back to top
31.1 C
Athens
Τετάρτη 10 Ιουνίου 2026

Εναλλακτική – συμπληρωματική σύνταξη με το Capital Pension, από την Interamerican

Η Interamerican προσαρμόζει τη στρατηγική ανάπτυξη του πελατολογίου της και στον τομέα της αποταμίευσης και των επενδύσεων, εστιάζοντας στην αναδυόμενη ανάγκη συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής κάλυψης. Οι δραματικές μεταβολές στην κοινωνική ασφάλιση και τις συντάξεις καθιστούν επιτακτική την αναζήτηση εναλλακτικών λύσεων και η εταιρεία εισήγαγε κατά το τελευταίο δίμηνο στην πλατφόρμα του Συστήματος Capital το πρόγραμμα Interamerican Capital Pension, με εντυπωσιακά αποτελέσματα διάθεσης στην αγορά από το εταιρικό δίκτυο πωλήσεων.

Το πρόγραμμα αντιστοιχίζει λύσεις στους τρεις συνήθεις τύπους σύνταξης της κοινωνικής ασφάλισης: με τη δημιουργία κεφαλαίου ζωής έναντι της σύνταξης γήρατος, με την ασφάλιση εισοδήματος έναντι της σύνταξης αναπηρίας και με την ασφάλιση ζωής έναντι της σύνταξης χηρείας. Βασικά πλεονεκτήματα του Interamerican Capital Pension, που έχει ελάχιστη διάρκεια δέκα ετών, είναι:

- Advertisement -
  • οι χαμηλές τακτικές καταβολές, που ξεκινούν από 50 ευρώ μηνιαίως, με δυνατότητα εκτάκτων καταβολών από 600 ευρώ ετησίως για την ενίσχυση της αποταμίευσης
  • η επιλογή της διάρκειας και της συχνότητας της αποταμίευσης
  • η πρόσβαση σε οποιαδήποτε χρηματοοικονομική αγορά, με ελάχιστο ποσόν επένδυσης τα 600 ευρώ
  • η προστασία του στόχου αποταμίευσης σε περίπτωση απώλειας ζωής, μέσω ασφαλιζομένου κεφαλαίου, που φθάνει μέχρι 6.000 ευρώ.

Το Capital Pension εμπλουτίζει το «Σύστημα Αποταμίευσης και Επένδυσης Interamerican Capital». Επενδυτικά, η πλατφόρμα ανοικτής αρχιτεκτονικής Capital παρέχει τη δυνατότητα στον επενδυτή της ελεύθερης επιλογής από το εύρος των αμοιβαίων κεφαλαίων που διατίθενται κατά την έκδοση του επενδυτικού-αποταμιευτικού ασφαλιστηρίου, καθώς και τη δυνατότητα αλλαγής της επενδυτικής πολιτικής με διαφοροποίηση επιλογών σε αμοιβαία κεφάλαια, που μπορεί να πραγματοποιηθεί οποιαδήποτε στιγμή. Στη λήξη του προγράμματος, ο ασφαλισμένος λαμβάνει τον λογαριασμό επένδυσης εφάπαξ ή σε προκαθορισμένες δόσεις.

Προσαρμοσμένο στη λογική των προσιτών ασφαλίστρων, το Capital Pension αποτελεί μια ορθολογική προσέγγιση για την αντιμετώπιση το «εισοδηματικού σοκ» κατά την τρίτη ηλικία καθώς και κάθε απρόβλεπτης ανάγκης, εφόσον η συνταξιοδοτική αποταμίευση και οι ασφαλιστικές καλύψεις που παρέχει, διασφαλίζουν ροές εισοδήματος. Το πρόγραμμα Capital Pension συμπληρώνει ουσιαστικά στο «Σύστημα Capital», στον πυλώνα αποταμίευσης-σύνταξης, το πρόγραμμα Capital SAVE. Το σύνολο των αμοιβαίων κεφαλαίων της πλατφόρμας Capital διαχειρίζονται επενδυτικοί οίκοι σε Ελλάδα και Εξωτερικό. Επισημαίνεται ότι η επένδυση σε Οργανισμούς Συλλογικών Επενδύσεων (ΟΣΕΚΑ), εφόσον περιλαμβάνει μεταφορές κεφαλαίων εκτός Ελλάδος, υπόκειται στους ισχύοντες περιορισμούς για την ανάληψη.

- Advertisement -

Σύμφωνα με τις συστάσεις του Interamerican Research Center, οι πολίτες, στο σημερινό περιβάλλον της αβεβαιότητας, από την πρώτη περίοδο της επαγγελματικής σταδιοδρομίας τους (25-24 ετών) πρέπει να προετοιμάζονται για αναπάντεχα γεγονότα, δημιουργώντας ένα κεφάλαιο έκτακτης ανάγκης το οποίο προσδιορίζεται κατ’ ελάχιστο στο ύψος των εισοδημάτων δύο ετών, παράλληλα με ασφάλιση υγείας, ζωής και ανικανότητας.

