back to top
14.8 C
Athens
Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026

Aνέλαβε καθήκοντα στην ERGO ο Ν. Αντιμησάρης: Ένα μήνυμα και μια… έκπληξη

Στις 15 Ιουλίου ο Νίκος Αντιμησάρης ανέλαβε χρέη νέου Διευθύνοντα Συμβούλου (CEO) και Αντιπρόεδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της “ERGO Ασφαλιστική”.

Ο Νίκος Αντιμησάρης είναι 52 ετών και έχει διανύσειμια ιδιαίτερα επιτυχημένη πορεία στον ασφαλιστικό κλάδο. Το 1994 ξεκίνησε την καριέρα του στην Mapfre ως νόμιμος εκπρόσωπος και Γενικός Διευθυντής της θυγατρικής της Mapfre Asistencia στην Ελλάδα. Στη συνέχεια, κατείχε διάφορες θέσειςευθύνης στη Mapfre, ενώ τα τελευταία χρόνια διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος(CEO) για την Ευρώπη και την Ασία.

- Advertisement -

Έχει σπουδάσει Διοίκηση Επιχειρήσεων στο Πανεπιστήμιο της Λιέγης και είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου MBA από το Business School Instituto de Empresa.

Δείτε το βίντεο-καλωσόρισμα του κ. Αντιμησάρη, το μήνυμα του κ. Δ. Χατζηπαναγιώτου, αλλά και μία… έκπληξη στο νέο του γραφείο:

- Advertisement -

Σχετικές δημοσιεύσεις

ERGO, προβλέψεις και στόχοι για το 2026

Υψηλότερο καθαρό αποτέλεσμα το 2025, με στόχο τα 0,9 δισ. και δείκτη ζημιών και εξόδων προς τα καθαρά ασφάλιστρα 89% για το 2026

Η ERGO Hellas προωθεί το ERGO My Business ως ασπίδα για τις σύγχρονες επιχειρήσεις

Το μήνυμα της καμπάνιας είναι ότι η ασφάλιση δεν αποτελεί απλώς τυπική υποχρέωση, αλλά εργαλείο επιχειρηματικής συνέχειας και ανάπτυξης

Η ERGO Hellas επενδύει στην πρόληψη με το πρόγραμμα ERGO Health Prime Care

Απεριόριστες επισκέψεις σε γιατρούς, κάλυψη διαγνωστικών εξετάσεων, καθώς και πρόσβαση σε ένα εκτεταμένο δίκτυο συνεργαζόμενων ιατρικών κέντρων

ERGO Hellas: Νέα έμφαση στην πρόληψη

Με τα προγράμματα ERGO Health Care, το δωρεάν check‑up δίνει τη δυνατότητα στον ασφαλισμένο να φροντίσει την υγεία του έγκαιρα, χωρίς άγχος και επιπλέον κόστος

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

Η διαχείριση εισπρακτέων ως στρατηγικό εργαλείο ανάπτυξης και μείωσης κινδύνου

Η Coface παρουσιάζει τρεις βασικούς μοχλούς που συμβάλλουν προς αυτή την κατεύθυνση

NN Hospital for All: Νέο πρόγραμμα, για όσους μένουν εκτός ιδιωτικής ασφάλισης υγείας

H NN Hellas επιχειρεί να καλύψει ένα σημαντικό κενό: την πρόσβαση ατόμων που θεωρούνται «υψηλού ρίσκου» στη νοσοκομειακή περίθαλψη

Νέο πρόγραμμα ασφάλισης μικρών επιχειρήσεων από την Υδρόγειο Ασφαλιστική

Έμφαση δίνεται στη γρήγορη διαδικασία αποζημίωσης και στην παροχή κάλυψης χωρίς απαλλαγές

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

Νέο πρόγραμμα κατάρτισης για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα από τη ΔΥΠΑ

Αναβάθμιση δεξιοτήτων με εκπαιδευτικό επίδομα έως 750 ευρώ

Εμφύλιος στον ΕΟΔΥ: Κόντρα Ευσταθίου με τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου

Ολόκληρο το Επιστημονικό Συμβούλιο υπέβαλε την παραίτησή του, έπειτα από μήνες εντάσεων που προκλήθηκαν από τη «δυαρχία» στη διοίκηση του Οργανισμού

Η ισότητα ως μοχλός ανάπτυξης στο Women Forward Summit του ΣΕΒ – Πρωταγωνιστικός ο ρόλος της Φ. Μιχάλη

Με 35 διακεκριμένους ομιλητές, ο ΣΕΒ ανοίγει ουσιαστικό διάλογο για τη θέση των γυναικών στην οικονομία και τη συμβολή της ισότητας στην ανάπτυξη