back to top
10.1 C
Athens
Τρίτη 24 Μαρτίου 2026

Ευγ. Καφφετζή, ΣΕΜΑ: Ομάδα ίσων ευκαιριών

της Ελενας Ερμείδου

Η Ευγενία Καφφετζή με μεγάλη εμπειρία στον ασφαλιστικό κλάδο, πολυτάλαντη, διορατική και, άνθρωπος των ίσων ευκαιριών μαζί με τον ΣΕΜΑ αναλαμβάνει την πρωτοβουλία ανάπτυξης, ενδυνάμωσης και ανέλιξης των γυναικών Brokers στον ασφαλιστικό κλάδο.

- Advertisement -

Σύμφωνα, με την Ευγενία Καφφετζή, οι διαπιστώσεις και έρευνες δεν πρόκειται να βοηθήσουν την ενδυνάμωση  των γυναικών στον ασφαλιστικό κλάδο. Τα δύο μόνιμα εμπόδια, δηλαδή τα στερεότυπα που κρατούν τις κυρίες του κλάδου, είτε της ασφαλιστικής αγοράς, είτε της διαμεσολάβησης στο back office μιας ασφαλιστικής επιχείρησης είναι το “κολλώδες πάτωμα” και η «γυάλινη οροφή». Μιλάμε δηλαδή, η ίδια διευκρινίζει για τη στασιμότητα και το “ταβάνι” στην εξέλιξη της καριέρας των γυναικών του ασφαλιστικού κλάδου.

Για αυτό και, η πρωτοποριακή απόφαση του Δ. Σ. του ΣΕΜΑ την ενθουσίασε, ώστε να την στηρίξει με κάθε τρόπο.

- Advertisement -

Ο βασικός στόχος για τη δημιουργία ομάδας Ίσων Ευκαιριών τονίζει είναι: “η ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ, η ΑΝΕΛΙΞΗ   και η ΑΝΑΠΤΥΞΗ των γυναικών Βrokers ΣΥΝΔΥΑΣΤΙΚΑ με Γυναίκες Στελέχη της Αγοράς μας σε ολες τις βαθμίδες, ασφαλιστικών εταιριών και διαμεσολάβησης της ελληνικής αλλά και την ευρωπαικής αγοράς“. 

Η Ομάδα Ίσων Ευκαιριών και η Ευγενία Καφφετζή θέλουν να γίνουν  ΠΡΟΤΥΠΟ επαγγελματικής πρακτικής και επιχειρηματικότητας για νέες Ελληνίδες ώστε να ακολουθήσουν τον τομέα.

Θέλουν να βοηθήσουν, ώστε να σπασει η γυάλινη οροφή για γυναίκες με δυνατότητες ώστε  να επιχειρούν σε ισότιμο περιβάλλον.

Ο ΣΕΜΑ στους επόμενους μήνες θα επιχειρήσει να χαρτογραφήσει και να ορίσει συγκεκριμένες δράσεις για τις οποίες η συμμετοχή όλων θα είναι σημαντική.

Μία σύντομη ματιά στις αναλογίες

Ας σημειώσουμε ότι οασφαλιστικός κλάδος υποστηρίζεται σε πολύ μεγάλο ποσοστό από τη γυναίκεια δύναμη και επιχειρηματικότητα. Για αυτό και το γεγονός ότι από τα  μελη του ΣΕΜΑ το 32% είναι γυναικες από τις οποιες το 86% είναι Γυναικες Επιχειρηματίες BROKERS είναι μια αισιόδοξη προοπτική για την ελληνική επιχειρηματικότητα. Στις ελληνικές επιχειρήσεις η αναλογία γυναικών vs ανδρών σε θέσεις διοίκησης μόλις 1% vs 9% Ευρώπης.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Γ. Τζέης: Αύξηση επισφαλών συναλλαγών λόγω δυσμενών διεθνών συγκυριών

Την αξία της ασφάλισης πιστώσεων για το επιχειρείν σε περιόδους κρίσης εξήρε ο Διευθύνων Σύμβουλός της Atradius στην ετήσια εκδήλωση των συνεργατών

