back to top
15.3 C
Athens
Τρίτη 9 Δεκεμβρίου 2025

Τ. Χατζηθεοδοσίου: Μόνο μέσα από τα κλαδικά όργανα μπορούμε να αναβαθμίσουμε τη διαμεσολάβηση

Ο Τάσος Χατζηθεοδοσίου, Εκτελεστικό Μέλος & Γενικός Διευθυντής της Mega Brokers συμμετέχει στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου Ελλήνων Μεσιτών Ασφαλίσεων, το οποίο αναδείχθηκε από τις αρχαιρεσίες της τελευταίας Γενικής Συνέλευσης του Συνδέσμου, που πραγματοποιήθηκε στις 21 Μαρτίου 2019. Ο κ. Χατζηθεοδοσίου κατανοώντας ότι για να μπορέσει ο Σύνδεσμος να εκπληρώσει τους στόχους και τις απαιτήσεις των Μεσιτών Ασφαλίσεων χρειάζεται κάθε δυνατή, ενεργή και ουσιαστική στήριξηδήλωσε υποψηφιότητα στις εκλογές και μάλιστα κατέκτησε τη δεύτερη θέση σε ψήφους. Με αφορμή αυτήν τη νέα του ενασχόληση,  ο κ. Χατζηθεοδοσίου παρέθεσε συνέντευξη στο insuranceforum.gr και τον Αντώνη Αντωνόπουλο.

Κύριε Χατζηθεοδοσίου,

 Πώς πήρατε την απόφαση να δηλώσετε υποψηφιότητα στις εκλογές για το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΜΑ;

ΤΧ: Ο ίδιος ο  ΣΕΜΑ είναι ένας σύνδεσμος με μακρά ιστορία και έχει χτιστεί από πολύ σημαντικά πρόσωπα του κλάδου μας. Είναι λοιπόν τιμή να συμμετέχεις σε ένα τέτοιο όργανο.

- Advertisement -

Ο λόγος που αποφάσισα να συμμετέχω είναι διότι πιστεύω πως μόνο μέσα από τα κλαδικά όργανα μπορούμε να διεκδικούμε τα αιτήματα των επιχειρήσεων μας. Μόνο μέσα από τα κλαδικά όργανα μπορούμε να κάνουμε οργανωμένες δράσεις για να αναβαθμίσουμε τη διαμεσολάβηση. Η σημερινή πραγματικότητα με τις συνεχείς αλλαγές σε κανονιστικό πλαίσιο, τεχνολογία και καταναλωτικές συνήθειες κάνουν την ενασχόληση με τους θεσμικούς φορείς σχεδόν αναγκαία για να προστατέψουμε τα συμφέροντα μας και να κάνουμε τις απαραίτητες ενέργειες προσαρμογής των επιχειρήσεων μας στα νέα δεδομένα.

Η συμμετοχή στο ΣΕΜΑ είναι μια μορφή εθελοντικής προσφοράς. Χρειάζεται κανείς να αφιερώσει χρόνο και ενέργεια. Θα ήταν ιδιαίτερη χαρά και τιμή να νιώσω πως με την προσπάθεια μου έβαλα κι εγώ ένα μικρό λιθαράκι σε όλα όσα έχουν γίνει τόσα χρόνια από τους συνάδελφους μου.

Με την εκλογή σας, και μάλιστα κατακτώντας τη δεύτερη θέση σε ψήφους, πώς σκοπεύετε να ενισχύσετε τη φωνή του ΣΕΜΑ και πώς θα συνεισφέρετε στα ζητήματα που απασχολούν τον κλάδο;

- Advertisement -

ΤΧ: Προσωπικά, πιστεύω πως ο ΣΕΜΑ χρειάζεται ενότητα μεταξύ των μελών του και είναι βασικός μου στόχος να συνεισφέρω προς αυτή την κατεύθυνση. Είναι πολύ σημαντικό να κατανοήσουμε ότι παλεύουμε όλοι μαζί για τη διαμεσολάβηση και να κατευθύνουμε την ενέργεια μας σε κλαδικές διεκδικήσεις. Ταυτόχρονα, στόχος είναι να έρθουν περισσότερα μέλη κοντά στον σύνδεσμο αλλά και παλιά μέλη που έχουν ίσως αποστασιοποιηθεί.

Ο ΣΕΜΑ έχει μια σειρά από προκλήσεις, όπως οι σημαντικές αλλαγές σε παγιωμένα, μέχρι σήμερα, θέματα για τους Μεσίτες που φέρνει η IDD.  Το Compliance των εταιρειών διαμεσολάβησης έχει αυξηθεί σημαντικά και τα μέλη μας έχουν ανάγκη από υποστήριξη. Επίσης, θα ήθελα ο ΣΕΜΑ να αποκτήσει πιο στενή σχέση με την πολιτεία για τα ζητήματα του κλάδου αλλά και πιο στενή σχέση με τον επιχειρηματικό κόσμο εκτός ασφαλιστικής αγοράς.

