back to top
28.9 C
Athens
Πέμπτη 18 Ιουνίου 2026

Adecco: Αύξηση εσόδων και το α΄ τρίμηνο 2016

Ο Όμιλος Adecco, παγκόσμιος ηγέτης στην παροχή υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, ανακοίνωσε τα οικονομικά αποτελέσματα του πρώτου τριμήνου του 2016. Σύμφωνα με αυτά, τα οργανικά1 έσοδα του ομίλου έφτασαν τα €5,3 δισ., αυξημένα κατά 4% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, ενώ το οργανικό μεικτό κέρδος αυξήθηκε κατά 2% και οι οργανικές συνολικές δαπάνες κατά 4%. Το ποσοστό EBITA2 επί των πωλήσεων έφτασε το 4,3%, μειωμένο κατά 30 μονάδες βάσης, τα καθαρά κέρδη που αναλογούν στους μετόχους της Adecco μειώθηκαν κατά 10%, στα €144 εκατομμύρια, και το βασικό EPS μειώθηκε κατά 8% στα €0,85. 

Αναλυτικότερα, τα αποτελέσματα του α΄ τριμήνου του 2016 διαμορφώθηκαν ως εξής:

- Advertisement -
  • οργανικά έσοδα αυξημένα κατά 4%
  • οργανικό μεικτό κέρδος αυξημένο κατά 2%
  • οργανικό μεικτό περιθώριο κέρδους μειωμένο κατά 10 μονάδες βάσης στο 19,0%, βάσει ημερών διαπραγμάτευσης
  • οργανικές συνολικές δαπάνες αυξημένες κατά 4%
  • EBITA €228 εκατ., οργανική μείωση 5%
  • ποσοστό EBITA επί των πωλήσεων 4,3%, μειωμένο κατά 30 μονάδες βάσης
  • ολοκλήρωση της εξαγοράς της Penna Consulting Plc στις 10 Μαΐου 2016.

Ο Alain Dehaze, CEO του Ομίλου Adecco, σχολίασε: «Κατά το α΄ τρίμηνο του 2016 οι εργαζόμενοι του Ομίλου Adecco παρουσίασαν καλές επιδόσεις. Τα έσοδα συνέχισαν την τάση μέτριας ανάπτυξης που παρατηρήθηκε κατά τη διάρκεια του 2015. Η σχετική αύξηση των εσόδων μας σε σύγκριση με τους κύριους ανταγωνιστές μας έχει βελτιωθεί και ακολουθούμε την ανάπτυξη της αγοράς στη Γαλλία, τη μεγαλύτερη αγορά μας. Διατηρήσαμε την πειθαρχία μας στην τιμολογιακή πολιτική μας και οι δαπάνες παρέμειναν υπό έλεγχο, με 4% αύξηση των οργανικών εσόδων που υποστηρίζεται από μια αύξηση 3% των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης.

»Το δίμηνο Μαρτίου-Απριλίου τα έσοδά μας αυξήθηκαν κατά 3% οργανικά, βάσει των ημερών διαπραγμάτευσης. Παραμένουμε προσηλωμένοι στην επίτευξη κερδοφόρας ανάπτυξης σε ολόκληρο τον όμιλο, με βάση την εφαρμογή των στρατηγικών μας προτεραιοτήτων. Είμαστε ενθουσιασμένοι που σήμερα καλωσορίζουμε νέους συναδέλφους στον Όμιλο Adecco μετά την ολοκλήρωση της εξαγοράς της Penna Consulting Plc, η οποία ενισχύει περαιτέρω την ηγετική θέση μας παγκοσμίως στις υπηρεσίες διαχείρισης επαγγελματικής μετάβασης, στις υπηρεσίες ανάπτυξης ταλέντων και στις υπηρεσίες στελέχωσης».


  1. Στην οργανική αύξηση εξαιρούνται η επίδραση των συναλλαγματικών ισοτιμιών, εξαγορές και εκποιήσεις.
  2. ΕΒΙΤΑ: Λειτουργικά έσοδα προ αποσβέσεων, απομείωσης της υπεραξίας και άυλων περιουσιακών στοιχείων.

Σχετικές δημοσιεύσεις

4ήμερη εργασία: Μπορεί να ενισχύσει την παραγωγικότητα;

Το μέλλον της εργασίας, όπως αυτό διαμορφώνεται μετά από 3 χρόνια πανδημίας, έχει στο επίκεντρό του την έννοια της ευελιξίας και του υβριδικού μοντέλου εργασίας

Οι πιο γρήγορα αναπτυσσόμενες θέσεις εργασίας το 2022

Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει γρήγορα, καθώς εκτός από τις σημαντικές αλλαγές που προκαλούνται από την τεχνολογική πρόοδο, οι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν τις δουλειές τους αναζητώντας νέες επαγγελματικές ευκαιρίες.

