back to top
16.7 C
Athens
Τρίτη 6 Ιανουαρίου 2026

Μετουσιώνοντας την Παράδοση σε Ανταγωνιστικότητα και Καινοτομία

Το Κέντρο Αριστείας ΣΕΒ στη Δημιουργική Ηγεσία σας προσκαλεί στο 2ο Συμπόσιο Δημιουργικής Ηγεσίας με θέμα «Μετουσιώνοντας την Παράδοση σε Ανταγωνιστικότητα και Καινοτομία». Το Συμπόσιο θα πραγματοποιηθεί σε υβριδική μορφή στις 13  Μαΐου 2021, και θα  μεταδοθεί ζωντανά μέσω Livestream από τον Φάρο του Κέντρου Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος. Η εκδήλωση συμπίπτει με την τρίτη επέτειο λειτουργίας του Κέντρου και περιλαμβάνει μία πλούσια και ευρεία συλλογή ελληνικών οργανωσιακών παραδειγμάτων μετουσίωσης της παράδοσης σε ανταγωνιστικότητα και καινοτομία.

Σύμφωνα με πρόσφατες διεθνείς μελέτες, η δημιουργική παράδοση ασκεί ευεργετικό ρόλο στην ενδυνάμωση της ανταγωνιστικότητας και της καινοτομίας. Πολλές επιχειρήσεις (π.χ. Alessi, Beretta, Chanel, Guerlain, Harley-Davidson, Lavazza, Levi Strauss, Louis Vuitton, Piaggio) και πολιτιστικοί οργανισμοί (π.χ. Louvre, MET, MoMA, La Scala, Komische Oper Berlin) προβάλλονται στη διεθνή βιβλιογραφία ως βέλτιστα παραδείγματα αποτελεσματικής εκμετάλλευσης της δημιουργικής παράδοσης ενός οργανισμού. Ποια είναι τα αντίστοιχα παραδείγματα που έχει να επιδείξει η ελληνική επιχειρηματικότητα; Το θέμα του φετινού Συμποσίου του Κέντρου Αριστείας ΣΕΒ στη Δημιουργική Ηγεσία είναι αφιερωμένο στην ανάδειξη των δημιουργικών πρακτικών που επιτρέπουν στην ελληνική επιχείρηση να αξιοποιήσει την παράδοση ως μοχλό ανταγωνιστικότητας και καινοτομίας. Η εκδήλωση θα φιλοξενήσει διακεκριμένους ομιλητές από κορυφαίες ελληνικές επιχειρήσεις και οργανισμούς, οι οποίοι θα συζητήσουν μία πλούσια ατζέντα θεμάτων, όπως:

- Advertisement -
  • Ο ρόλος της δημιουργικότητας στην εξέλιξη και αξιοποίηση διαχρονικών προϊόντων υψηλής αναγνωρισιμότητας.
  • Ο ρόλος της έρευνας στην εξέλιξη παραδοσιακών τεχνικών παραγωγής και τη μετατροπή παραδοσιακών πρώτων υλών σε καινοτόμες μορφές νέων προϊόντων.
  • Η οργανωσιακή παράδοση ως δίκτυο ισχυρών και μακροχρόνιων σχέσεων.
  • Ο ρόλος της δημιουργικότητας στην προβολή και αξιοποίηση πολιτιστικών έργων, φυσικών πόρων και άλλων διαχρονικών στοιχείων της ελληνικής παράδοσης.
  • Ο διττός ρόλος της δημιουργικής ηγεσίας στη διατήρηση και αναθεώρηση της παράδοσης ενός οργανισμού.
  • Παράγοντες που προάγουν τη μακροχρόνια προσήλωση της επιχείρησης στην ανάπτυξη, την έρευνα, την εξωστρέφεια και την καινοτομία.

Ο Πρύτανης και Καθηγητής Διεθνούς Επιχειρηματικότητας και Στρατηγικής του Alba Graduate Business School, The American College of Greece, Κώστας Αξαρλόγλου, δήλωσε σχετικά: «Η τεχνολογία, ο ψηφιακός μετασχηματισμός και, πρόσφατα, η πανδημία, ξεδιπλώνουν μπροστά μας έναν πρωτόγνωρο κόσμο με έντονες και αναπάντεχες ανατροπές στον τρόπο που εργαζόμαστε, συναναστρεφόμαστε, επικοινωνούμε, ταξιδεύουμε. Σε αυτό το ευμετάβλητο, αβέβαιο, ασαφές και πολύπλοκο περιβάλλον η απάντησή μας είναι η συνεχής μάθηση ώστε να προσαρμοζόμαστε άμεσα στις νέες πρωτόγνωρες συνθήκες που προκύπτουν και θα προκύπτουν στη νέα κανονικότητα. Το Alba και ο ΣΕΒ έχουμε ενώσει τις δυνάμεις μας σε μια «συμμαχία γνώσης», «Μαζί στη Γνώση», δημιουργώντας ένα «οικοσύστημα» γνώσης και συνεχούς μάθησης για να βοηθούμε τα στελέχη και την επιχειρηματική κοινότητα να μαθαίνουν συνεχώς και να αναπτύσσουν τις απαραίτητες δεξιότητες, ώστε να προσαρμόζονται και να διαχειρίζονται με επιτυχία τις νέες επιχειρηματικές προκλήσεις. Υποτροφίες στα ακαδημαϊκά Προγράμματα του Alba, σειρά καινοτόμων Προγραμμάτων εκπαίδευσης στελεχών και το «ΣΕΒ Κέντρο Αριστείας στη Δημιουργική Ηγεσία», αποτελούν τους βασικούς άξονες αυτού του «οικοσυστήματος». Το «ΣΕΒ Κέντρο Αριστείας στη Δημιουργική Ηγεσία» με τη σειρά του δίνει έμφαση στη δημιουργικότητα, κρίσιμη ηγετική δεξιότητα για τη μακροχρόνια ευημερία της σύγχρονης επιχείρησης και της κοινωνίας».

Ο Γενικός Διευθυντής του ΣΕΒ, Αλέξανδρος Χατζόπουλος, δήλωσε σχετικά: «Σε έναν κόσμο που αλλάζει συνεχώς και σε μια οικονομία που όλο και περισσότερο εξαρτάται από τη γνώση, τις ιδέες και τη δυνατότητα να καινοτομούμε, η δημιουργικότητα είναι μία από τις πιο σημαντικές δεξιότητες. Αφορά τόσο την προσωπική και επαγγελματική μας ανάπτυξη, όσο και τη συμβολή μας στην προσαρμοστικότητα και τη μακροπρόθεσμη ευημερία της επιχείρησης ή του φορέα για τον οποίο εργαζόμαστε, αφού είναι συνυφασμένη με την ικανότητα αντιμετώπισης πολυμέτωπων και πολυσύνθετων προκλήσεων. Το 2ο Συμπόσιο Δημιουργικής Ηγεσίας του Κέντρου Αριστείας του ΣΕΒ στη Δημιουργική Ηγεσία αποτελεί τη συνέχεια μιας πρωτοβουλίας που κλείνει τρία χρόνια επιτυχημένης συνδρομής στην κοινή μας προσπάθεια για την ενδυνάμωση των ελληνικών επιχειρήσεων σε αυτή την εποχή του συνεχώς μεταβαλλόμενου επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Ο ΣΕΒ σε συνεργασία με το Alba, και μέσω του Κέντρου Αριστείας ΣΕΒ στη Δημιουργική Ηγεσία, θα συνεχίσει να επιδιώκει τη διάδοση των αξιών και των πρακτικών της δημιουργικής ηγεσίας για μια οικονομία που καινοτομεί και για σύγχρονες ελληνικές επιχειρήσεις, που με όπλο τη δημιουργικότητα, γίνονται αποδοτικότερες, ανθεκτικότερες και ανοίγουν νέους δρόμους στο δύσκολο και ανταγωνιστικό διεθνές περιβάλλον». 

- Advertisement -

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Φ. Μιχάλη: Η συμπεριληπτική ηγεσία ως πυλώνας σύγχρονης εταιρικής διακυβέρνησης – Παρεμβάσεις ΣΕΒ για ισότητα στην εργασία

Η Chairwoman & CEO της NN εξηγεί ότι η ηγεσία χωρίς αποκλεισμούς δεν αποτελεί επικοινωνιακή προσέγγιση, αλλά στρατηγική επιλογή για τη εταιρική λειτουργία

ICAP CRIF: Αυτοί είναι οι TRUE LEADERS του 2024

Στους 115 νικητές της λαμπρής διοργάνωσης συγκαταλέγονται οι Allianz, Interamerican και Ιατρόπολις

Η ICAP CRIF τιμά στις 17/12 τους 114 «True Leaders» του 2024

Οι κορυφαίοι της ελληνικής επιχειρηματικότητας, σε μια λαμπρή τελετή στο Μέγαρο Μουσικής

Στο προσκήνιο η χρηματοοικονομική παιδεία: Ημερίδα υψηλού επιπέδου στην Τράπεζα της Ελλάδος

Η εκδήλωση σηματοδότησε μια ισχυρή, συλλογική προσπάθεια για διάχυση της οικονομικής γνώσης σε κάθε γωνιά της χώρας

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Apeiron Insurance Project: Επένδυση στην πρόληψη και την οδική ασφάλεια

Η Apeiron Insurance Project δεν περιορίζεται στον ρόλο του ασφαλιστικού παρόχου.

Με θετικό απολογισμό το 2025 και ισχυρό αναπτυξιακό όραμα εισέρχεται στο 2026 η Atradius Greece

Με σαφή αίσθηση επιτυχίας και στρατηγικής συνέχειας ολοκληρώνεται το 2025 για την Atradius Greece, όπως αποτυπώνεται τόσο στη δημόσια

Με έμφαση στην αξιοπιστία υποδέχεται το 2026 η ΟΡΙΖΩΝ Ασφαλιστική

Με θετικό πρόσημο και σαφές μήνυμα συνέχειας στις βασικές της αξίες υποδέχεται το 2026 η ΟΡΙΖΩΝ Ασφαλιστική (Orizon Insurance)

Μείωση ζημιών και ασφαλέστεροι οδηγοί: Ένα σεμινάριο αφιερωμένο στην οδική ασφάλεια

Η ασφαλιστική αγορά στρέφει ολοένα και περισσότερο το ενδιαφέρον της στην πρόληψη τροχαίων ατυχημάτων, αναγνωρίζοντας ότι η εκπαίδευση

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Εγκρίθηκε η συγχώνευση της «ΟΤΕ Ασφάλιση» με τον ΟΤΕ

Εγκρίθηκε από το υπουργείο Ανάπτυξης η συγχώνευση των ανωνύμων εταιρειών «Οργανισμός Τηλεπικοινωνιών της Ελλάδος ΑΕ»

Νέος ΚΟΚ 2026: Αλλάζει η οδηγική κουλτούρα στην Ελλάδα;

Σημάδια ουσιαστικής αλλαγής στην οδική συμπεριφορά των Ελλήνων οδηγών καταγράφονται με την εφαρμογή του νέου Κώδικα Οδικής

Apeiron Insurance Project: Επένδυση στην πρόληψη και την οδική ασφάλεια

Η Apeiron Insurance Project δεν περιορίζεται στον ρόλο του ασφαλιστικού παρόχου.

Η ERGO ολοκληρώνει την εξαγορά της ADB Gjensidige στις Βαλτικές χώρες 

Η ERGO Group AG, μέλος του Munich Re και ένας από τους μεγαλύτερους ασφαλιστικούς ομίλους διεθνώς, ανακοίνωσε την επιτυχή ολοκλήρωση της εξαγοράς

Τα πέντε κλειδιά της ασφαλιστικής αγοράς για να ανοίξουν οι ορίζοντες το 2026

Πέντε κλειδιά ασφαλείας θα χρειαστεί η ελληνική ασφαλιστική αγορά για να προσεγγίσει τους ορίζοντες που διανοίγονται το 2026.