back to top
17.7 C
Athens
Τρίτη 24 Φεβρουαρίου 2026

Adecco: Αύξηση εσόδων και το α΄ τρίμηνο 2016

Ο Όμιλος Adecco, παγκόσμιος ηγέτης στην παροχή υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, ανακοίνωσε τα οικονομικά αποτελέσματα του πρώτου τριμήνου του 2016. Σύμφωνα με αυτά, τα οργανικά1 έσοδα του ομίλου έφτασαν τα €5,3 δισ., αυξημένα κατά 4% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, ενώ το οργανικό μεικτό κέρδος αυξήθηκε κατά 2% και οι οργανικές συνολικές δαπάνες κατά 4%. Το ποσοστό EBITA2 επί των πωλήσεων έφτασε το 4,3%, μειωμένο κατά 30 μονάδες βάσης, τα καθαρά κέρδη που αναλογούν στους μετόχους της Adecco μειώθηκαν κατά 10%, στα €144 εκατομμύρια, και το βασικό EPS μειώθηκε κατά 8% στα €0,85. 

Αναλυτικότερα, τα αποτελέσματα του α΄ τριμήνου του 2016 διαμορφώθηκαν ως εξής:

- Advertisement -
  • οργανικά έσοδα αυξημένα κατά 4%
  • οργανικό μεικτό κέρδος αυξημένο κατά 2%
  • οργανικό μεικτό περιθώριο κέρδους μειωμένο κατά 10 μονάδες βάσης στο 19,0%, βάσει ημερών διαπραγμάτευσης
  • οργανικές συνολικές δαπάνες αυξημένες κατά 4%
  • EBITA €228 εκατ., οργανική μείωση 5%
  • ποσοστό EBITA επί των πωλήσεων 4,3%, μειωμένο κατά 30 μονάδες βάσης
  • ολοκλήρωση της εξαγοράς της Penna Consulting Plc στις 10 Μαΐου 2016.

Ο Alain Dehaze, CEO του Ομίλου Adecco, σχολίασε: «Κατά το α΄ τρίμηνο του 2016 οι εργαζόμενοι του Ομίλου Adecco παρουσίασαν καλές επιδόσεις. Τα έσοδα συνέχισαν την τάση μέτριας ανάπτυξης που παρατηρήθηκε κατά τη διάρκεια του 2015. Η σχετική αύξηση των εσόδων μας σε σύγκριση με τους κύριους ανταγωνιστές μας έχει βελτιωθεί και ακολουθούμε την ανάπτυξη της αγοράς στη Γαλλία, τη μεγαλύτερη αγορά μας. Διατηρήσαμε την πειθαρχία μας στην τιμολογιακή πολιτική μας και οι δαπάνες παρέμειναν υπό έλεγχο, με 4% αύξηση των οργανικών εσόδων που υποστηρίζεται από μια αύξηση 3% των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης.

»Το δίμηνο Μαρτίου-Απριλίου τα έσοδά μας αυξήθηκαν κατά 3% οργανικά, βάσει των ημερών διαπραγμάτευσης. Παραμένουμε προσηλωμένοι στην επίτευξη κερδοφόρας ανάπτυξης σε ολόκληρο τον όμιλο, με βάση την εφαρμογή των στρατηγικών μας προτεραιοτήτων. Είμαστε ενθουσιασμένοι που σήμερα καλωσορίζουμε νέους συναδέλφους στον Όμιλο Adecco μετά την ολοκλήρωση της εξαγοράς της Penna Consulting Plc, η οποία ενισχύει περαιτέρω την ηγετική θέση μας παγκοσμίως στις υπηρεσίες διαχείρισης επαγγελματικής μετάβασης, στις υπηρεσίες ανάπτυξης ταλέντων και στις υπηρεσίες στελέχωσης».


  1. Στην οργανική αύξηση εξαιρούνται η επίδραση των συναλλαγματικών ισοτιμιών, εξαγορές και εκποιήσεις.
  2. ΕΒΙΤΑ: Λειτουργικά έσοδα προ αποσβέσεων, απομείωσης της υπεραξίας και άυλων περιουσιακών στοιχείων.

Σχετικές δημοσιεύσεις

4ήμερη εργασία: Μπορεί να ενισχύσει την παραγωγικότητα;

Το μέλλον της εργασίας, όπως αυτό διαμορφώνεται μετά από 3 χρόνια πανδημίας, έχει στο επίκεντρό του την έννοια της ευελιξίας και του υβριδικού μοντέλου εργασίας

Οι πιο γρήγορα αναπτυσσόμενες θέσεις εργασίας το 2022

Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει γρήγορα, καθώς εκτός από τις σημαντικές αλλαγές που προκαλούνται από την τεχνολογική πρόοδο, οι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν τις δουλειές τους αναζητώντας νέες επαγγελματικές ευκαιρίες.

H αγορά εργασίας στην Ελλάδα το 2021

Τις τάσεις στην εγχώρια αγορά εργασίας, από την πλευρά των εργαζομένων αλλά και των υποψηφίων κατέγραψε για έβδομη συνεχή χρονιά η έρευνα «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα»

Το 38% των εργαζομένων παγκοσμίως υποφέρουν από επαγγελματική εξουθένωση

Η πανδημία έχει επιφέρει μεγάλες αναταράξεις στην αγορά εργασίας και σημαντικές επιπτώσεις στην ψυχολογία των εργαζομένων.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Τα κρίσιμα θέματα της εταιρικής διακυβέρνησης στην ατζέντα του 4oυ Greek Corporate Governance Summit

Το συνέδριο #gcgs26 θα πραγματοποιηθεί στις 26/2 στο Divani Caravel, με δυνατότητα online παρακολούθησης μέσα από την πλατφόρμα LiveOn Events+

Πώς η άρνηση αποζημίωσης βοήθησε έναν Έλληνα του Λονδίνου να (ανα)καλύψει το μεγαλύτερο κενό στην αθηναϊκή αγορά ακινήτων

Μια ζημιά χιλιάδων ευρώ από κρυφή διαρροή οδήγησε στην πρώτη δομημένη υπηρεσία Property Oversight για απόντες ιδιοκτήτες στην Αθήνα

Η ΕΑΣΕ παρουσιάζει τις θέσεις της για την παραγωγικότητα, την ηγεσία και το μέλλον της ελληνικής οικονομίας

Σε ειδική συνέντευξη Τύπου την Πέμπτη 19/2 στην Αθήνα, με αφορμή τη συμπλήρωση 40 ετών από την ίδρυσή της

ΔΥΠΑ: Nέο πρόγραμμα ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας για ανέργους 18-29 ετών

Η δράση προβλέπει επιχορήγηση 17.500 €, με έμφαση στις γυναίκες και στην ψηφιακή και πράσινη οικονομία – Έως 18/3 οι αιτήσεις

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Στις 19 Μαρτίου το 2nd Greek Water Summit!

Το συνέδριο της ethosEvents φέρνει σε ουσιαστικό διάλογο ειδικούς, κυβερνητικούς φορείς και επιχειρηματικούς παράγοντες

Τα κρίσιμα θέματα της εταιρικής διακυβέρνησης στην ατζέντα του 4oυ Greek Corporate Governance Summit

Το συνέδριο #gcgs26 θα πραγματοποιηθεί στις 26/2 στο Divani Caravel, με δυνατότητα online παρακολούθησης μέσα από την πλατφόρμα LiveOn Events+

MDRT Workshop: Όταν οι ιστορίες αλλαγής οπτικής γίνονται εμπειρία ζωής

Μια εκδήλωση που άφησε στους συμμετέχοντες όχι απλώς γνώσεις, αλλά εσωτερικές «μετατοπίσεις»

InteramerICAN Day: Μία ημέρα αφιερωμένη στoν εθελοντισμό

Με αφετηρία τον Μάρτιο του 2026, κάθε εργαζόμενος θα έχει στη διάθεσή του μία επιπλέον ημέρα άδειας, η οποία θα αξιοποιείται αποκλειστικά για εθελοντική δράση

ΠΑΝΟΡΜΟΣ: Ορόσημο η κοπή πίτας του 2026, στα νέα γραφεία του Συνεταιρισμού

Στρατηγική αναβάθμιση εγκαταστάσεων, με στόχο την ενίσχυση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας, τη στήριξη των μελών και την περαιτέρω εδραίωση στην αγορά