Το άριστο ποσοστό αποταμίευσης-επένδυσης επί του ετησίου εισοδήματος, κατά τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές, κυμαίνεται περί το 10%. Για τη συνταξιοδοτική περίοδο, θα πρέπει οι ασφαλισμένοι να προετοιμάζονται μετριάζοντας σταδιακά τον κίνδυνο του χαρτοφυλακίου τους, με έμφαση στο εισόδημα και όχι στην υπεραξία των αποδόσεων, ενώ κατά την περίοδο της συνταξιοδότησης προτεραιότητα αποτελεί ο έλεγχος της υγείας και η ποιότητα ζωής.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ο Δρ. Χρήστος Νούνης μιλά για τον ρόλο του 2ου Πυλώνα και το μέλλον των συντάξεων

Παρακολουθήστε την εφ' όλης της ύλης συνέντευξη που παραχώρησε ο Πρόεδρος της ΕΛΕΤΕΑ στον δημοσιογράφο Ντίνο Σιωμόπουλο

Ασφαλίσεις ζωής: Πτώση στα υπό διαχείριση κεφάλαια, αύξηση σε UL και αναβαλλόμενες παροχές πρώην υπαλλήλων

Το 82% των υπό διαχείριση κεφαλαίων –μαθηματικά αποθέματα– προήλθε από τις ατομικές ασφαλίσεις

Η Swiss Re μπαίνει με ιστορική συμφωνία στην αμερικανική αγορά συντάξεων

Τι σηματοδοτεί το ντιλ 2 δισ. δολαρίων με την Athene για τη μεταφορά κινδύνου μακροζωίας

Ασφάλιση: Ο αθέατος μοχλός σταθερότητας σε έναν κόσμο ρίσκου

Η Ελλάδα παραμένει «αυτασφαλισμένη» απέναντι στους κινδύνους – και η ώρα να δράσουμε είναι τώρα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ατλαντική Ένωση: Ομαδική ασφάλιση για επιχειρήσεις, σχολεία και αθλητικές ακαδημίες

Η εταιρεία παρέχει επίσης προγράμματα για οργανωμένες κατασκηνώσεις και κέντρα δημιουργικής απασχόλησης, συνδυάζοντας υψηλές παροχές με προσιτό κόστος

Η Eurolife FFH επεκτείνει το δίκτυο του My Health F1rst

Με την προσθήκη των νοσοκομείων του Ομίλου HHG η ασφαλιστική προσφέρει ακόμη περισσότερες επιλογές και προνόμια στους ασφαλισμένους της

Νέο πρόγραμμα πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας από την ERGO σε συνεργασία με την Affidea

Περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα παροχών, δίνοντας έμφαση τόσο στην πρόληψη όσο και στην καθημερινή υγειονομική υποστήριξη

Γιορτή της Μητέρας: Η δύναμη της CYPRIALIFE Ελλάδος στο πλευρό κάθε γυναίκας

Tο ασφαλιστικό πρόγραμμα Bonjour Woman’s Care, σε προνομιακή τιμή, γίνεται το ιδανικό δώρο για αυτή την ημέρα «Προσφοράς, Ασφάλειας και Αγάπης»

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Αυτά που ακούγονται για τους ασφαλιστές, οι εκρήξεις

Τόσο πολλά είναι τα πύρινα μέτωπα, που δεν φτάνει το μάτι να τα δει και να τα ξεχωρίσει

Το σύγχρονο γραφείο γιορτάζει 300 χρόνια: Η ΤΝ αναδεικνύεται ως η σημαντικότερη καινοτομία στον χώρο της εργασίας

Όπως προκύπτει από την ιστορικής σημασίας έκθεση με τίτλο «IWG: 300 Χρόνια Καινοτομίας στο Γραφείο»

Η πρώτη ευρωπαϊκή έκθεση για τη συμμετοχή των ασθενών στη χάραξη πολιτικής υγείας

Η Έκθεση του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Ασθενών (EPF) διαπιστώνει, μεταξύ άλλων, ότι η Ελλάδα έχει σημειώσει πρόοδο, αλλά απαιτούνται περισσότερα βήματα

Η EUROINS Μέγας Χορηγός στο 16ο Διεθνές Meeting Αλμάτων

Πιστή στη δέσμευσή της να βρίσκεται δίπλα σε πρωτοβουλίες που συμβάλλουν στην ανάπτυξη του αθλητισμού και στη δημιουργία θετικού κοινωνικού αποτυπώματος

Η Deloitte διευρύνει δυναμικά τη διοικητική της ομάδα

Με 4 νέους Equity Partners και 3 νέους Partners, η εταιρεία ενισχύει στρατηγικούς τομείς υπηρεσιών και επιβεβαιώνει τη συνεχή επένδυσή της στο δυναμικό της