ΕΑΣΚ Εργαζομένων στην Ιδιωτική Ασφάλιση: Fake news τα περί υποχρεωτικής ΣΣΕ

Οι συνδικαλιστές καταγγέλλουν ότι, παρά τους ισχυρισμούς του Υπουργείου, πολλοί εργαζόμενοι του κλάδου παραμένουν ακάλυπτοι

ΕΑΔΕ, ΠΣΑΣ, ΠΟΑΔ και ΕΕΑ: Τη Δευτέρα 26/1 η εκδήλωση ενημέρωσης για τη μείωση προμηθειών

Θα παρουσιαστεί νομική γνωμοδότηση και θα τοποθετηθούν Πρόεδροι Σωματείων από όλη την Ελλάδα – Παρακολουθήστε από κοντά ή σε live streaming

Κυκλοφόρησε ο νέος ετήσιος Οδηγός Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης

Ένα χρήσιμο εργαλείο για τον κλάδο, με όλα όσα χρειάζεται να γνωρίζετε για τη νέα χρονιά

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική υποδέχτηκε τα Δίκτυα Συνεργατών στα νέα της γραφεία

Με ισχυρή θέση και γοργούς ρυθμούς ανάπτυξης, επισήμανε ο CEO Ν. Μακρόπουλος, η εταιρεία εμμένει στις 4 αρχές της: Φερεγγυότητα, Ποιότητα, Σεβασμός, Υπευθυνότητα

Πολιτιστική συνταγογράφηση: ένα βήμα πέρα από το «κλασικό» σύστημα υγείας

Μια πιο ολιστική προσέγγιση εισάγει η δυνατότητα ένας γιατρός να «γράφει» επισκέψεις σε μουσεία, παραστάσεις ή συναυλίες, και μάλιστα με κάλυψη ΕΟΠΥΥ

Greek Space Tech Forum 2026: Γιορτάζοντας 5 χρόνια καινοτομίας με το ESA BIC Greece

Σε ειδική εκδήλωση θα παρουσιαστούν τα μέχρι τώρα αποτελέσματα του incubator αλλά και ιστορίες επιτυχίας από τις startups που υποστηρίχθηκαν

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Για μια Αττική πιο λειτουργική, δίκαιη και δυναμική

Μια ομιλία για τις προοπτικές ανάπτυξης της Δυτικής Αθήνας και το επόμενο βήμα του Προέδρου του ΕΕΑ, ως υποψήφιου Περιφερειάρχη Αττικής

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Δωρεάν εκπαιδευτικές δράσεις για γονείς από το Ινστιτούτο Prolepsis, με τη συμβολή της NN Hellas

Το πρόγραμμα «Νοιάζομαι για το παιδί μου» συνεχίζεται, εμπλουτισμένο με νέα θεματική ενότητα, για την ψυχική ανθεκτικότητα στο σχολείο

Fuel Pass 2026: Πώς θα πάρετε την επιδότηση στον λογαριασμό σας

Εισοδηματικά κριτήρια, διαδικασία αίτησης και τρόποι πληρωμής

EIOPA: Τετραπλασιάστηκαν τα πρόστιμα κατ’ εφαρμογή της IDD το 2024

Μειωμένο σε σχέση με το 2023 το συνολικό ποσό προστίμων στην Ελλάδα

Έχει πράγματι το banassurance περισσότερη δύναμη από τους brokers; Τι μας είπαν…

Μήπως δεν πρέπει να προσπαθήσουμε να σταματήσουμε την πέτρα που έχει αρχίσει να κυλάει στον κατήφορο, αλλά να τη σπρώξουμε να πάει ακόμα περισσότερο;

Αύξηση 6,6% στα υπό διαχείριση κεφάλαια του κλάδου ζωής το 2025

Τόσο στις ατομικές όσο και στις ομαδικές ασφαλίσεις η άνοδος προκύπτει κατά κύριο λόγο από προϊόντα συνδεδεμένα με επενδύσεις