back to top
15.3 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

Αυτή είναι η νέα διοίκηση της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος

Πραγματοποιήθηκαν την Πέμπτη 13 Μαρτίου 2025, οι εργασίες του 29ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος που ολοκληρώθηκαν με την εκλογή της νέας Διοίκησης της Ομοσπονδίας.

Στο Συνέδριο συζητήθηκε ο απολογισμός της Ομοσπονδίας και καθορίστηκε το πρόγραμμα δράσης για την επόμενη τριετία. Ο Διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός υπερψηφίστηκαν από το 97,36% των συνέδρων.

- Advertisement -

Στις εκλογές που διεξάχθηκαν στις 13/3/2025 για την ανάδειξη των νέων οργάνων διοίκησης της ΟΑΣΕ, τα αποτελέσματα ήταν :

Ανεξάρτητο ψηφοδέλτιο: 74 ψήφοι, 15 έδρες για το Εκτελεστικό Συμβούλιο, 25 για το Γενικό Συμβούλιο και 4 αντιπροσώπους για το συνέδριο της Γ.Σ.Ε.Ε.

- Advertisement -

Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση: 2 ψήφους και 1 έδρα για το Γενικό Συμβούλιο.

Αναλυτικά εκλέχτηκαν οι πιο κάτω:

Για το ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Ανεξάρτητο ψηφοδέλτιο

Παπαδόγιαννης Χρήστος
Πετσαλάκης Γιάννης
Κολαΐτης Σπύρος – Ναπολέων
Ξηρόπουλος Σταύρος
Σκανδάλης Βασίλης
Γιουρτσίδης Λάζαρος
Βέργος Θάνος
Λευθεριώτης Τηλέμαχος
Ζαμπάτη Ειρήνη
Σαπουντζοπούλου Μαρίνα
Γιαννόπουλος Θέμης
Σεφερλής Βασίλης
Προβίδα Παρασκευή
Παγώνης Δημήτρης
Θεοδωρίδου Κατερίνα

Για το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Ανεξάρτητο ψηφοδέλτιο

Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση

Νιάνιος Νίκος

Αντιπρόσωποι για το Συνέδριο της Γ.Σ.Ε.Ε.
Ανεξάρτητο ψηφοδέλτιο

Παπαδόγιαννης Χρήστος
Πετσαλάκης Γιάννης
Γιουρτσίδης Λάζαρος
Ξηρόπουλος Σταύρος

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

ΕΑΣΚ Εργαζομένων στην Ιδιωτική Ασφάλιση: Fake news τα περί υποχρεωτικής ΣΣΕ

Οι συνδικαλιστές καταγγέλλουν ότι, παρά τους ισχυρισμούς του Υπουργείου, πολλοί εργαζόμενοι του κλάδου παραμένουν ακάλυπτοι

Σε ενωτικό κλίμα η κοπή πίτας του Συλλόγου Εργαζομένων της ERGO

Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους εκπρόσωποι της ΟΑΣΕ, του ΣΥΑΕ και του ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ

ΟΑΣΕ: Ενημέρωση για την καθολική εφαρμογή της ΣΣΕ

Όλες οι ασφαλιστικές καλούνται να εφαρμόσουν στο σύνολο των υπαλλήλων την από 8.7.2025 ΣΣΕ που είχε συνυπογράψει η Ομοσπονδία με την ΕΑΕΕ

Η ΟΑΣΕ διαψεύδει το ΥΕΚΑ για τα περί 6ήμερης εργασίας στη ΣΣΕ

Αντίθετα, υποστηρίζει, η ΣΣΕ, την οποία το Υπουργείο δεν έχει ακόμα κηρύξει υποχρεωτική, προβλέπει 39 ώρες εργασία την εβδομάδα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν