back to top
13.4 C
Athens
Πέμπτη 12 Μαρτίου 2026

Διευκρινίσεις Μπερσίμη για τα ραντεβού

Έγγραφο με το οποίο εξηγεί τα νέα δεδομένα στο σύστημα των ραντεβού των ασφαλισμένων στους συμβεβλημένους γιατρούς εξέδωσε ο πρόεδρος του ΕΟΠΥΥ Σ. Μπερσίμης, μετά την υποβολή σχετικών ερωτημάτων και τις έντονες αντιδράσεις των εκπροσώπων του κλάδου (διαβάστε εδώ).

Όπως εξηγεί ο κ. Μπερσίμης, “όλοι οι συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥΥ ιατροί κλήθηκαν να δηλώσουν στο e-ΔΑΠΥ το ωράριο λειτουργίας του ιατρείου τους κατά το οποίο θα εξυπηρετούνται οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ. Ήδη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού και στην εφαρμογή «ΒΡΕΙΤΕ ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΜΕ ΙΑΤΡΟΥΣ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ» έχουν καταχωρηθεί τα ωράρια λειτουργίας των συμβεβλημένων με τον ΕΟΠΥΥ ιατρείων όπως αυτά δηλώθηκαν από τους συμβεβλημένους ιατρούς και είναι διαθέσιμα στους ασφαλισμένους”.

- Advertisement -

Επιπλέον, ο μέγιστος εβδομαδιαίος αριθμός επισκέψεων ασφαλισμένους στους συμβεβλημένους ιατρούς δεν μπορεί να ξεπερνά τις 100, με εξαίρεση φυσικά τα επείγοντα περιστατικά, ενώ ο μέσος ημερήσιος αριθμός επισκέψεων είναι οι 20, αριθμός ενδεικτικός και όχι περιοριστικός, όπως υποστηρίζει ο κ. Μπερσίμης.

“Ο μέσος χρόνος επίσκεψης ορίστηκε ενδεικτικά και όχι περιοριστικά στα 15 λεπτά προκειμένου να εκτιμηθεί ο αριθμός των ασφαλισμένων που δύναται να εξυπηρετηθεί στο ωράριο λειτουργίας που έχει δηλωθεί. Ο χρόνος επίσκεψης καθορίζεται σύμφωνα με του κανόνες ορθής ιατρικής πρακτικής”, καταλήγει ο πρόεδρος του ΕΟΠΥΥ.

- Advertisement -

Σχετικές δημοσιεύσεις

Συνάντηση Τσίμαρη-Φραγγίδη με ΠαΣΟΝοΠ: Στο επίκεντρο η ενίσχυση του νοσηλευτικού κλάδου

Στη συζήτηση, που ανέδειξε πιεστικές ανάγκες, τέθηκαν τα χρόνια προβλήματα στελέχωσης, οι συνθήκες εργασίας και η ανάγκη θεσμικών παρεμβάσεων

Πώς σχεδιάζουν οι γιατροί τη συνταξιοδότησή τους στην Ευρώπη

Μεγάλη έρευνα αποκαλύπτει σημαντικές διαφορές ανά χώρα στον σχεδιασμό της συνταξιοδότησης των ιατρών αλλά και στις μετέπειτα προσδοκίες τους

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

Εμφύλιος στον ΕΟΔΥ: Κόντρα Ευσταθίου με τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου

Ολόκληρο το Επιστημονικό Συμβούλιο υπέβαλε την παραίτησή του, έπειτα από μήνες εντάσεων που προκλήθηκαν από τη «δυαρχία» στη διοίκηση του Οργανισμού

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Συνάντηση Τσίμαρη-Φραγγίδη με ΠαΣΟΝοΠ: Στο επίκεντρο η ενίσχυση του νοσηλευτικού κλάδου

Στη συζήτηση, που ανέδειξε πιεστικές ανάγκες, τέθηκαν τα χρόνια προβλήματα στελέχωσης, οι συνθήκες εργασίας και η ανάγκη θεσμικών παρεμβάσεων

Πώς σχεδιάζουν οι γιατροί τη συνταξιοδότησή τους στην Ευρώπη

Μεγάλη έρευνα αποκαλύπτει σημαντικές διαφορές ανά χώρα στον σχεδιασμό της συνταξιοδότησης των ιατρών αλλά και στις μετέπειτα προσδοκίες τους

Εκδήλωση ευαισθητοποίησης για τον καρκίνο του μαστού από το ΕΕΑ, με κεντρική ομιλήτρια τη Ν. Παζαΐτη

Στον χαιρετισμό του, ο κ. Χατζηθεοδοσίου υπογράμμισε ότι η επένδυση στη γυναικεία υγεία είναι ζήτημα κοινωνικής δικαιοσύνης αλλά και οικονομικής βιωσιμότητας

Το Ερρίκος Ντυνάν Hospital Center συμμετέχει στο Career Day της ΣΒΙΕ

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 11 Μαρτίου, από τις 10:00 έως τις 15:00, στις εγκαταστάσεις της σχολής στην πλατεία Κάνιγγος

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

1ο SoEasy Success Summit με διεθνείς ομιλητές στη Λεμεσό

Το συνέδριο είναι ανοικτό σε όλους τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, με δωρεάν συμμετοχή για τους συνεργάτες της εταιρείας

Ψηφιακή ασφάλεια και εξοικονόμηση πόρων: Πώς ο δημόσιος τομέας αντιμετωπίζει τις κυβερνοαπειλές

H ψηφιακή ασφάλεια των κρατικών υποδομών αποτελεί πλέον ζήτημα εθνικής επιβίωσης, τονίζει σε άρθρο της η Forscope

Υγεία, ισότητα, επιχειρηματικότητα στο επίκεντρο του εορτασμού του ΕΕΑ για τη Γυναίκα

Η ημερίδα ανέδειξε ένα ευρύ φάσμα από κρίσιμα για τη σύγχρονη γυναίκα επιστημονικά και κοινωνικά ζητήματα

«Οι Πυλώνες της Επιτυχίας»: Λαμπρή τελετή βράβευσης για τους κορυφαίους της Altius Insurance

Κεντρικό μήνυμα της βραδιάς αποτέλεσαν οι τρεις πυλώνες που καθορίζουν τη φιλοσοφία και την πορεία της εταιρείας: Άνθρωποι, Αξίες και Εξέλιξη

Στροφή στην πρόληψη για την προστασία της πολιτιστικής κληρονομιάς από την κλιματική κρίση

Θεσμοθέτηση ειδικού Κανονισμού Πυροπροστασίας για αρχαιολογικούς χώρους και μνημεία, με ενιαίες προδιαγραφές αξιολόγησης κινδύνου