back to top
23.8 C
Athens
Πέμπτη 14 Μαΐου 2026

Γιατί οι ασφαλιστικές επιδοτούν τo…Apple Watch

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Τη χρήση συσκευών που φοριούνται (wearables)  επιδοτούν τώρα οι ασφαλιστικές εταιρείες, στην προσπάθειά τους να ενθαρρύνουν τους πελάτες τους να υιοθετήσουν πιο υγιεινές συνήθειες και να αθλούνται περισσότερο, μειώνοντας έτσι τις πιθανότητες για εκδήλωση ασθενειών που σχετίζονται με την παχυσαρκία και την καθιστική ζωή τα επόμενα χρόνια.

- Advertisement -

Στο πλαίσιο αυτό, η αμερικανική Aetna ανακοίνωσε πρόσφατα πρόγραμμα επιδότησης του Apple Watch. Το παράδειγμά της ακολούθησε και η καναδέζικη John Hancock που ανακοίνωσε αντίστοιχο πρόγραμμα, με το οποίο προσφέρει το Apple Watch Series 2 έναντι μόλις 25 δολαρίων (ενώ η αρχική τιμή του ανέρχεται στα 369 δολάρια), στα ενεργά μέλη του προγράμματος Vitality.

Οι χρήστες λαμβάνουν το πολυχρηστικό ρολόι ως μέρος του προγράμματος, με υποχρέωση να καταγράφουν τις επιδόσεις τους σε μια σειρά αθλητικών δραστηριοτήτων (περπάτημα, κολύμβηση, ποδηλασία, τρέξιμο) και να επιτύχουν συγκεκριμένους στόχους. Εάν οι στόχοι δεν επιτυγχάνονται, τότε ο χρήστης τιμωρείται με μηνιαίο “πέναλτι” για την χρήση της συσκευής, με το συνολικό πρόστιμο να αποπληρώνεται σε ορίζοντα 24 μηνών.

- Advertisement -

“Πλήρωσε 25 δολάρια προκαταβολικά για το Apple Watch και εάν παραμείνεις ενεργός, δεν θα χρειαστεί να πληρώσεις περισσότερο”, είναι το μήνυμα των ασφαλιστικών, που αξιοποιούν τα wearables στην προσπάθειά τους να “προλάβουν” τα προβλήματα υγείας προτού αυτά εκδηλωθούν…

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Οι μεγάλες χαρές των ασφαλιστικών

Τι θα γίνει το 2026 αν οι αγορές δεν πάνε καλά, διερωτάται ο Ανασφάλιστος

Καμπανάκι από τραπεζίτες και υπουργούς Οικονομικών για το private credit

Τράπεζες, ασφαλιστικές, εταιρείες διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων και private equity είναι εκτεθειμένες σε μια σειρά αυξανόμενων κινδύνων, σύμφωνα με το FSB

Κάτι καλό μαγειρεύεται στην υγεία, τα ράσα δεν κάνουν τον παπά

Για σχέδιο εξυγίανσης του χώρου μαθαίνει ο Ανασφάλιστος, που θα φέρει πίσω τους χαμένους ασφαλισμένους των τελευταίων χρόνων

Συμφωνίες bancassurance. Γιατί καθυστερεί το ντιλ ΕΤΕ-Allianz

Στο επίκεντρο βρίσκεται και η CrediaBank, η οποία σχεδιάζει να αναβαθμίσει το κομμάτι του bancassurance εξετάζοντας νέες στρατηγικές συμμαχίες

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ισχυρό ξεκίνημα το 2026 η Allianz, με ρεκόρ λειτουργικής κερδοφορίας – Βίντεο

«Σε καλό δρόμο» προκειμένου να επαληθεύσει την πρόβλεψη για ετήσια κέρδη 17,4 δισ. ευρώ

KPMG: $436,4 δισ. σε παγκόσμιες επενδύσεις PE – Η αβεβαιότητα επανεμφανίζεται

Υποτονικός ρυθμός δραστηριότητας σε σύγκριση με το τέλος του 2025 εντοπίζει η έκθεση «Pulse of Private Equity Q1’26»

Allianz Commercial: Ο Karol Dobias νέος Global Head of Multinational της AGCS από την 1η Ιουνίου 2026

Στέλεχος με πολυετή διεθνή εμπειρία και βαθιά γνώση της λειτουργίας των πολυεθνικών ασφαλιστικών προγραμμάτων

Στις 28/5 το 16ο Διεθνές Συνέδριο της Insurance Europe

Με θέμα «Building resilience in an uncertain world» – Τι περιλαμβάνει το πρόγραμμα

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε γιατί η Coface φέρνει νέα εποχή στην ασφάλιση πιστώσεων στην Ελλάδα

Η εταιρεία στοχεύει να αυξήσει τα μερίδια της στην ελληνική αγορά, παίρνοντας δουλειές και από μικρομεσαίες επιχειρήσεις

Νέα εκστρατεία της GSK Ελλάδος για τον διά βίου εμβολιασμό: Εθνική συστράτευση για πρόληψη και ενημέρωση

Με κεντρικό μήνυμα ότι χωρίς εμβολιαστική κάλυψη είμαστε εκτεθειμένοι, η καμπάνια αναδεικνύει τη σημασία της από την παιδική ηλικία έως τα βαθιά γεράματα

ΕΤΕ: Απάντηση στην ΕΚΠΟΙΖΩ για τη μηνιαία χρέωση λογαριασμών

Η τράπεζα κάνει λόγο για διαστρέβλωση της δικαστικής απόφασης και σκοπεύει να ασκήσει έφεση ως προς επιμέρους σκέλη της

Το Επικουρικό Κεφάλαιο στην πιο ώριμη στιγμή της ιστορίας του – και φαίνεται!

Η ανακοίνωση για μείωση εισφοράς στο επετειακό συνέδριο αποτύπωσε μια πραγματικότητα που έχει χτιστεί σταδιακά την τελευταία δεκαετία

ΥΠΕΚΑ: Σύσκεψη με τους κοινωνικούς εταίρους για την ισότητα αμοιβών

Πάνω από 50 προτάσεις τους έχουν ενσωματωθεί στο υπό διαμόρφωση νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών