back to top
13.3 C
Athens
Πέμπτη 8 Ιανουαρίου 2026

Σεμινάρια επαναπιστοποίησης διαμεσολαβητών από την Interlife

Σεμινάρια επαναπιστοποίησης για το δίκτυο των συνεργαζόμενων διαμεσολαβητών της διοργάνωσε η Interlife Ασφαλιστική, χωρίς καμιά χρέωση για τους 332 συνεργάτες της εταιρείας που συμμετείχαν.

Πιο συγκεκριμένα, ως πιστοποιημένο από την Τράπεζα της Ελλάδος κέντρο εκπαίδευσης, με την τεχνογνωσία, την πολυετή εμπειρία σε θέματα εκπαίδευσης και την κατάλληλη υποδομή της, η Interlife πραγματοποίησε το Σεμινάριο Επαναπιστοποίησης Τομέα Β΄ στις 15 Οκτωβρίου στο Αμφιθέατρο της έδρας της, στη Θεσσαλονίκη.

- Advertisement -

ATT01331

Παράλληλα, προκειμένου να εξυπηρετηθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι συνεργάτες, το σεμινάριο υποστηρίχθηκε εξ αποστάσεως με σύγχρονη τηλεκπαίδευση σε περιβάλλον webinar στο Εκπαιδευτικό Κέντρο της Περιφερειακής Διεύθυνσης Αθηνών, στο υποκατάστημα της εταιρείας στην Ρόδο και στο ξενοδοχείο LATO του Ηρακλείου Κρήτης.

- Advertisement -

Εισηγήτρια των σεμιναρίων για τον τομέα B΄, με θέμα «Βασικές Έννοιες όσον αφορά τα συμφέροντα των πελατών / ληπτών ασφάλισης & Θεσμικά θέματα ασφαλιστικής διαμεσολάβησης» ήταν η δικηγόρος και υπεύθυνη Κανονιστικής Συμμόρφωσης της εταιρείας Ευαγγελία Μηντζιώρη.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, η Interlife επενδύει στην εκπαίδευση του δικτύου της συμβάλλοντας στην συνεχή ανάπτυξη των δεξιοτήτων των διαμεσολαβητών μέσα στο έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον όπου δραστηριοποιούνται.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ψηλά οι μετοχές των Interlife – Ευρώπη Holdings

Πού αποδίδονται οι νέες αξιοσημείωτες χρηματιστηριακές επιδόσεις των δύο εταιρειών

Η κουλτούρα και η νοοτροπία των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών 2ης γενιάς

Η ελληνική ασφαλιστική διαμεσολάβηση είναι ένας κλάδος που διαρκώς μετασχηματίζεται. Σήμερα, η 2η γενιά των διαμεσολαβητών

INTERLIFE: Χριστουγεννιάτικες δράσεις αλληλεγγύης και κοινωνικής προσφοράς

Δωρεά 1,5 τόνου τροφίμων σε Κοινωφελείς Φορείς, στο πλαίσιο του Προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης “προσφέρω …αλλιώς”

«Διαφάνεια και καθαρές πρακτικές στα συμβόλαια υγείας» ζητά η ΠΕΚΑΠ

Δεν μπορεί, τονίζεται, να υπάρξει βιώσιμη αγορά με κρυφές ή ασαφείς χρεώσεις και αυξήσεις που εμφανίζονται χωρίς επαρκή τεκμηρίωση

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η διατήρηση εργαζομένων περνάει από τα «μη χρηματικά» κίνητρα

Η Randstad Greece επισημαίνει ότι η διατήρηση των εργαζομένων αποτελεί σήμερα μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τα τμήματα HR

Εγκρίθηκε η συγχώνευση της «ΟΤΕ Ασφάλιση» με τον ΟΤΕ

Στη Διαύγεια η σχετική απόφαση της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου

Η ERGO ολοκληρώνει την εξαγορά της ADB Gjensidige στις Βαλτικές χώρες 

Το στρατηγικό βήμα ενισχύει την παρουσία της ERGO στην περιοχή και σηματοδοτεί τη σαφή κατεύθυνση για βιώσιμη, κερδοφόρα ανάπτυξη

Τα πέντε κλειδιά της ασφαλιστικής αγοράς για να ανοίξουν οι ορίζοντες το 2026

Πέντε κλειδιά ασφαλείας θα χρειαστεί η ελληνική ασφαλιστική αγορά για να προσεγγίσει τους ορίζοντες που διανοίγονται το 2026

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η τηλεργασία κάλυψε ανάγκες, αλλά η φυσική παρουσία στο γραφείο παραμένει αναντικατάστατη

Ο Γ. Δαλιάνης, Διευθύνων Σύμβουλος της Artion ΑΕ, αναδεικνύει δεξιότητες που η τηλεργασία δεν μπορεί να αντικαταστήσει πλήρως

Η οικονομική προσιτότητα δεν είναι πολυτέλεια, είναι αναγκαιότητα

Το πρόσφατο σχέδιο που ανακοινώθηκε επιδιώκει να στηρίξει τους Ευρωπαίους, αλλά η πραγματική πρόκληση βρίσκεται στην εφαρμογή των μέτρων

Παροχή διευκρινίσεων από την ΑΑΔΕ για τη φορολόγηση ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων

Η νέα Εγκύκλιος επικεντρώνεται στις αλλαγές που εισήγαγε ο ν. 5178/2025 και σε 3 βασικά σημεία του υφιστάμενου πλαισίου επαγγελματικής ασφάλισης

Γ. Καραβίας: Το ελληνικό δημόσιο θα πληρώσει τις ζημιές του μπλακάουτ στο FIR

Τι αναφέρει η ΥΠΑ για τον εντοπισμό της βλάβης - Οι νέοι πομποδέκτες και οι αποζημιώσεις της Aegean