back to top
12.8 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

CNP ΖΩΗΣ: Ευέλικτο πρόγραμμα νοσοκομειακής περίθαλψης Bonjour Choice

αφιέρωμα ασφαλιστικά προγράμματα Υγείας (μέρος δ’)

Το Bonjour Choice είναι το σύγχρονο, ευέλικτο πρόγραμμα νοσοκομειακής περίθαλψης που προσαρμόζεται στις ανάγκες σας και δίνει ελευθερία στις επιλογές σας.

- Advertisement -

Μέσω 21 συνδυασμών, θέσης νοσηλείας (Α’ ή Β’ ή Γ’) και ετήσιου εκπιπτόμενου ποσού, με τη δυνατότητα απευθείας κάλυψης εξόδων σε συμβεβλημένα νοσοκομεία, μπορείτε να πάρετε τη φροντίδα της υγείας σας στα δικά σας χέρια, σύμφωνα με τον οικονομικό σας προϋπολογισμό και τις πραγματικές σας ανάγκες.

Το πρόγραμμα παρέχει ανώτατο όριο κάλυψης 1.000.000 ευρώ ετησίως για νοσηλεία εντός Ελλάδας ή ΕΕ, με ποσοστό κάλυψης 100% και 500.000 ευρώ ετησίως για νοσηλεία στις υπόλοιπες χώρες (συμπεριλαμβανομένης της Αμερικής και του Καναδά), με ποσοστό κάλυψης 80%.
Στις προνομιακές του παροχές περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, καλύψεις για: προ/μετά νοσοκομειακά έξοδα, πλαστική χειρουργική μαστού λόγω μαστεκτομής, αποκλειστική/ό νοσοκόμο, συγγενείς παθήσεις, χειρουργικό/νοσοκομειακό επίδομα.

- Advertisement -

Η CNP ΖΩΗΣ, μέλος του διεθνούς γαλλικού ασφαλιστικού κολοσσού CNP Assurances, ενισχύει συνεχώς τη θέση της με νέα, εξελιγμένα προϊόντα και καινοτόμες υπηρεσίες για τους συνεργάτες και τους πελάτες της.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Απεβίωσε ο Γιώργος Γεωργακόπουλος, Γενικός Διευθυντής της CNP Ζωής

Διένυσε μια καταξιωμένη επαγγελματική πορεία 34 ετών και συνέβαλε καθοριστικά στην επίτευξη των στόχων της εταιρείας από την έναρξη λειτουργίας της

CNP ΖΩΗΣ: Ασφάλεια και Σιγουριά για κάθε Γυναίκα

Η CNP ΖΩΗΣ, η ασφαλιστική εταιρεία του ηγετικού Ομίλου CNP CYPRUS, με ανθρωποκεντρική προσέγγιση στο επίκεντρο της δράσης της

Η CNP ΖΩΗΣ αναζητά επαγγελματία για τη θέση Βοηθού Λογιστηρίου

Η CNP ΖΩΗΣ, μέλος του γαλλικού πολυεθνικού ασφαλιστικού ομίλου CNP ASSURANCES, στηρίζει την ανάπτυξή της, στην ελληνική αγορά, στη μεγάλη τεχνογνωσία

H CNP ΖΩΗΣ στελεχώνει την ομάδα της

Η CNP ΖΩΗΣ, μέλος του γαλλικού πολυεθνικού ασφαλιστικού ομίλου CNP ASSURANCES, στηρίζει την ανάπτυξή της, στην ελληνική αγορά

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

ERGO Hellas: Δωρεάν προληπτικό check-up μέσω του προγράμματος ERGO Health Care

Με μήνυμα «η πρόληψη είναι η καλύτερη ασπίδα για την υγεία», η εταιρεία καλεί τους ασφαλισμένους να αξιοποιήσουν την παροχή χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση

Health‑IQ: Άρχισαν στην Αθήνα τα εξειδικευμένα προγράμματα για την ασφάλεια ασθενών και την ποιότητα φροντίδας

Η εκπαίδευση επικεντρώθηκε σε ζητήματα που επηρεάζουν άμεσα την καθημερινή λειτουργία των νοσοκομείων

Υποτροφίες του Ιδρύματος «Παύλος Γιαννακόπουλος» σε φοιτητές του ΕΚΠΑ: Διεύρυνση του θεσμού και στήριξη της νέας γενιάς

Με αύξηση των υποτροφιών από 6 σε 11, το Ίδρυμα ενισχύει την παρουσία του σε κρίσιμους τομείς που συνδέονται με την υγεία και τον αθλητισμό

10th Health Innovation Conference: Αβεβαιότητα για την πρόσβαση των Ελλήνων στην καινοτομία στην υγεία

Το #hico26 έρχεται στις 19/5 να φωτίσει τις προκλήσεις αλλά και τις ευκαιρίες σε μια περίοδο έντονων μεταρρυθμίσεων και τεχνολογικής μετάβασης

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η LiveOn λανσάρει την EventAtlas: τη νέα πλατφόρμα για ολοκληρωμένη διαχείριση εγγραφών & συμμετοχών για events

Η LiveOn ανακοινώνει το λανσάρισμα της EventAtlas, μια νέα, all-in-one λύση για τη διαχείριση συμμετοχών σε events

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου