back to top
10.7 C
Athens
Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026

Brokers Union – AXA: Μια καινοτομία στην Υγεία που καλύπτει τις «απαλλαγές» στα προγράμματα Υγείας

Η Brokers Union σε συνεργασία με την ΑΧΑ Ασφαλιστική δημιούργησε και παρέχει στους ασφαλισμένους της  ένα προϊόν για την Υγεία. Είναι καινοτόμο, διευκολύνει την πρόσβαση στην ιδιωτική Υγεία και  έχει όλες τις προϋποθέσεις για να  αξιοποιηθεί από τους ασφαλισμένους.

Το «ομαδικό BROKERS UNION-ΑΧΑ»  όπως ονομάζεται,  πρόκειται για ένα ασφαλιστικό πρόγραμμα με ελάχιστο ετήσιο κόστος,  το οποίο λειτουργεί «συμπληρωματικά»  σε κάθε συμβόλαιο Υγείας οποιασδήποτε ασφαλιστικής εταιρείας.

- Advertisement -

Ενδεικτικά επισημαίνεται ότι το  ομαδικό BROKERS UNION-ΑΧΑ, συνδυαζόμενο με πρόγραμμα Υγείας συγκεκριμένης εταιρείας μηδενίζει την συμμετοχή του ασφαλισμένου στις δαπάνες νοσηλείας, ενώ σε άλλες περιπτώσεις προγραμμάτων Υγείας ελαχιστοποιεί την συμμετοχή.

Το πρόγραμμα καλύπτει το 20% των   συνολικών δαπανών νοσηλείας,  σύμφωνα   με     τις  τρεις   (3)    κατηγορίες  επιλογής  κάλυψης,  €10.000, €20.000 και €30.000.

- Advertisement -

 

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΤΟΥ «ομαδικού  BROKERS UNION- ΑΧΑ» 

ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ 1η  ΠΟΥ ΜΗΔΕΝΙΖΕΤΑΙ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ:
Σε συμβόλαιο  νοσοκομειακής   περίθαλψης, συγκεκριμένης εταιρείας,  για  ηλικία   ασφαλισμένου   40   ετών   με  κάλυψη   100%, δηλαδή μηδενική συμμετοχή  στη δαπάνη  νοσηλείας, κοστίζει € 1.413 το έτος.  Το   ίδιο προϊόν,  με  «απαλλαγή»  €1.500, θα κοστίσει €559 το έτος.

Συνεπώς η πρώτη επιλογή, εάν συνδυαστεί με το «ομαδικό BROKERS UNION- ΑΧΑ με μόλις €61 κόστος το έτος, θα μηδενίσει τη συμμετοχή του Ασφαλισμένου, με αποτέλεσμα όφελος για τον ασφαλισμένο επί των ασφαλίστρων 56%! 

ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ 2η ΕΛΑΧΙΣΤΟΠΟΙΕΙΤΑΙ  ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ:
Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος αγοράσει πρόγραμμα νοσοκομειακής περίθαλψης  από ασφαλιστική εταιρεία (που δεν μηδενίζει τη συμμετοχή) τότε,  το ομαδικό της ΑΧΑ θα καταβάλει το 20% της συνολικής δαπάνης, με ανώτατο όριο το ποσό κάλυψης που έχει επιλέξει. Κατά συνέπεια, σε  ζημία  ύψους  €10.000 το ομαδικό θα καλύψει €2.000.

 Γνωρίζετε ότι στην πλειονότητά τους τα προγράμματα Υγείας  έχουν κάποια «απαλλαγή» οπότε και ανάλογη συμμετοχή   των   ασφαλισμένων   στις   δαπάνες   νοσηλείας. Κατανοείτε ότι το πρόγραμμα που σήμερα δημιουργήσαμε και σας το παρέχουμε, μπορεί να συνδυαστεί με οποιοδήποτε πρόγραμμα Υγείας κάθε εταιρείας και να αποδώσει μεγάλο όφελος στον πελάτης σας. Οποιαδήποτε περαιτέρω πληροφορία για το «ομαδικό BROKERS UNION- ΑΧΑ»  θα την λάβετε από τα κεντρικά της εταιρίας στο τηλέφωνο: 213-0023700.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Νέα Διευθύντρια Πωλήσεων στην Brokers Union η Έλενα Μαζιώτη

Ενίσχυση της διοικητικής της ομάδας με ένα έμπειρο στέλεχος της ασφαλιστικής αγοράς

Brokers Union: Σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα η ικανοποίηση του εταιρικού Δικτύου

Τα ποσοστά θετικών και πολύ θετικών αξιολογήσεων ξεπερνούν το 90% στους πυλώνες της καθημερινής συνεργασίας

Brokers Union: Ισχυρή ανάπτυξη και νέα στρατηγική για την περίοδο 2026-2030

Τι περιλαμβάνει το business plan με στόχο την αύξηση του χαρτοφυλακίου εγγεγραμμένων ασφαλίστρων πάνω από 100 εκατ. ευρώ

ERGO: Νέος Διευθυντής Πωλήσεων Δικτύου Εταιρικών Συνεργατών ο Βασίλης Αντύπας

Με πολυετή πείρα στον ασφαλιστικό κλάδο, ο κ. Αντύπας αναλαμβάνει κομβικό ρόλο στην περαιτέρω ανάπτυξη και ενδυνάμωση του Δικτύου

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

Εμφύλιος στον ΕΟΔΥ: Κόντρα Ευσταθίου με τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου

Ολόκληρο το Επιστημονικό Συμβούλιο υπέβαλε την παραίτησή του, έπειτα από μήνες εντάσεων που προκλήθηκαν από τη «δυαρχία» στη διοίκηση του Οργανισμού

Έκτακτο επεισόδιο με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: «Και Αν Συμβεί… να ηγείσαι ως γυναίκα επιχειρηματίας;»

Η Στέλλα Ζουλινάκη φιλοξενεί τη Λίνα Τσαλταμπάση, Πρόεδρo του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος και CEO της OECON

ΠΙΣ: Μήνυμα αλληλεγγύης για την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας 2026

Το φετινό σύνθημα «Δώστε για να κερδίσετε» προωθεί έναν κόσμο όπου η πρόοδος των γυναικών αποτελεί συλλογικό κέρδος

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Παράπονα σε ασφαλιστικές και αναπάντητα ερωτήματα

Είναι η ψηφιακή τεχνολογία αυτοσκοπός; Πού είναι οι άνθρωποι από τους κλάδους παραγωγής για να διαχειριστούν τα προβλήματα και να κρατήσουν τον πελάτη;

EDPB: Το Πρόγραμμα Εργασιών για την περίοδο 2026-2027

Πρωτοβουλίες για την προστασία δεδομένων που παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την ιδιωτική ασφάλιση

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

2+1 βασικά σενάρια για την εξέλιξη της κρίσης στη Μ. Ανατολή και οι επιπτώσεις

Οι τριγμοί στη ναυτιλία είναι ήδη εμφανείς, με το κόστος της ασφάλισης πολεμικού κινδύνου να έχει εκτοξευθεί