότητες των συνεργατών της εταιρείας σε καίριους τομείς της αγοράς

Πωλήσεις το 2025: Δεξιότητες, προκλήσεις και νέα πρότυπα – Ακούστε την εκπομπή

Θ. Σαρανταένας και Α. Ποταμίτης μιλούν για την εξέλιξη των πωλήσεων σε πεδίο όπου συνυπάρχουν ανθρώπινη κατανόηση, τεχνολογία και στρατηγική

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη «In Motion for Everyone»: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα ΑμεΑ

Στο πλαίσιο των δράσεων εταιρικής υπευθυνότητας, ο Ευ. Αυγουλάς και η Ι.Μ. Γκέρτσου πρόσφεραν μια βιωματική εμπειρία εξοικείωσης με την αναπηρία

Η KPMG φέρνει την Άννα Ευθυμίου και κορυφαία στελέχη στο μεγάλο debate για την ασφαλιστική αγορά

Με αυξημένο ενδιαφέρον αναμένεται η παρουσίαση της Ετήσιας Έρευνας της KPMG, ενός από τα ισχυρότερα εργαλεία ανάγνωσης του κλάδου

Κλινικές μελέτες στην Ελλάδα: Το 14th Clinical Research Conference ανέδειξε προκλήσεις και προοπτικές

Η νέα ΚΥΑ και το Εθνικό Μητρώο στα θέματα του συνεδρίου που διοργάνωσε η ethosEVENTS σε συνεργασία με το Pharma & Health Business και το virus.com.gr 

100 χρόνια Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος – Ένας αιώνας προσφοράς στην ελληνική κοινωνία

Οι εορτασμοί για τα 100 χρόνια του ΠΙΣ θα κορυφωθούν στις 13 Δεκεμβρίου

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μ. Παπαζαρκάδα: «Θέλουμε να είμαστε ο πρώτος συνεργάτης που σκέφτεται κάθε επιχειρηματίας όταν χρειάζεται ασφάλεια και αξιοπιστία» 

Η Country Manager της Coface στην Ελλάδα μιλά στο Insurance World και στον Λάμπρο Ρόδη για τη φιλοσοφία, τη στρατηγική και το όραμα της εταιρείας

H Eurolife FFH στηρίζει το ΕΕΑ για την παροχή δωρεάν επαναπιστοποιήσεων στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

Η Eurolife FFH επενδύει διαχρονικά στη γνώση και στην εξέλιξη των στελεχών του ασφαλιστικού κλάδου

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη «In Motion for Everyone»: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα ΑμεΑ

Στο πλαίσιο των δράσεων εταιρικής υπευθυνότητας, ο Ευ. Αυγουλάς και η Ι.Μ. Γκέρτσου πρόσφεραν μια βιωματική εμπειρία εξοικείωσης με την αναπηρία

Η ΕΑΔΕ ζητά παρέμβαση της ΔΕΕΙΑ για συνεχιζόμενες αθέμιτες πρακτικές στον κλάδο

Η Ένωση επισημαίνει ότι η απάντηση της εταιρείας παραγνωρίζει προκλητικά την παραβίαση της ελληνικής και κοινοτικής νομοθεσίας

Η αρνητική εμπειρία υποψηφίου «πληγώνει» τη φήμη των επιχειρήσεων – Νέα έρευνα του kariera.gr

Hχηρή υπενθύμιση προς τις εταιρείες για τη σημασία της σαφήνειας και του σεβασμού στον χρόνο του υποψηφίου κατά τη διαδικασία πρόσληψης