15 C
Athens
Τετάρτη 28 Ιανουαρίου 2026

Η Eurolife ERB επενδύει σταθερά στην επιμόρφωση των συνεργατών της

Αφουγκραζόμενη τις ανάγκες του επαγγελματία του ασφαλιστικού κλάδου και με στόχο να ανταποκριθεί σε αυτές και να αναπτυχθούν μαζί, η Eurolife ERB υλοποιεί νέο κύκλο εκπαιδευτικών ημερίδων για τους συνεργάτες της, από τον Σεπτέμβριο μέχρι τον Δεκέμβριο του 2016.

Ο Όμιλος Eurolife ERB έχει θέσει ως πρωταρχικό στόχο τη διατήρηση και διεύρυνση του επίλεκτου, εκπαιδευμένου, σύγχρονου και εναρμονισμένου με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας δικτύου συνεργατών του. Η κατάρτιση κάθε νέου συνεργάτη αποτελεί ουσιαστική επένδυση στη συνολική ανάπτυξη του Ομίλου, γι’ αυτό και στο τελευταίο τετράμηνο του έτους το αντίστοιχο εκπαιδευτικό πλάνο περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα προγραμμάτων που εστιάζονται στις ανάγκες των συνεργατών της.

- Advertisement -

Σκοπός του εκπαιδευτικού προγράμματος της Eurolife ERB είναι η δημιουργία ενός εκπαιδευτικού πλάνου που θα ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις επιμέρους ανάγκες των συνεργατών, στοχεύοντας στην σε βάθος επαγγελματική τους κατάρτιση. Όπως άλλωστε επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του ασφαλιστικού κλάδου και το συνεχώς εναλλασσόμενο ασφαλιστικό περιβάλλον και ανάγκες των ασφαλισμένων καθιστούν αναγκαία τη συνεχή επιμόρφωση και ανάπτυξη του εκάστοτε συνεργάτη.

Τα εκπαιδευτικά προγράμματα των επόμενων μηνών θα πραγματοποιηθούν στην Αθήνα και το περιεχόμενό τους θα εστιαστεί κυρίως:

- Advertisement -
  • σε προγράμματα επανεκπαίδευσης και επαναπιστοποίησης που καλύπτουν και τους τρεις τομείς (Τομέας Α΄: προϊόντα τα οποία ο εκπαιδευόμενος προωθεί στην αγορά, Τομέας Β΄: θεσμικά θέματα της ασφαλιστικής αγοράς και Τομέας Γ΄: ανάπτυξη ατομικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων)
  • σε εξειδικευμένα εργαστήρια ανάπτυξης δεξιοτήτων
  • στην προετοιμασία υποψηφίων εξετάσεων πιστοποίησης (επίπεδα Α΄ & Δ΄) της ΤτΕ
  • στον τρόπο λειτουργίας του διαδικτυακού χώρου My Spot.

Με ανάλογες εκπαιδευτικές δράσεις η Eurolife ERB υποστηρίζει ενεργά και τους συνεργάτες που δραστηριοποιούνται εκτός Αττικής. Παράλληλα, στο πλαίσιο του προγράμματος «Advanced Program in Management for Insurance Executives» θα υλοποιηθούν 3 επιμορφωτικές ημερίδες, ανοιχτές σε όλους τους συνεργάτες. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα υλοποιείται για 5η χρονιά σε συνεργασία με το Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς και με εισηγητές αναγνωρισμένου κύρους καθηγητές του Μεταπτυχιακού Προγράμματος του πανεπιστημίου.

Αναφορικά με το τρέχον πρόγραμμα εκπαιδευτικών ημερίδων, ο γενικός διευθυντής Πωλήσεων & Εκπαίδευσης της Eurolife ERB Νίκος Δελένδας τόνισε: «Οι άνθρωποι της Eurolife ERB αποτελούν τον πυρήνα της δύναμής της και τη βασική προτεραιότητα στον σχεδιασμό και τη χάραξη μακροπρόθεσμης στρατηγικής. Είναι εκείνοι που λειτουργούν ως πρεσβευτές, πρωταγωνιστώντας ουσιαστικά στη λειτουργία και ανάπτυξη του Ομίλου. Κάθε προσπάθεια μας είναι ομαδική και αποτελεί ολοκληρωμένη δράση προσφέροντας προστιθέμενη αξία για τους ίδιους τους πελάτες μας».

Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα www.eurolife.gr/el/Cooperate/Externals/Epimorfosi.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Σταθερή επένδυση στη γνώση και στους συνεργάτες της

Ιδιαίτερη βαρύτητα δόθηκε στις διά ζώσης ημερίδες, οι οποίες λειτούργησαν ως πλατφόρμα άμεσης επικοινωνίας και διαλόγου με τη Διοίκηση της εταιρείας

H Eurolife FFH δημιούργησε για άλλη μια χρονιά πραγματική αξία για τους ασφαλισμένους της

Απόδοση 3,76% στα ατομικά προγράμματα διαχείρισης κεφαλαίου για το 2025

Στρατηγική συμμαχία της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς με το Ινστιτούτο Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού

Κοινές δράσεις με στόχο την ενίσχυση της χρηματοοικονομικής γνώσης στην ελληνική κοινωνία

Η ψηφιακή αναβάθμιση της NP Ασφαλιστικής

Με την αξιοποίηση της τεχνολογίας, η εταιρεία μειώνει τους χρόνους διεκπεραίωσης και εξυπηρετεί πελάτες ή συνεργάτες όλο το 24ώρο σε όλη την Ελλάδα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Σταθερή επένδυση στη γνώση και στους συνεργάτες της

Ιδιαίτερη βαρύτητα δόθηκε στις διά ζώσης ημερίδες, οι οποίες λειτούργησαν ως πλατφόρμα άμεσης επικοινωνίας και διαλόγου με τη Διοίκηση της εταιρείας

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα «EIAS CERTIFIED SPECIALIST in Renewable Energy Risk and Insurance»

Κάθε Τρίτη και Πέμπτη από 3 έως 19 Φεβρουαρίου, σε υβριδικό περιβάλλον webinar και φυσικής τάξης

Socialinnov και HP φέρνουν την ψηφιακή εκπαίδευση πιο κοντά στις τοπικές κοινωνίες

Το πρόγραμμα Tech Talent School έρχεται να γεφυρώσει το ψηφιακό χάσμα προσφέροντας δωρεάν εκπαίδευση, εξοπλισμό και συνεχή υποστήριξη

Ημέρες Καριέρας του Πανεπιστημίου Πειραιώς: Ένα βήμα μπροστά για το ασφαλιστικό επάγγελμα

Η πρωτοβουλία του Τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης, υπό τον Δρ. Ξένο, γεφυρώνει τον ακαδημαϊκό χώρο με την επαγγελματική πράξη

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

115 25: Μια φωνή στήριξης για τις σιωπηλές προκλήσεις της οικογένειας

Η νέα ενημερωτική καμπάνια περιλαμβάνει 3 τηλεοπτικά σποτ για κρίσιμα συναισθηματικά ζητήματα που αντιμετωπίζουν γονείς και έφηβοι

«Ο ΠΣΕΑΔ ανήκει σε όλους»: Κάλεσμα Π. Τσιολή για δυναμική παρουσία στις ΓΣ

Ξεκάθαρο μήνυμα για ενότητα, συλλογική δράση και ενεργό συμμετοχή στη διαμόρφωση του μέλλοντος του ασφαλιστικού κλάδου στην Κύπρο

Πώς η ψηφιακή καθημερινότητα επηρεάζει την οικογενειακή ζωή

Συμβουλές διαδικτυακής ασφάλειας στις οικογενειακές επικοινωνίες, από τους ειδικούς της Kaspersky

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Σταθερή επένδυση στη γνώση και στους συνεργάτες της

Ιδιαίτερη βαρύτητα δόθηκε στις διά ζώσης ημερίδες, οι οποίες λειτούργησαν ως πλατφόρμα άμεσης επικοινωνίας και διαλόγου με τη Διοίκηση της εταιρείας

Πάνω από 1.500 επαγγελματίες ψήφισαν ηλεκτρονικά στην πλατφόρμα του ΕΕΑ – H ψηφοφορία συνεχίζεται!

Σε συνέχεια των κινητοποιήσεων που έχει πραγματοποιήσει το Επιμελητήριο με τη συμμετοχή του συνόλου των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών