back to top
15.2 C
Athens
Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2026

Αρνητικά μηνύματα στους καταναλωτές  αφήνει η κόντρα για το ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ 

[starbox]

Οι εξελίξεις και οι ρήξεις για το επικουρικό Επαγγελματικό Ταμείο των ασφαλιστικών υπαλλήλων  (ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ) ανάμεσα στις εταιρείες και στους εργαζόμενους  αποτελεί μία κόντρα μεταξύ της μνημονιακής  νομοθεσίας. Η μία πλευρά επικαλείται τον νόμο Κουτρουμάνη και η άλλη πλευρά τον νόμο Βρούτση. Έρχεται και ο Κατρούγκαλος σε ρόλο Πόντιου Πιλάτου και λέει ‘βρείτε τα’.

- Advertisement -

Σε κάθε περίπτωση ο απόηχος μίας διένεξης για  ένα ΚΑΛΟ επικουρικό ταμείο αφήνει κακό επικοινωνιακό μήνυμα σε όσους προσβλέπουν κάποια ασφαλιστική δικλείδα μετά την κατάρρευση της κοινωνικής ασφάλισης. Όταν υπάρχουν τέτοιες έριδες ανάμεσα σε εταιρείες και εργαζόμενους πάνω σε θέματα του κοινού τους αντικειμένου (ασφάλιση) τότε πως θα πειστούν οι ‘έξω’ για την ικανότητα της ιδιωτικής ασφάλισης να καλύψει κοινωνικά θέματα;

Η νομοθεσία εκατέρωθεν αφήνει πολλά κενά σε θέματα  για καλύψεις αναπήρων ,  ανίκανων προς εργασία, θέματα επικαλυπτόμενων ασφαλίσεων.   Tα θέματα αυτά θα πρέπει να τα διαχειριστούν ειδικές Επιτροπές που μόνο το Δημόσιο μπορεί να συγκροτήσει. Ο πρόεδρος της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος έδωσε χθες λίγες μέρες προθεσμία στην άλλη πλευρά (ΟΑΣΕ) να απαντήσει στις προτάσεις. Η ΟΑΣΕ με την σειρά της εμμένει στις θέσεις της. Η ΕΑΕΕ θέλει να καταθέσει εναλλακτική πρόταση. Άντε τώρα να πείσει κάποιος τον ασφαλισμένο με χαμηλές παροχές στο Δημόσιο να επιλέξει την ιδιωτική ασφαλιστική αγορά για να συμπληρώσει τις συντάξεις του (ώριμες ή μελλοντικές).   Η διευλκυστίνδα μεταξύ των δύο πλευρών , θα ήταν ένα ωραίο αθλητικό παιχνίδι εάν δεν επρόκειτο για ένα μείζον θέμα για την καλή εικόνα της ασφαλιστικής αγοράς.  Ανασφάλιστοι ασφαλιστικοί υπάλληλοι και συγκρούσεις εταιρειών – εργαζομένων δεν αποτελούν την καλύτερη «βιτρίνα» της ασφαλιστικής αγοράς.  Ας χαλαρώσουν  τις απαιτήσεις τους και οι δύο πλευρές και ας προχωρήσουν τις συνομιλίες με αμοιβαίες παραχωρήσεις.

Σχετικές δημοσιεύσεις

4 στους 10 εργαζόμενους χωρίς αξιολόγηση, εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης

Έρευνα του kariera.gr διαπιστώνει κενό ανάμεσα στις ανάγκες των εργαζομένων και σε όσα εφαρμόζονται στην πράξη από την πλευρά των επιχειρήσεων

Τα νεότερα από τα ανασφάλιστα και οι νέοι μηχανισμοί από την άνοιξη

Σήμερα ο ακριβής αριθμός των ανασφάλιστων οχημάτων είναι άγνωστος, όπως άγνωστο παραμένει αν έχουν αποσταλεί πρόστιμα σε παραβάτες οδηγούς

Στα €11,8 εκατ. εκτιμώνται οι ασφαλιστικές αποζημιώσεις για τις κακοκαιρίες Adel και Byron

1.282 ζημιές αφορούσαν τις ασφαλίσεις περιουσίας, με εκτίμηση αποζημιώσεων €9,9 εκατ., και 1.209 ζημιές τις ασφαλίσεις αυτοκινήτων

ΕΑΕΕ: Ενημέρωση για αποφάσεις ΑΑΔΕ

Οι αποφάσεις αφορούν τις δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος νομικών οντοτήτων και τη συμπλήρωση των σχετικών Καταστάσεων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Αντίστροφη μέτρηση για το 4th Greek Corporate Governance Summit

Την Πέμπτη 26/2 με φυσική παρουσία στο ξενοδοχείο Divani Caravel και online μέσα από την πλατφόρμα LiveOn Events+

Η οικονομική ανεξαρτησία των νέων: Στήριξη με σκοπό, όχι μόνο αγάπη

Η Generali Greece προσφέρει πολύτιμους οδηγούς και εργαλεία για να βοηθήσουν γονείς και παιδιά να αναπτύξουν οικονομική συνείδηση και αυτονομία

Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική αναζητά έμπειρο Στέλεχος Ανάπτυξης Δικτύου Πωλήσεων

Στους στόχους της θέσης, η ενίσχυση του μεριδίου αγοράς, η αναβάθμιση του δικτύου συνεργατών και η αξιοποίηση των καινοτόμων προϊόντων της εταιρείας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

«Άλμα Ζωής»: Γυναίκες στηρίζουν γυναίκες με καρκίνο μαστού

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης εθελοντριών του Συλλόγου στη Θεσσαλονίκη, βασισμένο στο πρότυπο Reach to Recovery, προσφέρει γέφυρα κατανόησης και δύναμης

Γ. Παπαδημητρίου: «Στα 100 χρόνια λειτουργίας της EY, ένας ενάρετος κύκλος μεταφράζεται σε κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον»

Σε μια σημαδιακή χρονιά, η EY Ελλάδος απέσπασε 3 νέες σημαντικές διακρίσεις ως εργοδότης

GIRLS2CYBER: Το Ελληνικό Ινστιτούτο Κυβερνοασφάλειας συμμετέχει στο ευρωπαϊκό έργο ψηφιακής ενδυνάμωσης των κοριτσιών

Το GIRLS2CYBER στοχεύει να γεφυρώσει το τεχνολογικό χάσμα των φύλων και να εμπνεύσει κορίτσια 12-15 ετών να ανακαλύψουν τον κόσμο της κυβερνοασφάλειας

4 στους 10 εργαζόμενους χωρίς αξιολόγηση, εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης

Έρευνα του kariera.gr διαπιστώνει κενό ανάμεσα στις ανάγκες των εργαζομένων και σε όσα εφαρμόζονται στην πράξη από την πλευρά των επιχειρήσεων

Kaspersky: Αύξηση 15% στις κακόβουλες επιθέσεις μέσω email το 2025

Βασικές τάσεις στο spam και στο phishing μέσω email, αλλά και μέτρα προστασίας