back to top
19.8 C
Athens
Παρασκευή 9 Μαΐου 2025

Η Interlife Ασφαλιστική στις 30 εισηγμένες που ξεχώρισε η RSM Ελλάδος

Τις 30 ελληνικές εισηγμένες εταιρείες που διοικούνται από Διοικητικά Συμβούλια τα οποία χαρακτηρίζονται από τη μεγαλύτερη ποικιλομορφία παρουσιάζει η έρευνα “The RSM Board Diversity Survey” της RSM Ελλάδος.

Στο πλαίσιο της έρευνας, έγινε ανάλυση των 142 Ελληνικών εισηγμένων επιχειρήσεων και οι 30 εταιρείες που διακρίθηκαν παρουσιάζονται με αλφαβητική σειρά και ανά κλάδο, ενώ βάσει της μεθοδολογίας της έρευνας, οι επιχειρήσεις βαθμολογήθηκαν σύμφωνα με τις 10 κατηγορίες κριτηρίων αξιολόγησης της πολυμορφίας και συμπερίληψης.

- Advertisement -

Παράγοντες αξιολόγησης ήταν η συμμετοχή ανά φύλο, η διαφοροποίηση ως προς τις δεξιότητες των μελών, ο αριθμός μελών του μειοψηφούντος φύλου σε ηγετικές θέσεις, η συμμετοχή αλλοδαπών μελών στα Διοικητικά Συμβούλια, η συμμετοχή ή μη μελών της ίδιας οικογένειας, το ποσοστό των εκτελεστικών μελών στο σύνολο του Διοικητικού Συμβούλιο καθώς και η διαφοροποίηση ως προς τις ηλικίες των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Τα κριτήρια βαθμολόγησης συμπληρώνουν το επίπεδο εκπαίδευσης των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, η εμπειρία τους σε διαφορετικούς κλάδος σε σχέση με αυτόν που δραστηριοποιείται η εκάστοτε εταιρεία και η συμμετοχή ανά φύλο στις επιτροπές του Διοικητικού Συμβουλίου.

Οι 30 εισηγμένες ελληνικές εταιρείες με Διοικητικά Συμβούλια με τη μεγαλύτερη ποικιλομορφία που συγκέντρωσαν τις υψηλότερες βαθμολογίες σε αλφαβητική σειρά και ανά κλάδο δραστηριοποίησης διαμορφώνονται ως εξής:

- Advertisement -

ΑΚΙΝΗΤΗ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ

  • BRIQ PROPERTIES Α.Ε.Ε.Α.Π.
  • INTERCONTINENTAL INTERNATIONAL Α.Ε.Ε.Α.Π.
  • LAMDA DEVELOPMENT Α.Ε.
  • ORILINA PROPERTIES Α.Ε.Ε.Α.Π.
  • REDS Α.Ε. ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΚΙΝΗΤΩΝ & ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
  • TRADE ESTATES Α.Ε.Ε.Α.Π.

ΤΡΑΠΕΖΕΣ

  • ALPHA ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ATTICA BANK Α.Τ.Ε.
  • EUROBANK ERGASIAS ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.
  • ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε.
  • ΠΕΙΡΑΙΩΣ FINANCIAL HOLDINGS Α.Ε.

ΤΑΞΙΔΙΑ & ΑΝΑΨΥΧΗ

  • ΑΕΡΟΠΟΡΙΑ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε.
  • ΙΝΤΡΑΛΟΤ Α.Ε.
  • ΛΑΜΨΑ Α.Ε. ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ

ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ & ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

  • CENERGY HOLDINGS Α.Ε.
  • METLEN ENERGY & METALS Α.Ε.
  • ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Α.Ε.

ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΟΙΝΗΣ ΩΦΕΛΕΙΑΣ

  • ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.
  • ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ Α.Ε.
  • Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ

  • IDEAL HOLDINGS A.E.
  • QUEST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.

ΕΜΠΟΡΙΟ

  • JUMBO ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ
  • ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΙΤΡΟΧΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

ΤΡΟΦΙΜΑ, ΠΟΤΑ & ΚΑΠΝΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ

  • COCA-COLA HBC AG

ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ & ΥΛΙΚΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΩΝ

  • TITAN CEMENT INTERNATIONAL S.A.

ΠΡΩΤΕΣ ΥΛΕΣ

  • VIOHALCO SA/NV

ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

  • ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑ – ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ

ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ

  • ΙΝΤΕΡΛΑΪΦ Α.Α.Ε.Γ.Α.

ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ

  • ΟΤΕ Α.Ε.

Σημειώνεται ότι το 2021, η RSM Ελλάδος για πρώτη φορά εκπόνησε και δημοσίευσε την έρευνα “The RSM Board Diversity Survey” έχοντας ως έναυσμα την αλλαγή της δυναμικής στα Διοικητικά Συμβούλια των ελληνικών εισηγμένων εταιρειών, σύμφωνα και με τις απαιτήσεις του σχετικού ν. 4706/2020.

Φέτος, για πρώτη φορά, σε συνέχεια της δημοσίευσης της τέταρτης έκδοσης της έρευνας, παρουσιάζονται οι 30 κορυφαίες ελληνικές εισηγμένες εταιρείες που διακρίθηκαν για τη προσέγγισή τους ως προς την πολυμορφία και τη διαφορετικότητα της διάρθρωσης των Διοικητικών τους Συμβουλίων.

Η αξιολόγηση πραγματοποιήθηκε με απόλυτη αντικειμενικότητα, στηριζόμενη σε 10 ειδικά κριτήρια που αντανακλούν την πολυδιάστατη φύση της πολυμορφίας, τον αντίκτυπο και τη σημασία στη Διοίκηση των εταιρειών και τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων.

Οι επικρατέστεροι κλάδοι μεταξύ των 30 εταιρειών που διακρίθηκαν είναι αυτοί της Ακίνητης Περιουσίας, των Τραπεζών, των Ταξιδιών & Αναψυχής, των Βιομηχανικών Προϊόντων & Υπηρεσιών και των Υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας.

Μερικά σημεία για τα οποία ξεχωρίζουν οι συγκεκριμένες εταιρείες ως προς την ίση εκπροσώπηση και ποικιλόμορφη διάρθρωση των Διοικητικών Συμβουλίων τους είναι:

  • Φύλο: Εκπροσώπηση κάθε φύλου τουλάχιστον 33%, έναντι 26% στις υπόλοιπες 112 εταιρείες, υπερβαίνοντας το 25% που ορίζει ο ν. 4706/2020.
  • Ανεξαρτησία: Το 77% των μελών είναι μη εκτελεστικά, με το 43% ανεξάρτητα, έναντι 63% και 36% αντίστοιχα στις υπόλοιπες εταιρείες.
  • Δεξιότητες: Εξειδίκευση σε τομείς όπως HR, ESG και IT, με ποσοστό 7% επί των συνολικών δεξιοτήτων έναντι 3% στις υπόλοιπες εταιρείες.
  • Οικογενειακές σχέσεις: Μέλη της ίδιας οικογένειας αποτελούν λιγότερο από 6% των μελών των Διοικητικών Συμβουλίων.
  • Ηγετικές θέσεις: 10 από τις 30 εταιρείες διαθέτουν γυναίκες σε ηγετικές θέσεις, με 4 Διευθύνουσες Συμβούλους, έναντι 5 στις υπόλοιπες 112 εταιρείες.
  • Εμπειρία σε διαφορετικούς κλάδους: Το 57% των μελών των Διοικητικών Συμβουλίων διαθέτουν εμπειρία σε διαφορετικούς κλάδους, έναντι 43% στις υπόλοιπες εισηγμένες.

Ο Βασίλης Πετίνης, Managing Partner της RSM Greece τόνισε χαρακτηριστικά: «Η δημοσίευση αυτής της λίστας είναι ένα κάλεσμα για υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης. Φιλοδοξούμε να κινητοποιήσουμε τις ελληνικές επιχειρήσεις να δουν την πολυμορφία όχι ως μια τυπική υποχρέωση αλλά ως βασικό πυλώνα της ανάπτυξης και της βιωσιμότητας τους. Η ανάδειξη των βέλτιστων πρακτικών λειτουργεί ως οδηγός, δείχνοντας ότι η πολυμορφία στα διοικητικά συμβούλια δεν είναι απλώς μια ηθική επιλογή, αλλά μια στρατηγική αναγκαιότητα που οδηγεί σε καλύτερη λήψη αποφάσεων, μεγαλύτερη καινοτομία και μακροπρόθεσμη επιχειρηματική επιτυχία. Με αυτόν τον τρόπο, θέλουμε να συμβάλουμε ουσιαστικά στην αναμόρφωση της ελληνικής επιχειρηματικής κουλτούρας, προωθώντας ένα πιο ανοιχτό και συμπεριληπτικό περιβάλλον για όλους».

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η Εταιρία διαμεσολάβησης που συνδυάζει τη γνώση των ασφαλιστικών προϊόντων με την εμπειρία στην εφαρμογή τους

Η InterACTION BROKERS Ι.Κ.Ε δραστηριοποιείται στην Ασφαλιστική Αγορά από το 1981. Τα κεντρικά της γραφεία στεγάζονται

Βιωσιμότητα Τουριστικών Επιχειρήσεων: Η συμβολή της Ιδιωτικής Ασφάλισης

Συμμετοχή της INTERLIFE στο 19ο Πολυσυνέδριο που ανέδειξε το νέο μοντέλο επιχειρηματικότητας και τις προκλήσεις – ευκαιρίες για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη

Οδική συμπεριφορά έναντι Κοινής Λογικής

Η αλλαγή βάσει του νέου ΚΟΚ στα Όρια Ταχύτητας οχημάτων, εντός αστικών περιοχών, από 50 χλμ/ώρα στα 30 χλμ, προκάλεσε πολλές αντιδράσεις

Interlife: Στα €11,77 εκατ. τα καθαρά κέρδη το 2024

Κερδοφορία, εντυπωσιακή Αύξηση Παραγωγής, Ενεργητικού, Επενδύσεων, Ιδίων Κεφαλαίων και Αποθεμάτων καθώς και υψηλοί Δείκτες Φερεγγυότητας χαρακτηρίζουν

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Γήρανση, Συνταξιοδοτική Αποταμίευση και Χρηματοοικονομικός Αλφαβητισμός

Eνδιαφέρον το Panel IV, με θέμα: «Γήρανση, Συνταξιοδοτική Αποταμίευση και Χρηματοοικονομικός Αλφαβητισμός», που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του 6ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης

Με σημαντικές ανακοινώσεις και έναν δημιουργικό διάλογο το 6ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης #ocin25!

Την αξία ενός θεσμού –όπως έχει εξελιχθεί το ετήσιο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης που διοργανώνεται, σήμερα, Πέμπτη 8 Μαΐου 2025

“Τα επαγγελματικά ταμεία μπορούν να λειτουργήσουν ως μακροπρόθεσμοι στρατηγικοί επενδυτές”

Ο κ. Αλέξανδρος Κωστόπουλος, Γενικός Γραμματέας, Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο συμμετείχε με ομιλία - θεσμικό χαιρετισμό

ocin25: Tράπεζες και κοινωνικοί εταίροι. Η εμπειρία από τη συμμετοχή στον θεσμό της Επαγγελματικής Ασφάλισης

Ένα ακόμη πάνελ εξαιρετικού ενδιαφέροντος διεξήχθη στο πλαίσιο του 6ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης. “Η εμπειρία των κοινωνικών

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Γήρανση, Συνταξιοδοτική Αποταμίευση και Χρηματοοικονομικός Αλφαβητισμός

Eνδιαφέρον το Panel IV, με θέμα: «Γήρανση, Συνταξιοδοτική Αποταμίευση και Χρηματοοικονομικός Αλφαβητισμός», που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του 6ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης

Με σημαντικές ανακοινώσεις και έναν δημιουργικό διάλογο το 6ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης #ocin25!

Την αξία ενός θεσμού –όπως έχει εξελιχθεί το ετήσιο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης που διοργανώνεται, σήμερα, Πέμπτη 8 Μαΐου 2025

“Τα επαγγελματικά ταμεία μπορούν να λειτουργήσουν ως μακροπρόθεσμοι στρατηγικοί επενδυτές”

Ο κ. Αλέξανδρος Κωστόπουλος, Γενικός Γραμματέας, Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο συμμετείχε με ομιλία - θεσμικό χαιρετισμό

ocin25: Tράπεζες και κοινωνικοί εταίροι. Η εμπειρία από τη συμμετοχή στον θεσμό της Επαγγελματικής Ασφάλισης

Ένα ακόμη πάνελ εξαιρετικού ενδιαφέροντος διεξήχθη στο πλαίσιο του 6ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης. “Η εμπειρία των κοινωνικών