back to top
21.2 C
Athens
Τετάρτη 29 Απριλίου 2026

Η NN Hellas φιλοξενεί για 7η συνεχή χρονιά μαθητές στα γραφεία της, στο πλαίσιο του προγράμματος «Leaders for a Day»

Η NN Hellas συνεχίζει την έμπρακτη στήριξή της στη νέα γενιά μέσα από το πρόγραμμα «Leaders for a Day», σε συνεργασία με το JA Greece.

Για 7η συνεχή χρονιά καλωσόρισε στα κεντρικά της γραφεία 22 μαθητές γυμνασίου και λυκείου, από δημόσια σχολεία της Αθήνας και της περιφέρειας, με σκοπό να παρακολουθήσουν από κοντά την εργασιακή καθημερινότητα 22 στελεχών της εταιρίας και να ενημερωθούν για τις αρμοδιότητες του κάθε τμήματος. Οι μαθητές είχαν την ευκαιρία να συνομιλήσουν μαζί τους, καθώς και με την Πρόεδρο ΔΣ και Διευθύνουσα Σύμβουλο, κα Φιλίππα Μιχάλη, για να ενημερωθούν για ζητήματα που θα τους απασχολήσουν στην άμεση επαγγελματική τους πορεία.

- Advertisement -

Με δράσεις πλήρως ευθυγραμμισμένες με τις αξίες μας «Νοιαζόμαστε, Είμαστε Ξεκάθαροι, Δεσμευόμαστε», η στήριξη της νέας γενιάς, καθώς και η εκπαίδευση των νέων, αποτελούν στρατηγικό πυλώνα κοινωνικής προσφοράς της εταιρίας. Συνεργάζεται με το JA Greece και μέσω του προγράμματος «My Career», που δημιουργήθηκε το 2019, παρέχει τη δυνατότητα στους μαθητές να ανακαλύψουν τις δεξιότητές τους ανάλογα με την προσωπικότητα και τα ενδιαφέροντά τους, μέσα από τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού, ενώ στηρίζει τη νεανική επιχειρηματικότητα μέσα από το πρόγραμμα «Διαγωνισμός Κοινωνικής Καινοτομίας», από το 2016.

Οι νέοι, εξάλλου, αποτελούν το μέλλον και την ελπίδα για έναν καλύτερο κόσμο σε όλους τους τομείς! Για τον λόγο αυτό, η NN Hellas δημιουργεί συνεχώς δράσεις και στέκεται δίπλα τους, βοηθώντας τους να πετύχουν τα όνειρα και τους στόχους τους.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Πόσα έδωσε η ΝΝ  για προμήθειες και λοιπά έξοδα πρόσκτησης το 2025, τι έβγαλε, τι έδωσε

Από ένα σύνολο λειτουργικών εξόδων και εξόδων πρόσκτησης ύψους 230.684 το 2025 (2024: 201.309), η ΝΝ Hellas

NN HELLAS | Ισχυρές επιδόσεις το 2025 με επίκεντρο τον ψηφιακό της μετασχηματισμό προς όφελος πελατών, συνεργατών και κοινωνίας

1 δισ. ευρώ σε εγγεγραμμένα ασφάλιστρα το 2025 και διατήρηση της 1ης θέσης στην ελληνική ασφαλιστική αγορά βάσει εγγεγραμμένων ασφαλίστρων. 

NN Hellas: Ισχυρές ετήσιες επιδόσεις με επίκεντρο τον ψηφιακό μετασχηματισμό αλλά και την κοινωνική ευθύνη

1 δισ. ευρώ σε εγγεγραμμένα ασφάλιστρα το 2025 και, βάσει αυτών, διατήρηση της 1ης θέσης στην ελληνική ασφαλιστική αγορά

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

ΕΕΑ: Ισχυρή συμμετοχή στο πρόγραμμα για την Έγκαιρη Προειδοποίηση Επιχειρήσεων

Αξιοποιώντας το πρόγραμμα, το Επιμελητήριο σχεδιάζει τη δημιουργία βοηθού ΤΝ για την καθοδήγηση μικρών επιχειρήσεων σε θέματα ρύθμισης οφειλών

Άγχος εξετάσεων: «Σύμμαχος» ή απειλή για τους μαθητές; Νέο δωρεάν webinar από τη NN Hellas

Η πρωτοβουλία εντάσσεται στο πρόγραμμα «Νοιάζομαι για το παιδί μου», το οποίο στοχεύει στην υποστήριξη γονέων και εκπαιδευτικών

Εξειδικευμένο σεμινάριο από ΕΣΑΠΕ, ΕΙΑΣ και ΕΕΑ για τη Γενιά Ζ και την Τεχνητή Νοημοσύνη

Για επαγγελματίες που επιθυμούν να οργανώσουν και να αναπτύξουν αποδοτικά δίκτυα πωλήσεων, προσαρμοσμένα στις απαιτήσεις της νέας εποχής

O Μ. Νεκτάριος από το DEF26: Αναγκαία η δημιουργία κεντρικού συστήματος ασφάλισης για φυσικές καταστροφές

Πρόταση για κρατικό οργανισμό υποχρεωτικής ασφάλισης και επιδότηση τουλάχιστον 50% μέσω του ΕΝΦΙΑ για ασφάλιση ακινήτων

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Σχεδόν οι μισοί άνδρες θεωρούν ότι η δουλειά βλάπτει την ψυχική τους υγεία

Τα στοιχεία νέας έρευνας της Compare the Market δείχνουν ότι η ανδρική ψυχική υγεία παραμένει ένα θέμα που χρειάζεται περισσότερη συζήτηση

HALA: Προτάσεις και αποφάσεις της πρόσφατης συνάντησης συνεργασίας με την ΕΑΕΕ

Συμφωνία για Μικτή Επιτροπή Συνεργασίας, στο τραπέζι βέλτιστες πρακτικές, αμοιβές αλλά και ακαδημαϊκό πρόγραμμα MSc

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Με ισχυρή ανάπτυξη και νέο ιστορικό υψηλό Δείκτη Φερεγγυότητας το 2025

Η εταιρεία προχωρά στο 2026 με ένα σαφές και πολυδιάστατο πλάνο δράσης

Η Affidea στο DEF26, για τη μακροζωία και τη διαχείριση χρόνιων νοσημάτων

Η αύξηση της πολυνοσηρότητας και η ανάγκη για πιο σύνθετες υπηρεσίες φροντίδας, τόνισε, καθιστούν επιτακτική τη μετάβαση σε νέα μοντέλα

ΕΕΑ: Ισχυρή συμμετοχή στο πρόγραμμα για την Έγκαιρη Προειδοποίηση Επιχειρήσεων

Αξιοποιώντας το πρόγραμμα, το Επιμελητήριο σχεδιάζει τη δημιουργία βοηθού ΤΝ για την καθοδήγηση μικρών επιχειρήσεων σε θέματα ρύθμισης οφειλών