back to top
23.9 C
Athens
Δευτέρα 12 Οκτωβρίου 2026

Β. Θεοχαράκης: «Πρέπει να αλλάξουμε ριζικά αν θέλουμε να μείνουμε μαζί με τις κοινωνίες που προοδεύουν»

«Αλλάζοντας νοοτροπία, εισάγοντας καινοτομίες στην δουλειά μας, αγκαλιάζοντας τον πελάτη και τον συνεργάτη μας, η επιτυχία θα είναι εξασφαλισμένη», αυτό ήταν το μήνυμα του Β. Θεοχαράκη, προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου της Μινέττα, στην ετήσια εκδήλωση που πραγματοποίησε η εταιρεία για τους ανθρώπους της. Ο κ. Θεοχαράκης ευχαρίστησε θερμά τους συνεργάτες τους και τόνισε ότι απαραίτητη προϋπόθεση για να βελτιωθεί η οικονομία είναι να υπάρξει σε πολλά επίπεδα αλλαγή νοοτροπίας και να ξεφύγουμε από στερεότυπα  δεκαετιών.

 

- Advertisement -

Ο κ. Θεοχαράκης δήλωσε:

 

- Advertisement -

 “Θα ήθελα να ευχηθώ σε όλους σας το 2016 να είναι μια χρονιά γεμάτη υγεία, μια χρονιά καλύτερη από την προηγούμενη και σε προσωπικό και σε επαγγελματικό επίπεδο.

Μιας και ο Κος Μπερτσιάς θα σας δώσει τον απολογισμό για το 2015 & τον προγραμματισμό της εταιρίας μας για το 2016, εγώ θα ήθελα να σας κάνω κοινωνούς κάποιων σκέψεών μου που αφορούν γενικότερα και την εταιρία μας και την χώρας μας.

Δυστυχώς και το 2016 θα είναι περίοδος δυσκολιών και για την οικονομία και για το ευρύτερο κοινωνικό περιβάλλον.

Ανάπτυξη, που είναι θεμελιώδης παράγοντας για να βγούμε από την κρίση, δεν φαίνεται στον ορίζοντα.

Η ύφεση θα ταλαιπωρήσει και αυτήν τη χρονιά την οικονομία και η ανεργία θα είναι το κύριο πρόβλημα της ελληνικής κοινωνίας.

Παρόλη την μεγάλη εμπειρία μου, με πάνω από εξήντα χρόνια επιχειρηματικής δράσης, δυσκολεύομαι ειλικρινά, εκεί που έχουμε φθάσει, να εκφέρω την συνταγή ανάκαμψης, που τόσο επιπόλαια διαλαλούν διάφοροι ανευθυνο-υπεύθυνοι στα κανάλια.

Όμως πολύ σεμνά και ταπεινά θα μου επιτρέψετε να τολμήσω να πω μερικές κουβέντες.

Πρέπει πρώτα πρώτα, ως άτομα, ως κοινωνία, ως πολιτεία, ως κυβέρνηση και ως αντιπολίτευση να αλλάξουμε νοοτροπία σε παρά πολλά θέματα και να ξεφύγουμε από τα κακά στερεότυπα δεκαετιών.

Κυρίως πρέπει να αλλάξουμε στάση σε ότι παράγει πλούτο και πλούτο κυρίως παράγει η επιχειρηματική δράση δηλαδή η επιχείρηση.

Πρέπει να γίνουμε φιλικοί στο επιχειρείν.

Πρέπει να εξαλείψουμε κάθε τι που εμποδίζει τον Έλληνα να δημιουργήσει.

Πρέπει να επιβραβεύσουμε τον άξιο, τον καινοτόμο και να διώξουμε την μοχθηρία και τον φθόνο που τηρούμε απέναντι στον επιτυχημένο.

Πρέπει να αλλάξουμε ριζικά αν θέλουμε να μείνουμε μαζί με τις κοινωνίες που προοδεύουν και πρωταγωνιστούν στο παγκόσμιο γίγνεσθαι.

Λέμε περήφανα ότι η Ελλάδα έδωσε τα φώτα του πολιτισμού σε όλη την οικουμένη δεν είναι επομένως ντροπή να αντιγράψουμε και εμείς σήμερα, από τους προοδευτικούς εκείνους λαούς, επιτυχημένες πρακτικές και νοοτροπίες που έχουν οδηγήσει τις χώρες τους, στην ανάπτυξη και την κοινωνική πρόοδο.

Πιστεύω ακράδαντα πως και στον δικό μας χώρο, στην εταιρία μας δηλαδή, η ίδια συνταγή θα μας βοηθήσει, αλλάζοντας νοοτροπία, εισάγοντας καινοτομίες στην δουλειά μας, αγκαλιάζοντας τον πελάτη και τον συνεργάτη μας, η επιτυχία θα είναι εξασφαλισμένη.

