back to top
18.2 C
Athens
Τετάρτη 7 Ιανουαρίου 2026

Μετ’ εμποδίων η εφαρμογή νέων τεχνολογιών στην Υγεία

Ανεξάντλητη πηγή τόσο λύσεων για τη βελτίωση τις πρόσβασης σε υπηρεσίες υγείας όσο και εξοικονομήσεων, οι νέες τεχνολογίες εφαρμόζονται δειλά δειλά και στην Υγεία στη χώρα μας.

Με εξαίρεση τον ΕΟΠΥΥ, που τα τελευταία χρόνια φαίνεται να αξιοποιεί τεχνικά και ψηφιακά εργαλεία όλο και περισσότερο, αν και η γραφειοκρατικές δυσκολίες και οι δημοσιονομικοί περιορισμοί έριχναν τις ταχύτητες, η χώρα μας παραμένει ουραγός στη χρήση νέων τεχνολογιών στην υγεία. Το ζήτημα των νέων τεχνολογιών στην υγεία αποτέλεσε και το θέμα της συζήτησης με την οποία έκλεισε το 9ο Pharma & Health Conference.

- Advertisement -

Σύμφωνα με το Θεοφάνη Ρηγάτο, Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Στρατηγικού Σχεδιασμού του ΕΟΠΥΥ, «έχουν γίνει φοβερά έργα στον ΕΟΠΥΥ», αλλά σε ό,τι αφορά το κομμάτι της ψηφιακής εξέλιξης των νοσοκομείων, «θα πρέπει να το αφήσουμε στην άκρη, καθώς πρόκειται για «ειδική περίπτωση».

Διαβάστε επίσης: DRG’s, έλεγχοι και αποπληρωμές: Χρηματοδοτώντας το Σύστημα Υγείας

Πάντως, σε ότι αφορά τον ΕΟΠΥΥ, αναφέρθηκε ειδικά στο real time έλεγχο των υποβολών που εφαρμόζεται ήδη πιλοτικά σε 5 κλινικές και λειτουργεί κανονικά, όπως επίσης και το μητρώο για τα ιατροτεχνολογικά. Ο κ. Ρηγάτος αναφέρθηκε και στον Ασφαλιστικό Φάκελο, στον οποίο ο πολίτης μπορεί να δει και να απορρίψει παροχές, καθώς επίσης και να εκτυπώσει βεβαιώσεις που σχετίζονται με τον ΕΟΠΥΥ. «Ο πολίτης θα πρέπει να συμμετέχει και να μιλά για το τι βρήκε στο φάκελό του», τόνισε ο κ. Ρηγάτος.

- Advertisement -

Βέβαια, κατά τον Ειδικό Συνεργάτη του Υπουργού Υγείας Γιώργο Στεφανόπουλο, το 40% των ολοκληρωμένων πληροφοριακών συστημάτων έχουν παραδοθεί. Χαρακτήρισε, δε, ως βασικό εμπόδιο στις προσπάθειες συνολικής ψηφιοποίησης  την απουσία  κωδικοποίησης και της έννοιας της διαλειτουργικότητας.

Ο κ. Στεφανόπουλος ανέφερε ότι 5 έργα είναι σε εξέλιξη, μεταξύ των οποίων ο φάκελος ασθενή και το σύστημα της αιμοδοσίας. Βέβαια, συνεχίζουν να υπάρχουν εμπόδια που πρέπει να ξεπεραστούν.

«Στα μεγάλα διαγνωστικά εργαστήρια η ηλεκτρονική διαχείριση των διαγνωστικών εξετάσεων είναι εύκολο να γίνει. Τα μικρά θα έχουν πρόβλημα», ανέφερε χαρακτηριστικά. Ακόμα και στην ηλεκτρονική συνταγογράφηση που ήταν ένα μεγάλο βήμα, «ένα μέρος της διόρθωσης είναι το ότι η πληροφορία καταγράφεται αλλά δεν φτάνει».

Ο κ. Στεφανόπουλος αναφέρθηκε και στη σύνδεση του Ευαγγελισμού και του Λαϊκού Νοσοκομείου με το Ενιαίο Πληροφοριακό Σύστημα Μονάδων Υγείας. «Η ευφυΐα και η λειτουργικότητα θα μπορούσε να είναι πολύ καλύτερη. Όμως επειδή οι πόροι δεν βρίσκονται εύκολα, πρέπει να πάρεις μια απόφαση» διευκρίνισε.  «Ξεκινώντας από τα 2 εκατ. ευρώ θεωρώ ότι είναι ένα έργο βάσης», προσέθεσε.

Για τον Kωνσταντίνο Καγγελίδη, Πρόεδρο του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Πληροφορικής Βορείου Ελλάδος (ΣΕΠΒΕ), Ιδρυτή και Chief Operating Officer (COO) της «Γνώμων» Πληροφορικής ΑΕ, η πληροφορική είναι γενικά πολύ χαμηλά στην ατζέντα.

Εκτίμησε, δε, ότι η αγορά πρέπει να φιλελευθεροποιηθεί. «Γιατί να παίρνουμε κεντρικές αποφάσεις σαν κοινωνία γι’ αυτά τα θέματα;», διερωτήθηκε, προσθέτοντας: «Ας κριθεί κάθε διοικητής. Φτιάχνουμε δικά μας έργα και δεν αφήνουμε τους μικρούς να λειτουργήσουν σε αυτό το οικοσύστημα».

Κατά τον ίδιο, τα δεδομένα υγείας θα έπρεπε να τα παίρνει ο ΕΟΠΥΥ. Παράλληλα:

«Χρειάζεται επένδυση στην τεχνολογία, στην εξειδίκευση, καλύτερη διαχείριση των πόρων. Εμείς δίνουμε λύσεις σε αγορές όπως το εξωτερικό (Μάλτα, Ιταλία, κλπ). Ο ανταγωνισμός αυτών των χωρών θα μας ξεπεράσει και η χώρα θα υποφέρει», κατέληξε.

«Η πληροφορία υπάρχει για να τυπωθεί. Ηλεκτρονική για να περάσει σε ένα άλλο σύστημα δεν υπάρχει παρά μόνο στα νοσοκομεία», ανέφερε από τη δική του πλευρά ο Δημήτρης Κουναλάκης, Γενικός Ιατρός.

Όπως εξήγησε, οι γιατροί δεν εναντιώθηκαν στην ηλεκτρονική συνταγογράφηση αλλά στα προβλήματα των συστημάτων. Βασικό αγκάθι για τον κ. Κουναλάκη είναι ότι «δεν υπάρχει εθνική στρατηγική».

«Είναι 3 με 4 εταιρίες στην Ελλάδα για τη διαχείριση των αποτελεσμάτων των διαγνωστικών εξετάσεων. Αυτοί δεν έχουν κληθεί να καθίσουν στο ίδιο τραπέζι και να αποφασίσουν για μια κοινή κωδικοποίηση», σημείωσε.

Για τον Κωνσταντίνος Πανουτσόπουλος, Healthcare Consulting Manager της Roche Diagnostics Hellas, «τα συνεργαζόμενα τμήματα των νοσοκομείων θα πρέπει παράσχουν τις πληροφορίες, για να βλέπουμε αν η εφαρμογή είναι επιτυχής ή όχι». Όπως εξήγησε, για αυτό «η διαλειτουργικότητα των συστημάτων εδώ είναι πολύ σημαντική».

