back to top
29.3 C
Athens
Κυριακή 13 Ιουλίου 2025

Διοίκηση και Ηγεσία: Μια συζήτηση του Ν. Βαγιακάκου με το Δ. Παπανικητόπουλο

Η πρωτόγνωρη συγκυρία που διανύουμε σε υγειονομικό και οικονομικό επίπεδο αποτελεί καταλύτη σπουδαίων αλλαγών. Μια αφορμή για επαναπροσδιορισμό στόχων, αντίληψης, διοίκησης και πρακτικών με σκοπό την επίτευξη στόχων τόσο σε επίπεδο αποτελέσματος όσο και απόδοσης.

Τι ρόλο έχει η Ηγεσία σε όλα αυτά; Είμαστε οι Ηγέτες που θα ήθελαν οι άνθρωποι μας; 

- Advertisement -

Το παραπάνω ζήτημα βρέθηκε στο επίκεντρο του χθεσινού virtual event που διοργάνωσε ο ΣΕΣΑΕ σε μια συζήτηση του κ. Νότη Βαγιακάκου, επικεφαλής της HDI Global SE στην Ελλάδα, μέλος του ΔΣ του ΣΕΣΑΕ και του κ. Δημήτρη Παπανικητόπουλου, President Linkage, Greece, Cyprus.

Όπως αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, το ανθρώπινο κεφάλαιο αποτελεί ο πιο κρίσιμος παράγοντας στην αλυσίδα εξυπηρέτησης – κέρδους, ένας παράγοντας που καθορίζει εν τέλει τις πετυχημένες επιχειρήσεις στην Ελλάδα και το εξωτερικό μέσω της απόκτησης πιστών και ικανοποιημένων πελατών.

- Advertisement -

Σε αυτό το πλαίσιο η ηγεσία μιας εταιρείας καλείται να εμπνεύσει, να δώσει όραμα και νόημα σε στελέχη και υπαλλήλους δίνοντας την δυνατότητα σε όλους να πετύχουν τους στόχους και τα όνειρα τους, δηλαδή: “Η ικανότητα να επηρεάζουμε τους άλλους ανθρώπους απελευθερώνοντας τις κρυμμένες δυνάμεις τους προκειμένου να πετύχουμε το καλύτερο δυνατό αποτελέσμα, πείθοντας τους να κινηθούν μας προς την σωστή κατεύθυνση

 

Η παραπάνω διαδικασία φαίνεται πως είναι ιδιαίτερα επίκαιρη εν μέσω της τρέχουσας πανδημίας και των τεράστιων αλλαγών που λαμβάνουν χώρα υπό το πρίσμα ότι αναζητάται πλέον η μέγιστη απόδοση και προσφορά. Σύμφωνα με έρευνες:

-Οι εργαζόμενοι που έχουν εργάζονται και επικοινωνούν συχνά και ποιοτικά με τους προϊστάμενους τους, έχουν πολύ υψηλότερη Δέσμευση

-Οι εργαζόμενοι δεν φεύγουν από τις επιχειρήσεις, φεύγουν από τους προϊσταμένους τους

-Η απόδοση των ανθρώπων δεν εξαρτάται απο το πόσο καλοί είναι, αλλά από το πόσο καλοί ΘΕΛΟΥΝ να είναι

Επίσης, μεταξύ των συμπερασμάτων – όπως ειπώθηκε – εν μέσω της ραγδαίας ανόδου της τηλεργασίας το καθημερινό micromanagement από την ηγεσία ίσως αποτελέσει αρνητική μέθοδο, καθώς δεν θα επιτρέψει την ποιοτική επικοινωνία στη συνέχεια. Σε συνέχεια όλων των παραπάνω, είναι άξιο αναφοράς το γεγονός πως στην Ελλάδα οι εργαζόμενοι νιώθουν σε πολύ χαμηλό ποσοστό δεσμευμένοι στην εταιρεία, κάτι που θα πρέπει να απασχολεί ιδιαίτερα την ηγεσία.

