back to top
17 C
Athens
Πέμπτη 9 Απριλίου 2026

Διακεκριμένοι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές μιλούν για τις σύγχρονες επιχειρηματικές καλύψεις

Κοινός στόχος όλων, έως το 2030 τουλάχιστον, είναι η πολιτική για την ασφαλιστική βιομηχανία να μην ανταποκρίνεται απλώς στις ανάγκες των καταναλωτών, αλλά επίσης να προάγει την κοινωνική ευημερία, την οικονομική σταθερότητα και τη δικαιοσύνη.

Υπό αυτό το πρίσμα, το φετινό Insurance Conference ανέλυσε όλες αυτές τις αλλαγές που συμβαίνουν ήδη στον κλάδο της Ιδιωτικής Ασφάλισης, μέσα από διακεκριμένους ομιλητές, στελέχη και επιχειρήσεις.

- Advertisement -

Η συμμετοχή στο συνέδριο έγινε με φυσική παρουσία στο Divani Caravel και online μέσα από το LiveOn Expo Complex.

Ενδιαφέρουσες ήταν οι απόψεις που ακούστηκαν στο Panel IV σύγχρονες και αποτελεσματικές επιχειρηματικές καλύψεις από διακεκριμένους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές.

- Advertisement -

Συντονιστής Συζήτησης: Κωνσταντίνος Ουζούνης, CEO, ethosGROUP 

Ομιλητές (με αλφαβητική σειρά):

 -Κλήμης Δημαρχιάδης, Πρόεδρος, Cluster ΠΑΝΟΡΜΟΣ

-Άρης Δημητριάδης, Executive Director Κανονιστικής Συμμόρφωσης, Διαχείρισης Εταιρικών Κινδύνων & Ασφάλισης Ομίλου ΟΤΕ

-Κωνσταντίνος Καρούσης, Διευθύνων Σύμβουλος & Συνιδρυτής, TBI

-Γιάννης Σαμολαδάς, Πράκτορας Ασφαλίσεων και Αντασφαλίσεων – Ιδρυτής, Truck & Cargo Insurance

Κλήμης Δημαρχιάδης: Ο ΠΑΝΟΡΜΟΣ είναι καινοτόμος και πρωτοποριακή επιχείρηση ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, η μόνο που λειτουργεί ως cluster. Είναι ένα avant garde στην επιχειρηματικότητα. Bασίζεται στην υγιή συνεργατικότητα. Είμαστε 60 συνιδιοκτήτες. Υπαγόμαστε στην συνεταιριστική νομοθεσία. Η νομική μορφή είναι αστικός συνεταιρισμός. Η συνεργατικότητα αποτελεί κλειδί επιτυχία. Διανύουμε τον 9ο χρόνο μας. Το 2023 κλείσαμε 4η σερί κερδοφόρα χρήση. Είχαμε αύξηση εσόδων της τάξης του 40% και αύξηση συνεταιριστικής αξίας κατά 5,5%. Είμαστε ένα ανοιχτό σχήμα και αναζητούμε επαγγελματικές οντότητες με αξιόλογο έργο. Μας ενδιαφέρουν τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της εταιρείας. Ο ΠΑΝΟΡΜΟΣ είναι μια ομπρέλα με 60 γραφεία.

Άρης Δημητριάδης: Οι προκλήσεις είναι μεγάλες, το περιβάλλον αλλάζει, παρακολουθούμε την κλιματική αλλαγή (θερμότερος Ιούνιος), γεγονότα με τους Χούθι (supply chain), άρα τι σημαίνει για μένα ως διευθυντής διαχείρισης κινδύνων; Θα πρέπει να καταγράφω τους κινδύνους, να τους αντιλαμβάνομαι και να χρησιμοποιήσω έναν διαμεσολαβητή ώστε να μου εξηγεί το συμβόλαιο και να είναι αυτός που θα μου εξηγήσει και θα απαιτήσει για μένα τη σωστή αποζημίωση. Η διαμεσολάβηση διαδραματίζει κομβικό ρόλο. Σε συνεργασία με την ethos media θα διοργανώσουμε ετήσια βραβεία στον κλάδο του risk management.

Κωνσταντίνος Καρούσης: Η TBI ιδρύθηκε για να καλύψει το κενό στις επιχειρηματικές ασφαλίσεις στην Ελλάδα. Το cyber insurance είναι μία νέα απειλή που εμφανίστηκε και στη χώρα μας. Αποτελεί μία τεράστια ευκαιρία για τον ασφαλιστικό διαμεσολαβητή. Πρέπει να φύγουμε από το comfort zone, να αποκτήσουμε την ατομική επαγγελματική μας ευθύνη, και έτσι να αλλάξουμε την αντίληψη και την ασφαλιστική συνείδηση. Οι επιχειρηματικές ασφαλίσεις

Γιάννης Σαμολαδάς: Αυτό που θέλω να πω στα νέα παιδιά είναι ότι αυτή η δουλειά του ασφαλιστική είναι ονειρική. Βήμα-βήμα, door to door σε όλη την Ελλάδα ξεκίνησα την καριέρα μου. Ήμουν τυχερός και γνώρισα ανθρώπους με ήθος, ανάστημα, (Σοφρωνάς, Ε. Καφετζή κ.α.) και λάτρεψα την αγορά. Ερωτεύτηκα τη δουλειά και την εξυπηρέτηση στον πελάτη, δεν μου φαινόταν τίποτα παράλογο. Το γραφείο έχει 9 άτομα που μόνο εξυπηρετούν πελάτες. Παιδιά που είχαν διάθεση να εξυπηρετήσουν. Εγώ με το θέμα της εξυπηρέτησης είμαι ταυτισμένος. Η αγορά των logistics είναι τεράστια.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Α. Σαρρηγεωργίου: H ασφαλιστική αγορά είναι ο μεγαλύτερος θεσμικός επενδυτής της χώρας

Η ασφαλιστική αγορά είναι πάνω από όλα οι άνθρωποί της, αλλά και αριθμοί.

Γ. Σαμολαδάς: Η νέα πραγματικότητα στην ασφάλιση φορτηγών, αποθηκών, μηχανημάτων έργου

«Τέλος οι παραλείψεις: Τι αλλάζει στην ασφάλιση φυσικών καταστροφών»

Στις 26 Ιουνίου το 18th Insurance Conference

Όλες οι σημαντικές εξελίξεις της νέας πραγματικότητας της ασφαλιστικής αγοράς καθώς ο ασφαλιστικός κλάδος προχωρά σταδιακά προς την αναγκαία ψηφιοποίησή του

Ο ασφαλιστικός κλάδος στο σήμερα και το αύριο

Κοινός στόχος όλων, έως το 2030 τουλάχιστον, είναι η πολιτική για την ασφαλιστική βιομηχανία να μην ανταποκρίνεται απλώς στις ανάγκες των καταναλωτών

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Πασχαλινό bazaar με κοινωνικό αποτύπωμα στα γραφεία της Groupama Ασφαλιστικής

Σε συνεργασία με το Χαμόγελο του Παιδιού και τα Παιδικά Χωριά SOS, που προσφέρουν καθημερινά φροντίδα και στήριξη σε παιδιά και οικογένειες

Το πασχαλινό μήνυμα του Πάνορμου

«Ευκαιρία να κάνουμε έναν μικρό απολογισμό, να εκτιμήσουμε όσα έχουμε καταφέρει και να αντλήσουμε δύναμη για όσα έρχονται»

1ο Πασχαλινό Bazaar, με την ΕΛΕΠΑΠ και το Make-a-Wish, για τον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη και Kinsen

Στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιωσιμότητας, και με την ένθερμη συμμετοχή των εργαζομένων του

Σκέψεις για το «κι αν…» φέρνουν ηρεμία στην καθημερινότητα

Mέσα από την καμπάνια #365yposxeseis η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική επισημαίνει ότι η προνοητικότητα και ο στοχασμός δεν πρέπει να προκαλούν φόβο

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Συμφωνίες bancassurance. Γιατί καθυστερεί το ντιλ ΕΤΕ-Allianz

Στο επίκεντρο βρίσκεται και η CrediaBank, η οποία σχεδιάζει να αναβαθμίσει το κομμάτι του bancassurance εξετάζοντας νέες στρατηγικές συμμαχίες

Πασχαλινό bazaar με κοινωνικό αποτύπωμα στα γραφεία της Groupama Ασφαλιστικής

Σε συνεργασία με το Χαμόγελο του Παιδιού και τα Παιδικά Χωριά SOS, που προσφέρουν καθημερινά φροντίδα και στήριξη σε παιδιά και οικογένειες

Τα 16 αντικείμενα που γίνονται υποχρεωτικά για το κουτί πρώτων βοηθειών στο αυτοκίνητο

Δείτε αναλυτικά όσα θα πρέπει να περιέχει το κιβώτιο από τις 18/6, καθώς και τις προδιαγραφές τους, σύμφωνα με την υπουργική απόφαση

Το πασχαλινό μήνυμα του Πάνορμου

«Ευκαιρία να κάνουμε έναν μικρό απολογισμό, να εκτιμήσουμε όσα έχουμε καταφέρει και να αντλήσουμε δύναμη για όσα έρχονται»

1ο Πασχαλινό Bazaar, με την ΕΛΕΠΑΠ και το Make-a-Wish, για τον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη και Kinsen

Στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιωσιμότητας, και με την ένθερμη συμμετοχή των εργαζομένων του