Τελειώνοντας θα ήθελα να σας ευχαριστήσω και να σας συγχαρώ για τα αποτελέσματα του 2015, προτρέποντας σας και για το 2016 να δώστε τον καλύτερο εαυτό σας ,είστε μια δυνατή ομάδα και είμαι σίγουρος οτι και το 2016 θα έχουμε εξαίρετικά αποτελέσματα!!!

Σας ευχαριστώ

Καλή χρονιά!!!”

Σχετικές δημοσιεύσεις

ΜΙΝΕΤΤΑ: Κάλυψη υγείας και ζωής με τα προγράμματα Gen2

Συνδυασμό κάλυψης υγείας και βασικής ασφάλισης ζωής προσφέρουν τα προγράμματα Gen2 της ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική

Ο Σεπτέμβριος επαναφέρει στο προσκήνιο τις ασφαλιστικές εκκρεμότητες

Μετά την καλοκαιρινή περίοδο, οι καθημερινές υποχρεώσεις επανέρχονται και μαζί τους ζητήματα που συχνά μετατίθενται για «μετά τις διακοπές»

ΜΙΝΕΤΤΑ: Δεν κατάφερε να αποφύγει τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα υγείας και ζωής

Στο ντόμινο των αυξήσεων ασφαλίστρων υγείας, μεταξύ άλλων ασφαλιστικών, όπως έγραψε σε πρόσφατα δημοσιεύματα του το IW.gr έχει μπει και η MINETTA

Το Επιμελητήριο μετά την έναρξη της επιχείρησης

Όταν ξεκινούν οι υποχρεώσεις, οι αυξημένες δαπάνες, οι αλλαγές στη νομοθεσία, οι ψηφιακές απαιτήσεις και η καθημερινή πίεση δοκιμάζεται στην πράξη ο θεσμός

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Allianz: Μελέτη για τη ραγδαία αύξηση των ζημιών στις εταιρείες από διακοπή επιχειρηματικής λειτουργίας

Όλο και συχνότερα, οι επιχειρήσεις βρίσκονται αντιμέτωπες με τον αυξανόμενο κίνδυνο οικονομικής απώλειας που προκαλεί η διακοπή της επιχειρηματικής

Νέο πλαίσιο συνεργασίας ασφαλιστικών και ιδιωτικών νοσοκομείων ζητά ο Γιάννης Καντώρος

Τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου για τη συνεργασία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στην υγεία, την εφαρμογή του μοντέλου 3G και τη διεύρυνση της πρόσβασης

Γιατί η ασφάλιση ευθυνών είναι κλειδί για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων; Η Θεανώ Τελώνιατη της AIG απαντά

Τον ρόλο της ασφάλισης ευθυνών στην ενίσχυση της επιχειρηματικής εμπιστοσύνης και στη στήριξη των επενδύσεων ανέδειξε η Θεανώ Τελώνιατη

Η νέα γενιά ασφαλιστικών συμβούλων: Ώρα να αλλάξουμε την εικόνα του επαγγέλματός μας

Η εικόνα του ανθρώπου που προσπαθεί απλώς να πουλήσει ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο ανήκει σε μια άλλη εποχή.

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Στις εγκαταστάσεις της Metlen στη Βοιωτία στελέχη της Επιτροπής Αστικής Ευθύνης της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος

Εκπαιδευτική επίσκεψη στις βιομηχανικές εγκαταστάσεις της Metlen στον Άγιο Νικόλαο Βοιωτίας διοργάνωσε η Επιτροπή Αστικής Ευθύνης

Η Delphine Leroy αναλαμβάνει τη διοίκηση της γαλλικής αγοράς για την HDI Global από τον Ιανουάριο του 2027

Τη θέση της Managing Director France στην HDI Global αναλαμβάνει η Delphine Leroy από την 1η Ιανουαρίου 2027, διαδεχόμενη τον Jean-Marie Haquette

Δημήτρης Τσιόδρας προς Κομισιόν: Ζητά συγκεκριμένους στόχους για την καθαρή θέρμανση και πρόσβαση των ευρωπαϊκών παραγωγών σε χρηματοδοτικά εργαλεία

Την ενίσχυση των ευρωπαϊκών ηλιοθερμικών τεχνολογιών, με στόχο τη μείωση του ενεργειακού κόστους και της εξάρτησης από τα εισαγόμενα ορυκτά καύσιμα

Η EY Ελλάδος στο Wellbeingr Forum: Αναγκαία προϋπόθεση η επένδυση στους ανθρώπους για την εξέλιξη των οργανισμών

Η EY Ελλάδος συμμετείχε, για πέμπτη συνεχή χρονιά, ως Πλατινένιος Χορηγός στο 5ο Διεθνές Wellbeingr Forum, το οποίο διεξήχθη

Georg Winter, GrECo Group:  Το μήνυμα εμπιστοσύνης στον Γιώργο Ζαφειρίου και την ομάδα της GrECo Hellas

Την επαγγελματική εξειδίκευση και τη βαθιά γνώση της ελληνικής αγοράς, αλλά και την εμπιστοσύνη ως θεμέλιο μακροχρόνιων συνεργασιών, ξεχωρίζει ο CEO της GrECo Group