back to top
16.5 C
Athens
Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025

Διακεκριμένοι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές μιλούν για τις σύγχρονες επιχειρηματικές καλύψεις

Κοινός στόχος όλων, έως το 2030 τουλάχιστον, είναι η πολιτική για την ασφαλιστική βιομηχανία να μην ανταποκρίνεται απλώς στις ανάγκες των καταναλωτών, αλλά επίσης να προάγει την κοινωνική ευημερία, την οικονομική σταθερότητα και τη δικαιοσύνη.

Υπό αυτό το πρίσμα, το φετινό Insurance Conference ανέλυσε όλες αυτές τις αλλαγές που συμβαίνουν ήδη στον κλάδο της Ιδιωτικής Ασφάλισης, μέσα από διακεκριμένους ομιλητές, στελέχη και επιχειρήσεις.

- Advertisement -

Η συμμετοχή στο συνέδριο έγινε με φυσική παρουσία στο Divani Caravel και online μέσα από το LiveOn Expo Complex.

Ενδιαφέρουσες ήταν οι απόψεις που ακούστηκαν στο Panel IV σύγχρονες και αποτελεσματικές επιχειρηματικές καλύψεις από διακεκριμένους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές.

- Advertisement -

Συντονιστής Συζήτησης: Κωνσταντίνος Ουζούνης, CEO, ethosGROUP 

Ομιλητές (με αλφαβητική σειρά):

 -Κλήμης Δημαρχιάδης, Πρόεδρος, Cluster ΠΑΝΟΡΜΟΣ

-Άρης Δημητριάδης, Executive Director Κανονιστικής Συμμόρφωσης, Διαχείρισης Εταιρικών Κινδύνων & Ασφάλισης Ομίλου ΟΤΕ

-Κωνσταντίνος Καρούσης, Διευθύνων Σύμβουλος & Συνιδρυτής, TBI

-Γιάννης Σαμολαδάς, Πράκτορας Ασφαλίσεων και Αντασφαλίσεων – Ιδρυτής, Truck & Cargo Insurance

Κλήμης Δημαρχιάδης: Ο ΠΑΝΟΡΜΟΣ είναι καινοτόμος και πρωτοποριακή επιχείρηση ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, η μόνο που λειτουργεί ως cluster. Είναι ένα avant garde στην επιχειρηματικότητα. Bασίζεται στην υγιή συνεργατικότητα. Είμαστε 60 συνιδιοκτήτες. Υπαγόμαστε στην συνεταιριστική νομοθεσία. Η νομική μορφή είναι αστικός συνεταιρισμός. Η συνεργατικότητα αποτελεί κλειδί επιτυχία. Διανύουμε τον 9ο χρόνο μας. Το 2023 κλείσαμε 4η σερί κερδοφόρα χρήση. Είχαμε αύξηση εσόδων της τάξης του 40% και αύξηση συνεταιριστικής αξίας κατά 5,5%. Είμαστε ένα ανοιχτό σχήμα και αναζητούμε επαγγελματικές οντότητες με αξιόλογο έργο. Μας ενδιαφέρουν τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της εταιρείας. Ο ΠΑΝΟΡΜΟΣ είναι μια ομπρέλα με 60 γραφεία.

Άρης Δημητριάδης: Οι προκλήσεις είναι μεγάλες, το περιβάλλον αλλάζει, παρακολουθούμε την κλιματική αλλαγή (θερμότερος Ιούνιος), γεγονότα με τους Χούθι (supply chain), άρα τι σημαίνει για μένα ως διευθυντής διαχείρισης κινδύνων; Θα πρέπει να καταγράφω τους κινδύνους, να τους αντιλαμβάνομαι και να χρησιμοποιήσω έναν διαμεσολαβητή ώστε να μου εξηγεί το συμβόλαιο και να είναι αυτός που θα μου εξηγήσει και θα απαιτήσει για μένα τη σωστή αποζημίωση. Η διαμεσολάβηση διαδραματίζει κομβικό ρόλο. Σε συνεργασία με την ethos media θα διοργανώσουμε ετήσια βραβεία στον κλάδο του risk management.

Κωνσταντίνος Καρούσης: Η TBI ιδρύθηκε για να καλύψει το κενό στις επιχειρηματικές ασφαλίσεις στην Ελλάδα. Το cyber insurance είναι μία νέα απειλή που εμφανίστηκε και στη χώρα μας. Αποτελεί μία τεράστια ευκαιρία για τον ασφαλιστικό διαμεσολαβητή. Πρέπει να φύγουμε από το comfort zone, να αποκτήσουμε την ατομική επαγγελματική μας ευθύνη, και έτσι να αλλάξουμε την αντίληψη και την ασφαλιστική συνείδηση. Οι επιχειρηματικές ασφαλίσεις

