back to top
15.9 C
Athens
Πέμπτη 9 Απριλίου 2026

Τι φέρνουν οι νέες προτάσεις για την παρουσίαση οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ

Εστίαση στην βελτίωση της αποτελεσματικότητας της επικοινωνίας των οικονομικών καταστάσεων των εταιρειών, μέσω της εισαγωγής καλύτερης δομής και διαφάνειας στην παρουσίασή τους. Οι προτεινόμενες αλλαγές στον τρόπο αναφοράς της οικονομικής απόδοσης των εταιρειών αναμένεται να βελτιώσουν τη χρησιμότητα των οικονομικών καταστάσεων και τη σημασία τους, και δημοσιοποιήθηκαν ως απάντηση στην απαίτηση των επενδυτών για μεγαλύτερη συγκρισιμότητα μεταξύ των εταιρειών.

Οι προτάσεις σχετικά με την παρουσίαση των οικονομικών καταστάσεων – που δημοσιοποιήθηκαν από την Επιτροπή Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB) – θα εισάγουν σημαντικές αλλαγές στη δομή της κατάστασης λογαριασμού αποτελεσμάτων μιας εταιρείας, περισσότερη πειθαρχία και διαφάνεια στην παρουσίαση των δεικτών απόδοσης της ίδιας της διοίκησης και μικρότερη ομαδοποίησης στοιχείων σε μεγάλους, ενιαίους αριθμούς. Οι επιλογές παρουσίασης της κατάστασης ταμειακών ροών θα είναι επίσης μειωμένες, βελτιώνοντας τη συγκρισιμότητα.

- Advertisement -

Σχολιάζοντας τις προτάσεις, η Gabriela Kegalj, global IFRS presentation leader της KPMG, ανέφερε σχετικά:

«Οι προτάσεις προσφέρουν μεγαλύτερη συγκρισιμότητα και αυξημένη διαφάνεια στην παρουσίαση των οικονομικών καταστάσεων – σαφές πλεονέκτημα για τους επενδυτές και τους υπόλοιπους χρήστες. Επιτρέπουν επίσης στη διοίκηση να πει τα γεγονότα από τη δική της πλευρά, αναγνωρίζοντας τη χρήση δεικτών απόδοσης διοίκησης, που συνήθως αναφέρονται ως «δείκτες εκτός των γενικά αποδεκτών αρχών της λογιστικής (GAAP)», αν και περιορίζουν τη παρουσίασή τους μόνο στις σημειώσεις».

- Advertisement -

Η Kegalj συνεχίζει: «Οι εταιρείες ενδέχεται να δουν σημαντικές αλλαγές στην κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων – με νέα υποσύνολα ή/και ευθυγραμμίζοντας τα υποσύνολα που έχουν καθορίσει οι ίδιες με τους νέους ορισμούς στις προτάσεις. Η επίδραση στις εταιρείες ενδέχεται να ποικίλλει αναλόγως των τρεχουσών πρακτικών παρουσίασης σύμφωνα με τα Πρότυπα IFRS, τα οποία ενδέχεται να είχαν επηρεαστεί από προηγούμενες απαιτήσεις των GAAP ή των ρυθμιστικών αρχών».

Η Kegalj προσθέτει: «Υπάρχουν κάποιες σημαντικές προκλήσεις. Οι προτάσεις θα απαιτούν από τους συντάκτες να καθορίζουν εάν οι συνδεδεμένες εταιρείες τους ή οι κοινοπραξίες είναι “ενιαίες”. Αυτό θα απαιτεί άσκηση σημαντικής κρίσης».

Ο Wietse Koster, global IFRS presentation deputy leader της KPMG, προσθέτει: «Οι εταιρείες χρησιμοποιούν ολοένα περισσότερη πληροφόρηση εκτός GAAP για να ερμηνεύσουν την οικονομική τους απόδοση. Οι προτάσεις της Επιτροπής Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB) αναγνωρίζουν τη σπουδαιότητα αυτών των δεικτών απόδοσης της διοίκησης και τη σχετική απαίτηση των επενδυτών. Οι προτάσεις μπορούν να προσδώσουν περισσότερη αξιοπιστία στους συγκεκριμένους δείκτες: οι εταιρείες και οι επενδυτές τους έχουν τη δυνατότητα να επωφεληθούν αρκεί οι δείκτες να παρουσιάζονται με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο, με τους κατάλληλους ορισμούς, εξηγήσεις και συμφωνίες».

