back to top
12.5 C
Athens
Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2026

Εκρηκτική αύξηση των insurtech ασφαλίστρων βλέπει η Juniper Research

Της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Τα premiums που παράγονται από ασφαλιστικές υπηρεσίες των νεοφυών ασφαλιστικών εταιρειών υψηλής τεχνολογίας (insurtech) θα υπερδιπλασιαστούν την επόμενη πενταετία και θα ξεπεράσουν τα 400 δισ. δολάρια το 2023 από 187 δισ. δολάρια (εκτίμηση) το 2018, σύμφωνα με νέα μελέτη της βρετανικής συμβουλευτικής εταιρείας Juniper Research.

- Advertisement -

Η μελέτη έδειξε ότι, ενώ οι insurtech προάγουν τον ταχύ μετασχηματισμό των παραδοσιακών επιχειρηματικών μοντέλων των ασφαλιστικών εταιρειών, η υιοθέτηση των πλατφορμών αυτών είναι περιορισμένη λόγω των σχετικά αργών ρυθμών της καινοτομίας εντός του κλάδου. Η Juniper προβλέπει ότι οι insurtech θα αντιπροσωπεύουν το 7% της παγκόσμιας ασφαλιστικής αγοράς το 2023, αυξάνοντας σημαντικά το μερίδιο αγοράς τους, που σήμερα είναι γύρω στο 4%. Οι εταιρείες που πρωταγωνιστούν στην προώθηση των insurtech είναι η γαλλική ΑΧΑ, η γερμανική Allianz,  η κινεζική Ping An και οι βρετανικές Aviva και UnitedHealth.

Παρότι η εφαρμογή της βρίσκεται ακόμη σε αρχικό στάδιο, η εισαγωγή της τεχνητής νοημοσύνης στη διαδικασία επεξεργασίας των αιτήσεων αποζημίωσης θα οδηγήσει σε μεγάλη εξοικονόμηση κόστους. Σύμφωνα πάντα με την Juniper, η εξοικονόμηση κόστους στους κλάδους ασφάλισης υγείας, περιουσίας, ζωής και ΙΧ θα ανέλθει στα 1,2 δισ. δολ. σε ετήσια βάση έως το 2023, πενταπλασιαζόμενη σε σχέση με τα επίπεδα του 2018.

- Advertisement -

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ευ. Καφφετζή: Στρατηγικές συμμαχίες στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση, ασπίδα στα τραπεζικά δίκτυα, όλες οι απαντήσεις

Μια ξεχωριστή συνέντευξη παραχωρεί η Μanaging Partner της Oxygen Risk Consulting Partners, απαντώντας σε καίρια ερωτήματα με σαφήνεια και χωρίς ωραιοποιήσεις

Διεθνής διάκριση για τον Νίκο Γεωργόπουλο – Στους Top 200 Insurance & Insurtech Creators παγκοσμίως

Τι σηματοδοτεί η σημαντική αναγνώριση για έναν επαγγελματία του Digital Risk Insurance Broking και της κυβερνοανθεκτικότητας

Πέτρος Παπανικολάου: «Το χαμόγελο της ηγεσίας διαμορφώνει καριέρες και κουλτούρα»

Ένα διαφορετικό αλλά ουσιαστικό μήνυμα για τη σύγχρονη ηγεσία από τον Chief Officer of Strategic Initiatives του Allianz Group

Ασφάλεια και ταχύτητα στο Milano Cortina 2026: Το μπόμπσλεϊ με υπογραφή της Allianz

Η ασφαλιστική παρέχει ολοκληρωμένη κάλυψη στη διοργάνωση και στους αθλητές, ενώ το Allianz Safety Sled μειώνει δραστικά τον κίνδυνο ατυχημάτων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Allianz Trade: Ποιες χώρες ωφελούνται από την κατάργηση των δασμών αλά Τράμπ

Για τα ιδιωτικά κεφάλαια και την ιδιωτική πίστωση, η αβεβαιότητα στην εμπορική πολιτική εισάγει ουσιαστικό κίνδυνο σε μια κρίσιμη καμπή στην τιμολόγηση

Τσιάρας από Βρυξέλλες: «Ναι» σε ευρωπαϊκό μηχανισμό αντασφάλισης για φυσικές καταστροφές

Η παρέμβαση εντάσσεται στη διευρυνόμενη συζήτηση σε επίπεδο ΕΕ για τη μετάβαση σε πιο σταθερούς και προληπτικούς μηχανισμούς διαχείρισης κινδύνου

Ο ρόλος της ασφάλισης στην κοινωνία και στην οικονομία στο επίκεντρο της ΓΣ του ΣΑΕΚ

Ο Πρόεδρος Ευ. Αναστασιάδης υπογράμμισε ότι η ασφάλιση αποτελεί θεσμό που λειτουργεί ως εγγύηση σταθερότητας για πολίτες και επιχειρήσεις

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ανακλήσεις αδειών λειτουργίας στον δρόμο των ασφαλιστών

Σε στιγμές κρίσης βλέπουμε δυνατότητες που πριν μας ήταν αόρατες

«Άλμα Ζωής»: Γυναίκες στηρίζουν γυναίκες με καρκίνο μαστού

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης εθελοντριών του Συλλόγου στη Θεσσαλονίκη, βασισμένο στο πρότυπο Reach to Recovery, προσφέρει γέφυρα κατανόησης και δύναμης

Γ. Παπαδημητρίου: «Στα 100 χρόνια λειτουργίας της EY, ένας ενάρετος κύκλος μεταφράζεται σε κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον»

Σε μια σημαδιακή χρονιά, η EY Ελλάδος απέσπασε 3 νέες σημαντικές διακρίσεις ως εργοδότης

GIRLS2CYBER: Το Ελληνικό Ινστιτούτο Κυβερνοασφάλειας συμμετέχει στο ευρωπαϊκό έργο ψηφιακής ενδυνάμωσης των κοριτσιών

Το GIRLS2CYBER στοχεύει να γεφυρώσει το τεχνολογικό χάσμα των φύλων και να εμπνεύσει κορίτσια 12-15 ετών να ανακαλύψουν τον κόσμο της κυβερνοασφάλειας

4 στους 10 εργαζόμενους χωρίς αξιολόγηση, εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης

Έρευνα του kariera.gr διαπιστώνει κενό ανάμεσα στις ανάγκες των εργαζομένων και σε όσα εφαρμόζονται στην πράξη από την πλευρά των επιχειρήσεων