back to top
11.4 C
Athens
Δευτέρα 26 Ιανουαρίου 2026

17 Στόχοι για να αλλάξουμε τον κόσμο μας

Την παρουσίαση των 17 Παγκόσμιων Στόχων για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη 2015-2030, σε μια ηλεκτρονική έκδοση (www.globalgoals.gr) στα ελληνικά παρουσίασε η Οργάνωση Γη την Τρίτη 7 Μαρτίου, στη Στέγη Ιδρύματος Ωνάση.

Στις 25 Σεπτεμβρίου 2015, στην έδρα του Ο.Η.Ε στη Νέα Υόρκη, 193 εκπρόσωποι κρατών και κυβερνήσεων από όλο τον κόσμο δεσμεύτηκαν για την υιοθέτηση 17 Παγκόσμιων Στόχων με σκοπό να αναλάβουν δράση απέναντι σε τρεις μεγάλες προκλήσεις μέσα στα επόμενα 15 χρόνια (έως το 2030): την ακραία φτώχεια, την ανισότητα και την κλιματική αλλαγή.

- Advertisement -

Η Οργάνωση Γη, με κοινωφελή δράση στη μη τυπική εκπαίδευση για τη βιώσιμη ανάπτυξη από το 2010, συμβάλλει στην παγκόσμια προσπάθεια για τη διάδοση των Παγκόσμιων Στόχων, από το Νοέμβριο του 2015, δημιουργώντας την εκστρατεία ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης #Citizens4GlobalGoals, με στόχο τη διάδοση και κυρίως υλοποίηση των 17 Παγκόσμιων Στόχων για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη 2015-2030.

Όπως δήλωσε ο Διευθυντής της Οργάνωσης Γη, Κωνσταντίνος Μαχαίρας, «Σήμερα, με αφορμή την παρουσίαση της ηλεκτρονικής έκδοσης με τίτλο «Παγκόσμιοι Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης», ευελπιστούμε να συνδράμουμε και εμείς στο δημόσιο διάλογο, αναφορικά με αυτό που κάποιοι αποκαλούν «το πιο φιλόδοξο, το πιο ελπιδοφόρο to-do-list για όλο τον πλανήτη», τους Παγκόσμιους Στόχους.

- Advertisement -

Ως οργάνωση, πάντοτε αντιμετωπίζαμε μια δυσκολία να εξηγήσουμε πως δραστηριοποιούμαστε και στους τρεις άξονες της βιώσιμης ανάπτυξης, ήτοι την Κοινωνία, την Οικονομία και το Περιβάλλον, καθότι κάτι τέτοιο δεν ήταν το σύνηθες μοντέλο μιας ΜΚΟ. Ωσότου τον Σεπτέμβριο του 2015, τα Ηνωμένα Έθνη παρουσίασαν το περίφημο πια αυτό νέο πλαίσιο, τους Παγκόσμιους Στόχους που όχι μόνο καθιστούν πια σαφές πως τα μεγάλα ζητήματα που αντιμετωπίζει η ανθρωπότητα είναι προφανώς αλληλένδετα, αλλά αποτελούν επίσης ένα χάρτη για το πώς θα πετύχουμε τις μεγάλες αλλαγές που επιθυμούμε, με σημαντικότερες (όπως τις εκφράζουν και τα Ηνωμένα Έθνη), την αντιμετώπιση της ακραίας φτώχειας, τις κοινωνικές ανισότητες και την κλιματική αλλαγή. Έτσι, λίγες εβδομάδες αργότερα, στα τέλη Οκτωβρίου του 2015 ξεκινήσαμε μια εκστρατεία ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, και παράλληλα μια πρώτη προσπάθεια απόδοσης των Στόχων στα ελληνικά, καθότι τότε δεν υπήρχε ακόμα η επίσημη μετάφραση. Η παρουσίαση της ηλεκτρονικής έκδοσης “Παγκόσμιοι Στόχοι για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη 2015 – 2030» εντάσσεται σε αυτή την προσπάθεια».

Σχετικές δημοσιεύσεις

Φ. Μιχάλη: Η συμπεριληπτική ηγεσία ως πυλώνας σύγχρονης εταιρικής διακυβέρνησης – Παρεμβάσεις ΣΕΒ για ισότητα στην εργασία

Η Chairwoman & CEO της NN εξηγεί ότι η ηγεσία χωρίς αποκλεισμούς δεν αποτελεί επικοινωνιακή προσέγγιση, αλλά στρατηγική επιλογή για τη εταιρική λειτουργία

ΕΣΑΠΕ: Η σύνθεση του νέου ΔΣ και οι στόχοι της επόμενης διετίας

Μεταξύ αυτών, θεσμική θωράκιση, ενίσχυση της συμμετοχής, αλλά και προετοιμασία δράσεων για τα 40 χρόνια της Ένωσης

NN Hellas: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας, ενισχύοντας τη δέσμευση για έναν συμπεριληπτικό εργασιακό κόσμο

Μια ουσιαστική υπόσχεση για την ενίσχυση της κουλτούρας συμπερίληψης και τη διασφάλιση ίσων ευκαιριών για όλους τους εργαζόμενους

Οι στόχοι της Swiss Re για το 2026

Εισαγωγή βιώσιμου ετήσιου προγράμματος επαναγοράς μετοχών – Η ΤΝ θα ενισχύσει την παραγωγικότητα και τη λήψη αποφάσεων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

H ασφαλιστική απάτη στο στόχαστρο της ΕΑΕΕ, σε συνεργασία με ΕΛΑΣ και Insurance Europe

Η εκδήλωση της 26ης Ιανουαρίου συγκέντρωσε το έντονο ενδιαφέρον της αγοράς για την αντιμετώπιση του φαινομένου

«Μπροστά για την Παιδεία»: Η Eurobank βράβευσε 377 αριστούχους μαθητές

Η Eurobank δεν περιορίζεται στην επιβράβευση της αριστείας, αλλά επεκτείνει τη δράση της στην ενίσχυση των εκπαιδευτικών υποδομών

H Eurolife FFH δημιούργησε για άλλη μια χρονιά πραγματική αξία για τους ασφαλισμένους της

Απόδοση 3,76% στα ατομικά προγράμματα διαχείρισης κεφαλαίου για το 2025

ERGO: Ενωτική και αισιόδοξη η πρωτοχρονιάτικη εκδήλωση του Συλλόγου Εργαζομένων Θεσσαλονίκης

Η Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος, στο μήνυμά τους για τη νέα χρονιά, έδωσαν έμφαση στα ζητήματα που αφορούν το μέλλον όλων των εργαζομένων

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

H ασφαλιστική απάτη στο στόχαστρο της ΕΑΕΕ, σε συνεργασία με ΕΛΑΣ και Insurance Europe

Η εκδήλωση της 26ης Ιανουαρίου συγκέντρωσε το έντονο ενδιαφέρον της αγοράς για την αντιμετώπιση του φαινομένου

Διευκρινίσεις ΕΑΕΕ για την απευθείας διαβίβαση στοιχείων

Αναφορικά με τα στοιχεία που θα πρέπει να υποβληθούν απευθείας στην ΚΕΕΕ για ανανέωση της εγγραφής διαμεσολαβητών στα Επιμελητήρια

«Μπροστά για την Παιδεία»: Η Eurobank βράβευσε 377 αριστούχους μαθητές

Η Eurobank δεν περιορίζεται στην επιβράβευση της αριστείας, αλλά επεκτείνει τη δράση της στην ενίσχυση των εκπαιδευτικών υποδομών

Η PENCO πίσω από την ασφαλιστική κάλυψη του εργοστασίου της Βιολάντα στα Τρίκαλα

Ποιες εταιρείες συμμετέχουν στο συνασφαλιστήριο περιουσίας και διακοπής εργασιών

H Eurolife FFH δημιούργησε για άλλη μια χρονιά πραγματική αξία για τους ασφαλισμένους της

Απόδοση 3,76% στα ατομικά προγράμματα διαχείρισης κεφαλαίου για το 2025