«Είναι σημαντικό κατά την εφαρμογή των όψιμων συστημάτων να χαρτογραφούνται οι διαδικασίες, ώστε η λύση που θα εφαρμοστεί να είναι αποτελεσματική», συμπλήρωσε.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Τεχνητή Νοημοσύνη στη Νευρολογική Αποκατάσταση: Νέες δυνατότητες με επίκεντρο τον άνθρωπο

Κατά τον Χ. Γεωργόπουλο (Ερρίκος Ντυνάν), η ΤΝ υπό προϋποθέσεις ενισχύει την κλινική κρίση, βελτιώνει την ασφάλεια και συμβάλλει στην εξατομίκευση της θεραπείας

ΕΟΔΥ: Συστάσεις για την εποχική γρίπη ενόψει των εορτών

Η νέα γρίπη Κ και η έξαρση που φέτος ήρθε νωρίτερα σε σχέση με τις δύο προηγούμενες χρονιές

Ξεκίνησαν οι αιτήσεις συμμετοχής στην Ακαδημία Ασθενών Ελλάδας

Το πρόγραμμα της Ένωσης Ασθενών στοχεύει στη διαμόρφωση μιας νέας γενιάς εκπροσώπων με αυξημένες γνώσεις και ικανότητες παρέμβασης

Ιατρικό Πάρκο από LAMDA και Ιατρικό Αθηνών

Στρατηγική συνεργασία για ένα υπερσύγχρονο Healthcare Park στο Ελληνικό – Τι θα περιλαμβάνει, πότε ολοκληρώνεται

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Παροχή διευκρινίσεων από την ΑΑΔΕ για τη φορολόγηση ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων

Η νέα Εγκύκλιος επικεντρώνεται στις αλλαγές που εισήγαγε ο ν. 5178/2025 και σε 3 βασικά σημεία του υφιστάμενου πλαισίου επαγγελματικής ασφάλισης

Τεχνητή Νοημοσύνη στη Νευρολογική Αποκατάσταση: Νέες δυνατότητες με επίκεντρο τον άνθρωπο

Κατά τον Χ. Γεωργόπουλο (Ερρίκος Ντυνάν), η ΤΝ υπό προϋποθέσεις ενισχύει την κλινική κρίση, βελτιώνει την ασφάλεια και συμβάλλει στην εξατομίκευση της θεραπείας

Η διατήρηση εργαζομένων περνάει από τα «μη χρηματικά» κίνητρα

Η Randstad Greece επισημαίνει ότι η διατήρηση των εργαζομένων αποτελεί σήμερα μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τα τμήματα HR

Εγκρίθηκε η συγχώνευση της «ΟΤΕ Ασφάλιση» με τον ΟΤΕ

Εγκρίθηκε από το υπουργείο Ανάπτυξης η συγχώνευση των ανωνύμων εταιρειών «Οργανισμός Τηλεπικοινωνιών της Ελλάδος ΑΕ»

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Παροχή διευκρινίσεων από την ΑΑΔΕ για τη φορολόγηση ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων

Η νέα Εγκύκλιος επικεντρώνεται στις αλλαγές που εισήγαγε ο ν. 5178/2025 και σε 3 βασικά σημεία του υφιστάμενου πλαισίου επαγγελματικής ασφάλισης

Γ. Καραβίας: Το ελληνικό δημόσιο θα πληρώσει τις ζημιές του μπλακάουτ στο FIR

Τι αναφέρει η ΥΠΑ για τον εντοπισμό της βλάβης - Οι νέοι πομποδέκτες και οι αποζημιώσεις της Aegean

Για δεύτερη συνεχή χρονιά «World-class Workplace» ο Όμιλος INTERAMERICAN

Μια αναγνώριση που αντανακλά άμεσα το επίπεδο ικανοποίησης, εμπιστοσύνης και δέσμευσης των ανθρώπων της ασφαλιστικής

Η ανακοίνωση της ΕΑΔΕ για την απόφαση του ΣτΕ

Η Ένωση αναμένει όπως οι ασφαλιστικές προβούν άμεσα στη διαμόρφωση των ρητρών αναπροσαρμογής κατά τις προϋποθέσεις που θέτει η απόφαση

Ψηλά οι μετοχές των Interlife – Ευρώπη Holdings

Πού αποδίδονται οι νέες αξιοσημείωτες χρηματιστηριακές επιδόσεις των δύο εταιρειών