back to top
6.7 C
Athens
Δευτέρα 19 Ιανουαρίου 2026

Θ. Κοκκάλας: «Μισούμε την πολυτέλεια, αγαπάμε τις επενδύσεις»

της Ελενας Ερμείδου

Με στόχο την οικονομική ευρωστία, την κερδοφόρα διαχρονική ανάπτυξη και την παραμονή της ανάμεσα στις τρεις πρώτες θέσεις της ασφαλιστικής αγοράς, η Ergo, σύμφωνα με όσα δήλωσε ο Θεόδωρος Κοκκάλας CEO Ergo – ΑΤΕ Ασφαλιστική προς τους δημοσιογράφους επικεντρώνεται στο επίπεδο παροχής υπηρεσιών αλλά με ανταγωνιστική τιμή, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στο κομμάτι του underwriting, και στην  δημιουργία ισορροπημένης αξίας σε όλους τους εμπλεκόμενους: πελάτες – συνεργάτες – μετόχους – υπαλλήλους ”

- Advertisement -

Ο CEO της Ergo στην πρώτη του συνάντηση που είχε με τους δημοσιογράφους μετά το κλείσιμο της συμφωνίας με την Πειραιώς για την εξαγορά του 100% των μετοχών της ΑΤΕ Ασφαλιστικής έκανε μία σύντομη αναφορά στην πορεία  των 27 ετών της Ergo στην Ελλάδα εστιάζοντας στα 20 χρόνια από την εξαγορά της Βικτόρια και την εξαγορά της Μαγδεμβούργερ, ενώ τόνισε ότι από το θέση 24 που είχες στο κλάδο γενικών ασφαλειών έφτασε να κατέχει την 3η θέση .

Ο CEO της Ergo υπογράμμισε ότι με την επένδυση αυτή η Ergo αναδεικνύεται ο μεγαλύτερος όμιλος γενικών ασφαλίσεων στην Ελλάδα με  βάση τα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα των δύο εταιριών το 2015, ενώ  με την  ολοκλήρωση της εξαγοράς λήγει η περίοδος αβεβαιότητας για το μέλλον της ΑΤΕ Ασφαλιστική και εξυπηρετούνται καλύτερα τα συμφέροντα των ασφαλισμένων, των συνεργατών και των εργαζομένων.

- Advertisement -

Διευκρινίζοντας του λόγους για τους οποίους η Ergo προχώρησε στην εξαγορά της ΑΤΕ Ασφαλιστική εξήγησε ότι ο όμιλος πιστεύει στις  προοπτικές της ελληνικής αγοράς, χωρίς βεβαίως, να παραγνωρίζει τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η ελληνική οικονομία. Σε σύγκριση με άλλες χώρες της Ε.Ε., η Ελλάδα παρουσιάζει χαμηλή διείσδυση της ιδιωτικής ασφάλισης, ιδιαίτερα στον κλάδο ζημιών, γεγονός που δημιουργεί σημαντικά περιθώρια και ευκαιρίες ανάπτυξης.  Περαιτέρω εμμένοντας το κομμάτι των επενδύσεων ο Θ. Κοκκάλας είπε πώς ο όμιλος σχεδιάζει να ρίξει επενδυτικά κονδύλια ύψους 1 δις ευρώ στην αγορά εκ των οποίων τα μισά θα δοθούν στο τομέα του digital.

Στο σημείο αυτό ωστόσο τόνισε ότι το πιο δύσκολο είναι η διαχείριση του προσωπικού επισημαίνοντας ότι η ποιότητα και η κουλτούρα των ανθρώπων είναι ο πιο δύσκολος στόχος και ο πιο αποδοτικός.