H αγορά εργασίας στην Ελλάδα το 2021

Τις τάσεις στην εγχώρια αγορά εργασίας, από την πλευρά των εργαζομένων αλλά και των υποψηφίων κατέγραψε για έβδομη συνεχή χρονιά η έρευνα «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα»

Το 38% των εργαζομένων παγκοσμίως υποφέρουν από επαγγελματική εξουθένωση

Η πανδημία έχει επιφέρει μεγάλες αναταράξεις στην αγορά εργασίας και σημαντικές επιπτώσεις στην ψυχολογία των εργαζομένων.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Eν μέσω γεωπολιτικής αστάθειας, οι CEOs επικεντρώνονται σε κερδοφορία, AI και στρατηγικές συμφωνίες

Σχεδόν οι μισοί CEOs επιδιώκουν εξαγορές ή αποεπενδύσεις έναντι πρόσβασης σε τεχνολογία και δυνατότητες AI, σύμφωνα με νέα έρευνα της EY-Parthenon

Το Ωνάσειο δεύτερος πιο ελκυστικός εργοδότης στην Ελλάδα

Η έρευνα «Randstad Employer Brand» αποτυπώνει την εμπιστοσύνη που εμπνέει το Ωνάσειο ως εργασιακό περιβάλλον και τη διαχρονική επένδυση στους ανθρώπους του

Ασφάλιση CAR: Κρίσιμη προστασία για τα κατασκευαστικά έργα από τη Syndea Insurance

Καθώς ακόμη και ένα μεμονωμένο περιστατικό μπορεί να επηρεάσει σημαντικά το χρονοδιάγραμμα και τον προϋπολογισμό

Year of the Human: Στροφή των Ελλήνων στις ζωντανές εμπειρίες το 2026

Η νέα πανευρωπαϊκή έρευνα της Mastercard αποτυπώνει μια σαφή offline τάση, που αποτυπώνεται και στις καταναλωτικές δαπάνες

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

7o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26: Η Επαγγελματική Ασφάλιση στο επίκεντρο της ευρωπαϊκής στρατηγικής για αποταμιεύσεις, επενδύσεις και συνταξιοδοτική επάρκεια

Την έναρξη του Συνεδρίου πλαισίωσαν οι παρεμβάσεις του Κυριάκου Πιερρακάκη, της Petra Hielkema (EIOPA) και του Γιάννη Στουρνάρα

P. Hiekelma στο Ocin26: Στρατηγική η δημιουργία ισχυρών θεσμικών επενδυτών

H Πρόεδρος της EIOPA Petra Hielkema στάθηκε στη σημασία της θεσμικής αξιοπιστίας και της δημιουργίας ενός σταθερού πλαισίου που θα επιτρέψει στην Επαγγελματική Ασφάλιση

“Όταν ένας Έλληνας βγαίνει στη σύνταξη, έχει στην άκρη τρεις μέρες από τον μισθό”

Mε αυτό το παράδειγμα, ο κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, Πρόεδρος Δ.Σ., Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος (Ε.Α.Ε.Ε.), Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Eurolife FFH ξεκίνησε την παρέμβασή του

Γ. Στουρνάρας, ΤτΕ: Τα ΤΕΑ αναμένεται να αποκτήσουν πολύ μεγαλύτερο ρόλο τα επόμενα χρόνια

Η βασική διαπίστωση είναι ότι οι δημόσιες συντάξεις, από μόνες τους, δύσκολα θα μπορούν στο μέλλον να εξασφαλίσουν επαρκή ποσοστά αναπλήρωσης για τους εργαζομένους, επεσήμανε ο διοικητής της TτΕ

Θετικές επιδόσεις των Τ.Ε.Α. και νέες προοπτικές για τον 2ο Πυλώνα Ασφάλισης

Με επίκεντρο τις θετικές επιδόσεις των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Α.), τις εξελίξεις στο θεσμικό πλαίσιο του 2ου Πυλώνα Ασφάλισης και τις ευρωπαϊκές προτεραιότητες για την ενίσχυση της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης, πραγματοποιήθηκε η εναρκτήρια ομιλία του Δρ. Χρήστου Νούνη