back to top
18.9 C
Athens
Τετάρτη 8 Απριλίου 2026

H Ορίζων Ασφαλιστική αναζητά Προγραμματιστή Εφαρμογών

Η Ορίζων Ασφαλιστική, με πολυετή παρουσία στο χώρο των ασφαλίσεων, αναζητά έμπειρο προγραμματιστή για να στελεχώσει το τμήμα Πληροφορικής της Εταιρίας.

Ρόλος

- Advertisement -

Ο ρόλος περιλαμβάνει την υποστήριξη, την ανάλυση, το σχεδιασμό και την ανάπτυξη εφαρμογών καθώς και διαδικασίες ελέγχου, συντήρησης και ενημέρωσης υπολογιστικών συστημάτων και διαδικασιών.

 

- Advertisement -

Αρμοδιότητες

  • Συμμετοχή στην ανάλυση, στο σχεδιασμό και στην ανάπτυξη νέων εφαρμογών βάσει συγκεκριμένων προδιαγραφών για τις ανάγκες των διαφόρων τμημάτων, καθώς και στην αντιμετώπιση σφαλμάτων και επίλυση προβλημάτων των υφιστάμενων εφαρμογών
  • Αξιολόγηση υφιστάμενων εφαρμογών, αναγνώριση αδυναμιών και βελτίωση αυτών
  • Ανάπτυξη νέων τεχνολογιών
  • Εποπτεία δικτύων και κεντρικών υπολογιστικών συστημάτων
  • Έλεγχος ορθής λειτουργίας & ασφάλειας υπολογιστικών συστημάτων
  • Υποστήριξη των χρηστών
  • Εγκατάσταση, διαχείριση και παραμετροποίηση δικτύων, υπολογιστικών συστημάτων και εφαρμογών
  • Καθημερινές διαδικασίες συντήρησης & ενημέρωσης

 

Απαραίτητα προσόντα

  • Αποδεδειγμένη εμπειρία ως προγραμματιστής εφαρμογών, ιδανικά στον Ασφαλιστικό Κλάδο
  • Άριστη γνώση προγραμματισμού SQL Server, SQL Server Reporting Services, Crystal Reporting, VB.Net.
  • Ευελιξία, προσαρμοστικότητα και πνεύμα ομαδικότητας
  • Αναλυτική σκέψη
  • Υπευθυνότητα, συνέπεια και τήρηση αυστηρών χρονοδιαγραμμάτων
  • Πτυχίο Πληροφορικής ή σε σχετικό αντικείμενο. Μεταπτυχιακός τίτλος θα αξιολογηθεί θετικά
  • Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις για τους άνδρες υποψηφίους

Αποστείλετε το βιογραφικό σας,

  • με e-mail στο public- relations@orizonins.gr
  • με fax στο +30 210 3225540
  • ταχυδρομικώς στη διεύθυνση: Αμαλίας 26Α , 105 57, Αθήνα Υπόψη: Υπεύθυνου Ανθρώπινου Δυναμικού / ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟ

Σχετικές δημοσιεύσεις

Generali Hellas: Επενδύοντας στο ταλέντο του αύριο στο Πανόραμα 2026

Με ισχυρή παρουσία και σαφή στρατηγική στόχευση στη νέα γενιά, η ασφαλιστική συμμετέχει και φέτος στη μεγάλη διοργάνωση επιχειρηματικότητας και σταδιοδρομίας

Η NN στις Ημέρες Εργασιακής Διασύνδεσης στο Σεράφειο

Η εκδήλωση προωθεί την ισότιμη πρόσβαση στην εργασία για ανθρώπους στο φάσμα του αυτισμού, λήπτες υπηρεσιών ψυχικής υγείας και άτομα με αναπηρία

Το μέλλον της εργασίας στο 29th HR Symposium της KPMG

Πάνω από 800+ στελέχη διαμόρφωσαν τη σχετική συζήτηση στη μεγάλη γιορτή του HR στην Ελλάδα

Her Work. Her Voice: Η Deloitte παρουσιάζει την 1η πανελλαδική έρευνα για την εργασιακή εμπειρία των γυναικών στην Ελλάδα

Διαπιστώνονται υψηλά ποσοστά burnout (80%) και σημαντικό έλλειμμα ασφάλειας στις καταγγελίες παρενόχλησης

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Το πασχαλινό μήνυμα του Πάνορμου

«Ευκαιρία να κάνουμε έναν μικρό απολογισμό, να εκτιμήσουμε όσα έχουμε καταφέρει και να αντλήσουμε δύναμη για όσα έρχονται»

Σκέψεις για το «κι αν…» φέρνουν ηρεμία στην καθημερινότητα

Mέσα από την καμπάνια #365yposxeseis η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική επισημαίνει ότι η προνοητικότητα και ο στοχασμός δεν πρέπει να προκαλούν φόβο

Το επόμενο μεγάλο νέο για την Εθνική Ασφαλιστική

Τριετής συλλογική σύμβαση εργασίας σμιλεύεται στα γραφεία της Διοίκησης

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Συμφωνίες bancassurance. Γιατί καθυστερεί το ντιλ ΕΤΕ-Allianz

Στο επίκεντρο βρίσκεται και η CrediaBank, η οποία σχεδιάζει να αναβαθμίσει το κομμάτι του bancassurance εξετάζοντας νέες στρατηγικές συμμαχίες

Πασχαλινό bazaar με κοινωνικό αποτύπωμα στα γραφεία της Groupama Ασφαλιστικής

Σε συνεργασία με το Χαμόγελο του Παιδιού και τα Παιδικά Χωριά SOS, που προσφέρουν καθημερινά φροντίδα και στήριξη σε παιδιά και οικογένειες

Τα 16 αντικείμενα που γίνονται υποχρεωτικά για το κουτί πρώτων βοηθειών στο αυτοκίνητο

Δείτε αναλυτικά όσα θα πρέπει να περιέχει το κιβώτιο από τις 18/6, καθώς και τις προδιαγραφές τους, σύμφωνα με την υπουργική απόφαση

Το πασχαλινό μήνυμα του Πάνορμου

«Ευκαιρία να κάνουμε έναν μικρό απολογισμό, να εκτιμήσουμε όσα έχουμε καταφέρει και να αντλήσουμε δύναμη για όσα έρχονται»

1ο Πασχαλινό Bazaar, με την ΕΛΕΠΑΠ και το Make-a-Wish, για τον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη και Kinsen

Στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιωσιμότητας, και με την ένθερμη συμμετοχή των εργαζομένων του