back to top
20.8 C
Athens
Δευτέρα 6 Απριλίου 2026

Νέες διευκρινίσεις για αναστολές συμβάσεων μηνός Ιουνίου και προγράμματος ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

Σε νέες διευκρινίσεις προχώρησε το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ αναφορικά με τις δηλώσεις αναστολών συμβάσεων εργασίας για τον μήνα Ιούνιο και τη δεύτερη φάση του μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.

Αναλυτικά:

- Advertisement -

-Στις περιπτώσεις εργαζομένων, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τέθηκαν για πρώτη φορά σε αναστολή μετά την 01/06/2020 και οι οποίοι αποχώρησαν (με οικειοθελή αποχώρηση ή καταγγελία σύμβασης ή λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου) από την επιχείρηση, κατά το χρονικό διάστημα πριν από την υποβολή του εντύπου «ΔΗΛΩΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ», στις δηλώσεις αναστολών μηνός Ιουνίου και στο πεδίο «ΕΙΔΙΚΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ» της καρτέλας του εργαζόμενου πρέπει να επιλέγεται η τιμή «Εργαζόμενοι με αναστολή μετά την 01/06/2020 που έχουν αποχωρήσει».

-Διευκρινίσεις δίνονται και σε ότι αφορά τις αιτήσεις / δηλώσεις ένταξης στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ δίνονται οδηγίες για την β’ φάση.

- Advertisement -

Συγκεκριμένα για την μεταφορά των ΙΒΑΝ των εργαζομένων από τα στοιχεία των εντύπων «ΑΙΤΗΣΗ/ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ Β΄ – ΦΑΣΗ» σε αυτά του αντίστοιχου εντύπου ΟΡΘΗΣ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗΣ Β΄ – ΦΑΣΗΣ, θα πρέπει να προβείτε σε διαγραφή τυχόν προσωρινών εντύπων ΟΡΘΗΣ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗΣ Β΄ – ΦΑΣΗΣ (χωρίς ΙΒΑΝ) και στη συνέχεια να δημιουργήσετε νέο έντυπο ΟΡΘΗΣ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗΣ.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Από τον διάλογο στη συλλογική δράση: Το Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για το Κλίμα στην Αθήνα – Βίντεο

Η εκδήλωση του Εθνικού Συντονιστή ΙΝΖΕΒ αποτέλεσε πλατφόρμα συνεργασίας μεταξύ θεσμικών φορέων, επιστημονικής κοινότητας, εκπροσώπων της ΚτΠ και της αγοράς

Συνάντηση ΙΣΑ με την ΕΑΕΕ – Στο επίκεντρο οι αποζημιώσεις και η συνεργασία με τις ασφαλιστικές

Επιδίωξη του Συλλόγου, η διαμόρφωση ενός σταθερού και λειτουργικού πλαισίου συνεργασίας, προς όφελος τόσο των ιατρών όσο και των ασφαλισμένων

Designia Insurance Agents: Στρατηγική συνεργασία με την Dynamic Financial Advisors

Η Designia εδραιώνεται ως καινοτόμος πάροχος ασφαλιστικών λύσεων και διαμορφώνει νέες προοπτικές δυναμικής ανάπτυξης για τους συνεργάτες της

«Πρωινό με τη Διοίκηση»: Μια νέα πρωτοβουλία ανοιχτού διαλόγου στον όμιλο Reale

Εργαζόμενοι διαφόρων τμημάτων θα έχουν τακτικά την ευκαιρία να μοιράζονται απορίες και ιδέες σε ένα περιβάλλον διαφάνειας και εποικοδομητικής συνεργασίας

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Πασχαλινή προσφορά από την Allianz Greece σε συνεργασία με τη Μουστάκας

Αγορές με επιστροφή ασφαλίστρων για τους κατόχους της κάρτας «Ασφαλιστικός Γονέας»

Οι τιμητικές διακρίσεις των Greek Risk Management Awards 2026

Η Ν. Στάμου (ΕΚ), ο CRO Κ. Μούγιος, ο Γ. Παπαγεωργίου (Aon) και o Ευθ. Λέκκας (ΕΚΠΑ, ΟΑΣΠ) βραβεύθηκαν για τη συμβολή τους στη διαχείριση κινδύνου

Έφτασε η ώρα των πρώτων Greek Risk Management Awards

Τα #grma26 έρχονται την Παρασκευή 3 Απριλίου στο Divani Caravel – Δείτε τις θεματικές ενότητες και τους ομιλητές

Ενεργειακή ακρίβεια και γεωπολιτικοί κίνδυνοι στο επίκεντρο ΔΣ του ΕΕΑ

Ζητήθηκαν από την Πολιτεία πρόσθετες παρεμβάσεις αλλά και μόνιμα διαρθρωτικά μέτρα

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Εθελοντική Αιμοδοσία από τη MEGA BROKERS, μια πράξη προσφοράς και ζωής

Μια δράση «με ισχυρό αίσθημα ευθύνης απέναντι στην κοινωνία και με επίκεντρο τον άνθρωπο»

Eurolife FFH: Τα ανανεωμένα προγράμματα My Home First εξελίσσονται μαζί με τις ανάγκες των ασφαλισμένων

Τα My Home First Standard και My Home First Plus συνδυάζουν ουσιαστική κάλυψη και περισσότερες επιλογές

Allianz Trade: Πέφτει ο πήχυς της ανάπτυξης, τριπλά ελλείμματα, τουρισμός. Ποιοι τομείς ωφελούνται

Ως προσωρινό αντιμετωπίζεται το σοκ στο βασικό σενάριο των ΕΚΤ και Fed – Τι αναμένεται να προκαλέσουν οι έντονες και διαρκείς πιέσεις στην αγορά ενέργειας

Νοσοκομείο Καλαμάτας: Αναβάθμιση με έμφαση σε προσωπικό, υποδομές και σύγχρονο εξοπλισμό

Η διοίκηση του νοσοκομείου ανακοίνωσε τη βελτίωση των υπηρεσιών υγείας και την αναβάθμιση της καθημερινότητας των πολιτών μέσα από πλέγμα παρεμβάσεων

Επιχειρήσεις: Mέχρι πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα;

Προϋπόθεση καταβολής του είναι η ύπαρξη εργασιακής σχέσης του μισθωτού του ιδιωτικού τομέα κατά το χρονικό διάστημα από 01-01-2025 μέχρι 30-04-2025