back to top
14.4 C
Athens
Τρίτη 9 Δεκεμβρίου 2025

Adecco: Αύξηση εσόδων και το α΄ τρίμηνο 2016

Ο Όμιλος Adecco, παγκόσμιος ηγέτης στην παροχή υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, ανακοίνωσε τα οικονομικά αποτελέσματα του πρώτου τριμήνου του 2016. Σύμφωνα με αυτά, τα οργανικά1 έσοδα του ομίλου έφτασαν τα €5,3 δισ., αυξημένα κατά 4% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, ενώ το οργανικό μεικτό κέρδος αυξήθηκε κατά 2% και οι οργανικές συνολικές δαπάνες κατά 4%. Το ποσοστό EBITA2 επί των πωλήσεων έφτασε το 4,3%, μειωμένο κατά 30 μονάδες βάσης, τα καθαρά κέρδη που αναλογούν στους μετόχους της Adecco μειώθηκαν κατά 10%, στα €144 εκατομμύρια, και το βασικό EPS μειώθηκε κατά 8% στα €0,85. 

Αναλυτικότερα, τα αποτελέσματα του α΄ τριμήνου του 2016 διαμορφώθηκαν ως εξής:

- Advertisement -
  • οργανικά έσοδα αυξημένα κατά 4%
  • οργανικό μεικτό κέρδος αυξημένο κατά 2%
  • οργανικό μεικτό περιθώριο κέρδους μειωμένο κατά 10 μονάδες βάσης στο 19,0%, βάσει ημερών διαπραγμάτευσης
  • οργανικές συνολικές δαπάνες αυξημένες κατά 4%
  • EBITA €228 εκατ., οργανική μείωση 5%
  • ποσοστό EBITA επί των πωλήσεων 4,3%, μειωμένο κατά 30 μονάδες βάσης
  • ολοκλήρωση της εξαγοράς της Penna Consulting Plc στις 10 Μαΐου 2016.

Ο Alain Dehaze, CEO του Ομίλου Adecco, σχολίασε: «Κατά το α΄ τρίμηνο του 2016 οι εργαζόμενοι του Ομίλου Adecco παρουσίασαν καλές επιδόσεις. Τα έσοδα συνέχισαν την τάση μέτριας ανάπτυξης που παρατηρήθηκε κατά τη διάρκεια του 2015. Η σχετική αύξηση των εσόδων μας σε σύγκριση με τους κύριους ανταγωνιστές μας έχει βελτιωθεί και ακολουθούμε την ανάπτυξη της αγοράς στη Γαλλία, τη μεγαλύτερη αγορά μας. Διατηρήσαμε την πειθαρχία μας στην τιμολογιακή πολιτική μας και οι δαπάνες παρέμειναν υπό έλεγχο, με 4% αύξηση των οργανικών εσόδων που υποστηρίζεται από μια αύξηση 3% των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης.

»Το δίμηνο Μαρτίου-Απριλίου τα έσοδά μας αυξήθηκαν κατά 3% οργανικά, βάσει των ημερών διαπραγμάτευσης. Παραμένουμε προσηλωμένοι στην επίτευξη κερδοφόρας ανάπτυξης σε ολόκληρο τον όμιλο, με βάση την εφαρμογή των στρατηγικών μας προτεραιοτήτων. Είμαστε ενθουσιασμένοι που σήμερα καλωσορίζουμε νέους συναδέλφους στον Όμιλο Adecco μετά την ολοκλήρωση της εξαγοράς της Penna Consulting Plc, η οποία ενισχύει περαιτέρω την ηγετική θέση μας παγκοσμίως στις υπηρεσίες διαχείρισης επαγγελματικής μετάβασης, στις υπηρεσίες ανάπτυξης ταλέντων και στις υπηρεσίες στελέχωσης».


  1. Στην οργανική αύξηση εξαιρούνται η επίδραση των συναλλαγματικών ισοτιμιών, εξαγορές και εκποιήσεις.
  2. ΕΒΙΤΑ: Λειτουργικά έσοδα προ αποσβέσεων, απομείωσης της υπεραξίας και άυλων περιουσιακών στοιχείων.

