back to top
16 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

INTERASCO Α.Ε.Γ.Α.: Aναζητά Call Center Agent

Η Ασφαλιστική εταιρεία INTERASCO Α.Ε.Γ.Α. αναζητά Call Center Agent με σκοπό την πλήρωση θέσης στο Τμήμα Εξυπηρέτησης Πελατών και Συνεργατών, στην Έδρα της Εταιρίας στο Χαλάνδρι.

Επιθυμητά προσόντα / εμπειρία σε:

- Advertisement -
  • Εξυπηρέτηση Πελατών και Συνεργατών/ Πωλήσεις 
  • Άριστες Επικοινωνιακές Δεξιότητες 
  • Επαγγελματική εμπειρία σε εξυπηρέτηση, 2 τουλάχιστον ετών σε παρόμοια θέση εργασίας, ιδανικά στον ασφαλιστικό χώρο
  • Καλή γνώση MS Office
  • Καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας

Η Εταιρεία προσφέρει:

  • Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών
  • Ομαδικό Πρόγραμμα Ασφάλισης 
  • Συνεχή Εκπαίδευση
  • Φιλικό, σύγχρονο και οργανωμένο εργασιακό περιβάλλον

Μπορείτε να αποστείλετε το βιογραφικό σας στη διεύθυνση career@interasco.gr αναγράφοντας στο θέμα «Τμήμα Εξυπηρέτησης Πελατών και Συνεργατών’’

- Advertisement -

Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Νέα πρόταση ασφάλισης αυτοκινήτου «Easy Drive» από την Interasco

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει από βασικές έως εξειδικευμένες καλύψεις, που ενισχύουν την ασφάλεια του οδηγού και του οχήματος

Νέα ψηφιακή εμπειρία για τους ασφαλισμένους από την Interasco

Οι χρήστες της πλατφόρμας My Interasco αποκτούν άμεση και ασφαλή πρόσβαση σε όλες τις υπηρεσίες της εταιρείας

Ταξίδι επιβράβευσης στο Μπουένος Άιρες για τους κορυφαίους συνεργάτες της Interasco

Κατά τη βραδιά των βραβεύσεων ο Κ. Σαΐας έθεσε μακροπρόθεσμο παραγωγικό στόχο τα €100 εκατ., με υψηλά τεχνικά αποτελέσματα, φερεγγυότητα και αξιοπιστία

Ψηφιακή εμπειρία ασφάλισης με ένα «κλικ» – Το My Interasco Customer Portal φέρνει τον πελάτη στο επίκεντρο

Αξιοποιώντας την τεχνολογία, η Interasco επενδύει σε ένα μοντέλο εξυπηρέτησης που συνδυάζει ταχύτητα, ασφάλεια, διαφάνεια και οικολογική συνείδηση

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Eurolife FFH: Εκπτώσεις για πολλαπλά ασφαλιστήρια συμβόλαια με το πρόγραμμα EurolifeSYN+

Μέσα από το πρόγραμμα η εταιρεία επιχειρεί να δώσει κίνητρα για την ενοποίηση ασφαλιστικών λύσεων, μειώνοντας παράλληλα το συνολικό κόστος ασφάλισης

Ενέργεια στο σπίτι: Από το κόστος στην εξοικονόμηση – Η νέα προσέγγιση της Generali για κατοικίες χαμηλής κατανάλωσης

Η εταιρεία εξηγεί ότι με παρεμβάσεις στο κτίριο και αλλαγές στις καθημερινές συνήθειες η ενεργειακή κατανάλωση μπορεί να μειωθεί έως 90%

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν