Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως παρουσίασε τους τρεις βασικούς άξονες αξιοποίησης της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ) για την ενίσχυση της ποιότητας της εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, κατά τη διάρκεια της παρέμβασής της στο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής (EPSCO), στις Βρυξέλλες. Το θέμα της συζήτησης ήταν «Από την καινοτομία στις ποιοτικές θέσεις εργασίας».
Τρεις βασικοί άξονες δράσης
- Αναβάθμιση δεξιοτήτων και επανακατάρτιση: Η Υπουργός τόνισε ότι η Ελλάδα προχωρά σε οριζόντια προγράμματα εκπαίδευσης για την ανάπτυξη ψηφιακών και δεξιοτήτων σχετικών με την ΤΝ, δίνοντας έμφαση στις «πράσινες» και ψηφιακές δεξιότητες. Σημείωσε ότι το 2023 το 56% των Ευρωπαίων διαθέτει βασικές ψηφιακές δεξιότητες, ποσοστό σημαντικά χαμηλότερο από τον στόχο 80% έως το 2030 της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
- Αντιμετώπιση αναντιστοιχιών δεξιοτήτων μέσω δεδομένων: Στην Ελλάδα λειτουργεί ο Μηχανισμός Διάγνωσης της Αγοράς Εργασίας, ο οποίος εντοπίζει σε πραγματικό χρόνο τις ανάγκες της αγοράς σε βραχυπρόθεσμο, μεσοπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο επίπεδο, ώστε οι πολιτικές κατάρτισης να είναι στοχευμένες.
- Ενίσχυση κοινωνικής προστασίας: Η κα Κεραμέως επισήμανε ότι η ΤΝ μπορεί να δημιουργήσει τεράστια παραγωγικότητα, αλλά η δίκαιη κατανομή των οφελών είναι απαραίτητη για την πρόληψη ανισοτήτων. Τόνισε την ανάγκη για ενίσχυση των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης και πιθανή συζήτηση για εισφορές από τις επιχειρήσεις που χρησιμοποιούν ΤΝ, ώστε να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα των συντάξεων.
Στο περιθώριο της συνεδρίασης, η Υπουργός συναντήθηκε με την Roxana Mînzatu, Εκτελεστική Αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για Κοινωνικά Δικαιώματα και Δεξιότητες, τον Mario Nava, επικεφαλής της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης, τον Séamus Boland, Πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, καθώς και με τους ομολόγους της από Κύπρο και Γαλλία Μαρίνο Μουσιούττα και Jean-Pierre Farandou.
Η Ελλάδα προβάλλει την ανάγκη έγκαιρης δράσης, ώστε η τεχνητή νοημοσύνη να γίνει εργαλείο ανάπτυξης και δικαιότερης κατανομής της ευημερίας στην αγορά εργασίας.
