back to top
12.2 C
Athens
Δευτέρα 2 Φεβρουαρίου 2026

Έως 120 δόσεις για «κόκκινα» χρέη προς τον ΕΦΚΑ

Σχέδιο αλλαγών με περισσότερες δόσεις στους οφειλέτες του ΕΦΚΑ, ταυτόχρονα με την προκήρυξη διαγωνισμού για την ανάθεση σε ιδιωτικές εταιρείες που θα συμβάλουν στην αποπληρωμή των χρεών, επεξεργάζονται τα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας.

Στο σχέδιο αποπληρωμής των οφειλών αναμένεται να συμβάλουν ως το τέλος του έτους οι ιδιωτικές εταιρείες ή η εταιρεία που θα επιλεγεί μέσα στον Σεπτέμβριο από τον διεθνή διαγωνισμό, ώστε να στηριχτεί η ενίσχυση της εισπραξιμότητας των ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών, οι οποίες αγγίζουν τα 50 δισ. ευρώ. Το νέο σχήμα θα προβλέπει τη σύμπραξη με ιδιώτες συμβούλους ή κοινοπραξίες εταιρειών, που θα έχουν ρόλο υποστηρικτικό προς τον ΕΦΚΑ και το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ), με αρμοδιότητα την πρόταση στοχευμένων, εξατομικευμένων ρυθμίσεων χρεών ανάλογα με το προφίλ του οφειλέτη.

- Advertisement -

Παράλληλα τα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας προχωρούν στην αύξηση των δόσεων για οφειλές που δεν μπορούν να ενταχθούν στον εξωδικαστικό μηχανισμό και για τις οποίες σήμερα η μοναδική διαθέσιμη επιλογή σταδιακής αποπληρωμής είναι η πάγια ρύθμιση των 24 έως 48 δόσεων, η οποία δεν καλύπτει επαρκώς τις ανάγκες της πλειονότητας των ελεύθερων επαγγελματιών. Γι’ αυτό και κρίνεται αναγκαία η ενεργοποίηση νέας ρύθμισης με περισσότερες δόσεις. Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις αφορά 500.000 μικρομεσαίες επιχειρήσεις με οφειλές προς τον ΕΦΚΑ μέχρι 10.000 ευρώ, για τις οποίες συζητείται η αποπληρωμή της οφειλής σε 48 ως 72 δόσεις, καθώς και η επανενεργοποίηση των 120 δόσεων. Το μέτρο ενδέχεται να συνδυαστεί με περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, κάτι που η κυβέρνηση έχει αφήσει ανοιχτό ως ενδεχόμενο.

Πηγή: banks.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Η Ασφάλιση Επιχείρησης ως στρατηγικό εργαλείο επιτυχίας

Η εταιρεία τονίζει ότι, σε ένα περιβάλλον γεμάτο αβεβαιότητες, η ασφάλιση δεν αποτελεί απλώς προστασία, αλλά εργαλείο βιωσιμότητας και ανάπτυξης

Στρατηγική εμπορική συμφωνία της Τειρεσίας με την Equifax

Nέες καινοτόμες υπηρεσίες Γραφείου Πίστης στην Ελλάδα

Η αρνητική εμπειρία υποψηφίου «πληγώνει» τη φήμη των επιχειρήσεων – Νέα έρευνα του kariera.gr

Hχηρή υπενθύμιση προς τις εταιρείες για τη σημασία της σαφήνειας και του σεβασμού στον χρόνο του υποψηφίου κατά τη διαδικασία πρόσληψης

Παράταση προθεσμίας καταβολής δόσεων ρύθμισης και τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών

Λόγω δυσλειτουργιών που παρουσιάστηκαν στην πραγματοποίηση των εν λόγω συναλλαγών μέσω τραπεζικού δικτύου

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Οι αποζημιώσεις της Βιολάντα, τελευταίες πληροφορίες του «IW»

Σε ποια περίπτωση οι αποζημιώσεις βαρύνουν κατευθείαν την μπισκοτοβιομηχανία

Σάββατα στο Εθνικό Μουσείο Φυσικής Ιστορίας Γουλανδρή με την Εθνική Ασφαλιστική

Η εταιρεία εγκαινιάζει μια ξεχωριστή πρωτοβουλία, προσφέροντας δωρεάν είσοδο στο μουσείο το πρώτο Σάββατο κάθε μήνα, για έναν ολόκληρο χρόνο

Απόδοση 2,88% στα ομαδικά προγράμματα διαχείρισης κεφαλαίου το 2025 για τη Eurolife FFH

Η εταιρεία επέδειξε υπεύθυνη επενδυτική διαχείριση και συνέπεια, σε μια χρονιά με αυξημένες απαιτήσεις

Το ΕΙΑΣ παρουσιάζει το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Φεβρουαρίου 2026

Δείτε θεματικές και ημερομηνίες διεξαγωγής των σεμιναρίων ή προγραμμάτων, που υλοποιούνται σε υβριδικό περιβάλλον webinar και φυσικής τάξης

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η επιστήμη εξηγεί τον έρωτα στο Ίδρυμα Ευγενίδου

Το Ίδρυμα παρουσιάζει στις 7, 8, 14 και 15 Φεβρουαρίου ένα διαδραστικό event που συνδέει τη νευροβιολογία με την εμπειρία της αγάπης

Παγκόσμια αναγνώριση για την Ελληνίδα Διευθύντρια Security & Market Safety της Philip Morris International


Η Χ. Αλεξανδροπούλου στην Intersec 2026, τη μεγαλύτερη διεθνή έκθεση για την ασφάλεια, την προστασία, την ανθεκτικότητα και τις κρίσιμες υποδομές

Οι αποζημιώσεις της Βιολάντα, τελευταίες πληροφορίες του «IW»

Σε ποια περίπτωση οι αποζημιώσεις βαρύνουν κατευθείαν την μπισκοτοβιομηχανία

Σάββατα στο Εθνικό Μουσείο Φυσικής Ιστορίας Γουλανδρή με την Εθνική Ασφαλιστική

Η εταιρεία εγκαινιάζει μια ξεχωριστή πρωτοβουλία, προσφέροντας δωρεάν είσοδο στο μουσείο το πρώτο Σάββατο κάθε μήνα, για έναν ολόκληρο χρόνο

Απόδοση 2,88% στα ομαδικά προγράμματα διαχείρισης κεφαλαίου το 2025 για τη Eurolife FFH

Η εταιρεία επέδειξε υπεύθυνη επενδυτική διαχείριση και συνέπεια, σε μια χρονιά με αυξημένες απαιτήσεις