Η συνέχεια στο Insuranceforum.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ο Γιάννης Χατζηθεοδοσίου στα Mega Brokers Sales Awards 2025: «Όποιος αγαπά πραγματικά αυτή τη δουλειά δεν μπορεί να μην πετύχει»

O Πρόεδρος της Mega Brokers παρέσυρε το ακροατήριο σε ένα ταξίδι 37 χρόνων επιχειρηματικής και προσωπικής διαδρομής

Τα Sales Awards 2025 της Mega Brokers γιόρτασαν την επιτυχία και το μέλλον της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης

Η φετινή βραδιά είχε ξεχωριστή σημασία, καθώς η Mega Brokers διανύει μια νέα εποχή ανάπτυξης και διεθνοποίησης

Η Mega Brokers ανοίγει νέα εποχή ανάπτυξης υπό τον όμιλο Unilink – Τ. Χατζηθεοδοσίου και I. Rusinowski έστειλαν μήνυμα προοπτικής και διεθνούς δυναμισμού

«Ο σκοπός δεν είναι απλώς να προσαρμοζόμαστε στο μέλλον – είναι να το δημιουργούμε» είπε συγκινημένος ο Τ. Χατζηθεοδοσίου

Νέα διάκριση για τον Τάσο Χατζηθεοδοσίου – Ανάμεσα στους κορυφαίους 40 νέους επιχειρηματίες της Ελλάδας για το 2025

Υπό τη διοίκησή του, η Mega Brokers έχει αναδειχθεί σε έναν από τους πλέον δυναμικούς και εξωστρεφείς ομίλους του κλάδου

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Από την αρχή «ο ρυπαίνων πληρώνει» στην πράσινη ασφάλιση: Ο ρόλος της ασφαλιστικής αγοράς

Η διπλή πρόκληση για την εγχώρια αγορά και τα οφέλη που κομίζει η «Green Line» της Interamerican σε πελάτες και συνεργάτες

Μ. Παπαζαρκάδα: «Θέλουμε να είμαστε ο πρώτος συνεργάτης που σκέφτεται κάθε επιχειρηματίας όταν χρειάζεται ασφάλεια και αξιοπιστία» 

Η Country Manager της Coface στην Ελλάδα μιλά στο Insurance World και στον Λάμπρο Ρόδη για τη φιλοσοφία, τη στρατηγική και το όραμα της εταιρείας

Π. Κασκαρέλης: Οι προτεραιότητες της Υδρογείου Ασφαλιστικής για τα επόμενα χρόνια

«Κλείνοντας τη χρονιά με θετικό αποτύπωμα, προχωρούμε προς το 2026 με σχέδιο, συνέπεια και ανθρωποκεντρικό προσανατολισμό»

Η πράσινη ασφάλιση ως ανάγκη: Η Ελλάδα μπροστά στην πρόκληση της περιβαλλοντικής ευθύνης

Οι Μεσίτες Ασφαλίσεων, ως γέφυρα μεταξύ επιχειρηματικότητας και κοινωνίας, έχουν χρέος να πρωτοστατήσουν σε αυτήν τη μετάβαση

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Αρωγή της ΠΟΑΔ στον Σύλλογο Γονιών Παιδιών με Νεοπλασματική Ασθένεια «Η Φλόγα»

Η Ομοσπονδία καλεί για ακόμα μια χρονιά τα μέλη της, αντί της ανταλλαγής δώρων μεταξύ τους, να στηρίξουν τον αγώνα της Φλόγας

Affidea neuraCare: Η πρώτη F-18 FDOPA PET/CT στην Ελλάδα ανοίγει νέα εποχή στη νευροαπεικόνιση

Πολύτιμο εργαλείο στη διερεύνηση Παρκινσονικών συνδρόμων, με επίπεδα ακρίβειας και αξιοπιστίας που έως σήμερα δεν ήταν διαθέσιμα στη χώρα μας

Αλλαγή σκυτάλης στην ARAG Hellas – Νέος CEO από αρχές του χρόνου ο Ανδρέας Γκρέκας

Στελέχη της αγοράς κάνουν λόγο για συντεταγμένη και στρατηγικά οργανωμένη διαδικασία, σε κλίμα σεβασμού και αναγνώρισης

Ενσωμάτωση Οδηγίας Omnibus – Επίλυση θέματος αναφορικά με την υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας σε ενοποιημένη βάση

Η ΕΑΕΕ επισημαίνει ότι έχει καταβάλει συστηματικές προσπάθειες για τη διευθέτηση του ζητήματος, που παρέμενε ανοικτό από το στάδιο της διαβούλευσης

Ο ΣΕΣΑΕ στη Θεσσαλονίκη: Ημερίδα για την ψυχική υγεία στον εργασιακό χώρο

Σε μια γεμάτη αίθουσα, ο Ευ. Μακρής ανέδειξε τη σημασία της ουσιαστικής στήριξης στελεχών και εργαζομένων