back to top
14.3 C
Athens
Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2025

Δύο χρόνια μετά την επίθεση WannaCry: Η απειλή από το exploit EternalBlue μεγάλο ρίσκο…

Το γνωστό exploit EternalBlue συνεχίζει να αποτελεί απειλή για τερματικά που δεν έχουν εγκαταστήσει την αναβάθμιση από τον κατασκευαστή που διορθώνει το κενό ασφαλείας. Το exploit χρησιμοποιώντας την ευπάθεια στο πρωτόκολλο SMB v1 επιτίθεται στους ευάλωτους υπολογιστές μέσω τις πόρτας 445.

Η γνωστή επίθεση WannaCry attack βασίστηκε στο Eternal Blue exploit και αποτέλεσε μια από τις μεγαλύτερες κυβερνοεπιθέσεις που ξεκίνησε να μολύνει τερματικά, που ήταν ευάλωτα στο κενό ασφαλείας του πρωτοκόλλου SMB v1, στις 12 Μαΐου 2017.

- Advertisement -

Η πρώτη έκδοση της εν λόγω κυβερνοεπίθεσης τερματίστηκε στις 15 Μαΐου, όταν ένας 22 χρόνος προγραμματιστής από το Ηνωμένο Βασίλειο προχώρησε σε αγορά ενός συγκεκριμένου domain το οποίο λειτουργούσε ως kill switch από τον attacker.

Κατά την διάρκεια Webinar θα παρουσιαστεί από τον Presales Manager Λάμπρο Κατσώνη :

- Advertisement -
  1. a) Τι είναι το Eternal Blue exploit;
  2. b) Τι έχουμε μάθει από αυτή την τεράστια κυβερνοεπίθεση.
  3. c) Γιατί ακόμη συνεχίζουν να μολύνονται τερματικά από Ιούς που βασίζονται στο γνωστό σε όλους NSA Eternal Blue exploit;
  4. d) Πως μπορούμε να είμαστε proactive σε τέτοιους είδους επιθέσεις και πως μπορούμε να προστατέψουμε τις υποδομές μας από επιθέσεις που χρησιμοποιούν zero day vulnerabilities.

Παρουσίαση: Λάμπρος, Presales Manager

Γλώσσα: Ελληνικά

Ημέρα : Δευτέρα – 13/05/2019

Για περισσότερες πληροφορίες πατήστε εδώ

Σχετικές δημοσιεύσεις

Σεμινάριο ασφαλίσεων κινδύνων φυσικών καταστροφών από το ΕΙΑΣ

Στις 10 και 11 Δεκεμβρίου 2025, σε περιβάλλον webinar και φυσικής τάξης

ΕΙΑΣ: Σεμινάριο Ασφαλίσεων Ευθύνης και Κινδύνων Ανάκλησης Προϊόντος

Την Τρίτη 2 και την Πέμπτη 4 Δεκεμβρίου 2025, σε περιβάλλον webinar ή φυσικής τάξης

ΕΕΑ: Webinar για τις αλλαγές του νέου εργασιακού νόμου και την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Το διαδικτυακό σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί 25/11 στις 16:00 - Πώς θα συμμετάσχετε

ΕΙΑΣ: Σεμινάριο Ασφαλίσεων Μεγάλων Εμπορικών και Βιομηχανικών Κινδύνων

Σε υβριδικό περιβάλλον webinar και φυσικής τάξης, την Τρίτη 18 και την Πέμπτη 20 Νοεμβρίου 2025

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Δωρεάν επαναπιστοποιήσεις για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές από το ΕΕΑ

Η Eurolife FFH προσφέρει εθελοντικά τη συνδρομή της για την κάλυψη των 15 ωρών εκπαίδευσης που προβλέπονται για το 2025

Σεμινάριο ασφαλίσεων κινδύνων φυσικών καταστροφών από το ΕΙΑΣ

Στις 10 και 11 Δεκεμβρίου 2025, σε περιβάλλον webinar και φυσικής τάξης

Υποτροφίες σε φοιτητές του Πανεπιστημίου Αιγαίου από τον Όμιλο ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ

Η πρωτοβουλία στοχεύει στην προαγωγή της έρευνας και στη διαμόρφωση ισχυρών δεσμών με την ακαδημαϊκή κοινότητα

Νέο επεισόδιο «Και Αν Συμβεί… στο Δρόμο;»: Χρήστος Γιαννούκας και «Όχι άλλα θύματα στην άσφαλτο»

Η συζήτηση αφορά μεταξύ άλλων τα «αόρατα» λάθη που κοστίζουν ζωές και τον ρόλο της εκπαίδευσης, του νέου ΚΟΚ και της τεχνολογίας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μ. Παπαζαρκάδα: «Θέλουμε να είμαστε ο πρώτος συνεργάτης που σκέφτεται κάθε επιχειρηματίας όταν χρειάζεται ασφάλεια και αξιοπιστία» 

Η Country Manager της Coface στην Ελλάδα μιλά στο Insurance World και στον Λάμπρο Ρόδη για τη φιλοσοφία, τη στρατηγική και το όραμα της εταιρείας

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη «In Motion for Everyone»: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα ΑμεΑ

Στο πλαίσιο των δράσεων εταιρικής υπευθυνότητας, ο Ευ. Αυγουλάς και η Ι.Μ. Γκέρτσου πρόσφεραν μια βιωματική εμπειρία εξοικείωσης με την αναπηρία

Η ΕΑΔΕ ζητά παρέμβαση της ΔΕΕΙΑ για συνεχιζόμενες αθέμιτες πρακτικές στον κλάδο

Η Ένωση επισημαίνει ότι η απάντηση της εταιρείας παραγνωρίζει προκλητικά την παραβίαση της ελληνικής και κοινοτικής νομοθεσίας

Δωρεάν επαναπιστοποιήσεις για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές από το ΕΕΑ

Η Eurolife FFH προσφέρει εθελοντικά τη συνδρομή της για την κάλυψη των 15 ωρών εκπαίδευσης που προβλέπονται για το 2025

Η αρνητική εμπειρία υποψηφίου «πληγώνει» τη φήμη των επιχειρήσεων – Νέα έρευνα του kariera.gr

Hχηρή υπενθύμιση προς τις εταιρείες για τη σημασία της σαφήνειας και του σεβασμού στον χρόνο του υποψηφίου κατά τη διαδικασία πρόσληψης