back to top
11.2 C
Athens
Τετάρτη 24 Δεκεμβρίου 2025

Διγλωσσία στα τεστ για τον κορωνοϊό

Χαμένοι στην μετάφραση δείχνουν να είναι εδώ και πολύ καιρό οι πολίτες στην Ελλάδα και οι ασφαλιστές στην χώρα. Και μάλλον δεν είμαστε η εξαίρεση. Άλλωστε τους τελευταίους εννέα μήνες η εξαίρεση έχει ανταλλάξει την θέση της με τον κανόνα. Τι λέτε, είσαστε σύμφωνοι ή όχι;
Όποιος δεν είναι ας το πει. Η στήλη του Ανασφάλιστου από την ώρα που γεννήθηκε έθεσε ως σκοπό της να βγάζει στον αέρα προς σχόλια και συζήτηση ότι γίνεται σε αυτόν τον κλάδο, πιστεύοντας στην ενημέρωση και την ανταλλαγή απόψεων. Σαφώς καλοδεχούμενες και οι αντιρρήσεις.
Σήμερα λοιπόν άκουσε ότι τα πρώτα τεστ που γίνονται για τον κορωνοιο έχουν αξιοπιστία μόλις 30% και ότι τα κρούσματα – το σύνολο δηλαδή των κρουσμάτων – ανακοινώνεται με βάση τα πρώτα τεστ. Στην συνέχεια κανείς δεν ασχολείται με τον αριθμό των κρουσμάτων ή με το δείγμα.
Επίσης, σε συνέχεια αυτών, άκουσε ότι από τα 28 ή κάπου τόσα κρούσματα που είχαν ανακοινωθεί για μία πόλη της Βόρειας Ελλάδας μόνο τα δύο είχαν τον ιό με βάση τα τελικά αποτελέσματα των τεστ και αυτά δεν νοσηλεύτηκαν. Τα υπόλοιπα είχαν άλλους ιούς και λοιμώξεις.
Έτσι τα λένε οι ασφαλιστές γιατί έχουν τόσο μεγάλους τζίρους που δεν ενδιαφέρονται για την πρόοδο της οικονομίας; Άστοχη ερώτηση. Αφού η πρόοδος της οικονομίας πάει μαζί με την πρόοδο των ασφαλιστών.
Εδώ δεν τίθεται μόνο το θέμα των εξαιρέσεων στα συμβόλαια για τις μεταδοτικές ασθένειες, τίθεται και το θέμα του ξεκαθαρίσματος των τεστ των μεταφορικών ασθενειών και τι ορίζεται ως τεστ. Υπό τον όρο ότι αυτές οι φήμες δεν είναι φήμες και είναι μέρος μιας αλήθειας.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Τα παρασκηνιακά της ασφαλιστικής αγοράς αυτήν την εβδομάδα

Και να ήταν το δικαίωμα μόνο στα υγείας, υψηλότατο είναι το δικαίωμα και στα Πυρός και στα Οχήματα...

Η Ατλαντική Ένωση επεκτείνει δυναμικά τις δραστηριότητές της στην Ασφάλιση Εγγυήσεων

Η εταιρεία προσφέρει στις ελληνικές επιχειρήσεις ένα επιπλέον ισχυρό εργαλείο ανάπτυξης, ενώ παράλληλα ενισχύει τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

Η έκπληξη της ημέρας: Ασφαλιστική στην Ελλάδα μπαίνει στις πιστώσεις / εγγυήσεις

Η εταιρεία δεν εδρεύει στη Λεωφόρο Συγγρού – είναι αρκετό ή χρειάζονται και άλλες πληροφορίες;

Τι συνέργειες με τα νοσοκομεία ετοιμάζει η Πειραιώς;

Θα δουλέψει ο ανταγωνισμός ή θα γίνουν συμφωνίες με όλους, ώστε να μη θιχτεί κανένα νοσοκομείο;

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Δίκτυα πωλήσεων και αυτοματοποίηση: Τιμολόγηση, διαχείριση ζημιών, απάτες

Πώς διαμορφώνει η τεχνητή νοημοσύνη τη νέα εποχή του ασφαλιστικού κλάδου

Γιατί είναι ευχαριστημένες οι ασφαλιστικές περιουσίας – Τι άλλαξε

Μπορεί η παραγωγή ασφαλίστρων στον κλάδο να αυξήθηκε μόνο 3% το 2024, το άκρως αντίθετο συνέβη ωστόσο με τις αποζημιώσεις

Τα παρασκηνιακά της ασφαλιστικής αγοράς αυτήν την εβδομάδα

Και να ήταν το δικαίωμα μόνο στα υγείας, υψηλότατο είναι το δικαίωμα και στα Πυρός και στα Οχήματα...

Το νέο σχέδιο της Εθνικής Ασφαλιστικής

Δικό της εσωτερικό μοντέλο υπολογισμού κινδύνων σχεδιάζει η εταιρεία, σύμφωνα με κύκλους της αγοράς

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Με ρεκόρ συμμετοχών η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση του ΣΕΣΑΕ

Στο εορταστικό κάλεσμα ανταποκρίθηκαν ανώτατα στελέχη ασφαλιστικών εταιρειών, διαμεσολαβητές, συνεργάτες και εκπρόσωποι του κλαδικού Τύπου

Ξεκινά η απευθείας διαβίβαση συμβολαίων αστικής ευθύνης και βεβαιώσεων επαναπιστοποίησης διαμεσολαβητών στα μητρώα των Επιμελητηρίων

Το ΕΕΑ χαιρετίζει την έναρξη της νέας διαδικασίας, η οποία ήταν αποτέλεσμα επίμονης προσπάθειας και πολλών συντελεστών

Ετήσια εκδήλωση βραβεύσεων ΠΑΡΟΝ: Επαγγελματισμός με όραμα αλλά και ανθρώπινο πρόσωπο

Παρουσία θεσμικών εκπροσώπων, ανώτατων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, συνεργατών και φίλων του ασφαλιστικού γραφείου

Αυξημένη κατά 5,1% η ασφαλιστική παραγωγή το 10μηνο

Στις ασφαλίσεις ζωής η παραγωγή ανήλθε περίπου στα 2,3 δισ. ευρώ (+1,6%) και στις ασφαλίσεις κατά ζημιών στα 2,6 δισ. ευρώ (+8,4%)

ERGO Wellness Month 2025: Ένας μήνας αφιερωμένος στην ευεξία των εργαζομένων

Η εταιρεία επενδύει στη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων της θέλοντας να είναι εργοδότης πρώτης επιλογής και να εξελίσσεται μαζί τους