Ο Koster προσθέτει: «Οι προτάσεις δείχνουν να εστιάζουν στην αύξηση της διαφάνειας και της συγκρισιμότητας όταν οι εταιρείες παρουσιάζουν δείκτες απόδοσης διοίκησης. Οι προτάσεις θα επιτρέπουν στις εταιρείες να χρησιμοποιούν δείκτες απόδοσης διοίκησης για να επικοινωνήσουν πιο αποτελεσματικά και να επιτύχουν μεγαλύτερη ευθυγράμμιση με τυχόν δείκτες που παρουσιάζονται εκτός των οικονομικών καταστάσεων».

Η Kegalj σχολιάζει σχετικά: «Ο πρόεδρος της Επιτροπής έχει αναφερθεί στην πρωτοβουλία αυτή ως κάτι που θα φέρει τα πάνω-κάτω, και δεν πρόκειται για υπερβολή».

Η περίοδος δημόσιας διαβούλευσης θα διαρκέσει έως τις 30 Ιουνίου 2020.

Σχετικές δημοσιεύσεις

KPMG: Έναρξη υποβολής αιτήσεων για το Πρόγραμμα Καλοκαιρινής Πρακτικής Άσκησης 2026

Η δίμηνη πρακτική έχει σχεδιαστεί ώστε να προσφέρει στοχευμένη μάθηση και ουσιαστική επαγγελματική έκθεση, με προοπτικές μελλοντικής συνεργασίας

Αλλαγή ηγεσίας εν μέσω ανάπτυξης για την KPMG International

Ο Gary Wingrove αναλαμβάνει καθήκοντα Global Chairman και CEO τον Οκτώβριο – Η παρακαταθήκη του απερχόμενου Bill Thomas

Το μέλλον της εργασίας στο 29th HR Symposium της KPMG

Πάνω από 800+ στελέχη διαμόρφωσαν τη σχετική συζήτηση στη μεγάλη γιορτή του HR στην Ελλάδα

Αποδοχές & Παροχές 2025: Τα δεδομένα της KPMG που οδηγούν τις στρατηγικές αποφάσεις

Το 99% και το 94% των περίπου 150 επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα προσφέρουν προγράμματα ασφάλισης υγείας και ζωής αντίστοιχα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Συμφωνίες bancassurance. Γιατί καθυστερεί το ντιλ ΕΤΕ-Allianz

Στο επίκεντρο βρίσκεται και η CrediaBank, η οποία σχεδιάζει να αναβαθμίσει το κομμάτι του bancassurance εξετάζοντας νέες στρατηγικές συμμαχίες

Τα 16 αντικείμενα που γίνονται υποχρεωτικά για το κουτί πρώτων βοηθειών στο αυτοκίνητο

Δείτε αναλυτικά όσα θα πρέπει να περιέχει το κιβώτιο από τις 18/6, καθώς και τις προδιαγραφές τους, σύμφωνα με την υπουργική απόφαση

Σημαντική μείωση θανατηφόρων τροχαίων στην Ελλάδα το 2025

Η σχετική έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής διαπιστώνει την πρόοδο, αλλά και προβλήματα που παραμένουν

Μελέτη EAEE: Αυξάνεται η συχνότητα και η ένταση των φυσικών καταστροφών στην Ελλάδα

Για ευρήματα που θα πρέπει να μας προβληματίσουν ως κοινωνία και οικονομία κάνει λόγο ο Πρόεδρος της αρμόδιας Επιτροπής Ερρίκος Μοάτσος

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Συμφωνίες bancassurance. Γιατί καθυστερεί το ντιλ ΕΤΕ-Allianz

Στο επίκεντρο βρίσκεται και η CrediaBank, η οποία σχεδιάζει να αναβαθμίσει το κομμάτι του bancassurance εξετάζοντας νέες στρατηγικές συμμαχίες

Πασχαλινό bazaar με κοινωνικό αποτύπωμα στα γραφεία της Groupama Ασφαλιστικής

Σε συνεργασία με το Χαμόγελο του Παιδιού και τα Παιδικά Χωριά SOS, που προσφέρουν καθημερινά φροντίδα και στήριξη σε παιδιά και οικογένειες

Τα 16 αντικείμενα που γίνονται υποχρεωτικά για το κουτί πρώτων βοηθειών στο αυτοκίνητο

Δείτε αναλυτικά όσα θα πρέπει να περιέχει το κιβώτιο από τις 18/6, καθώς και τις προδιαγραφές τους, σύμφωνα με την υπουργική απόφαση

Το πασχαλινό μήνυμα του Πάνορμου

«Ευκαιρία να κάνουμε έναν μικρό απολογισμό, να εκτιμήσουμε όσα έχουμε καταφέρει και να αντλήσουμε δύναμη για όσα έρχονται»

1ο Πασχαλινό Bazaar, με την ΕΛΕΠΑΠ και το Make-a-Wish, για τον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη και Kinsen

Στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιωσιμότητας, και με την ένθερμη συμμετοχή των εργαζομένων του