back to top
15.2 C
Athens
Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2026

Η Allianz απορροφά το 50% των αυξήσεων στα ισόβια συμβόλαια υγείας

Περιορίζει τη μέση αύξηση για το 2025, μεσοσταθμικά στο 7%

Η Allianz, πιστή στη δέσμευσή της για διαφάνεια και ανοιχτή επικοινωνία και σε συνέχεια του σημαντικού ζητήματος των αυξήσεων στα μακροχρόνια συμβόλαια υγείας, ενημερώνει ότι για το τρέχον έτος αποφάσισε να απορροφήσει το 50% του Ενιαίου Δείκτη Υγείας του ΙΟΒΕ, περιορίζοντας τη μέση αύξηση στα ισόβια συμβόλαια υγείας μεσοσταθμικά στο 7%. Πρόκειται για μία πρωτοβουλία που αναδεικνύει την ικανότητα της εταιρείας να ανταποκρίνεται άμεσα και ουσιαστικά στις ανησυχίες και στις ανάγκες των ασφαλισμένων της, αντικατοπτρίζοντας τη δέσμευση της να ισορροπήσει την προσιτή τιμολόγηση με την ποιότητα των υπηρεσιών της.

- Advertisement -

Αναγνωρίζουμε ότι είναι απαραίτητη η αξιόπιστη και αντικειμενική καταγραφή των οικονομικών τάσεων που επηρεάζουν το κόστος των ιδιωτικών υπηρεσιών υγείας, με έναν δείκτη όπως του ΙΟΒΕ, που θα συμπεριλαμβάνει την αυξανόμενη συχνότητα περιστατικών υγείας και την αυξημένη μέση νοσοκομειακή δαπάνη, μέρος της οποίας οφείλεται και στην εφαρμογή υψηλότερου κόστους καινοτόμων τεχνολογιών.

Θα συμμετέχουμε στον διάλογο με τους αρμόδιους φορείς, με στόχο τη διαμόρφωση ενός δίκαιου, διαφανούς και βιώσιμου συστήματος ιδιωτικής υγειονομικής περίθαλψης που διασφαλίζει προσιτές και ποιοτικές υπηρεσίες.

- Advertisement -

Στο πλαίσιο αυτό, εμπιστευόμαστε ότι η Πολιτεία θα αναλάβει άμεσα ενεργό ρόλο για την αντιμετώπιση των αιτιών που οδηγούν στην αύξηση του κόστους των ιδιωτικών υπηρεσιών υγείας, διασφαλίζοντας παράλληλα την κεφαλαιακή επάρκεια του ασφαλιστικού κλάδου σύμφωνα με το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο.

Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να προσφέρουμε υπηρεσίες που εμπνέουν εμπιστοσύνη και στεκόμαστε δίπλα στους ασφαλισμένους μας, με την υγεία και την ευημερία τους να παραμένουν βασικές μας προτεραιότητες.

Για το συγκεκριμένο θέμα, θα ακολουθήσει σχετική ενημέρωση προς τους ασφαλισμένους μας.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Πέτρος Παπανικολάου: «Το χαμόγελο της ηγεσίας διαμορφώνει καριέρες και κουλτούρα»

Ένα διαφορετικό αλλά ουσιαστικό μήνυμα για τη σύγχρονη ηγεσία από τον Chief Officer of Strategic Initiatives του Allianz Group

Ασφάλεια και ταχύτητα στο Milano Cortina 2026: Το μπόμπσλεϊ με υπογραφή της Allianz

Η ασφαλιστική παρέχει ολοκληρωμένη κάλυψη στη διοργάνωση και στους αθλητές, ενώ το Allianz Safety Sled μειώνει δραστικά τον κίνδυνο ατυχημάτων

«Είμαστε όλοι πρωταγωνιστές της ζωής» στο Athinaion Experience Powered by Allianz

Μια πολύπλευρη χορηγική συνεργασία με τον ιστορικό, πλήρως ανακαινισμένο κινηματογράφο Αθήναιον ανακοίνωσε η ασφαλιστική

Allianz με Εθνική Τράπεζα, οι μεγάλες αλλαγές

Επανεκκίνηση συνομιλιών με δεσμευτικό χαρακτήρα – Kινήσεις εντός του έτους και από την Credia Bank

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Κύκλος σεμιναρίων «Χτίζοντας Βιώσιμη Ασφαλιστική Καριέρα» από το ΕΕΑ

Στις 2 Μαρτίου το 1o webinar, με θέμα «Συστάσεις – Οργάνωση – Προγραμματισμός»

Π. Ξένος για φυσικές καταστροφές: «Κάθε 1 ευρώ που δαπανάται στην πρόληψη ισοδυναμεί με 8 ευρώ σε μέτρα αποζημιώσεων»

Η Εθνική Ασφαλιστική δίνει το βήμα στον Επίκουρο Καθηγητή του Τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς

Και Αν Συμβεί… Να επενδύσεις στον εαυτό σου ως ασφαλιστικός διαμεσολαβητής;

H Κ. Χαραλαμπίδου, MDRT Country Chair, σε ένα podcast αφιερωμένο στην επαγγελματική εξέλιξη και στον ρόλο της αριστείας στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

«Άλμα Ζωής»: Γυναίκες στηρίζουν γυναίκες με καρκίνο μαστού

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης εθελοντριών του Συλλόγου στη Θεσσαλονίκη, βασισμένο στο πρότυπο Reach to Recovery, προσφέρει γέφυρα κατανόησης και δύναμης

Γ. Παπαδημητρίου: «Στα 100 χρόνια λειτουργίας της EY, ένας ενάρετος κύκλος μεταφράζεται σε κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον»

Σε μια σημαδιακή χρονιά, η EY Ελλάδος απέσπασε 3 νέες σημαντικές διακρίσεις ως εργοδότης

GIRLS2CYBER: Το Ελληνικό Ινστιτούτο Κυβερνοασφάλειας συμμετέχει στο ευρωπαϊκό έργο ψηφιακής ενδυνάμωσης των κοριτσιών

Το GIRLS2CYBER στοχεύει να γεφυρώσει το τεχνολογικό χάσμα των φύλων και να εμπνεύσει κορίτσια 12-15 ετών να ανακαλύψουν τον κόσμο της κυβερνοασφάλειας

4 στους 10 εργαζόμενους χωρίς αξιολόγηση, εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης

Έρευνα του kariera.gr διαπιστώνει κενό ανάμεσα στις ανάγκες των εργαζομένων και σε όσα εφαρμόζονται στην πράξη από την πλευρά των επιχειρήσεων

Kaspersky: Αύξηση 15% στις κακόβουλες επιθέσεις μέσω email το 2025

Βασικές τάσεις στο spam και στο phishing μέσω email, αλλά και μέτρα προστασίας