Σχετικές δημοσιεύσεις

4ήμερη εργασία: Μπορεί να ενισχύσει την παραγωγικότητα;

Το μέλλον της εργασίας, όπως αυτό διαμορφώνεται μετά από 3 χρόνια πανδημίας, έχει στο επίκεντρό του την έννοια της ευελιξίας και του υβριδικού μοντέλου εργασίας

Οι πιο γρήγορα αναπτυσσόμενες θέσεις εργασίας το 2022

Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει γρήγορα, καθώς εκτός από τις σημαντικές αλλαγές που προκαλούνται από την τεχνολογική πρόοδο, οι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν τις δουλειές τους αναζητώντας νέες επαγγελματικές ευκαιρίες.

H αγορά εργασίας στην Ελλάδα το 2021

Τις τάσεις στην εγχώρια αγορά εργασίας, από την πλευρά των εργαζομένων αλλά και των υποψηφίων κατέγραψε για έβδομη συνεχή χρονιά η έρευνα «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα»

Το 38% των εργαζομένων παγκοσμίως υποφέρουν από επαγγελματική εξουθένωση

Η πανδημία έχει επιφέρει μεγάλες αναταράξεις στην αγορά εργασίας και σημαντικές επιπτώσεις στην ψυχολογία των εργαζομένων.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Συνεχίζονται οι αναταράξεις στον ασφαλιστικό κλάδο από την επιβολή του δικαιώματος συμβολαίου

Τι προβληματίζει διαμεσολαβητές και θεσμικούς φορείς, τι απαντούν οι ασφαλιστικές εταιρείες

Lidl: Δωρεά Κόμβου Αντιμετώπισης Κρίσεων στο Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας

Η εταιρεία επένδυσε 400.000 ευρώ σε αποθήκη έκτακτης ανάγκης, έτοιμη να ενεργοποιηθεί άμεσα σε περιπτώσεις φυσικών καταστροφών

Η αρνητική εμπειρία υποψηφίου «πληγώνει» τη φήμη των επιχειρήσεων – Νέα έρευνα του kariera.gr

Hχηρή υπενθύμιση προς τις εταιρείες για τη σημασία της σαφήνειας και του σεβασμού στον χρόνο του υποψηφίου κατά τη διαδικασία πρόσληψης

Πώς η αυτοκινητοβιομηχανία αποχαιρετά το 2025 – Οι κίνδυνοι και οι ευκαιρίες για νέους παίκτες

Η Allianz Trade περιγράφει το τοπίο που διαμορφώνουν οι δασμοί, οι κανονισμοί και η τεχνολογία

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Αλλαγή σκυτάλης στην ARAG Hellas – Νέος CEO από αρχές του χρόνου ο Ανδρέας Γκρέκας

Στελέχη της αγοράς κάνουν λόγο για συντεταγμένη και στρατηγικά οργανωμένη διαδικασία, σε κλίμα σεβασμού και αναγνώρισης

Ενσωμάτωση Οδηγίας Omnibus – Επίλυση θέματος αναφορικά με την υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας σε ενοποιημένη βάση

Η ΕΑΕΕ επισημαίνει ότι έχει καταβάλει συστηματικές προσπάθειες για τη διευθέτηση του ζητήματος, που παρέμενε ανοικτό από το στάδιο της διαβούλευσης

Ο ΣΕΣΑΕ στη Θεσσαλονίκη: Ημερίδα για την ψυχική υγεία στον εργασιακό χώρο

Σε μια γεμάτη αίθουσα, ο Ευ. Μακρής ανέδειξε τη σημασία της ουσιαστικής στήριξης στελεχών και εργαζομένων

Ελληνική διάκριση σε διεθνή διαγωνισμό του Ιδρύματος Reale, με την υποστήριξη της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Η συμμετοχή της ΑΝΙΜΑ, με το πρόγραμμα «Flight to Freedom», ξεχώρισε φέτος στον διαγωνισμό «Together 4 a Better World»