back to top
14.6 C
Athens
Παρασκευή 27 Μαρτίου 2026

Ποιοι πυλώνες που θα χρηματοδοτήσουν το δημογραφικό;

της Ελενας Ερμείδου

Επανήλθε το δημογραφικό – συνταξιοδοτικό πρόβλημα. Οι μικροδιορθώσεις που ακούσαμε ότι έγιναν στο συνέδριο του Economist  δεν αρκούν, δεν κλείνουν την μαύρη τρύπα. Η κυβέρνηση εν ευθέτω χρόνω θα καταθέσει σχέδιο για την αντιμετώπιση του προβλήματος. Πόσες αναβολές είχε πάρει για να φτάσουμε σήμερα να λέμε ότι τα αποτελέσματα των διορθώσεων θα τα δούμε μετά από πολλά χρόνια. Προϋπόθεση αυτών, εξυπακούεται,  οι μεταρρυθμίσεις που θα γίνουν να επαληθεύονται και να ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα.

- Advertisement -

Το κοινό σημείο εκκίνησης

Το δημογραφικό και η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, για να μην έχουμε αυταπάτες δεν είναι ένα πρόβλημα που αφορά μόνο την Ελλάδα. Χτύπησε τις πύλες όλου του κόσμου, αφού ολοκληρώθηκε ο κύκλος του μοντέλου αντιμετώπισης του Covid-19. Επίσης, το επίκεντρο της μεταρρύθμισης διαφέρει από χώρα σε χώρα, και ανάλογα με το τι έχει πράξει η χώρα μέχρι σήμερα. Ωστόσο, το κοινό για όλες σχεδόν τις χώρες του κόσμου είναι η μακροζωία του, οι αντοχές των συστημάτων.

- Advertisement -

Τέσσερις παράμετροι

Η Ελλάδα και η κυβέρνηση καλείται σήμερα να αξιολογήσει το ρυθμό της δημογραφικής αλλαγής που  συντελείται, το δημόσιο χρέος της, το βιοτικό επίπεδο των πολιτών της και τον ρυθμό γήρανσης. Οι τέσσερις αυτοί παράμετροι θα πρέπει να καθορίσουν την διάρθρωση του νέου συστήματος. Το σημείο που συναντώνται αυτοί οι παράμετροι θα πρέπει να οριστεί ως το σημείο εκκίνησης.

Περιορισμός χρηματοδότησης

Δεν μπορούμε να συγκριθούμε με την Ολλανδία ή την Νορβηγία, ούτε μπορούμε σήμερα όπως είμαστε να αντιγράψουμε τα επόμενα τους βήματα, γιατί δεν έχουμε κάτι κοινό, ενώ θα πρέπει να λάβουμε υπ’ όψιν σοβαρά αυτό που ανέφερε ο Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, ότι η Ελλάδα γηράσκει γρηγορότερα των άλλων χωρών. Άρα, απαιτούνται μεταρρυθμίσεις, εν μέσω μιας κοινωνίας που ολοένα γηράσκει, αλλά και εν μέσω περιορισμένων οικονομικών περιθωρίων επιδότησης του κοινωνικού συστήματος. Ακούσαμε πόσοι ήταν οι εργαζόμενοι για έναν συνταξιούχο πριν χρόνια, σήμερα και πόσοι θα είναι στο μέλλον. Οι αντιστοιχίες τρομάζουν.

Δύο ισχυροί πυλώνες χρηματοδότησης

Πώς θα πρέπει να σχεδιαστεί το συνταξιοδοτικό σύστημα ώστε να περιορίσει τον αντίκτυπο των δημογραφικών; Θα υπάρξουν κίνητρα αναβολής συνταξιοδότησης, ποιοι σε μεγαλύτερες ηλικίες  θα έχουν πρόσβαση στην εργασία  πώς θα οριστεί το επαρκές επίπεδο διαβίωσης στην τρίτη ηλικία και ποια θα είναι τα ανταλλάγματα;

Ρόλο πρωταγωνιστικό σε αυτή την περίπτωση μπορεί να έχει ένα ισχυρός δεύτερος και τρίτος πυλώνας στήριξης του δημογραφικού που θα χρηματοδοτείται από κάποια κεφάλαια.