Γιάννης Σαμολαδάς: Αυτό που θέλω να πω στα νέα παιδιά είναι ότι αυτή η δουλειά του ασφαλιστική είναι ονειρική. Βήμα-βήμα, door to door σε όλη την Ελλάδα ξεκίνησα την καριέρα μου. Ήμουν τυχερός και γνώρισα ανθρώπους με ήθος, ανάστημα, (Σοφρωνάς, Ε. Καφετζή κ.α.) και λάτρεψα την αγορά. Ερωτεύτηκα τη δουλειά και την εξυπηρέτηση στον πελάτη, δεν μου φαινόταν τίποτα παράλογο. Το γραφείο έχει 9 άτομα που μόνο εξυπηρετούν πελάτες. Παιδιά που είχαν διάθεση να εξυπηρετήσουν. Εγώ με το θέμα της εξυπηρέτησης είμαι ταυτισμένος. Η αγορά των logistics είναι τεράστια.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Α. Σαρρηγεωργίου: H ασφαλιστική αγορά είναι ο μεγαλύτερος θεσμικός επενδυτής της χώρας

Η ασφαλιστική αγορά είναι πάνω από όλα οι άνθρωποί της, αλλά και αριθμοί.

Γ. Σαμολαδάς: Η νέα πραγματικότητα στην ασφάλιση φορτηγών, αποθηκών, μηχανημάτων έργου

«Τέλος οι παραλείψεις: Τι αλλάζει στην ασφάλιση φυσικών καταστροφών»

Στις 26 Ιουνίου το 18th Insurance Conference

Όλες οι σημαντικές εξελίξεις της νέας πραγματικότητας της ασφαλιστικής αγοράς καθώς ο ασφαλιστικός κλάδος προχωρά σταδιακά προς την αναγκαία ψηφιοποίησή του

Ο ασφαλιστικός κλάδος στο σήμερα και το αύριο

Κοινός στόχος όλων, έως το 2030 τουλάχιστον, είναι η πολιτική για την ασφαλιστική βιομηχανία να μην ανταποκρίνεται απλώς στις ανάγκες των καταναλωτών

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

ICAP CRIF: Αυτοί είναι οι TRUE LEADERS του 2024

Στους 115 νικητές της λαμπρής διοργάνωσης συγκαταλέγονται οι Allianz, Interamerican και Ιατρόπολις

Ασφαλιστικό «παρών» στη χριστουγεννιάτικη γιορτή του Ελληνο-Ολλανδικού Συνδέσμου HeDA

Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Γ. Καντώρος και μέλη του ΔΣ, όπως οι Φ. Μιχάλη, Γ. Κώτσαλος, Κ. Παπαναστασόπουλος

ΕΑΣΕ και ΣΕΣΜΑ άνοιξαν τον διάλογο για μια Ελλάδα που παράγει αξία

Όσα ανέδειξε η κοινή εκδήλωση με θέμα «Νέο παραγωγικό μοντέλο: Η Ελλάδα παράγει – Οι πολίτες ευημερούν»

Η Allianz κάνει την ασφάλιση παιχνίδι και βίωμα για τα παιδιά

Η ασφαλιστική συμβάλλει ενεργά αλλά και διασκεδαστικά στο θεματικό πάρκο Chocolate & Ice Cream Experience

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ευριπίδης Παναγιωτίδης: «Το γραφείο μας είναι για τα δύσκολα»

Ο επικεφαλής του Πρακτορείου «Ασφάλειες Παναγιωτίδης» μιλά μεταξύ άλλων για την πορεία του και τα οφέλη μιας τεχνογνωσίας που βασίζεται στη διεθνή εμπειρία

Αναλαμβάνει καθήκοντα Προέδρου στην Εθνική Ασφαλιστική ο Γ. Κώτσαλος

Ποιος φέρεται να αποχωρεί από το υφιστάμενο ΔΣ της εταιρείας, σύμφωνα με τις μέχρι σήμερα πληροφορίες του «IW»

Πολιτική συμφωνία για τη Retail Investment Strategy

Thea Utoft Høj Jensen, Insurance Europe: «Συμφωνία ορόσημο για την SIU, αλλά όχι το τέλος της διαδικασίας»

Χακαρίστηκε η σελίδα του ΠΣΑΣ στο Fb – Άμεση επαναφορά με νέα παρουσία στα social media

Με την αντίδρασή του ο ΠΣΑΣ έστειλε το μήνυμα ότι τέτοιου είδους ενέργειες δεν επηρεάζουν ούτε τη λειτουργία ούτε τη θεσμική του παρουσία

Φ. Μιχάλη: Η συμπεριληπτική ηγεσία ως πυλώνας σύγχρονης εταιρικής διακυβέρνησης – Παρεμβάσεις ΣΕΒ για ισότητα στην εργασία

Η Chairwoman & CEO της NN εξηγεί ότι η ηγεσία χωρίς αποκλεισμούς δεν αποτελεί επικοινωνιακή προσέγγιση, αλλά στρατηγική επιλογή για τη εταιρική λειτουργία