back to top
17.7 C
Athens
Τρίτη 21 Απριλίου 2026

Στο 23ο Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού της KPMG ο Υπ. Εργασίας

Πρωτότυπες παρουσιάσεις επίκαιρων θεμάτων ηγεσίας στην ατζέντα του Συμποσίου Δια στόματος του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννη Βρούτση θα ενημερωθεί το κοινό του 23ου Συμποσίου Ανθρώπινου Δυναμικού της KPMG σχετικά με τις τελευταίες εξελίξεις σε εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα.

Το 23ο Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού της KPMG θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου, στο ξενοδοχείο Athens Grand Hyatt.

- Advertisement -

Σκοπός του Συμποσίου είναι να αναδείξει τον πολυδιάστατο ρόλο του HR στο σύγχρονο, δυναμικό επιχειρησιακό περιβάλλον.

Σε αυτό το πλαίσιο, τον τόνο δίνουν -μεταξύ άλλων- οι παρουσιάσεις του Head of Global Talent Acquisition της ING Jan Karel Sindorff σχετικά με το employee experience και την προσαρμογή σε νέα εργασιακά περιβάλλοντα, του «αιρετικού» ερευνητή Patrick Vermeren, ο οποίος θα δώσει ανατρεπτικά δεδομένα για δημοφιλή HR εργαλεία και της αεροπορικής ψυχολόγου των Aegean Airlines Τίνας Κοκλάμη για το μείζον θέμα της ψυχικής υγείας εργαζομένων.

- Advertisement -

Ξεχωριστή θέση στο πρόγραμμα του 23ου Συμποσίου Ανθρώπινου Δυναμικού έχει το “fireside chat” με τη γνωστή ηθοποιό και σκηνοθέτη Κάρμεν Ρουγγέρη για την επικοινωνία ανάμεσα σε ανθρώπους διαφορετικών γενεών, αλλά και οι τοποθετήσεις των Διευθυντών Ανθρώπινου Δυναμικού από CEPAL, Four Seasons, Groupama, Softomotive και ΤΙΤΑΝ για το πώς εξελίσσεται σήμερα ο «πόλεμος για το ταλέντο».

Το Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού της KPMG αποτελεί την πλέον «ιστορική» εκδήλωση για την ελληνική HR κοινότητα, ως ένα από τα πρώτα επιχειρηματικά συνέδρια που διοργανώθηκαν στη χώρα μας: περισσότερα από 250 στελέχη δίνουν κάθε χρόνο το «παρών» στο Συμπόσιο.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

KPMG: Έναρξη υποβολής αιτήσεων για το Πρόγραμμα Καλοκαιρινής Πρακτικής Άσκησης 2026

Η δίμηνη πρακτική έχει σχεδιαστεί ώστε να προσφέρει στοχευμένη μάθηση και ουσιαστική επαγγελματική έκθεση, με προοπτικές μελλοντικής συνεργασίας

Αλλαγή ηγεσίας εν μέσω ανάπτυξης για την KPMG International

Ο Gary Wingrove αναλαμβάνει καθήκοντα Global Chairman και CEO τον Οκτώβριο – Η παρακαταθήκη του απερχόμενου Bill Thomas

Το μέλλον της εργασίας στο 29th HR Symposium της KPMG

Πάνω από 800+ στελέχη διαμόρφωσαν τη σχετική συζήτηση στη μεγάλη γιορτή του HR στην Ελλάδα

Αποδοχές & Παροχές 2025: Τα δεδομένα της KPMG που οδηγούν τις στρατηγικές αποφάσεις

Το 99% και το 94% των περίπου 150 επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα προσφέρουν προγράμματα ασφάλισης υγείας και ζωής αντίστοιχα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ατλαντική Ένωση: Αποτελέσματα 2025, στόχοι για το 2026

Το εταιρικό πλάνο περιλαμβάνει επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό, νέα προϊόντα και δυναμικούς κλάδους

MEGA BROKERS: Τριπλή διάκριση από τη MINETTA για τις επιδόσεις του 2025

Μεταξύ αυτών το 1ο Βραβείο Συνολικού Χαρτοφυλακίου

Generali: Η κυβερνοασφάλεια ξεκινά από την ανθρώπινη συμπεριφορά

Οι συμβουλές της εταιρείας για ένα «upgrade» που δεν αφορά μόνο τα εργαλεία, αλλά κυρίως τον τρόπο με τον οποίο τα χρησιμοποιούμε

Σήμα Διαφορετικότητας: Έως 20/4 δηλώσεις συμμετοχής στην ημερίδα του ΕΕΑ και του Υπ. Κοινωνικής Συνοχής

Η Ημερίδα με θέμα «Σήμα Διαφορετικότητας: Γίνε Εργοδότης ίΣων Ευκαιρίων» θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά στις 21 Απριλίου

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η Visa ανοίγει τον δρόμο για αγορές με τεχνητή νοημοσύνη

Το Intelligent Commerce Connect λειτουργεί ως γέφυρα προς το agentic commerce για δημιουργούς ψηφιακών agents, εμπόρους και παρόχους υπηρεσιών

Ατλαντική Ένωση: Αποτελέσματα 2025, στόχοι για το 2026

Το εταιρικό πλάνο περιλαμβάνει επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό, νέα προϊόντα και δυναμικούς κλάδους

MEGA BROKERS: Τριπλή διάκριση από τη MINETTA για τις επιδόσεις του 2025

Μεταξύ αυτών το 1ο Βραβείο Συνολικού Χαρτοφυλακίου

Generali: Η κυβερνοασφάλεια ξεκινά από την ανθρώπινη συμπεριφορά

Οι συμβουλές της εταιρείας για ένα «upgrade» που δεν αφορά μόνο τα εργαλεία, αλλά κυρίως τον τρόπο με τον οποίο τα χρησιμοποιούμε

Σύσταση Εθνικού Μητρώου Ασθενών ΝΟΣΠΙ – Παρακολούθηση της Νοσοκομειακής Φροντίδας στο Σπίτι

Το Μητρώο επιδιώκει να εξασφαλίσει ισότιμη πρόσβαση στις υπηρεσίες ΝΟΣΠΙ, ανεξάρτητα από τον τόπο διαμονής ή την προσωπική κατάσταση του ασθενούς