Τους πυλώνες αυτούς αναμένουμε να δούμε στις προτάσεις που θα καταθέσει η κυβέρνηση.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ασφάλιση: Ο αθέατος μοχλός σταθερότητας σε έναν κόσμο ρίσκου

Η Ελλάδα παραμένει «αυτασφαλισμένη» απέναντι στους κινδύνους – και η ώρα να δράσουμε είναι τώρα

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Η ιδιωτική ασφάλιση ως μέρος μιας συνολικής στρατηγικής για την αντιμετώπιση του δημογραφικού

Η τοποθέτηση του Προέδρου του ΕΕΑ στην ημερίδα που συνδιοργάνωσαν το ΤΑΥΦΕ και το Ερευνητικό Εργαστήριο Κοινωνικής Διοίκησης του ΠαΔΑ

Rise Club: Η στήριξη της μητρότητας ως στρατηγική προτεραιότητα σε μια περίοδο δημογραφικής πρόκλησης

Στην πρόσφατη εκδήλωση του ΜΚΟ αναδείχθηκε η πραγματικότητα για τις μητέρες στην Ελλάδα και παρουσιάστηκαν οι δράσεις ενδυνάμωσης και δικτύωσης του 2026

Γ. Παϊκόπουλος στο OPEN: Αναγκαία τα φορολογικά κίνητρα για την ενίσχυση της ιδιωτικής ασφάλισης

Χρόνιες παθογένειες της αγοράς αλλά και νέες προκλήσεις ανέδειξε ο Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Συντονιστών Ασφαλιστικών Πρακτόρων του ΕΕΑ

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ασφαλίσεις ζωής: Πτώση στα υπό διαχείριση κεφάλαια, αύξηση σε UL και αναβαλλόμενες παροχές πρώην υπαλλήλων

Το 82% των υπό διαχείριση κεφαλαίων –μαθηματικά αποθέματα– προήλθε από τις ατομικές ασφαλίσεις

Greek Risk Management Awards 2026: Ξεκίνησε η ψηφοφορία κοινού και Κριτικής Επιτροπής

Η τελετή απονομής των #grma26 θα πραγματοποιηθεί στις 3 Απριλίου στο Divani Caravel – Ψηφίστε τους καλύτερους έως τις 27 Μαρτίου

ERGO: Σε επικοινωνία με την Τράπεζα Πειραιώς για το bancassurance

Οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές απέναντι σε τραπεζικά δίκτυα που διαρκώς αυξάνουν τα μερίδιά τους

Ε. Puls, HDI Global: «Δημιουργώντας έναν οργανισμό που καθοδηγείται από τον άνθρωπο και τροφοδοτείται από την ΤΝ»

Ο CEO της εταιρείας παρουσιάζει τα θετικά αποτελέσματα του 2025 και την ευρύτερη στρατηγική της

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ασφαλίσεις ζωής: Πτώση στα υπό διαχείριση κεφάλαια, αύξηση σε UL και αναβαλλόμενες παροχές πρώην υπαλλήλων

Το 82% των υπό διαχείριση κεφαλαίων –μαθηματικά αποθέματα– προήλθε από τις ατομικές ασφαλίσεις

Στα 920 ευρώ αυξάνεται ο κατώτατος μισθός

Η αύξηση παρασύρει ανοδικά μια σειρά από μεγέθη, όπως οι τριετίες, τα επιδόματα ανεργίας και γάμου, καθώς και τα μισθολογικά κλιμάκια στο Δημόσιο

Νέα εκπροσώπηση του ΠΣΕ στο ΔΣ της Export Credit Greece με έμφαση στις εξαγωγικές ασφαλίσεις

Ο κ. Καλαμπόκης τόνισε ότι βασική του προτεραιότητα είναι η ενίσχυση των εργαλείων ασφάλισης και χρηματοδότησης

Γ. Χατζηθεοδοσίου: «Σωστή η αύξηση του κατώτατου μισθού, αλλά να δούμε και πώς θα στηριχθεί η επιχειρηματικότητα»

Για συνεχή επιβάρυνση των μικρομεσαίων και μάλιστα ενώ οι συνέπειες του πολέμου στη Μ. Ανατολή πλήττουν την κατανάλωση κάνει λόγο ο Πρόεδρος του ΕΕΑ

Bronze βραβείο αυτοματοποίησης διαδικασιών απέσπασε η Designia Insurance Brokers

Ά. Τρύφων: «Η ψηφιακή αναβάθμιση υποστηρίζει τη συνεργασία με τους εταίρους μας και ταυτόχρονα βελτιώνει την καθημερινότητα των εργαζομένων μας»