back to top
18.1 C
Athens
Πέμπτη 11 Δεκεμβρίου 2025

Adecco: Αύξηση εσόδων και το α΄ τρίμηνο 2016

Ο Όμιλος Adecco, παγκόσμιος ηγέτης στην παροχή υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, ανακοίνωσε τα οικονομικά αποτελέσματα του πρώτου τριμήνου του 2016. Σύμφωνα με αυτά, τα οργανικά1 έσοδα του ομίλου έφτασαν τα €5,3 δισ., αυξημένα κατά 4% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, ενώ το οργανικό μεικτό κέρδος αυξήθηκε κατά 2% και οι οργανικές συνολικές δαπάνες κατά 4%. Το ποσοστό EBITA2 επί των πωλήσεων έφτασε το 4,3%, μειωμένο κατά 30 μονάδες βάσης, τα καθαρά κέρδη που αναλογούν στους μετόχους της Adecco μειώθηκαν κατά 10%, στα €144 εκατομμύρια, και το βασικό EPS μειώθηκε κατά 8% στα €0,85. 

Αναλυτικότερα, τα αποτελέσματα του α΄ τριμήνου του 2016 διαμορφώθηκαν ως εξής:

- Advertisement -
  • οργανικά έσοδα αυξημένα κατά 4%
  • οργανικό μεικτό κέρδος αυξημένο κατά 2%
  • οργανικό μεικτό περιθώριο κέρδους μειωμένο κατά 10 μονάδες βάσης στο 19,0%, βάσει ημερών διαπραγμάτευσης
  • οργανικές συνολικές δαπάνες αυξημένες κατά 4%
  • EBITA €228 εκατ., οργανική μείωση 5%
  • ποσοστό EBITA επί των πωλήσεων 4,3%, μειωμένο κατά 30 μονάδες βάσης
  • ολοκλήρωση της εξαγοράς της Penna Consulting Plc στις 10 Μαΐου 2016.

Ο Alain Dehaze, CEO του Ομίλου Adecco, σχολίασε: «Κατά το α΄ τρίμηνο του 2016 οι εργαζόμενοι του Ομίλου Adecco παρουσίασαν καλές επιδόσεις. Τα έσοδα συνέχισαν την τάση μέτριας ανάπτυξης που παρατηρήθηκε κατά τη διάρκεια του 2015. Η σχετική αύξηση των εσόδων μας σε σύγκριση με τους κύριους ανταγωνιστές μας έχει βελτιωθεί και ακολουθούμε την ανάπτυξη της αγοράς στη Γαλλία, τη μεγαλύτερη αγορά μας. Διατηρήσαμε την πειθαρχία μας στην τιμολογιακή πολιτική μας και οι δαπάνες παρέμειναν υπό έλεγχο, με 4% αύξηση των οργανικών εσόδων που υποστηρίζεται από μια αύξηση 3% των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης.

»Το δίμηνο Μαρτίου-Απριλίου τα έσοδά μας αυξήθηκαν κατά 3% οργανικά, βάσει των ημερών διαπραγμάτευσης. Παραμένουμε προσηλωμένοι στην επίτευξη κερδοφόρας ανάπτυξης σε ολόκληρο τον όμιλο, με βάση την εφαρμογή των στρατηγικών μας προτεραιοτήτων. Είμαστε ενθουσιασμένοι που σήμερα καλωσορίζουμε νέους συναδέλφους στον Όμιλο Adecco μετά την ολοκλήρωση της εξαγοράς της Penna Consulting Plc, η οποία ενισχύει περαιτέρω την ηγετική θέση μας παγκοσμίως στις υπηρεσίες διαχείρισης επαγγελματικής μετάβασης, στις υπηρεσίες ανάπτυξης ταλέντων και στις υπηρεσίες στελέχωσης».


  1. Στην οργανική αύξηση εξαιρούνται η επίδραση των συναλλαγματικών ισοτιμιών, εξαγορές και εκποιήσεις.
  2. ΕΒΙΤΑ: Λειτουργικά έσοδα προ αποσβέσεων, απομείωσης της υπεραξίας και άυλων περιουσιακών στοιχείων.

