back to top
12.5 C
Athens
Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2026

Η Brokers Union Χορηγός στο Συνέδριο Τεχνητής Νοημοσύνης #AdaptAndFly Vol. 3

H Brokers Union, στο πλαίσιο της στρατηγικής της για την υποστήριξη της καινοτομίας και της τεχνολογικής εξέλιξης στον ασφαλιστικό κλάδο, συμμετείχε ως χορηγός στο συνέδριο #AdaptAndFly Vol. 3, το οποίο διοργανώθηκε από το IFA Academy στις 25 Φεβρουαρίου 2025 στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος».

Το συνέδριο, που συγκέντρωσε πλήθος επαγγελματιών του ασφαλιστικού χώρου, εστίασε στις εξελίξεις και εφαρμογές της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση.

- Advertisement -

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, ο Εμπορικός Διευθυντής και μέλος Δ.Σ. της Brokers Union, κ. Φώτης Καλαμπαλίκης, πραγματοποίησε σύντομη ομιλία, επισημαίνοντας τη σημασία της τεχνολογικής προσαρμογής στον ασφαλιστικό τομέα. Συγκεκριμένα, ανέφερε: “Η τεχνητή νοημοσύνη επιβάλλεται να μπει στη ζωή του σύγχρονου ασφαλιστικού διαμεσολαβητή. Είναι δύσκολο πλέον να μιλήσουμε για το μέλλον οποιουδήποτε κλάδου χωρίς να αναφερθούμε σε αυτή. Το μοντέλο που θα κυριαρχήσει τα επόμενα χρόνια στη δουλειά μας θα περιλαμβάνει ένα κράμα φυσικής παρουσίας του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή με τη δυνατότητα σωστής χρήσης ψηφιακών εργαλείων. Ο ρόλος μας είναι συμβουλευτικός και θα πρέπει, με έξυπνους τεχνολογικούς βοηθούς, να βελτιστοποιήσουμε τις υπηρεσίες μας.”

Η Brokers Union παραμένει σταθερά προσηλωμένη στη στήριξη και ανάπτυξη των συνεργατών της, επενδύοντας σε τεχνολογικές λύσεις και εκπαιδευτικές δράσεις που ενισχύουν τη διαφοροποίηση και την ανταγωνιστικότητα των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών. Με μήνυμα #ΠροτεραιότηταΟιΣυνεργάτεςΜας, η Brokers Union συνεχίζει να επενδύει σε πρωτοβουλίες που διασφαλίζουν τη διαρκή εξέλιξη και επιτυχία των συνεργατών της στον διαρκώς μεταβαλλόμενο ασφαλιστικό κλάδο.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Brokers Union: Σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα η ικανοποίηση του εταιρικού Δικτύου

Τα ποσοστά θετικών και πολύ θετικών αξιολογήσεων ξεπερνούν το 90% στους πυλώνες της καθημερινής συνεργασίας

Ετήσια εκδήλωση βραβεύσεων ΠΑΡΟΝ: Επαγγελματισμός με όραμα αλλά και ανθρώπινο πρόσωπο

Παρουσία θεσμικών εκπροσώπων, ανώτατων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, συνεργατών και φίλων του ασφαλιστικού γραφείου

Brokers Union: Ισχυρή ανάπτυξη και νέα στρατηγική για την περίοδο 2026-2030

Τι περιλαμβάνει το business plan με στόχο την αύξηση του χαρτοφυλακίου εγγεγραμμένων ασφαλίστρων πάνω από 100 εκατ. ευρώ

Ταξίδι επιβράβευσης στο Μαρόκο για τους συνεργάτες της Brokers Union

Το ταξίδι περιλάμβανε ενδιαφέρουσες περιηγήσεις, στιγμές χαλάρωσης, αλλά και μια ξεχωριστή Συνάντηση Πωλήσεων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ανακλήσεις αδειών λειτουργίας στον δρόμο των ασφαλιστών

Σε στιγμές κρίσης βλέπουμε δυνατότητες που πριν μας ήταν αόρατες

Κύκλος σεμιναρίων «Χτίζοντας Βιώσιμη Ασφαλιστική Καριέρα» από το ΕΕΑ

Στις 2 Μαρτίου το 1o webinar, με θέμα «Συστάσεις – Οργάνωση – Προγραμματισμός»

Π. Ξένος για φυσικές καταστροφές: «Κάθε 1 ευρώ που δαπανάται στην πρόληψη ισοδυναμεί με 8 ευρώ σε μέτρα αποζημιώσεων»

Η Εθνική Ασφαλιστική δίνει το βήμα στον Επίκουρο Καθηγητή του Τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ανακλήσεις αδειών λειτουργίας στον δρόμο των ασφαλιστών

Σε στιγμές κρίσης βλέπουμε δυνατότητες που πριν μας ήταν αόρατες

«Άλμα Ζωής»: Γυναίκες στηρίζουν γυναίκες με καρκίνο μαστού

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης εθελοντριών του Συλλόγου στη Θεσσαλονίκη, βασισμένο στο πρότυπο Reach to Recovery, προσφέρει γέφυρα κατανόησης και δύναμης

Γ. Παπαδημητρίου: «Στα 100 χρόνια λειτουργίας της EY, ένας ενάρετος κύκλος μεταφράζεται σε κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον»

Σε μια σημαδιακή χρονιά, η EY Ελλάδος απέσπασε 3 νέες σημαντικές διακρίσεις ως εργοδότης

GIRLS2CYBER: Το Ελληνικό Ινστιτούτο Κυβερνοασφάλειας συμμετέχει στο ευρωπαϊκό έργο ψηφιακής ενδυνάμωσης των κοριτσιών

Το GIRLS2CYBER στοχεύει να γεφυρώσει το τεχνολογικό χάσμα των φύλων και να εμπνεύσει κορίτσια 12-15 ετών να ανακαλύψουν τον κόσμο της κυβερνοασφάλειας

4 στους 10 εργαζόμενους χωρίς αξιολόγηση, εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης

Έρευνα του kariera.gr διαπιστώνει κενό ανάμεσα στις ανάγκες των εργαζομένων και σε όσα εφαρμόζονται στην πράξη από την πλευρά των επιχειρήσεων