Βάιος Κρόκος

 

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Πάνω από 400 στελέχη στο καλοκαιρινό ραντεβού του ΣΕΣΑΕ

Ο ΣΕΣΑΕ πραγματοποίησε στις 25 Ιουνίου την καλοκαιρινή του εκδήλωση στο Manor House του GOLF PRIVE της Γλυφάδας

Η ετήσια καλοκαιρινή συνάντηση του ΣΕΣΑΕ

Πιστός στο ραντεβού του ο ΣΕΣΑΕ πραγματοποίησε, ακόμη μια χρονιά, την καλοκαιρινή του εκδήλωση, την Τετάρτη 25 Ιουνίου 2025

Mεγάλο ενδιαφέρον για την εκδήλωση του ΣΕΣΑΕ με θέμα «Ψυχική Υγεία και Εργασιακό Περιβάλλον»

Με μεγάλο ενδιαφέρον ανταποκρίθηκαν τα στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς στην πρόσκληση του ΣΕΣΑΕ για την ενημερωτική εκδήλωση

Ετήσια καλοκαιρινή συνάντηση της Ασφαλιστικής Αγοράς!

Πλησιάζει η ετήσια καθιερωμένη καλοκαιρινή εκδήλωση του ΣΕΣΑΕ, που έχει πλέον καταστεί θεσμός και πόλος έλξης των Στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Γιατί οι τράπεζες «ξαναθυμούνται» τον ασφαλιστικό κλάδο

Έμπειρος τραπεζίτης, σχολιάζοντας την εξαγορά της Εθνικής Ασφαλιστικής από την Τράπεζα Πειραιώς, τονίζει με νόημα ότι «μετά από μια περίοδο δεκαπέντε

Στα 3,25 δισ. ευρώ η ασφαλιστική παραγωγή του κλάδου ζωής και υγείας

Στα 3,248 δισ. ευρώ αυξήθηκε η συνολική παραγωγή των ασφαλιστικών εταιρειών από τα προγράμματα ζωής και υγείας το 2024

Βαρόμετρο Πρακτικών Πληρωμών, Atradius Hellas: Το 55% των τιμολογίων εξοφλούνται εκπρόθεσμα

Μόλις τέσσερα στα δέκα τιμολόγια πληρώνονται εμπρόθεσμα στην Ελλάδα, με την εμπορική πίστωση να αποτελεί την κυρίαρχη μορφή χρηματοδότησης

Ορόσημο για την Hellas Direct: Στην Νεοαναπτυσσόμενων Εταιρειών Αγορά του Χρ. Κύπρου, με €20 εκατ. ομόλογο Tier 2

Η ασφαλιστική εταιρία Hellas Direct (HD Insurance PLC) ανακοινώνει την επιτυχή έκδοση και εισαγωγή προς διαπραγμάτευση ομολόγου Tier 2 ύψους

Δημοφιλή Άρθρα

Sorry. No data so far.

Ροή Ειδήσεων

Σημαντικές εξελίξεις για τα ανασφάλιστα οχήματα

Καθοριστική συνάντηση της ηγεσίας του ΕΕΑ με τον Υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης κ. Δημήτρη Παπαστεργίου

Ο Ασφαλιστικός Πράκτορας στο επίκεντρο: Από την επαγγελματική εξουθένωση στην ευημερία

Η Επιτροπή Ασφαλιστικών Πρακτόρων του ΕΕΑ καθορίζει ένα νέο θεσμικό προσανατολισμό

Ν. Μακρόπουλος στην κάμερα του I.W.: Η ελληνική ασφαλιστική αγορά αλλάζει

Tο εφετινό Insurance Conference ανέδειξε και ανέλυσε όλα όσα συμβαίνουν στον κλάδο της Ιδιωτικής Ασφάλισης, μέσα από διακεκριμένους ομιλητές, στελέχη και επιχειρήσεις.

Τι προβλέπει η Αllianz-Trade για την οικονομία

Στην Ευρώπη, οι αμυντικές δαπάνες ξεπερνούν το όριο του 3,5% του ΑΕΠ που απαιτούν οι ΗΠΑ στα περισσότερα μέλη του ΝΑΤΟ

«Φως» για τη λύση του προβλήματος των ανασφάλιστων οχημάτων

Αντιπροσωπεία του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, με επικεφαλής τον Πρόεδρο του Γιάννη Χατζηθεοδοσίου και με τη συμμετοχή και του Προέδρου της ΓΣΕΒΕΕ