back to top
12.5 C
Athens
Παρασκευή 13 Φεβρουαρίου 2026

Νέες διευκρινίσεις για αναστολές συμβάσεων μηνός Ιουνίου και προγράμματος ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

Σε νέες διευκρινίσεις προχώρησε το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ αναφορικά με τις δηλώσεις αναστολών συμβάσεων εργασίας για τον μήνα Ιούνιο και τη δεύτερη φάση του μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.

Αναλυτικά:

- Advertisement -

-Στις περιπτώσεις εργαζομένων, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τέθηκαν για πρώτη φορά σε αναστολή μετά την 01/06/2020 και οι οποίοι αποχώρησαν (με οικειοθελή αποχώρηση ή καταγγελία σύμβασης ή λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου) από την επιχείρηση, κατά το χρονικό διάστημα πριν από την υποβολή του εντύπου «ΔΗΛΩΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ», στις δηλώσεις αναστολών μηνός Ιουνίου και στο πεδίο «ΕΙΔΙΚΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ» της καρτέλας του εργαζόμενου πρέπει να επιλέγεται η τιμή «Εργαζόμενοι με αναστολή μετά την 01/06/2020 που έχουν αποχωρήσει».

-Διευκρινίσεις δίνονται και σε ότι αφορά τις αιτήσεις / δηλώσεις ένταξης στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ δίνονται οδηγίες για την β’ φάση.

- Advertisement -

Συγκεκριμένα για την μεταφορά των ΙΒΑΝ των εργαζομένων από τα στοιχεία των εντύπων «ΑΙΤΗΣΗ/ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ Β΄ – ΦΑΣΗ» σε αυτά του αντίστοιχου εντύπου ΟΡΘΗΣ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗΣ Β΄ – ΦΑΣΗΣ, θα πρέπει να προβείτε σε διαγραφή τυχόν προσωρινών εντύπων ΟΡΘΗΣ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗΣ Β΄ – ΦΑΣΗΣ (χωρίς ΙΒΑΝ) και στη συνέχεια να δημιουργήσετε νέο έντυπο ΟΡΘΗΣ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗΣ.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Με τους ανθρώπους μας στο επίκεντρο

Ο G. Zorgno, Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος ΔΣ, Υδρόγειος Ασφαλιστικής, γράφει για τον καταλυτικό ρόλο της ομάδας στην επίτευξη εταιρικών στόχων εν μέσω permacrisis

ERGO Ασφαλιστική: Top Employer σε Ελλάδα και Ευρώπη το 2026

Προσφέροντας ένα περιβάλλον «που προσαρμόζεται στις ανάγκες του σύγχρονου κόσμου της εργασίας και εξελίσσεται διαρκώς μαζί με τους ανθρώπους του»

Στρατηγική εμπορική συμφωνία της Τειρεσίας με την Equifax

Nέες καινοτόμες υπηρεσίες Γραφείου Πίστης στην Ελλάδα

Η τηλεργασία κάλυψε ανάγκες, αλλά η φυσική παρουσία στο γραφείο παραμένει αναντικατάστατη

Ο Γ. Δαλιάνης, Διευθύνων Σύμβουλος της Artion ΑΕ, αναδεικνύει δεξιότητες που η τηλεργασία δεν μπορεί να αντικαταστήσει πλήρως

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

ENTERSOFTONE WorkLife: Η επόμενη ημέρα της διαχείρισης HR & Payroll!

Μια all-in-one Human Capital Management (HCM) πλατφόρμα που αφήνει τις πολύπλοκες διαδικασίες στο παρελθόν

Οι 10 βασικές θεματικές που αναμένεται να διαμορφώσουν την παγκόσμια οικονομία το 2026

Όπως παρουσιάστηκαν από την EFG International σε ειδική εκδήλωση για επιλεγμένους πελάτες στην Αθήνα

Στο gov.gr η Υπηρεσία Ειδοποίησης Εγγεγραμμένων Πολιτών #112GRAlert – Ειδοποιήσεις για έως 3 σημεία ενδιαφέροντος

Η ανακοίνωση πραγματοποιήθηκε με αφορμή την Ευρωπαϊκή Ημέρα 112, η οποία τιμάται κάθε χρόνο στις 11 Φεβρουαρίου

Αποδοχές & Παροχές 2025: Τα δεδομένα της KPMG που οδηγούν τις στρατηγικές αποφάσεις

Το 99% και το 94% των περίπου 150 επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα προσφέρουν προγράμματα ασφάλισης υγείας και ζωής αντίστοιχα

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Με ισχυρή παρουσία του πολιτικού κόσμου και της αγοράς η εκδήλωση κοπής πίτας του ΕΕΑ

Ο Πρόεδρος Γ. Χατζηθεοδοσίου στον χαιρετισμό του αναφέρθηκε στη νέα εποχή που ξεκινά για το Επιμελητήριο με τη συμπλήρωση 100 χρόνων λειτουργίας και προσφοράς

Εξατομικευμένη Ιατρική στον Καρκίνο: Νέα εποχή θεραπειών που αλλάζει την Ογκολογία

Η επιστημονική κοινότητα προχωρά στην ανάπτυξη στοχευμένων θεραπειών που αντιστοιχούν σε συγκεκριμένες μοριακές αλλοιώσεις

Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική αναζητά έμπειρο Στέλεχος Ανάπτυξης Δικτύου Πωλήσεων

Στους στόχους της θέσης, η ενίσχυση του μεριδίου αγοράς, η αναβάθμιση του δικτύου συνεργατών και η αξιοποίηση των καινοτόμων προϊόντων της εταιρείας

ENTERSOFTONE WorkLife: Η επόμενη ημέρα της διαχείρισης HR & Payroll!

Μια all-in-one Human Capital Management (HCM) πλατφόρμα που αφήνει τις πολύπλοκες διαδικασίες στο παρελθόν

Τα μπόνους των αντασφαλιστών

Παρά τα εύσημα, ωστόσο, η S&P προειδοποιεί για τον κίνδυνο μείωσης των περιθωρίων κερδοφορίας