Σχετικές δημοσιεύσεις

4ήμερη εργασία: Μπορεί να ενισχύσει την παραγωγικότητα;

Το μέλλον της εργασίας, όπως αυτό διαμορφώνεται μετά από 3 χρόνια πανδημίας, έχει στο επίκεντρό του την έννοια της ευελιξίας και του υβριδικού μοντέλου εργασίας

Οι πιο γρήγορα αναπτυσσόμενες θέσεις εργασίας το 2022

Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει γρήγορα, καθώς εκτός από τις σημαντικές αλλαγές που προκαλούνται από την τεχνολογική πρόοδο, οι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν τις δουλειές τους αναζητώντας νέες επαγγελματικές ευκαιρίες.

H αγορά εργασίας στην Ελλάδα το 2021

Τις τάσεις στην εγχώρια αγορά εργασίας, από την πλευρά των εργαζομένων αλλά και των υποψηφίων κατέγραψε για έβδομη συνεχή χρονιά η έρευνα «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα»

Το 38% των εργαζομένων παγκοσμίως υποφέρουν από επαγγελματική εξουθένωση

Η πανδημία έχει επιφέρει μεγάλες αναταράξεις στην αγορά εργασίας και σημαντικές επιπτώσεις στην ψυχολογία των εργαζομένων.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Αμερικάνικο Κολλέγιο και PwC: Μνημόνιο Συνεργασίας για ενδυνάμωση της νέας γενιάς ψηφιακών ηγετών

Η στρατηγική συνεργασία έχει στόχο να συνδέσει εκπαίδευση και αγορά εργασίας μέσα από καινοτομία, τεχνολογία και βιωματική μάθηση

Τι σημαίνει το νέο σήμα «T» στα αυτοκίνητα;

Σκωτσέζος ξενοδόχος ξεκίνησε να κατασκευάζει και να εμπορεύεται την ταμπέλα «T» ύστερα από ένα ταξίδι στην Τενερίφη

Ξεκίνησε η μεγαλύτερη έρευνα για την Ιδιωτική Ασφάλιση Υγείας στην Ελλάδα

Στόχος της έρευνας των ΕΕΑ-ΠΕΚΑΠ, να αποτυπωθούν εμπειρίες, προβλήματα, απόψεις, αλλά και προτάσεις για καλύτερες υπηρεσίες στον κλάδο υγείας

Ποιο ήταν το συμβατικό περιθώριο κέρδους των ασφαλιστικών το 2024, ποιος κλάδος πιέζεται

Αυξημένα συμβατικά επίπεδα περιθωρίου κέρδους, πτώση δείκτη κάλυψης Φερεγγυότητας εντοπίζει μεταξύ άλλων η Ετήσια Έκθεση της KPMG

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλλει στασιμότητα στη Δημόσια Υγεία

Για κυβερνητικές θριαμβολογίες κάνει λόγο η Ομοσπονδία και περιφρόνηση προς την ταλαιπωρία των πολιτών, που πληρώνουν από την τσέπη τους εντός και εκτός ΕΣΥ

Η καρδιολογία πρωτοπορεί και εξελίσσεται στο ΥΓΕΙΑ: 15 χρόνια Τμήμα Διαδερμικών Βαλβίδων

Το Τμήμα έχει καθιερωθεί ως σημείο αναφοράς για τις πιο προηγμένες τεχνικές διαδερμικής θεραπείας βαλβιδοπαθειών

Αμερικάνικο Κολλέγιο και PwC: Μνημόνιο Συνεργασίας για ενδυνάμωση της νέας γενιάς ψηφιακών ηγετών

Η στρατηγική συνεργασία έχει στόχο να συνδέσει εκπαίδευση και αγορά εργασίας μέσα από καινοτομία, τεχνολογία και βιωματική μάθηση

SVV: Τι παραγωγή έγραψαν οι ασφαλιστικές στην Ελβετία και τι οι τράπεζες

Στα 73,2 δισ. φράγκα η ακαθάριστη προστιθέμενη αξία του χρηματοπιστωτικού τομέα της χώρας – Ισχυρή ανάπτυξη στις ασφαλίσεις

Με ευρεία εμπιστοσύνη των μελών επανεκλέχθηκε ο Κ. Ρούσσης στην ηγεσία της ΕΣΑΠΕ – «Καμία νίκη, μόνο ευθύνη»

Η νέα διετία της ΕΣΑΠΕ ξεκινά με στόχο τη συνέχιση της συλλογικής προσπάθειας και την ενίσχυση του ρόλου των συντονιστών στην αγορά