Τέλος διευκρίνισε ότι έχει ξεκινήσει η διαδικασία της εναρμόνισης και ένταξης της της ΑΤΕ Ασφαλιστική στον Όμιλο ERGO η οποία αναμένεται να ολοκληρωθεί περί τα τέλη του 2017. Σύμφωνα με τον Θ. Κοκκάλα η ΑΤΕ Ασφαλιστική θα διατηρήσει για έναν χρόνο ακόμη το όνομα της και μετά θα μετονομαστεί σε ERGO

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η ERGO χορηγός της Ίντερ Μαϊάμι, επιταχύνοντας τη διεθνή της επέκταση

Η συμφωνία με τον ποδοσφαιρικό σύλλογο αλλά και το rebranding της NEXT Insurance αποτελούν στρατηγικό ορόσημο για τον γερμανικό όμιλο

Accenture: Οι Ευρωπαίοι επιχειρηματικοί ηγέτες αυξάνουν τις επενδύσεις στην ΤΝ και τις προσλήψεις

Ωστόσο, σύμφωνα με την έρευνα «Pulse of Change», οι εργαζόμενοι εκφράζουν ανησυχίες για θέματα πρόσβασης, εμπιστοσύνης και εκπαίδευσης

Ο ασφαλιστικός κλάδος στην κορυφή: Τι μας λένε τα κέρδη του 2024

Η μεγαλύτερη πρόκληση δεν είναι η αύξηση των κερδών, αλλά η διατήρησή τους και η επέκταση σε νέες ανάγκες, ενώ μάλιστα η διεθνής οικονομία παραμένει αβέβαιη

ERGO Ασφαλιστική: Top Employer σε Ελλάδα και Ευρώπη το 2026

Προσφέροντας ένα περιβάλλον «που προσαρμόζεται στις ανάγκες του σύγχρονου κόσμου της εργασίας και εξελίσσεται διαρκώς μαζί με τους ανθρώπους του»

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Κλάδος Ζωής και Υγείας: Αύξηση 3,9% στην παραγωγή 9μήνου

Μειώθηκαν οι νέες εργασίες και το πλήθος συμβολαίων στις ατομικές ασφαλίσεις

Θεοδωρικάκος: Στα επίπεδα του περσινού 7% οι αυξήσεις στα ασφάλιστρα υγείας

Η κυβέρνηση, τόνισε, έχει ζητήσει από τις ασφαλιστικές να προσαρμοστούν «στη λογική και στον πληθωρισμό υγείας»

H κατάργηση του Δικαιώματος Συμβολαίου, η στιγμή της αλλαγής

Το 2026, όπως έχουν εξελιχθεί τα πράγματα, η εν λόγω χρέωση εξυπηρετεί μόνο γκρίνια, διαξιφισμούς και συγκρούσεις

Νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου στην Alpha Bank με αποζημίωση έως €190.000 για άμεση αποχώρηση ή έως €260.000 για sabbatical

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε περιορισμένο αριθμό εργαζομένων με τουλάχιστον 6ετή υπηρεσία και ρόλους που επηρεάζονται από τον ψηφιακό μετασχηματισμό

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Κλάδος Ζωής και Υγείας: Αύξηση 3,9% στην παραγωγή 9μήνου

Μειώθηκαν οι νέες εργασίες και το πλήθος συμβολαίων στις ατομικές ασφαλίσεις

Νέα χρονιά, ίδια δέσμευση: Εθελοντική αιμοδοσία στο Σύνταγμα στις 19 και 20 Ιανουαρίου

Το Εθνικό Κέντρο Αιμοδοσίας και η ΣΤΑΣΥ ενώνουν ξανά τις δυνάμεις τους και καλούν τους πολίτες σε μια πράξη προσφοράς στο κέντρο της πόλης

Οι ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων Φεβρουαρίου 2026

Ποιοι θα πληρωθούν στις 28 και ποιοι στις 29 Ιανουαρίου

Θεοδωρικάκος: Στα επίπεδα του περσινού 7% οι αυξήσεις στα ασφάλιστρα υγείας

Η κυβέρνηση, τόνισε, έχει ζητήσει από τις ασφαλιστικές να προσαρμοστούν «στη λογική και στον πληθωρισμό υγείας»

H κατάργηση του Δικαιώματος Συμβολαίου, η στιγμή της αλλαγής

Το 2026, όπως έχουν εξελιχθεί τα πράγματα, η εν λόγω χρέωση εξυπηρετεί μόνο γκρίνια, διαξιφισμούς και συγκρούσεις